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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划考察材料主要缺点和不足XXX同志考察材料政治思想素质较好。认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，积极参加各种政治理论和业务培训。政治立场坚定，具有较强的政治敏锐性，树立正确的世界观、人生观和价值观，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。有较强的组织协调能力。自担任XXX以来，能发挥好参谋和助手作用，积极为局领导出谋划策，主动参与组织和协调开展XXX各项工作。能发挥好个人的主观能动性，加强与分管领导和单位负责人的沟通和联系，经常下到各乡镇组织开展X
2、XX工作，并取得了良好效果。XX至XX年共举办培训班47期、培训2090人次，使劳动者的就业技能得到提高，为就业打下了基础。工作认真负责，积极肯干。工作认真负责，积极肯干，具有较强的事业心和责任感。平时能严格要求自己，执行力较强，对领导交办的各项工作任务从不推辞，经常加班加点及时完成好。工作上任劳任怨，认真细致，能及时完成就业培训、就业网络建设和劳动力资源调查等工作，为县委、县人民政府进一步做好就业创业工作提供了科学的决策依据。在他的参与下，目前全县已建立了乡镇社会保障服务中心10个，初步建立形成村委社会保障站81个，乡镇社保中心网络覆盖率100%，得到了领导的好评。为人诚实，乐于助人，在局里
3、面能经常主动帮助同事解决工作中遇到的各种难题。团结同志，群众基础好，严于律己，作风正派，在考察中没有违纪违法问题的反映。存在的弱点和不足：性格偏内向，不够活跃。XX年12月29日，县委干部考察组到XXX推荐干部，在推荐副科级领导干部人选中，会议推荐有25人参加得13票，个别推荐有24人参加得12票；XX年3月17日，县委干部考察组到X干部，有23人参加民主测评，得优秀20票、称职3票，对考察对象拟提拔意见，同意23人。共找23人进行个别谈话，一致同意该同志提拔。综合考察情况，考察组认为该同志可以提拔。考察组成员：XX年X月X日考察中群众反映李灵福同志存在的弱点和不足1.协调能力欠点。2.理论学
4、习少些。考察材料内容及格式要求一、内容要求包括基本情况、简历、主要特点、年度考核结果。二、格式要求标题为“同志考察材料”，字体为“方正小标宋简体”，正文字体为“仿宋体”。统一用“A4”纸，页边距：上厘米，下3厘米，左右各厘米；行距为“固定值30磅”。材料一律采用“Word文档”格式。范例：同志考察材料，男，族，年月生，XX年年度考核，XX年年度考核。民主推荐情况：201X年X月，在XX干部参加的民主推荐会议上，应参加XX名，实到会XX名，得推荐XX职位XX票，列第X位；考察组与XX名干部个别谈话，有XX人推荐其担任XX职位，列第X位。二次会议推荐情况：XX年X月，在XX单位班子成员、一般干部参
5、加的会议上，应参加名，实到会名，得推荐职位票，列位；考察组与名干部个别谈话，有人推荐其担任职位，列第位。民主测评情况：XX年X月，在XX单位的民主测评会议上，应参加XX名，实到会XX名。通过对该同志德、能、勤、绩、廉方面的综合测评，5项测评内容平均优秀率达到XX%，总体评价：优秀XX票，称职X票，基本称职X票，不称职X票；同意提拔XX票，不同意提拔X票。考察谈话情况：考察组共与x人进行了个别谈话，同意提拔x人。附：家庭情况称谓姓名出生年月政治面貌工作单位及职务干部考察组组长：成员：XX年月日考察材料内容及格式要求根据有关要求，现对考察材料内容及格式提出如下要求：一、考察材料的内容要求考察材料要
6、坚持实事求是，客观公正，全面反映考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面的情况，特别是与申报职位的匹配度情况。撰写采取写实的方法，突出考察人选特点。主要包括以下几个方面：1、思想政治素质主要反映考察人选的“德”的情况，包括理想信念、政治立场、宗旨观念及在重大事件中的表现等情况。2、政策理论水平、组织领导和业务能力概括反映考察人选的能力，特别是要反映出其是否具备所申报职位要求的德才素质，并通过工作实绩来体现。对考察人选工作实绩的描述要实事求是，工作评价要恰如其分，准确定位干部在工作中发挥的作用，不能把大家或集体的成绩说成是个人的成绩。3、廉政情况主要反映考察人选廉洁自律情况。对这方面有反映或核实有问题
7、的，要将有关情况表述清楚。征求纪检监察部门意见的情况要写明。4、存在不足主要反映考察人选的缺点和不足，应符合本人特点，避免千篇一律和简单化。5、群众公认情况主要反映民主测评和谈话推荐情况。具体表述参考格式：XX年12月日，考察组到单位对考察人员进行了考察。共有人参加了民主测评，认为其“优秀”的人，占%；认为其“称职”的人，占%；认为其“基本称职”的人，占%；认为其“不称职”的人，占%。有人参加了个别谈话，同意其提拔任职的人，占%。6、考察意见根据本人挂职锻炼情况，基层党组织意见，通过综合分析考察人员的德、能、勤、绩、廉等情况，对挂职人员进行分析，明确是否可以推荐其提拔任职。需要说明的其他问题，可另附材料。二、考察材料的格式要求1、标题：“XXX同志考察材料”；落款：“第五分公司XX年后备人才挂职锻炼考察组”，注明考察组成员姓名及考察时间。2、考察材料字数一般在800字左右。3、统一用B5纸打印，页边距：上、下各空3厘米，左、右各空厘米；每页22行，每行24个字；标题字体为“华文中宋”，正文字体为“三号仿宋体”。材料一律采用“Word-文档”格式。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。
