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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划群众路线实践总结XX年党的群众路线教育实践活动个人总结按照我镇党的群众路线教育实践活动工作安排，回顾个人前一阶段的思想、学习和工作情况，结合本人实际对照检查，审视自我，反思自我，剖析自我，认真查找了差距与不足。现将有关情况汇报如下：一、思想理论学习情况认真学习中央和市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的重要文件和重要会议精神，自觉地利用各种媒体学习习总书记“在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话”精神。同时，积极地参加镇党委组织的党的群众路线教育实践活动的学习和培训活
2、动。通过不断的学习，明确本次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，要着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，进一步加深了对“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的理解。作为一名基层党员干部，强烈感觉到“四风”问题是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，是严重损害党群和干群关系的根源，也只有先把“四风”问题解决好，得到广大老百姓的拥护，才能解决好人民群众最关心的实际问题。二、实际工作完成情况在实际工作中能够认真履行自己的岗位职责，改进工作作风，提高工作效率和质量，根据镇党委、政府的工作任务和目标，树立大局意识和服务意识，充分发挥党员先锋模范作用，团结同志，努力创造和谐氛围，带领
3、分管部门完成好今年各项工作任务。一是全力推进清洁村庄建设。以前丁庄、后丁庄、平安庄等13个村为试点，全面推行“户集、村收、镇运”的垃圾收运系统。启动了小五堡片区综合整治规划的编制。创新了主干道路沿线清扫保洁模式，由各村负责，签订扫保协议，落实奖惩措施。修建了符合群众倾倒垃圾习惯的下沉式垃圾转运点2处。在主干道路两侧摆放垃圾收集容器120余个。全面开展了物回行业专项清理。制定了村级市容环境考核管理办法，实行量化考核，并专门成立了市容环境考核小组，建立完善了城建市容巡查联查机制。镇域内的市容环境面貌有了显著改观。二是厉打击违法违规建设行为。本着“发现一宗，及时处理一宗，把群众损失降到最少”的原则，
4、加大巡查力度。将镇执法队分为3个日常巡查小组，并在每组车辆上安装了GPS车辆监控器，随时掌握巡查情况，实行分片巡查，对违法建设行为进行网格化监管，随时掌握违法建筑动态，做到早发现、早治理，把违法建筑消灭在萌芽状态。建立完善了执法巡查责任制，制订了综合执法人员责任追究及考核奖惩，有效促进了全镇的土地市场管理。截至目前，共制止违法建设32宗，占地105亩；责令自行拆除3宗，占地亩；联合公安、执法等部门集中清理5宗，占地亩，有效地遏制了违法占地违法建设行为。三是继续加大重点项目推动力度。妥善处理好京沪高铁遗留问题。严格按照时间节点，完成了皇泰电力路由和京福路35kv变电站外线架线工程组织协调工作，确
5、保工程顺利实施。全面启动了河头中学西侧道路建设工程。完成了双河、线河二村和津*线西延等道路申报工作。三、查摆问题对照整改情况当前党员干部队伍中存在的“四风”，如果任其发展，继续蔓延，就会从根本上背离了我党全心全意为人民服务的宗旨，长此以往下去，有可能走向亡党亡国的危险，可以说中央这次活动切中要害。因此我们每个人都要按照习总书记所讲“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，切实端正认识，结合自己的工作职责，真正地把自己摆进去，克服“与己无关、消极对待”的思想，查摆自己问题，寻找差距，认真听取群众的意见和心声，切实利用教育实践活动提高自身素质。通过学习、查摆和对照，自己也确实存在着一些不足之处，主
6、要表现为：1、理论学习不积极，理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。总认为工作忙，没有时间，而实际上就是学习的自觉性不够。二是理论学习坚持的不够长久。能自觉利用各种媒体去学习，在机关大会和中心组会上也能够坚持，而且也能够认真地去理解，但会后就忽略了坚持学习。三是学用结合没有处理好，不能有效地去“融会贯通”，用理论有效的指导实际工作。2、工作作风有待进一步加强。接到新工作、新任务，如果时间充足，自己能够充分发挥主观能动性，认真负责地去完成。而当任务重、压力大和时间紧的时候，确实首先想到的是怎样尽快完成过关，并没有尽最大努力去做到最好、最完美。3、工作方式方法还有待改进。由于城建工作涉及千家万户
7、老百姓的切身利益，有时工作方法比较简单，特别是面对重点和难点问题，善于攻克或解决问题的方法还不够多，创新思路也还不够宽。通过党的群众路线教育实践活动，既触到了痛处，受到了教育，又找到了根源，明确了方向。在以后的工作中，我会正视查摆出来的问题，边学边改，虚心接受群众监督，以积极进取的精神状态和务实的工作作风，全面完成好所分管的工作。由于时间的关系，思考的不全、不深、不透之处，请各位领导批评指正。北京高校房地产开发总公司开展党的群众路线教育实践活动总结接照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动的总体要求，根据北京市委、北京市委教育工委市教委的总体部署，我公司党总支结合工作实际
8、，开拓创新，真抓实干，扎实开展党的群众路线教育实践活动各阶段工作，确保将教育实践活动取得良好的效果，现就我公司党的群众路线教育实践活动总体工作情况总结汇报如下：一、开展的主要工作我公司党总支在启动党的群众路线教育实践活动以来，公司领导高度重视、精心组织、统筹安排，主要开展了以下工作:7月中旬，公司成立了党的群众路线教育实践活动领导小组和领导小组办公室，讨论、制定了群众路线教育实践活动实施方案和工作计划，领导班子也开始了一系列的准备工作，如：研读党的群众路线教育实践活动学习文件选编、论群众路线-重要论述摘编、厉行节约、反对浪费-重要论述摘编等材料。8月初，党总支召开了公司党的群众路线教育实践活动
9、动员大会，督导组吴淑荣书记等参加了动员大会；8月底和9月中旬，督导组老师来公司与班子成员、党员代表、群众代表进行了谈话，就“四风问题”征集了大家的意见和建议，公司党总支也组织开展了群众路线党员、群众代表征求意见会。从10月中上旬开始，公司领导班子开始撰写班子及个人对照检查材料，每个人都非常用心的去查找自身存在的“四风问题”，材料也是一改再改，直到合格。其中，领导班子查找出的四风问题有11条。11月18日，公司党总支召开了领导班子民主生活会，会上马总代表班子作了对照检查，随后班子成员逐个进行了对照检查，班子成员之间还开展了互相批评，达到了红红脸、出出汗的目的。会上，督导组组长吴淑荣同志，市教委副
10、主任何劲松同志都发表了重要讲话。12月份，公司党总支先后召开了支部专题生活会、民主生活会情况通报会和群众路线“回头看”专题交流会。专题会上党员同志们积极开展批评和自我批评，客观的指出了自身和他人存在“四风问题”；通报会上马总代表班子汇报了民主生活会的情况；“回头看”专题交流会上书记代表班子作了回头看自查报告，每位班子成员也作了“回头看”发言，并提出了整改思路。12月下旬，班子和班子成员个人提交了整改方案，就如何解决存在的“四风问题”提出了具体的整改措施、时间及责任人。未来一段时间公司将认真做好整改和建章立制工作，力争把群众路线教育实践活动作为长效机制开展下去。二、围绕“四风”查找出的主要问题及
11、针对问题制定的整改方案党的群众路线教育实践活动开展以来，公司领导班子认真学习了中国共产党党章、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、厉行节约、反对浪费-重要论述摘编等材料，对照党章、党纪、廉政准则、改进作风和群众期盼等要求，联系班子成员自身的思想、工作，深入基层征求意见，结合基层征集的意见、建议和上级领导、督导组指出的问题，领导班子召开了专题讨论会，查摆出公司领导班子以及个人在“四风”方面存在的突出问题。围绕“四风”查找出的主要问题1、形式主义方面存在的问题。工作有时抓落实不够，没有达到预期效果。具体表现：班子虽然平时对工作强调很多，并注重完善各项规章制度且强调要求严格，但对执行情况检查督促
12、较少，抓工作有时会重安排，轻跟进，注重宣传精神，抓工作不够扎实，硬措施不力。如公司贯彻ISO9000标准，基本只有奖励，没有惩罚，没有和考核挂钩。工程方面，有时因项目较多，比较分散，没有及时、定期召开工作例会，所以抓进度、抓落实不够到位。还有公司房改办在去年底提出制作便于资料统一查询管理的专业软件，录入全部售房资料，但因抓落实不力，至今尚未全部完成，这些都是因为工作抓落实力度不够而造成的。传达上级文件精神流于形式。具体表现：有时传达上级文件精神只是机械的传达，没有结合公司实际。多数情况下就是把大家召集起来开个会，传达一下文件内容，满足于让大家知道有某个文件、某个精神，能应付过去的就应付过去，没
13、太多关注传达文件后的实际效果，实际贯彻、落实情况等，流于形式了。深入调查研究不够，存在调研不深入、不细致、不全面的问题。具体表现：深入基层开展调查研究时间较少，还没有能做到经常深入实际，对基层情况的掌握还不够细、不够实、不够多，不能挖掘归纳出带有普遍性和规律性的东西，没能提出很好的解决问题的意见和建议。如望京花园项目前期宣传引导工作不够到位，造成老百姓的误解，使得项目不能如期启动，影响工作正常开展。还有，公司在前期寻找开发项目的过程中，也存在调查研究不深入、不细致、不全面的问题，往往错过了一些好的机遇。2、官僚主义方面存在的问题。对企业发展战略，发展定位研究的还不够深入。具体表现：首先企业文化
14、是一个企业的核心价值观，是企业经营管理的核心主张，几年来公司一直把确立企业文化作为一项重要工作来做，但经过多次讨论，截至目前尚未完全形成确切的文字表述，对公司的企业文化没有一个明确的概述；其次，公司五年发展计划纲要经过多次讨论，一直处在草案阶段，迟迟未形成正式方案，这表明公司对今后的发展战略、定位还略显模糊，研究的不够深入。建立、健全、完善各项规章制度有待加强，还需提高决策透明度，重大决策要广泛征求群众意见。具体表现：公司自XX年建立和通过认证ISO9000体系后，对体系以外的建章立制工作有所放松，其他相应的、配套的规章制度等建立的较少，在健全规章制度方面做得不够到位；同时，公司在现有的规章制
15、度基础上，不少规章制度没有及时修订、完善，这方面工作还有待加强。还有，像公司五年发展计划纲要未广泛征求员工意见和建议，今后还要加强决策的透明度，让员工真正成为公司的主人翁。深入基层、深入群众不够，与基层员工的直接交流与沟通较少，无法及时了解员工所想、所需。具体表现：工作中班子成员存在以管理层自居，与基层和员工仍保持一定距离，与一线职工沟通交流较少，对一线员工在思想、工作中的困惑和问题了解较少。有时深入到一线调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了XX单位党的群众路线教育实践活动总结报告在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，这是我们党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。XX年3月开始，XX单位按照中央和国资委党委的统一部署，在国资委第六督导组的精心指导下，贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，分两批进行教育实践活动。集团公司领导班子及总部各职能部门党员干部作为第一批教育实践活动对象，已经基本完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制环节三个环节的各项工作，教育实践活动重点突出、特色鲜明、成效明显。一、抓住三个环节六项重点，教育实践活动扎实推进集团公司领导班子和职能部门党员干部在活动三个环节中扎实开展了六项重点工作，确
