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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划群众路线总结大会,督导组,讲话在+煤矿党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话公司第四督导组组长XX年10月31日同志们：在集团和公司党委的统一部署和领导下，按照“安全生产有新加强、减亏增效有新成果、改革发展有新推进、造福员工有新举措”的“四新”活动总体检验标准，经过公司各级党组织和党员干部历时八个月的共同努力，现已圆满完成了教育实践活动各阶段任务，达到了预期目标。10月+日，公司党委召开了党的群众路线教育实践活动总结大会，党委书记董兴春同志全面总结了公司教育实践活动的“六个突出”做
2、法和取得的四大成果、形成的四项深刻体会，特别是就如何坚持从严治党、践行“作风建设永远在路上”，巩固和扩大活动成果提出了六项具体要求,希望大家要认真抓好落实工作。刚才，+同志代表荣华煤矿党委认真总结了群众路线教育实践活动的基本情况、主要成效、存在问题和成功经验，对下一步巩固扩大教育实践活动成果，全力推进企业科学发展做出了安排部署。孙若林同志的讲话客观全面，活动总结很实在、感悟体会很深刻、查摆问题很准确、工作思路很清晰、下步安排很到位，符合公司党委要求，符合单位实际，我们督导组完全赞成，希望大家在今后工作中贯彻落实好。下面，我代表公司第四督导组讲两点意见：一、对+煤矿教育实践活动的总体评价我们第四
3、督导组按照公司党委要求，全程参与了+煤矿党的群众路线教育实践活动的督导工作。活动开展以来，我们不断加强自身建设，提高履职能力。紧紧依靠+煤矿，紧紧抓住党政一把手，适时传导压力，先后+次与荣华煤矿党委负责同志进行沟通，面对面交换意见和建议；共与单位班子主要领导、班子成员谈心8人次、累计10小时，与其他人员谈话21人次、累计18小时；并组织人员深入矿机关科室及基层井区单位，掌握督导单位真实情况，听到职工群众真实声音。通过为期8个月的巡回督导，我们深切感受到，在公司党委的正确领导下，荣华煤矿党委班子认真贯彻落实中央精神，严格按照公司教育实践活动领导小组的部署和要求，严格遵循活动的指导思想、目标要求、
4、基本原则和方法步骤，精心开展教育实践活动，紧密联系单位实际，围绕“为民、务实、清廉”主题，认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“三严三实”为标尺，以焦裕禄精神为镜子，高度重视、精心组织、狠抓落实，以抓铁有痕、踏石留印的精神，有效地推动了活动的健康有序和深入开展。总体看，这次活动得到了职工群众的肯定，达到了预期目标，取得了明显成效。主要有以下几个特点：1、坚持领导带头，层层传导压力，全体党员干部接受了一次深刻的群众观点教育。+煤矿能够坚持以严的标准、严的纪律、严的作风，对教育实践活动加强领导，确保活动不走过场。一是组织机构完善。党委书记+同志、矿长+同志亲自担任教育实践活动领导
5、小组组长，并对活动亲自谋划、部署和指导，成立机构，制定方案，明确职责，确保了活动各环节工作的有序开展。二是主题活动鲜明。+矿把教育实践活动与与解危渡困相结合，推进转作风与抓发展相促进，开展了“进班组、解难题、增效益”主题活动，领导干部带着责任、目标到采掘生产现场解决实际问题247件，对教育实践活动和中心工作都起到了有力的促进作用。三是压力传导到位。单位主要领导在抓好处级班子活动的同时，对活动投入精力不够、查摆问题顾虑较多、存在应付过关思想的井科级“一把手”，及时进行约谈督促，切实起到了“一把手”督导“一把手”以一抵百的“推进效应”。四是学习教育扎实。+煤矿党委坚持教育与引导相结合，注重学习实效
6、，不断为各级党员干部补精神之“钙”，有效夯实了活动思想基础。五是征求意见深入。+煤矿党委针对单位实际特点，充分利用手机短信、网上邮箱、热线电话、调查问卷、意见箱等媒体工具来征求意见。同时，各级党员干部深入基层调研走访，召开不同层面座谈会，到工作面与员工面对面谈心交流，使广大员工群众消除戒备和心理顾虑，敢于谈问题、提意见。2、深查实摆，严肃认真，全体党员领导干部经受了一次严格的党内政治生活锻炼。一是谈心谈话坦诚深入。在查找问题上，坚持广开言路，广泛谈心谈话。班子成员之间、班子成员与分管部门主要负责同志之间，班子成员与普通党员之间先后开展谈心谈话+余人次、提出意见建+1余条，累计谈话+余小时。通过
7、谈心活动，消除了隔阂，谈出了真诚，谈出了团结，凝聚了力量，促进了企业解危渡困和安全稳定。二是对照检查把关严格。班子和班子成员在深入开展党性分析和自我剖析的基础上，结合督导组的反馈意见，按照公司党委确立了“像不像、是不是、实不实、敢不敢”的对照检查材料撰写标准，单位党政主要领导严格把关，最终班子材料先后修改35次、班子成员材料人均修改+次以上，基本做到了见人、见事、见思想,全部达到标准要求，总体质量是比较高的。三是开展批评触及灵魂。+煤矿严格按照规定的程序和时间要求，召开专题民主生活会，每位班子成员自我批评抛开了顾虑，相互批评辣味十足，特别是在相互批评过程中，对矛盾和问题不回避、不敷衍，言词中肯
8、，直指问题，不留情面，使领导干部触动了神经、触及了灵魂，起到了红脸、出汗、排毒、治病、鼓劲的作用。3、聚焦“四风”，畅通最后一公里，解决了一批多年悬而未解的实际问题。一是坚持问题导向，扎实推进整改工作。+煤矿认真落实公司党委确立的“四新”活动总体检验标准，将问题整改作为检验活动成效的重要标志，坚持立查立改，立行立改。明确整改任务，制定整改措施，确定整改责任人、责任部门及整改时限，使会议多文件多、公务用车、办公用房超标、公车私用、公款吃喝、公务接待超标等问题，在短期内迅速得到解决，用实际行动让职工群众信服，推动了全公司干部作风的进一步转变。二是高度重视建章立制工作。针对查摆出的问题和群众反映的问
9、题，按照“四个不放过”和“四个回应”要求，认真制定“两方案一计划”和领导班子成员整改清单，认真督促检查，逐个审核，使具体目标、推进措施、责任主体和进度安排更加符合领导班子建设和改革发展的实际。实行台账管理、跟踪管理，做到定一项改一项、改一项成一项，没有完成的坚决不能销号，并严格按照规定进行公示。三是真诚服务群众，认真解决最后一公里问题。坚持倾听群众诉求，将解决服务群众最后一公里问题贯穿活动始终，让职工群众真切感受到教育实践活动带来的深刻变化。4、两手抓、两促进，为企业解危发展提供了重要保障。在煤炭市场下行、企业经营困难的情况下，+煤矿着力把教育实践活动与全面深化改革转制结合起来，与推动企业解危
10、渡困结合起来，采掘生产单位干部分三班盯现场、抓关键，与员工同上同下，推进了工作落实；运输区改造矸石山翻矸系统，提高了工效、增加了提升能力、有效地利用了土地；机电区自行更换猴车大绳，节约费用+万余元。通过坚持“两手抓、两不误”，不断将提高领导干部密切联系群众觉悟转化为了推进发展、福惠员工的行动自觉，切实收到了“党员干部作风显著转变，党群干群关系显著改善，企业发展动力活力显著增强”的实际成效。总之，+煤矿教育实践活动的开展是很有特色的，所取得的经验和成果是实实在在的，所产生的正面影响是深远的，员工群众是满意的。但在充分肯定成绩的同时，也要看到存在的问题和不足，一些党员干部思想认识还有待进一步提高，
11、对“四风”问题仅仅停留在“不敢”上，主动抵制“四风”问题尚未完全形成自觉。“四风”问题整改还没有完全到位，存在隐身变种、打折扣、不彻底现象。个别党员制定的整改方案和整改措施还不够全面和具体，在整改落实过程中，存在着力度不够大、标准不够高的问题，在今后工作中还要持续完善、严格标准，认真落实整改。二、对巩固教育实践活动成果的几点建议教育实践活动虽然时间有限，但作风建设是一个永恒的主题，实践活动收尾绝不是作风建设收场。习近平总书记明确指出，党的群众路线教育实践活动基本结束了，但贯彻党的群众路线、保持党同人民群众的血肉联系的历史进程永远不会结束，作风建设没有休止符，永远在路上。当前，我公司正处在全面推
12、进企业深化改革、解危渡困的关键时期，各级干部只有始终坚持勤勉务实，才能防止“四风反弹”，做到正党风、转作风、树新风；只有始终坚持自我完善，才能提升应对危机能力，积蓄发展的内生动力；只有始终坚持以人为本，才能与员工群众心连心，形成一心一意谋发展、众志成城渡难关的攻坚合力。所以，作风建设只有进行时，没有完成时。各级党员干部要严格按照公司党委的部署要求，积极践行“为民、务实、清廉”主题，锲而不舍、持之以恒地把作风转变的良好势头保持下去，使作风建设要求真正落地生根，不断巩固和扩大“四新”成果，提升党建工作水平，创造有利于安全生产的良好环境，促进企业解危渡困、科学发展。1、要坚持为民这个宗旨不放松。造福
13、员工是企业的根本宗旨，同志们：今天，召开党的群众路线教育实践活动总结大会，回顾总结活动的基本情况和主要成效，对建立整改落实责任制、巩固和扩大活动成果作出部署。刚才，同志代表AAA公司领导班子对教育实践活动的基本情况、主要特点和取得成效进行了全面总结，并对集中整改落实和巩固活动成果做出了部署和安排。同志的讲话客观全面，实事求是，讲得很好，我完全赞同这个报告。自月日第二批群众路线教育实践活动启动以来，领导班子认真贯彻落实中央精神，严格按照省局教育实践活动领导小组的部署和要求，严格遵循活动的指导思想、目标要求、基本原则和方法步骤，精心开展教育实践活动。总体上看，活动的各项工作组织有力，各个环节推进有
14、序，规定动作做得到位、自选动作富有特色，立行立改成效明显，给我们督导组留下了深刻的印象。在提前谋划、做好准备环节，能够迅速传达集团公司党组有关精神，及时成立领导小组及办公室，并制定活动实施方案，召开动员大会进行部署，做好思想、组织等各项准备工作。在学习教育、听取意见环节，先后组织了9次集中学习，1次作风大讨论和3次干部作风建设培训，每位班子成员都撰写了近2万字的学习笔记，完成了一篇XX余字的学习体会。通过“面对面”、“点对点”、“线对线”、“背靠背”等形式广泛征集876条意见，其中关于领导班子的意见和建议67条，经进一步梳理、归纳，领导班子存在“四风”方面突出问题25项。AAA公司领导班子能够
15、按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求，主要领导带头深入谈心交心，多方对照查找问题，真正抓住了要害和关键，充分体现了整风精神。特别是民主生活会上，领导班子及班子成员既查共性问题，又找个性问题；既敢于剖析个人原因、又敢于承担班子责任，不绕弯子、不兜圈子，摆出来的问题比较有针对性，切实做到了触动思想、触及灵魂，达到召开一次高质量民主生活会的目的。在整改落实、建章立制环节，AAA公司领导班子及时组织“回头看”，特别是专题民主生活会查找出来的问题，进行了再梳理、再归类，制定了切实可行的整改措施，共建立和梳理各种制度128项。在月日测评中，占。证明了此次活动广大群众是满意的。回顾总
16、结教育实践活动的一些做法，我们认为主要有以下四个鲜明特点:一是坚持领导带头，做到了率先垂范做标杆。搞好教育实践活动，关键在领导，责任在班子。始终突出领导班子和主要领导带头这个关键，严格按照省局统一部署，带头抓好学习教育，带头建立教育实践活动联系点，带头征求意见，带头查找问题、梳理问题、剖析问题，带头开展批评和自我批评，带头聚焦“四风”问题进行整改，特别是单位主要负责人，敢于向“四风”背后灵魂深处的东西“开刀”，破除根深蒂固的陈旧观念，破除习以为常的“潜规则”，切实担负起“第一责任人”的重任，为领导班子和党员干部做出了榜样，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面，确保了教育实践活动扎实深入开展。二是突出实践特色，解决了广大群众反映强烈的突出问题。教育实践活动，教育是基础，实践是落脚点，实践就是要真正解决问题。北方华
