《职专xx年工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职专xx年工作总结（20页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划职专XX年工作总结职业中等专业学校XXXX学年度第一学期工作总结一学期来，学校全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持“以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向”的办学方针，以提高教育教学质量为中心，以“抓规范，强学风，提质量，树形象”为工作重点，在上级教育主管部门的领导下，在全体师生的共同努力下，学校各方面工作取得了突出成绩。学校被县委县府授予“县教育教学突出贡献
2、单位”，被泰安市技能大赛组委会授予“参加全国技能大赛突出贡献单位”、“参加全省技能大赛突出贡献单位”，被县教育局、县政府教育督导室评为XX年办学水平先进单位。现将一学期各方面工作总结如下：一、坚持抓党风廉政建设，促党建水平提升。根据学校“XX年度党风廉政建设工作意见”，学校把党风廉政教育作为政治学习的主要内容，组织全体党员干部深入学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定等内容，紧紧围绕加强党的执政能力建设、保持和发展党的先进性这一主线，着眼于提高党员的整体素质，提升大局意识和宗旨意识，提高党员干部的领导能力和教职工的教育教学
3、水平。同时，开展了四风问题大排查，切实落实“三会一课”制度，积极推进“党员先锋岗”、“幸福教育党员领航”等教育活动，基层党组织战斗堡垒作用得到充分发挥。二、以师德建设为核心，加强教师队伍建设，提高教师队伍整体素质。根据省市县委宣传部关于推进善行义举四德榜进社区、进学校、进机关、进企业的通知和关于印发的通知的要求，精心制作了教师四德榜。积极开展了“学习贯彻中央领导同志教师节重要指示精神和学习李振华同志先进事迹”活动。深入开展了“学楷模见行动”、“立足岗位，争做模范”专题活动，进行了在职教师有偿补课专项治理，各项活动的开展，在广大教师中形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风尚，在课堂教学、实习
4、、实训中涌现出一批立足本职，争创一流，关爱学生，为人师表，甘于奉献，深受学生爱戴的老师，他们是三、以立德树人为根本，加强学生综合素质培养。根据学校发展的需要学期初实行管理，一学期来，工作积极主动、工作上不等不靠，各自采取了行之有效的学生管理方法较好的完成了一学期工作。1突出抓好以“德、智、技、体、美、劳”为核心的综合素质教育。以学生素质教育读本为抓手，坚持以日常行为规范养成教育为基础，逐步加强学生的思想品德教育、行为规范教育、文明礼貌教育，培养学生的良好行为习惯。认真落实学生行为规范“十不准”、“十做到”。通过生活指导、主题班会学习“一日常规”、“日常行为规范”等校规校纪，加强校风、校纪建设。
5、开展文明班级文明宿舍评比活动，各项活动的开展，有力的促进了学生良好行为习惯的养成，校园环境卫生质量、校园文化明显提升。加强对学生的心理健康教育，通过开设心理辅导课，对学生进行深入细致的教育，提高了学生的综合素质。上学期共有XX级电子商务1班等18个班级获得先进班集体、XX级计算机1班等14个班级获得卫生先进班级、XX级学前1班等28个班级获得文明班级、女生129等73个宿舍获得文明宿舍、21人获得优秀学生会干部、166人获得优秀班干部、657人获得优秀学生称号。2.加强安全教育和法制教育。根据上级文件精神，在做好日常安全教育和法制教育的同时，坚持“预防为主，安全第一”的安全工作原则，健全法制安
6、全档案。通过编发安全知识宣传材料，开展安全大检查、安全知识测试、印发致学生家长的一封信、寒假须知等途径，提高了学生的自我保护意识。11月份开展了法制教育宣传月活动，通过学习法规、召开法制教育主题班会、举办法制安全讲座、“疏散演练”、邀请专家来校作法制安全报告等活动，学生纪律观念法制观念和安全观念不断增强，受到深刻的教育。3加强家校沟通，关注困难学生。1月29日召开了优秀表彰会暨家长会，开展了家长问卷调查、学生问卷调查活动，增强了管理主动性。依据周末及节假日管理规定，坚持每周调查统计，每月班级人数核对，对未到校学生督促各系部及时与家长沟通，配合系部通过电话联系和家访，对留守学生、特殊家庭学生进行
7、重点帮扶教育。4加强班主任队伍管理，提高班级管理水平。注重引导班主任运用科学的管理的方法管理班级，在班级管理中表现突出的班主任，他们是一部四、以抓实教学常规为根本，以“理实一体化”课堂改革为突破口，完善教学管理与教学评价机制，全面提高教育教学质量。1狠抓教学常规管理，全面提升教学整体水平。根据“严、细、实、恒”的原则，不断强化学校教学常规管理。积极落实“校长分管副校长教务处”和“系部主任分管教学副主任教研组”双线并进的教学管理体系，坚持“一周一检查、一月一总结”的制度，确保优良的教学秩序。制定切实可行的教学计划，按照计划开全、开足理论及实训课程，加大对备、教、批、辅、考、练等环节的检查力度，完
8、善学生评教制度，加强师生沟通交流，增强教学的针对性，全面提升教学整体水平。2不断深化教学改革，着力打造高效课堂。坚持因材施教的原则，不论是文化课，还是专业课，切实在提升课堂质量、增强吸引力上下功夫，做到能力培养、个性发展有机统一。稳步推进课堂教学改革，一是以“教、学、做、评”为一体的“理实一体化”专业教学，二是以“教、学、练、评”为特色的自主合作式教学。突出职业教育教学特色，充分利用信息化教学手段，积极推行模拟仿真教学等教学形式，实现“教学内容与职业资格标准对接、课堂教学与就业岗位能力对接、实践教学与职业工作环境对接”，促进学生职业素质养成与专业教学过程相融合，努力建设高效课堂。3大力加强师资
9、队伍建设，建设优秀教师队伍。上学期学校派出培训教师近137人次。其中国家级培训、10人，省级培训11人，校长培训3人，班主任培训3人，专业带头人培训3人，专业骨干教师培训7人，“3311骨干教师培训”等，为我校造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的优秀教师队伍奠定了基础。单县职业中专XX年工作总结XX年，在上级领导的关心和大力支持下，围绕学校工作目标，团结依靠全体教职工，以提高教学质量为中心，开拓创新，务实工作，进一步加强了教学常规管理，推进了专业内涵建设，增强了服务意识，圆满地完成了学年初制定的各项工作计划。现将本学期的工作情况总结如下：一、XX学年度工作成绩回顾：1、努力加强学校
10、基础设施建设、学校环境得到美化XX年，学校投资1000多万元，新建了综合实训楼、学术报告厅、实训车间等，修建了鲁班园、百果园、迎春湖，学校环境得到美化，校内外排水管网，正在建设的还有一幢学生宿舍楼。2、继续增加设备投入，教学条件明显改善我们充分利用省800万专项资金购置配备了汽修、服装、机电、计算机等专业实习实训设备。目前，我校实训设备已达到1240余万元。3、专业建设开始起步，教师素质明显提高，教学能力得到提升XX年来，我们除了加强基础设施建设，配置实训设备外，还高度重视学校内涵发展，积极优化专业设置，强化教育教学管理，加强师资队伍建设，实施集团化办学。我们紧紧把握新兴产业的脉搏，顺应市场需
11、求，做强骨干专业，拓展新兴专业，改造传统专业，科学调整专业设置，确定以机电技术应用和服装设计与工艺等专业为重点，带动计算机、汽修、电子商务、学前教育、会计、烹饪等专业。同时我们坚持以提高质量为核心，以建设内涵为重点，以培养创新人才为目标，组建了课程开发科研团队，加大了对课程开发的投入，加强了“核心技能、核心课程、教学项目”一体化课程体系建设。为此，利用项目资金加大了对2个骨干专业的投入，足额配置实训设备，积极打造就业有优势、发展有潜力的特色品牌专业。4、注重教学管理，严抓教学生命线，技能大赛取得新突破教学上，我们牢固树立现代职业教育理念，积极适应经济发展新常态所带来的技术进步、生产方式变革以及
12、社会公共服务的需要，逐步形成了“厚基础、宽口径、强应用、善创新”的人才培养原则，“教学实施模块化，校企合作一体化”的培养手段，“理论与实践相结合，教学与生产相结合，职业鉴定与技能大赛相结合”的培养方式。在教学中，既注重文化课教学更注重专业技能课的时践、实训教学。学校积极组织学生参加了“XX年菏泽市中等职业学校技能大赛”并取得14项奖励。XX年11月27日，我校又有3名学生在省级技能大赛两个项目上获得三等奖。这是我校首次组织学生参加省级技能大赛，能取得如此成绩尚属历史突破。XX年在春季对口高职升学考试中，我校有120余名高三毕业生考上本、专科高职院校，进入更高层次的学校学习深造。5、加大师资队伍
13、建设力度，加强软实力投资，争取灵活编制，学校教师得到有效补充师资队伍建设方面，我们以创新用人机制、优化队伍结构、提升整体素质为重点，加强教师队伍建设。学校组织教师参加国家、省、市等各级培训，促进了教师的专业化成长，教科研水平和教学创新能力大幅度提升。XX年学校安排了黄玉林、李辉、张秀华、贺高陆等4名教师参加了国家级教师培训，张国泰、张玉芝、牛月娟、王海新、王岩、周雪梅、李秀锋、解传雷、贺晓菊、贺高路、李志刚、李银戈、谢寅安、李建华等15名教师参加了省级教师培训。XX年度我校多人次在省市教学业务评比中获奖。其中牛月娟老师被评为菏泽市教学名师培养人选。为解决专业教师短缺问题，XX年县政府充分利用2
14、0%灵活编制政策，为我校招聘了38名专业教师，通过招录和调入等方式，新补充了10名文化基础课教师，极大提高了教师的专业化水平。新教师入校以后，教务处实施了“青蓝工程”，让老、中、青教师对接，实行师傅带学生，加强沟通进行教学经验交流,达到相互促进的目的。6、加强校校、校企合作，合作办学进一步拓宽；积极推行企业实习，推行现代学徒制教学试点我们先后与蓝海职业学校、烟台港口高级技工学校、山东理工职业学院、聊城职业技术学院、菏泽职业技术学院等院校合作，强化了专业建设。校企合作方面，目前已与海尔集团、青岛红领服饰有限公司、湖西王集团有限公司、中岭国际集团、国人西服、无锡健鼎电子有限公司、苏州永强电子科技有
15、限公司、深圳海科船舶有限公司、北京竟安城科技有限公司等9家国内知名企业联合，建立了稳定的、专业对口的学生实习与就业安置基地。今年11月，我校还与湖西王集团在全市率先实施了现代学徒制试点工作。12月，由我校牵头联合东明县职业中专、定陶县职业中专、鄄城县职业中专、无锡健鼎电子有限公司、天水123低压电器有限公司等11家学校和相关企业，成立了菏泽电工电子职业教育集团，有效促进了校企间的深度合作和可持续发展。7、精心组织和策划，顺利完成了XX年的招生工作在县教育局的大力支持下，我校招生办公精心策划、组织宣讲团巡回演讲、经过全体教职工共同的努力，XX年春季、夏季我校零成本招生人数1180余人，招生工作取得了圆满成功。8、学校制度进一步完善，团队意识增强，奉献精神提高XX年学校开始推行提升计划工程，充实完善各种管理制度。进一步形成“章程办事，制度管人”的规范，让学校管理从经验走向科学，从集中走向民主。学校管理进一步规范，自校级领导、学校中层领导乃至于一般教职工的思想觉悟都得到了提高，自觉工作，无私奉献已经成为我校的工作主流。9、班子队伍进一步加强团结，领导力，执行力，创新力得到提高，班子影像越来越大。在XX年王校长讲话中就强调指出：要把领导班子团体培养、打造“雁一样的团队，鹰一样的个人”。
