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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划计划生育工作如何开展XX年如何做好计划生育工作计划生育工作是一项长期的，意义重大的工作，同时，也是一项枯燥而单调的工作，并且，因为我是一个新人，对业务可以说是一片空白，所以我总结出以下几点，以便我做好计划生育工作：一、努力学习，熟悉业务。因为我是一个新人，对计划生育工作完全不懂，所以我要努力的熟悉业务流程，做到业务流程熟记于心，争取用最短的时间将业务办完，办好。做到高效率，零错误。同时要虚心的向其他老同志请教业务上的问题。二、做到有耐心。计划生育工作是一项贴近老百姓的工作，个别育龄妇
2、女并不能完全的了解计划生育的政策，这是就需要我们耐心的讲解，动之以情，晓之以理。使其接受计划生育政策，积极主动的实施计划生育政策。三、要有责任心。在做计划生育工作中，需要查验各种资料，出具各类证明，这时就需要我们具有高度的责任心，本着对办事群众负责的态度，认真仔细核查办事群众交来的的各种资料，并且通过全员人口查询系统查询相关人员的资料，发现错漏的，及时更改。四、总结办事经验，积累经验。计划生育工作和其他的工作道理是一样的，都需要一定的经验，在工作钟，我难免会和群众产生一些矛盾，这是我就需要善于总结矛盾，避免下次产生矛盾使矛盾激化。努力做到与办事群众零矛盾。计划生育工作时一项密切联系群众的工作，
3、也是一项窗口工作，它并不容易做好，但是却需要做好，我会朝着好的方向，努力奋斗，争取让办事群众满意，让领导满意。XX-03-04怎样做好一名计生工作者基层计生工作者处于计划生育工作的最基层，与广大育龄妇女群众有着直接的联系。做好一名基层计生工作者，无论从思想认识上还是在具体工作实践中都有一个整体的推进，那么怎样才能做好，我认为从以下几个方面着手开展工作。一、要有爱心爱岗敬业即热爱自己的岗位，要以一颗善良的心，来对待我们的工作对象，以一颗诚挚的心，去了解他们，去关心他们，急他们之所急，想他们之所想，只有真正做他们的贴心人，才能在工作上得到他们的配合和帮助。二、要有恒心计划生育工作面广量大，政策性强
4、，牵扯到千家万户，关系到人民群众的切身利益，加之一些群众政策观念不强，生育观念落后，对计划生育工作抵触情绪较大，因此，工作难度大，没有持之以恒的决心，在工作中一旦遇到挫折委屈，就会对工作失去热心和信心，这样很难做好工作，所以，在工作中要有恒心，不怕挫折，不怕委屈，要正确对待工作和生活中的种种不公平，不怨天忧人，不满腹牢骚。三、要有责任心要严格按照工作要求，以高度的责任心，做好计划生育工作，没有责任心，在工作中就会不断出错，工作主动性差。四、要有耐心在计划生育工作上要有足够的耐心，育龄群众的思想观念，文化水平毕竟有限，有时不可能完全接受计划生育相关政策，我们要通过细致、耐心的讲解，动之以情、晓之
5、以理，反复讲解政策，使他们积极主动的实行计划生育政策，同时，要利用各种场合，各种机会，不厌其烦的宣传各项政策法规。要干好计划生育工作，做好以上四点我认为还不够，在实际的工作中，我们应从四个方面做起，可概括为：勤、细、实、严。1、勤：就是要勤奋学习，积极主动。做到勤学、勤说、勤动手。勤学：要挤时间学习人口理论，人口计生政策，法律法规，生殖健康，优生优育等知识，充实自己；要不耻下问，不懂就问，不会就学，勤于请教，勤于交流，互相取长补短，提高自己。勤说：一要将自己学到的东西和发生在群众身边的典型事例反复给群众宣传；二要将工作情况和遇到的困难及时向领导汇报。勤动手：经常写心得，做好会议记录，随时将服务
6、对象的基本情况及时记录好。2、细：针对计生对象具有隐蔽性的特点，要有敏锐的观察力，工作细心认真，千万不可粗心大意，视而不见或熟视无睹，就会丧失工作良机，造成工作被动。具体工作中做到眼尖耳灵信息快。眼尖、耳灵就是在日常工作和生活中要眼观六路，耳听八方，善于捕捉计生信息，认真分析、科学判断及时想方设法核实。信息快就是要将核实准的情况及时向上级反馈，并主动去做群众工作。3、实：如实反映村级人口与计划生育工作情况和计生对象户的情况，踏踏实实干事，以正直高尚的品质影响人，做到实说、实干、实报。实说：就是实事求是的反映自己的工作情况，不说假话、空话、套话。实干：就是为育龄群众说话办事，维护法律法规赋予群众
7、的权利，切忌只说不做或说的多做的少、失信于民。实报：就是如实填写人口与计划生育报表，不弄虚作假。4、严：就是要深思熟虑，严于自律，依法办事，严格把关，做到善思、自律、严把关。善思：就是多角度、多层面采取换位思考问题。一要吃透政策、法律精神，在处理事务中一定要做到合法、合情、合理。二要善于总结，不断提高自己。自律：就是严于律己，管住自己的嘴，不歪曲政策，不说人隐私，不乱吃请；管住自己的手，不乱伸手，不乱开证明。严把关：要正确行使自己的权力，在工作中要把好关，如办证关、政策兑现关等。总之，我认为作为基层计划生育工作者，只有在实际工作中努力转变工作思路和工作方法，脚踏实地，本着能吃苦、肯奉(来自:写
8、论文网:计划生育工作如何开展)献的态度，严于律己，依法办事，认真工作，基层的人口计生工作就一定能够干好。全面做好新时期计划生育工作冼可鸿为全面实施两孩政策，适应卫生和计生新形势发展要求，加快服务建设，充分发挥镇村计划生育协会服务群众、宣传群众的优势和作用，打造计划生育“自我服务、自我宣传、自我管理”工作新模式，促进人口长期均衡发展。一、新时期计划生育工作目标全面落实十八届五中全会精神，贯彻中共中央国务院关于实施全面两孩政策，改革完善计划生育服务管理的决定、新修订的广东省人口与计划生育条例，坚持计划生育基本国策不动摇，以“改革为动力，服务为原则，转型为目标”，改革完善计划生育服务管理。建立以村两
9、委主导、村级计划生育协会为主体，村妇幼保健员、村卫生室、镇妇幼保健计划生育服务站为支撑的服务网络，以避孕节育、优生优育、生殖健康、妇幼保健、出生缺陷干预等各项服务为核心的优生优育全程贴心服务，引导家庭负责任、有计划地安排生育，提高出生人口素质和母婴健康水平，促进家庭和谐幸福。二、新时期计划生育工作任务和工作思路我们必须根据新时期计生工作特点，改变过去旧的计划生育工作方式，着重从为人民服务上下功夫。1、建立服务网络。建立由镇妇幼保健计划生育服务站、村卫生室为主体的两级优生优育技术服务网络，主要负责避孕节育、优生优育、生殖保健、妇幼保健的咨询、指导和技术服务。建立健全婚前保健、孕前和孕产期保健、出
10、生缺陷干预制度，预防或者减少出生缺陷发生，提高出生婴儿健康水平。在各自的职责范围内，开展卫生咨询、卫生指导、医学检查、母婴保健指导、孕产妇保健、胎儿保健和新生儿保健等婚前保健和孕产期保健服务。2、搭建服务交流平台。以村级协会为主体、各个联络员为基础，建立微信公众号、微信群、QQ群、关爱平台、电话、手机短信等现代化信息交流平台，根据不同服务对象的要求定时和按需发布各类卫生计生服务信息，了解服务群体的心声和思想，及时跟进服务，综合宣传与家庭发展紧密联系的扶贫、培训就业、民生等政策，打造一个让群众满意的“贴心服务”交流平台。3、制作一个“贴心服务”卡。以全面服务为宗旨，以群众满意为目的，制作发放一份
11、优生优育“贴心服务”卡。明确服务主体和联系责任人，明确优生优育为主的全面服务内容，公开贴心服务承诺和联系方式，并向自己的服务对象发放“育龄妇女贴心服务卡”。搭建一个与服务对象沟通和服务的连心桥。4、建全服务流程。对服务对象做好服务分类，紧紧围绕“宣传计划生育政策和妇幼保健知识、协助开展计划生育和妇幼健康技术服务”，分不同服务对象、不同阶段，做好全程随访服务。严格按照标准做好记录，及时准确更新留存服务资料，做好村级计划生育与妇幼工作相关台帐、产后访视记录表、新生儿访视记录、儿童营养包、叶酸发放资料、知情同意书、月报表、登记表等资料归档。三、加强联系，采取有效措施做好新时期计划生育工作1、高度重视
12、，加强领导。各村、镇直单位要充分认识计划生育服务转型的重要性，将优生优育“贴心服务”工作作为计划生育工作转型的平台，充分发挥卫生计生资源整合的有利条件，切实加强领导。充分挖掘计生协会群众组织的优势和作用，主动承接计划生育管理服务职能，引导群众自觉执行计划生育政策，做到优生优育，负责任生育。镇、村计生协会要实实在在地服务育龄群众、宣传群众，实现“自我服务、自我管理、自我监督”的新目标，切实提高群众满意度。2、强化宣传，营造环境。深入开展服务宣传，发挥协会会员作用，提高服务自觉性和主动性。要使用公开栏、关爱平台、微信群、QQ群等交流工具，宣传优生优育“贴心服务”工作的意义和内容，定期开展协会活动，
13、召开座谈会，使每位已婚育龄妇女知悉服务项目，知晓自己的服务联络人，引导群众自觉适应新的服务，自主提高优生优育意识。3、明确步骤，确保落实摸底阶段，由村级计生协会摸排本村已婚育龄妇女，确定联络人并将计划生育协会育龄妇女联络表公示5天。结束后，资料归档留存。实施阶段，由计生协会联络服务人向已婚育龄妇女发放优生优育“贴心服务”卡，建立微信群、QQ群，发送关怀信息，提供流程服务。反馈阶段总结前一年度工作结果，整理服务档案，报送工作小结。4、严明奖惩，确保效果。优生优育“贴心服务”工作是主动适应计划生育管理服务改革的需要，是卫生计生体制改革的需要，是今后计生工作机制的发展方向，此项工作面向广大群众，任务重，难度大，各村、单位要严格措施，严明责任，统筹协调，确保工作落实。镇、村计生协会要在党委政府的领导下，主动作为，主动宣传，主动服务，扎扎实实开展服务。镇、村卫生医疗机构要发挥技术职能和服务主体作用，积极开展指导和具体服务。此项工作纳入今年计划生育目标考评，对工作落实到位，服务满意度高的村计生协，镇计生协将给予表彰奖励。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。
