耿彦波讲话人才

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划耿彦波讲话人才市政府十三届一次全体会议召开耿彦波讲话同志们:年7个半月的时间,基本组阁到位。今天在新春佳节即将来临之际,我们召开本届政府第一次全体会议,参加会议的有各县区长,本届政府的组成人员,以及政府直属单位和条管单位的主要负责人。在这样一个历史时期,我们能走上大同的历史舞台,既是组织的信任,人民的重托,又是个人的幸运,同时面临着复杂的矛盾,艰巨的任务,困难的选择。当前国际金融危机对我们的影响是比较大的。可以说改革开放30年代我们曾经遇到过亚洲金融危机,但影响没有像今天这样广泛而深

2、刻。现在我们处于一个农业社会向工业社会、人治社会向法治社会、臣民社会向公民社会、一元社会向多元社会“四个转变”的时代,处于工业化的初期,同时又是信息化、现代化交错的时期。我们没有按照社会一般规律进行社会转型,在几十年内要走完资本主义几百年走完的路程。工业化初期是一个矛盾交织的时代。在英国工业化初期有一个著名的作家狄更斯,描述西方工业化早期的景象讲,“这是最好的时代,这是最坏的时代;这是智慧的时代,这是愚蠢的时代;这是信仰的时代,这是怀疑的时代;这是光明的季节,这是黑暗的季节;这是希望之春,这是失望之冬;人们面前有着各样事物,人们面前一无所有;人们正在直登天堂,人们正在直下地狱?”工业化初期社会

3、集聚的矛盾具有共性的特点,特别是当前又面临着复杂的金融危机,复杂的社会矛盾,在这样一个历史条件下,我们以什么样的精神状态,什么样的思想准备,什么样的人生境界,什么样的工作态度来对待我们的事业,回报组织和人民对我们的信任?我们应当担负什么样的历史责任?四年以后,我们将以一个什么样的大同、什么样的接力棒交给后人?所以,我们的责任是重大的,任务是艰巨的,使命是神圣的。今天历史把大同的接力棒交给我们,我们今天不干何时干?我们所处的是前所未有的时代,是大变革的时代,我们不干谁来干?,拼搏XX,冲刺XX第二,必须把理想追求作为我们的前进动力。人生最大的能源是理想,是信仰。我们是理想主义者,为了崇高的理想、

4、崇高的事业而奋斗,同时又是现实主义者。要脚踏实地、埋头工作,把工作写在大地上,也就是要眼望星空,脚踏大地,干大事、谋长远。政府一定要有理想,决不能有短视,更不能有短期行为,只考虑眼前所谓的政绩。一个好政府一定是几十年过后回过头来看,今天的决策仍是正确的。XX万人的整体利益负责任。做官不是做家长,家长如果不负责任,误的毕竟是小家,但作为一方官员,如果不负责任,误的就是一方老百姓。如果做官一方,对老百姓不负责任,让老百姓指着脊梁骂我们,那我们这个官还有什么意义呢?要有这样的理想境界,就像古人讲的,苟利大同生死以,岂因祸福避趋之。有一等的胸怀,一等的情操,一等的学识,一等的激情,才能有一等的事业。年

5、曾经与东风汽车重组,但因为种种原因,失之交臂。华润集团与我市啤酒厂的重组,也是因为种种原因而泡汤。往者不可谏,来者犹可追。虽然现在有危机,但危机中有机遇。要抓住机遇、创造机遇、用好机遇,特别是国家实施扩大内需的政策,争取国家的投入非常重要。这次争取机遇市发改委做得很好,这种抢项目、抓资金的精神值得弘扬,所争取的资金占了全省的七分之一。政府对这次新上任的同志们提出明确的要求,发改委、交通、住房保障、水利、劳动、环保、林业、教育、卫生等等部门,一定要在这一轮资金争取中拿到全省最多。我们的指导思想一定是务实的,一定是求实的,不能是图虚名而得实祸。什么是机会?其他方面不说,光就是资金争取方面,大同有多

6、少机会丧失了?这些年在发改委这条线,除了首都水资源和京津风沙源治理方面外,再没有什么项目投资。所以今天我们讲振奋精神、干事创业、为民办实事,绝不是官话,绝不是泛泛而谈。大同再不能这样下去了,我们在一方就要担起一方的责任。今年要紧紧盯住这个机会,绝对不能丧失,争回来的资金一定要在全省排队,不能光看争回来的数字。在当前的形势下,信心比黄金更重要,方向比努力更重要,速度比完美更重要,态度比能力更重要,结果比理由更重要,情商比智商更重要。第五,必须把制度创新作为我们的发展支点。历史的经验表明,没有落后的地区和落后的人,只有落后的规则和落后的制度。作为欠发达地区,跨越式发展的突破点在哪里,在制度。因为制

7、度资源的潜力最大。经济发展好比跳高,沙坑是体制,制度是横杆,万平方米的经济适用住房。经济适用住房是一个什么样的概念呢?是低端的,低品质的。大家看看现在大同的小区,有几个能称得上是比较好的小区呢?居住品质能达到人居环境良好吗?达不到。低品质的房地产开发是会影响、恶化城市形象的,它只能影响一个城市往低走,不能往上走,这是第一个危害。经济适用住房土地是以划拨为主的,有大量的国土收益流失,这是第二个危害。第三个危害是制造了社会新的不公平。经济适用住房是国家保障性住房,面对弱势群体,是给低收入群体提供住房的。但是,改善了老百姓的住房了吗?那么多城市棚户区的老百姓享受到这个政策了吗?没有。它实际上是借经济

8、适用住房的名义搞房地产开发。所以必须进行制度的治理,制度的创新。制度的治理最关键是创优软环境,去年政府工作报告中提出打造“三最四低”的投资环境,就是创业最宽松、社会最文明、人居最安全,低生产成本、低交易成本、低行政成本、低社会成本。制度创新的核心是创造大同效率。什么叫大同效率?就是政府决策以后,无条件、无障碍、无阻力的执行力。要实行严格的限时办结制度、严肃的服务承诺制度、严厉的责任追究制度。政治问题不是儿戏,要以非常严肃认真的态度对待政治问题。对亟待解决的问题立即办,对老大难的问题主动办,对带有普遍性的问题上门办,对一时难以解决的问题跟踪办,对涉及面广的问题公开办。加快我们的办事效率,打造我们

9、的大同效率。年、100年代大同是全国较大的14年是首批的历史文化名城,现在无论政治地位、经济地位、文化地位,我们整个城市竞争力的地位是下降的。那么横向比,大同原来是全省的第二位,现在是第五六位,还很难保住。前面的标兵越跑越远,去年太原是300亿,大同是120第七,必须把善于思考作为我们的修炼要素。构成领导的要素有三个:第一是先天性的要素,第二是修炼性的要素,第三是能力要素。先天性的要素是父母给的,是遗传基因决定的,这是没有选择的。过去讲,出生不由自己,道路由自己选。修炼性的要素是自我磨炼的结果,自我选择的结果。能力要素是先天性的要素、修炼性的要素和实践历练的总和。由此可见,修炼性的要素在领导要

10、素中有非常重要的地位。在修炼性的要素中,善于思考是最重要的要素。为什么呢?人是靠思想站立的。人和其他动物的区别是因为人是会思考的。思考的花朵是美丽的。著名经济学家凯恩斯说:第八,必须把团结协调作为我们的工作装备。团结出生产力、出战斗力、出凝聚力。这是老生常谈,也是一个永恒的真理。我们要干事、干大事,必须有团结协调这个战斗装备、组织保证。“上下同心,其利断金”,“上下同欲者胜”,“人心齐、泰山移”,就是对团结最好的诠释。团结是一个资格的问题,当领导首先要学会团结人,不会团结人的人不能当领导。团结是一个胸怀问题。有开阔的胸怀、容人的气量才能搞好团结。古人讲,“将军额头能跑马,宰相肚里能撑船”,“胸

11、有尘埃天地小,心底无私一床宽”。所以,做大事要有大器量,小肚鸡肠是做不成事情的。“器小易盈”。心胸有多大,事业就有多大;包容有多少,拥有就有多少。团结是一个能力问题。团结人是一种本事。当年刘邦打下天下后,宴请群臣问他自己为什么能够得天下,项羽为什么失天下呢?因为论打仗,论个人,刘邦远远不如项羽。刘邦说,运筹帷幄之中,决胜于千里之外,吾不如子房;镇国家,抚百姓,给馈饷,不绝粮道,吾不如萧何;连百万之军,战必胜,攻必取,吾不如韩信。此三者,皆人杰也,吾能用之,所以取天下。项羽仅有一范增而不能用,所以失天下。要能容得下比自己本事大的人,用比自己本事大的人。团结是一个通气的问题。大事要勤通气。通气就是

12、知道,知道就会理解,理解就会支持;不通气就会有怨气,有怨气就会生闲气,生闲气就会泄气。团结是一个配合的问题。人无完人,金无足赤。谁也有这样那样的优点,同时也有这样那样的缺点。我们的集体是有各种优点和各种缺点的人的集合体,因而相互理解、相互支持、相互配合就非常重要。要相互补台而不拆台,相互补位而不越位,相互取长而不取短。团结是一个认识的问题。有共同的认识、共同的思想、共同的目标,团结才有扎实的基础。我们来自五湖四海,为了一个共同的目标走到一起来了。团结是一个党性问题。不团结是党性不强的表现,说得严重一点,有可能是品质不好的表现,在干部队伍中,尤其要警惕那些拨弄是非、专门制造不团结的人。本届政府要

13、成为团结的集体,只有团结才能成为一个不设防的集体,心齐、气顺、劲足,有心劲才有拼劲、韧劲。勾心斗角、处处设防还哪有心思干事业,哪有精力干大事。做到“八个必须”,还要强调以下“十个要求”。第二,以诚信作品牌。“人而无信,不知其可也”,信用是一个人的第二生命。诚信是一个地区金不换的招牌。诚信的实质就是一诺千金,“一言为重百金轻”。诚信就是吸引力、就是凝聚力、就是生产力。几十年来新加坡一直持续发展、维持繁荣,其经验的精髓就是社会诚信、政府诚信、法律诚信、企业诚信和公民诚信,从而受到了内外资本、内外企业和内外消费者的信赖。大同也必须要讲诚信,诚信是我们的品牌。没有诚信就引不来资金。这次我们与中国重汽合

14、作时就承诺,合同约定的都算数,要不折不扣地落实。昨天,我听说冀东水泥和我们合作方面好多事情没落实,立刻答应今天上午共同研究,时间定在十点半。凡是我们给人家承诺的,必须要落实下来。决不能引进的时候是笑脸相迎,人家提什么要求就应承什么,不好好研究,可等项目一进来脸色就变了,一些事情不按原来说的那样办。我们决不能当那种言而无信的人。言而无信属于小人之列,我们要作君子。现在人们最痛恨的就是出尔反尔、言而无信的小人,小人是不能成功的。不诚实的官员、不诚实的企业、不诚实的个人三者共同作用的结果是首先毁掉自己,然后毁掉一个地方的经济。年的工作要点下发,就是希望在各项工作序幕拉开之后,同志们的思想一定要到位、

15、工作一定要到位,要淡化节日的气氛。春节对于每个中国人来说固然重要,大家辛苦一年了,春节休息期间与家人团聚、孝敬老人是应该的,但是工作不能松,思想要到位,工作要到位,心思要到位。要对照工作的要点,考虑XX第四,以勤政作基石。沈阳故宫有一副对联,上联是“一勤天下无难事”,下联是“百忍堂前永泰和”。只要勤奋,天下就没有什么难事;只要能忍,天下就永远是太平的。勤能补拙,谦可受益。曾国藩曾经说过一句话,“天下古今之庸人,皆以惰字致败;天下古今之才人,皆以傲字致败”。意思就是说,一些人之所以为庸人,就是因为懒惰;一些有才的人之所以会失败,就是因为他们太骄傲了。现在社会上流传的一句话叫“做耿彦波在科级干部任

16、职培训开班仪式上的讲话同志们:今天非常高兴地与大家见面。刚才李世杰副市长作了很好的动员讲话,把这一次的办学目的、意义都讲清楚了。大家是科级干部,平常我们交流的机会比较少,那我就从这次办学的目的,联系到大同今天干什么、为什么这样干等几个方面讲一讲,先把源头讲清楚。大同现在干什么呢?就是一个目标,概括起来叫“三名一强”。“三名”是文化名城、旅游名都、生态名邑,最终要实现经济强市。第一个是建设文化名城。文化名城叫“三部曲”。为什么要建设文化名城?依据是什么?因为大同有丰厚的历史遗存,上溯到历史的根源,最早是许家窑文化遗址,属于石器时代,那时就有人类在这里栖息。有文字记载以来,大同有三个高峰,叫北魏京华、辽金陪都、明清重镇。这三个部分是构成历史文化名城的基础。大家都知道,从公元398年北魏定都平城,到494年大同有近百年的都城历史。北魏是中国第一个少数民族入主中原的王朝,北魏非常了不起,他们从大兴安岭的嘎仙洞呼啸而来,由一个部落的游牧文化,到入主中原后很快地全面汉化

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