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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划群众路线支部书记对照检查材料个人对照检查材料年8月日一、查找出的主要问题先锋意识不强，政治定力不足。一是先锋意识不强。看似整天忙忙碌碌，但先锋意识不强、带头作用发挥不好。如村上争取到一些项目时，我都会鼓励群众去搞，表面上是大公无私，实际上是怕自己缺经验，搞不好，不敢带头。二是政治敏锐性不强。对党员参加封建迷信活动“装糊涂”，没有旗帜鲜明地批评教育。对矮化丑化党的形象、诋毁党的领导、认为党的一些政策“是最大的形式主义”等错误言论没有坚决斗争。比如，我对一些党员存在拜金主义，认为在外有钱
2、挣，在村上当干部没有几个钱的言论，往往是自嘲了之，没有站在党的宗旨、党员身份的高度来进行教育引导。抓党建政治意识不强，落实廉政建设不到位。一是后备干部培养不力。对后备干部培养抓得不好，虽然确定了两名后备干部发展对象，但并未真正去培养、去帮助，随着年纪一天天的增大，但是还没有比较成熟的接班人，这反映了我抓党建的意识不强，党建工作第一责任人的责任落实得不好。二是对党风廉政建设不重视。主要表现在对党务、村务、财务三公开制度要求不严。比如只在村级阵地设有一处公示栏，而且位置相对比较隐匿，不利于群众对集体事务的及时了解。青年党员发展差，党内会议要求不严。一是对青年党员培养不尽心。近年来，村里年轻的、有知
3、识有能力的村民外出较多，他们对入党过程中的联系培养、政治审查、组织回家参加会议等事情感到麻烦，不情愿入党，我本人作为党支部书记，在动员了两、三次没成功后，就不再管了。二是对党内会议要求不严。作为村党支部书记，眼睛却紧盯基础设施和产业发展，忽略了强支部抓班子带队伍，对党内生活要求不严，把支部“三会一课”开成了工作穿插会。如去年的党员评议会，只是在年底的时候走了一下形式，大家好声一片，和气一团，没有评出一名不合格党员。“等靠要”思想严重，助农增收不到位。一是带民致富放任自流。在全村产业发展上始终难以摆脱“等靠要”的思想，没有上级项目资金支持，就不去积极组织引导，放任群众自己盲目发展，常常形不成规模
4、和竞争优势。比如，去年看到生猪、土鸡等价格较好，养殖户盈利高，就积极引导群众发展，但今年价格却大幅下降，致使个别养殖户亏本经营。二是指导服务能力不足。由于自身对于农业技术方面知识的缺失，导致群众有需求时帮不上忙，眼看群众利益受损却又无能为力。如组以十多元的价格购买了100只半大的土鸡，饲养了1个月多月后由于养殖技术跟不上，无法承担养殖成本，只能以二十价格元的价格又卖出去，不仅没赚到钱，还亏了不少。为民办事与民争利，执行政策缩水走样。一是坐班制度坚持不好。农忙时没有很好地落实坐班、值班制度，群众要办事得到家里来找我，或者有时候为了抢收庄稼，几天不去办公室，导致群众事情难办，在群众中造成了不良影响
5、。二是落实惠民政策走样。有时把低保、五保、冬令春荒等补助当成手中完成其他工作的权力，当成对群众的“恩惠”，当成对个别群众的“关照”，对不配合工作的就不给予报批。比如，在年年底申报冬令春荒补助款时，有户困难家庭因为曾到镇上上访，在申报时就拖了很久。安于现状“守摊子”，享乐主义抬头。一是安于冯家村发展现状。有“干得多矛盾多”“守摊子”的思想，对村里基础设施建设和产业发展存在求稳不求进的思想。比如村级阵地只有平米，除日常办公外，无法满足更多功能的设置，但出于怕引起过多的麻烦，没有积极思考如何扩展阵地。二是享乐主义抬头。存在攀比思想，自认为已担任村干部这么久了，现在每月仅有报酬元，觉得自己只能在为民奉
6、献、荣誉感上和其他同志比，在待遇上时有怨言。这反映了我的敬业奉献精神在减退，缺乏了干事创业的激情，享乐主义抬头。联系群众“不下深水”。一是疏远群众距离。我作为支部书记，对支部联系党员、致富党员联系困难党员、党员联系群众制度执行不力、落实不好，致使自己、支委和支部党员联系服务群众越来越少，距离越来越大。比如三组今年查处身患尿毒症，每月需花费巨额的医疗费用，家庭压力巨大，我除了帮他申报上级救助外，没有代表支部去正式的看望过他，疏远了和困难群众的关系。二是服务群众不全面。对全村低保、五保户、贫困家庭、特困残疾、困难党员等群体了解不深，关怀不到位，特别是“造血式”帮扶工作还没有做好，至今还有几户特困家
7、庭至今没有脱贫解困，这反映了我不关心群众疾苦，漠视群众。需要说明的问题：一是严格按照相关规定、制度支配村级经费，没有违规操作的情况；二是没有以任何事由大操大办宴席，借机牟取利益；三是个人从业方面，主要以本质工作和务农为主，没有从事其他经营活动；四是没有收受群众红包礼金、办事吃拿卡要、参与插手村级工作等情况。二、产生问题的原因分析理想信念日渐淡薄。我从年就开始担任村干部，至今已年。随着年龄的增长，我对理论学习抓得越来越少，放松了对自己主观世界的改造，没有及时为精神“补钙”，自以为凭已有的社会知识和多年的工作经验，做好本职工作应该不会出大问题。对照革命时期共产党的先辈们“坚信革命一定会成功”的崇高
8、理想信念、“为了革命不怕流血牺牲”的英勇行为，自己深感在理想信念上存在很大差距。宗旨意识扎得不牢。近年来，看到村里外出打工挣了钱的群众，买了车子修了新房，我逐渐产生了认识偏差，为人民服务的宗旨意识开始动摇。虽然天天与村民打交道，但对民情了解不深入，只注重了解自己要了解的问题，只注重抓了自己认为重要的工作，没有做到从群众中来，到群众中去，没有真正关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片。对照焦裕禄等先进典型深入剖析，正是由于自己宗旨意识、群众观点在头脑中扎得不够牢，还是考虑个人的利益多了一点，考虑人民群众利益少了一点。党性修养缺乏锤炼。我年入党，至今年党龄，自认为在党性修养
9、方面问题不大。正是有了这种思想，就没有真正把加强党性修养、强化党性锻炼作为必修课，放松了严格的党内生活，很少对照党章党纪查不足。特别是作为一名党支部书记，没有坚持把加强党性修养、严格党内生活作为必修课，没有大胆拿起批评与自我批评的武器经常对自己进行检修，导致“三严三实”的总开关”拧得不紧。纪律约束遵守不严。错误地认为村干部就是“泥腿子”、“跑田坎的”，出了问题都不会造成大影响，因此在纪律约束上自我放松。特别是近年来，随着物质生活水平的提高，艰苦奋斗、勤俭节约的意识减弱了，对自身要求、标准降低了，在群众请吃时，认为是群众尊重自己的表现，是群众对自己的认可，是拉近群众关系的机会，没有认识到这样可能
10、会让一些群众误解为“有好处才办事”。对党“不拿群众一针一线”的光荣传统继承得不好，对反面典型的堕落经历没有引起重视。三、今后的努力方向和改进措施党的群众路线教育实践活动对照检查材料工委副自党的群众路线教育活动深入开展以来，通过组织谈心和相互交流活动，以及对照党章要求、党纪规定和领导干部行为准则的系统学习，围绕党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，立足自己的工作实际进行了一次深刻的自我反思与评判。参加工作年以来，自己始终以坚定的政治理想信念、勤奋努力工作的作风、勇于负责担当的精神对待本职工作，不论是在管委会副主任还是工委副书记的岗位上都较为出色地完成了工作任务，但对
11、比党组织的要求和群众的期望还是有着一定的差距和不足。下面，按照组织安排，将个人工作情况对照检查剖析如下，偏差和不尽之处，敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正：一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、市委若干规定精神、转变作风方面的简要情况严格遵守党的政治纪律我是从部队转业到地方的干部，骨子里坚定的政治信仰和军人以服从为天职的素养，使自己始终如一的拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚。特别是这次群众路线教育实践活动开展以来，自己通过认真学习党的十八大通过的新党章，充分认识到了遵守政治纪律这个核心的重要意义，进一步增强了中国特色社会主义道路自信、政治自信、制度自信，做到了在大
12、是大非面前不糊涂，在重大原则问题上不动遥，在紧要关头不退缩，不为任何困难所难，不为任何干扰所惑，紧密团结在以的党中央周围，坚决维护中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，做到坚决执行市委、市政府和区党工委的各项决定，自觉接受党的政治纪律约束，做到了政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏，奋发有为地推进新区经济社会实现快速发展。认真落实中央、省委、市委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定和转作风方面的情况本人从内心拥护十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及省委十项规定、市委若干规定，并以此严格要示自己，切实转变作风。按照中央、省市规定要求，结合自己的工作
13、情况，从以下几方面进行了贯彻和落实。1、从宗旨上看。我能够密切联系群众，坚信共产党的领导，为人民服务意识比较自觉，能够认真倾听群众呼声，积极接待处理群众来信来访，尽心尽力解决群众实际困难；2、从精神状态上看。能够积极研究工作，推进工作有力度，有办法，有措施，能够不断探索解决问题的新方法、新思路，在处理国际五金机电城项目动迁这一难题时，能够运用法律法规，上下沟通，走出去，请进来，提出创新性的指导意见，解决了动迁难题，推进了项目进度；3、从调查研究上看。能够深入基层、街道社区，深入了解工作中存在的问题和困难，找准问题的焦点和难点，攻艰克难；4、从会风文风上看。始终坚持少开会、开短会，开有实际效果的
14、会。每次遇到问题，必先定是否开会，若开会就必须达到定事、定人、定时的目的。写材料尽量说实话，注重练就“写”功，力争用最少的字，用自己的话，用通俗的语言，把事说清楚；5、从厉行节约上看。我认为勤俭节约是中华民族的优良传统，杜绝不良恶习，对党风好，对自己的身体好，对家人也好，因此自己始终坚持勤俭办事，厉行节约，不论是在工作上，还是在生活上都做到严格要求自己，不攀比、不铺张，不乱花一分钱；6、从用权上看。作为副职，自己始终坚持补位不缺位，能够坚持秉公用权，绝不以权谋私，坚持依法办事。同时严格约束分管部门，用管理手段和制度规范最大限度地约束部门权力；7、从生活作风上看。自己从不参与不正当活动和娱乐，也
15、不存在借机敛财的情况。业余时间就爱好散步、爬山、游泳，生活情趣基本健康。二、“四风”方面存在的突出问题按照习近平总书记对开展党的群众路线教育实践活动每一名党员领导干部都要带头“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，在“群众提、相互帮、上级点”的基础上，对照党章党纪和领导干部行为准则要求，经过触动思想深处的批评与自我批评活动，客观地自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有：形式主义方面1、学习上不求实效。这主要表现在：学习的主动性不强。身为班子成员，虽然能按要求参加工委组织的集中学习，但主观上对学习不能持之以恒，心浮气躁、浅尝辄止、不求甚解，甚至有厌学情绪，总是觉得事务繁忙，没有时间或不愿意挤出时间进行业余自学。学习的内容缺乏系统性。平时学习，只是按上级布置的政治学习任务抑或按工委中心组学习计划中指定的内容学，零零碎碎，甚至带有突击性，难以很好的联系实际，缺乏足够的系统性，对马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系等重大理论的学习有时只停留在会议上、口头上、本本上，或是停留在宣传报道上，在一定程度上还不能真正做到真学、真懂、真信、真用，从而使学习的实效性打了折扣。学习的方法不够灵活。在信息技术迅猛发展和知识经济时代，各种新媒体、新媒介层出不穷，汲取知识、交流思想的方法呈现多元化趋势
