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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划纪检监察初查报告公司年纪检监察工作自检自查报告公司监察处：年，在公司监察处和公司党政的正确领导下，公司纪检监察室认真学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、十八届中央纪委三次全会和控股公司相关会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕公司中心工作，转职能、转作风、转方式，扎实推进党风建设和反腐倡廉工作，为公司全面深化改革和发展保驾护航，现将公司年纪检监察工作自检自查报告如下：一、抓教育监督，促进廉洁从业一是以在党委落实党风廉政建设主体责任工作中抓教育监督。
2、按照公司党委的部署和纪检监察部门的工作要求，公司于年6月5日举办落实党风廉政建设主体责任专题培训班，就党委落实党风廉政建设主体责任进行专题培训，组织副科以上的干部及重点岗位和关键环节人员共计22人参加。公司党委书记、总经理以扎实推进深化改革，全面落实主体责任，为企业持续健康发展提供有力保障为题，向参加培训的人员进行了专题授课。组织培训人员观看四风之害、从案例中看国企职务犯罪的特点和预防等视频教材，使大家对党风廉政建设和反腐败工作有了更深层次的理解和认识，进一步提高了参培人员对党委承担党风廉政建设主体责任重大意义的认识和落实主体责任的自觉性。二是在反腐倡廉教育月活动中抓教育监督。在反腐倡廉教育月
3、活动中，以?深入落实八项规定强化制度规定执行?为主题，认真组织开展好?九个一?活动。组织党员干部及重点岗位管理人员人进行廉洁文化知识考试。邀请市检察院预防职务犯罪科的检察官为公司副科级以上领导干部和关键岗位人员进行预防职务犯罪专题授课，引导大家自觉抵制不良行为，从点滴做起，谨小慎微、防微杜渐，做到在政治上清醒、在经济上清贫、在生活上清白、在作风上清廉。以严重违纪违法案件和?职务犯罪案件等案件为反面教材开展警示教育，要求所有党员干部认真反思，引以为戒，以案明纪。以反腐倡廉教育月活动为抓手推进公司党风廉政建设；以警示教育为契机，对全司党员干部的党性观念、宗旨意识和世界观、人生观、价值观来了一次大洗
4、礼，提高了广大党员干部的党纪党风观念和廉洁自律意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。二、八项规定，改进作风建设在开展党的群众路线教育实践活动中，公司制定了领导班子专题民主生活会整改方案、?四风?突出问题专项整治方案以及制度建设计划方案，并按照三个方案的部署和要求，认真开展整改落实工作。认真贯彻落实八项规定，改进作风建设，不断促进各项工作开展。一是加强理论学习，提高综合能力。通过理论学习，领导干部不断提高了科学认识和分析形势的能力、理论与实际相结合的能力和改造主观世界的能力，努力成为的坚定实践者。二建立健全体制机制，不断理顺管理关系，推进作风建设规范化长效化。公司班子求同存异，努力使思想观念得到统一，
5、从规范运作出发，着眼于制度建设，突出整治?四风?问题。不断以推进制度建设来体现和巩固教育活动成果，以抓好制度实施来增强干部职工对活动的参与度、支持度、满意度。通过业务接待管理办法、公务用车管理办法等制度的出台实施，公司的招待费、车辆运行费用都得到了有效的控制，取得了很好的效果。全年，公司业务招待费万元,同比下降万元；公务用车费万元，同比下降万元。三是结合回头看，抓实抓好教育实践活动的整改落实工作。公司通过进一步梳理问题，结合?回头看?情况充实完善民主生活会整改方案、专项治理整改方案、制度建设方案以及领导班子个人整改方案，对查摆出来的具体问题，对群众反映强烈的突出问题，认真分析，逐项研究，进行再
6、梳理、再归类，进一步明确整改方向，提出了有针对性的整改措施并落实。三、抓源头治理，完善惩防体系建设一是抓责任落实。按照?一级抓一级，层层抓落实?的工作方针，公司正职与副职、党委与下属党支部、班子成员与各分管部门分别签订了党风建设和反腐倡廉工作责任书，以责任制的形式确定基层党政领导及党支部在党风建设和反腐倡廉工作中的责任内容，从制度上明确党风建设工作所应担负的责任和义务，确保落实?一岗双责?制，并把责任制的落实情况列入中层管理人员的业绩考核。基层党支部书记、车间、部门负责人等人向公司党委交了廉洁保证金。二是抓廉洁风险防控工作。按照年初提出?明确责任，转变作风，狠抓落实，确保年党风建设和反腐倡廉工
7、作责任制考核达标?的目标任务，公司党委认真组织开展廉洁风险防控工作，制定了公司加强廉洁风险防控建设的实施意见实施方案，并于月份开始组织实施，全面推进廉洁风险防控工作。以财务部、人力资源部、党政综合办、企业管理部、工会等部门为重点，组织建立廉洁风险防控机制，组织各部门分别编制职权目录、绘制权利运行流程图及自我防控表。有效提高两级管理人员，特别是领导干部的廉洁风险防范意识和能力，进一步规范了权力运行，确保公司廉洁(转载于:写论文网:纪检监察初查报告)风险防控机制建设工作有序推进。四、突出重点，做实效能监察为使公司效能监察工作有计划、有目标地开展，按照年初制定的年效能监察工作安排意见，公司紧紧围绕生
8、产经营管理难点和热点问题进行了安排布置。认真分析生产经营工作形势，统一思想，重点围绕车间生产管理、技经指标、车辆管理、业务接待等工作进行立项，车间?完善工艺保增长?、间?加强管理、控制粉、降低成本?和党政办?加强管理、严控费用?3个立项监察项目，有针对性、有重点地开展效能监察工作，取得了创收或降低成本万元的良好效果，促进公司各项工作的顺利开展。五、抓机制建设，构筑拒腐防变的道德防线一是切实加强党风建设，公司建立和完善了?三重一大?决策制度、差旅费报销管理办法、业务接待费管理办法的通知和公务用车使用管理办法等多项规章制度，强化监督机制，从源泉头上预防和治理腐败，积极探索建立科学的责任制考核评价体
9、系，研究绩效考核办法，着力于健全发现问题的机制、纠正错误的机制和追究责任的机制，进一步加强对党员干部的监督管理。二是成立了内控体系建设领导小组，全面指导公司内控体系制度建设工作，切实把风险环节重点确定在人事任免、物资采购、公务接待、经费开支、资产管理、车辆管理等职工群众关心的热点问题上，使内控工作全面推进。三是坚持认真组织开展?领导树廉、宣传倡廉、岗位守廉、家庭助廉、员工评廉、组织考廉?系列活动；按照?一级抓一级、层层抓落实?要求，签订了党风建设和反腐倡廉工作责任书，名中层干部签订了廉洁自律承诺书，实现了责任书签订?全覆盖?。年度，无违纪违法行为发生。纪检监察案件检查工作流程图纪检监察办案的程
10、序1、从掌握的案源线索中开展外围调查；2、由纪委常委会议讨论立案，下达立案通知书或监察通知书到单位党委党组及本人，成立调查组，进行立案初查，写出初查报告；3、向上一级纪检机关提出申请，经同意采取必要措施或请示同级党委与公安、检察院、审计、财政等单位或部门协查，进一步取得有力证据，所有材料必须盖章、签名。有改动的地方必须盖模。到组织或人事部门抄录被调查对象个人情况，组织部门盖章生效；4、案件调查终结，写出调查报告；5、形成见面材料，并要求被调查对象签署意见和姓名并盖手印；6、要求被调查对象写出书面检讨；7、由纪委调查组派2人以上到被调查对象所在党支部、党委召开专门会议，逐一听取党员同志对被调查对
11、象的处理意见，并实行全体举手表决。由所在党支部将会议记录和处理意见形成文字上报纪委。如果被调查对象是支部书记，则免予开会表决，由其所在党支部开具证明交上级纪委。8、将所有傍证材料、调查报告、见面材料、本人检讨和立案调查程序材料分类，送案件审理室进行审理。严格按照纪律处分条例监察法及“二十四字”方针，对案件进行定性量纪处理。9、通知被调查对象进行审理谈话，告知其违纪事实及量纪处理情况，并要求签字盖模。如果是副科级以上党员干部还要由同级党委常委会议研究决定。10、下达处分文件。将处分文件、调查报告及本人检讨分别送一份到组织部门进行存档。处分文件送其本人及所在党委党组、报送相关部门；11、案件调查及审理终结。将调查卷及审理卷材料分卷装档保存。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。
