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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划等同志,试用期考察综合报告干部考察报告根据党政领导干部选拔任用工作条例的有关规定，新提拔的领导干部试用期一年，期满后，经考核胜任现职的，正式任职。受局领导委托，由市XX局XX科XX科长及XX同志组成本次干部考察组，对XX年X月竞争上岗任职的XX职务XX同志进行全面考察。现将考察的情况报告如下：一、基本情况XXX，男，XX年X月出生，X族，XX市XX区XX乡人，XX学校毕业，XX年X月参加工作，XX年X月任副主任科员，XX年通过竞争上岗提拔为XXX职务。二、德才表现、工作实绩和主要特长
2、1、思想政治素质较好。思想上与党中央保持一致，贯彻执行党的路线方针政策，遵守各项规章制度和法律法规，作风正派。2、自觉学习政策理论和业务知识，业务水平提高较快，完成各项工作任务。3、工作积极主动，认真负责，业务精通，踏实肯干，经常加班加点完成工作，尽职尽责。4、团结协作，尊敬领导，服从安排。5、廉洁自律。在考察中没有发现有违法违纪行为。三、不足之处理论知识不够扎实，有待加强学习。四、民意测评情况通过发放民主测评表和个别谈话两种方式进行。1、发放民主测评表X张，收回X张，优秀X票，称职X票，基本称职X票。2、个别谈话X人参加，同意任职X人，占X%。五、考核结果建议考察组一致认为：XX同志工作努力
3、，品行兼优，胜任XX职位。考察组建议，XX同志任职试用期一年已满，正式任职。考察组成员：XXXX年X月X日关于XX同志试用期满同意按期转正的考察材料XX，女，汉族，XX年X月出生，XX年X月毕业于XX大学XX专业，XX年X月经考试到XX小学工作至今。现将该同志近一年来现实表现的考核情况综合如下：该同志自参加工作以来，始终加强对党的基本理论的学习，认真学习“三个代表”重要思想，学习党的十八大精神，学习党的群众路线教育实践活动精神，贯彻落实科学发展观，坚持用党的基本理论武装头脑，不断提高政治理论素养。作为一名人名教师，该同志一贯坚持国家的教育方针，忠诚于教育事业，思想端正，作风正派，服从领导的工作
4、安排，办事认真负责。该同志工作扎实努力、勇于创新。自参工以来，认真履行工作职责，在教学过程中，能谦虚谨慎，积极跟同事探讨交流，不计较个人得失。在新问题、新情况不断的情况下，能迅速适应，没有因工作的衔接而影响工作进度和质量，较圆满地完成了教学任务。该同志在龙塘小学工作期间，无迟到早退现象发生，勤勤恳恳，任劳任怨工作，出色地完成学校的教育教学任务。从各方面严格要求自己，在自觉遵守各项规章制度的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。该同志自工作开始一直担任着龙塘小学的XX教学工作，为做好这一工作，该同志自己参考了很多教案，并根据本校学生的实际情况，设计有针对性的教学基本环节，将课堂教学设计得层次
5、分明。在课堂教学时，该同志以卓越课堂，有效课堂为向导，坚持做到以学生为主体，教师为主导。经过近一年的努力，本校学生的XX水平有了一定的提升。等同志任职试用期满考察工作方案等17名同志是XX年1月提拔任职的，按照干部任用条例和党政领导干部任职试用期暂行规定，实行任职试用期一年。现任职试用期已满，拟对17名同志进行任职试用期考察，特提出方案如下。一、组织领导在局党组的领导下，成立干部考察组，负责林英等17名同志任职试用期进行考察。组长：副组长：成员：二、考察时间XX年2月7日至2月13日。三、考察对象和内容考察对象1、局机关科长XX年1月27日试用期满的同志：、。2、州社会保险事业局科长XX年1月
6、27日试用期满的同志：、。3、局机关副科长XX年2(来自:写论文网:等同志,试用期考察综合报告)月11日试用期满的同志：、。考察内容主要考察了解干部的德、能、勤、绩、廉情况、适应岗位情况及存在的主要缺点和不足，重点了解任现职以来履行岗位职责、完成上级布置的工作任务、团结协作情况及实绩等，通过工作情况和实绩考察干部的基本素质和能力。四、考察程序制定考察工作方案，提交党组会议研究同意后。考察对象准备述职报告。考察对象撰写本人任职以来德、能、勤、绩、廉五个方面的表现情况，实事求是地陈述主要优缺点和不足，并填写干部任免审批表。民主测评。召开民主测评会，与会人员现场填写干部任职试用期满民主测评和征求意见
7、表，进行无记名民主测评。考察组现场收回测评表，组织统计和汇总。会后，发布考察预告。个别谈话征求意见。全面了解林英等17名同志任职试用期的德、能、勤、绩、廉方面的表现情况。形成考察材料。考察材料要在考察组的考察工作结束后，在综合分析的基础上逐个对考察对象形成完整的书面材料。内容包括：德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现和主要特长；主要缺点和不足；民主测评和个别谈话情况；其它情况。五、具体操作步骤XX年1月20日前制定考察工作方案，送局领导审签后，提交党组会研究。XX年2月9日，召开民主测评会，之后进行个别谈话考察。1.会议时间：上午或下午；2.会议议程：局长讲话；发放民主测评表和征求意见表；参会人
8、员填表、投票。3.参加会议的范围是：参加对等10名同志进行测评人员范围：局机关副县级以上领导、机关全体干部职工和所属事业单位正、副职负责人。参加会议的人数必须达到应参加人数的三分之二以上。参加对等6名同志进行测评人员范围：局机关副县级以上领导和社会保险事业局全体干部职工。参加会议的人数必须达到应参加人数的三分之二以上。参加同志进行测评人员范围：局机关副县级以上领导、机关就业促进科和就业局全体干部职工。参加会议的人数必须达到应参加人数的三分之二以上。XX年2月10日，进行个别谈话。参加等10名同志谈话人员范围：局机关副县级以上领导、机关中层以上干部和所属事业单位正、副职负责人。参加谈话的人数必须
9、达到应参加人数的五分之四以上。参加等7名同志谈话人员范围：局机关副县级以上领导社会保险事业局全体干部职工。参加谈话的人数必须达到应参加人数的五分之四以上。参加同志谈话人员范围：局机关副县级以上领导、机关就业促进科和就业局全体干部职工。参加谈话的人数必须达到应参加人数的五分之四以上。XX年2月13日，考察组综合分析考察情况，撰写考察材料和综合报告等。XX年2月17日前，向局党组汇报。六、有关准备工作请考察对象等17名同志撰写思想工作小结。主要内容：任职试用期间在政治理论学习、思想作风、履行岗位职责和完成目标任务情况；存在的不足；八小时以外活动情况。局办公室负责民主测评会议和个别谈话有关保障工会。附件：1.民主测评和征求意见情况统计表2.民主测评和征求意见表干部任职试用期满民主测评和征求意见情况统计表统计人：XX年2月9日目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。
