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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划科技工作调研汇报材料关于我县科技创新工作的调研报告宿松县政协教科文卫委员会为深入学习实践科学发展观活动，进一步推动我县科技创新工作，县政协副主席何元功、陈森然带领教科文卫委员会部分委员，于11月下旬对我县科技创新工作进行了调研视察。在赴桐城市考察学习和对我县信诺捷科公司调研后，结合我县科技创新工作情况召开了科技创新工作座谈会，现将调研具体情况报告如下：一、基本情况近年来，我县科技创新工作在县委、县政府的领导下，认真学习贯彻党的自主创新、建设创新型国家的精神，围绕县委“三化三集中”发展
2、战略，坚持科技创新和普及“两轮”驱动，立足“基础性工作夯实、重点性工作突破、特色性工作出新、总体工作上台阶”的要求，克服困难，创造性地开展工作，为推进我县科技服务经济又好又快发展，建设“创新型宿松”发挥了应有作用。截止目前，全县已有省级高新技术企业1家，高新技术产品30项；省级民营科技企业6家，县级民营企业27家；省级优秀农技协1个，科普示范基地2个；市级科普示范乡镇2个；XX年，破凉镇花凉村被列为安庆市首批科技示范村；XX年，我县被列入安徽省科技特派员试点工作县，已争取到省级科技计划项目3个，市级项目5个。XXXX年，专利申请量56件，授权量19件。到XX年底，全县民营科技企业技工贸总收入亿
3、元，利税1600万元。二、主要成绩我县科技创新工作经过全体科技工作者和相关部门的共同努力，成绩突出，特色明显。1、创新环境不断改善为促进科技创新，实施“创新型宿松”战略，我县先后出台了宿松县十一五科技发展规划纲要、宿松县全民科学素质行动计划纲要、宿松县科技特派员实施方案、宿松县科技特派员暂行管理办法等政策措施。XX年，就高新技术企业产品申报认定、农业科技普及与推广应用成果，设立了高新技术企业产品认定奖和农业科技成果奖。今年11月份，又调研制定了宿松县科学技术奖励办法、宿松县专利申请及奖励暂行办法，拟提交县政府审查批准。同时，科技、科普经费投入逐年增加，到XX年，全县列入财政预算的科技三项经费达
4、16万元，科普经费3万元。科技、科普工作不断得到重视，科技创新、服务经济社会发展环境不断改善。2、创新能力不断增强高新产业得到发展。在县工业园区引导、帮助支持机电制造业、轻工化工业、制造信息化产业、食品加工业等优势企业，促进企业进一步加强科技创新，发展自主知识产权，积极扶持我县首家省级高新技术企业信诺捷科科技发展有限公司。在培育中天石化、森达电器、星空化工等一批科技含量高、附加值高的科技型企业的同时，进一步开展“科技创新型企业”试点示范工作。科技兴农成效明显。我县大力实施良种良法，引进农业新技术、新品种，主要农作物良种覆盖率达到95%。建立了优质稻、中药材、水产等农业科技示范基地，并连年作为全
5、市第二代、第三代超级杂交稻试验示范项目县，XX年试验平均亩产达780公斤，示范成效显著，得到市农业专家的充分肯定。承担该项目的破凉镇花凉村被市科技局命名为全市首家“科技示范村”。科技攻关成果喜人。县科技局、水产局和全美蟹业公司与上海水产大学、安徽农业大学合作开展“泊湖生物资源快速修复及技术推广研究”的技术攻关。XX年4月，该课题参加省级成果评审鉴定，得到了专家的高度肯定，认为该成果居国内领先水平。全美公司“泊湖生态资源快速修复及技术推广开发应用”，获得省科技进步三等奖，填补了我县的空白。该成果促进了全美蟹业公司的农业产业化发展，已使该公司成为我省农业产业化龙头企业，其水产养殖技术得到广泛推广。
6、XX年在县工业园区实施知识产权战略，截止11月底，全县申请专利总数达36件，首次居全市之首。3、创新体系初步建立为培育创新载体，为企业搭建产学研合作平台，早在XX年，我县就与上海水产大学建立了水产技术合作关系；XX年，县工业园区有5家企业与省、市高校和科研单位建立技术攻关对接关系；XX年，全县农业五大支柱产业又与安徽农业大学联系，达成建立县校技术合作关系的意向。同时，组织申报实施了省级科技计划项目省科技特派员试点工作项目，由县委组织部、县人事局、县科技局、县财政局联合实施，首批42名科技特派员已派驻乡村、企业和基地。科技工作网络、科普网络及地震群测群防监测网站等科技信息服务平台均已建立，不仅能
7、吸引一批创业人才，而且研发了一些科技成果。4、科普工作日益深化我县以“大科技、大管理”理念统揽全局，充分整合与科技工作有关的部门资源，使之成为科技创新工作的有力抓手。一是申报实施一批省、市科普示范创建项目。创建1家省级优秀农技协，2家市级优秀农技协，1家省“金桥工程”优秀项目单位，2家“安庆市科普示范乡镇”，2家企业被命名为“安庆市科普示范基地”，2所学校被命名为“安庆市青少年科技活动示范学校”。二是一批县级科普示范单位已命名授牌。命名县级科普示范学校4所，县级示范农技办6个，县级科普示范基地8个。三是开展青少年科技创新教育工作。已在全县中小学成功举办三届青少年科技创新大赛，共收集科技创新作品
8、700余件，其中获市等级奖30件，县等级120件，并有一项获得了“安庆市市长奖”殊荣。今年松兹小学自编、自导、自演的科普剧小水滴旅行记，先后参加全省、全国青少年科普剧展演，获得全省一等奖、全国二等奖。四是建设“科普画廊”。克服困难多方筹资，在县城文化休闲广场建设了长达30米的“科普画廊”。这既是科普工作的展示窗口，也是广大市民接受科普教育的宣传阵地。三、存在主要问题近两年，我县科技创新工作虽然成绩明显，但与省市要求和与兄弟先进县市相比，仍存在较大差距。1、创新意识不强，运作机制不活目前，主要是存在科技创新思想认识不够高，科技创新意识较为淡薄，没有把科技创新工作真正摆上重要位臵的现象，特别是(转
9、载于:写论文网:科技工作调研汇报材料)“自主创新、建设创新型宿松”工作，有的地方还是停留在会议和文件上，没有真正落实到实际行动中；自主创新的体制机制、政策导向等方面，也存在一些与当前新时期发展不相适应的因素。在工业化方面出台的政策多注重于投资环境、投资规模等，缺乏鼓励自主创新的政策措施；科技创新的主体、创新成果的形成与成果转化等环节之间，没有形成灵活有效的配套激励机制，建设创新型宿松的思想理念还没有十分深入人心，有的地方将科技创新工作摆在说起来重要，做起来又不重要的位臵。陕西煤业化工建设有限公司科技工作调研报告为了推动建设集团“科技创新，品牌创优”的战略，实现“十二五”规划纲要中制定的工作目标
10、。按照集团领导的部署安排，我会同技术中心、生产技术部，从XX年3月15日开始历时一个多月的时间，就集团所属各单位科技、信息、技术的机构设置，人员配置，在研项目和完成项目的基本情况，工法和科技成果转化等十个方面，对矿建一公司、矿建二公司、天工公司、铜煤建设、韩城分公司、澄合分公司、中煤公司和华瑞公司进行了摸底调研。这次对集团公司科技、信息化工作的摸底调研，采取了走入现场，查看资料，听取汇报，座谈分析，走访业主，问卷调查和单独询问等方式进行，确保了本次调研的真实性和客观性，下面我就将本次摸底调研的成果向大家做一全面的汇报：一、目前，建设集团科技工作现状1、调研的组织情况和调研成果。从本次摸底调研工
11、作来看，各单位都能够对建设集团下达的科技工作任务和本次调研活动予以积极配合。在本次调查中，大部分单位都做了充分的准备，按照摸底调研工作的通知要求，认真编写汇报材料，组织安排相关工作负责人进行汇报，对调查问卷进行及时回复，并对本单位在科技与信息管理工作方面的存在的问题和如何开展进行了全面认真的思考，提出了许多好建议。通过本次调查发现，大部分单位对科技工作比较重视，科技工作的开展初具规模。譬如，矿建一公司，该单位对科技工作高度重视，科研主动性强，极积寻求与高等院校的科研合作，扩展研究范围，密切关注行业内各方面的科技信息，积极开展QC小组活动，参加行业协会的创先评优。目前该单位在XX年建设集团级项目
12、立项达到个，并取得了XX年煤炭建设协会评选的“煤炭行业建设工程先进QC小组”称号，获得“XX年陕西省工程建设优秀QC小组活动成果”二等奖两项。同时，矿建一公司与建设集团技术中心保持密切联系，及时汇报科技项目进展情况和科研信息管理工作中的需求、困难和建议。通过这些工作的展开，极大地促进了建设集团科技工作分级管理模式的构建。2、当前各单位在科技与信息化工作方面存在的问题：科技创新意识不强、科研实力薄弱。在调研中我们发现有些单位对科技创新的认识不到位，似乎科研工作与建筑施工企业相距甚远，施工企业只要按进度完成工程施工任务即可，对“科技”二字敬而远之。调查统计结果显示，在本次调研范围内，有%的单位至今
13、没有开展科研及科技创新工作。调研中还发现，各单位的科研实力普遍较薄弱。目前，建设集团的科研项目分为两类，一类是二级单位自身承担或与其他企业合作。这一类项目的实施主要依靠现场的工程技术人员，他们虽然工作经验丰富，但普遍学历不高，理论知识水平欠缺，文字组织功底一般，这就导致了目前已立项的项目提交的申请书和实施方案书写不够规范、内容不够详实。另一类是与高等院校合作，第二类项目由于有高校和科研院所的理论技术支撑，项目整体水平相对较高，但是科研实施过程中过于依赖合作院所，在项目结题后，企业独立进行科技创新的能力没有明显的提高，科技创新的实效性不足。科技工作职责不清，科技项目实施过程流于形式。调查显示，个
14、别单位没有明确专门的科技工作负责部门，大部分单位没有专职科技管理人员，在已接受调研的8家单位中，5家单位是由工程技术部兼管科技工作，且人员配置不到位，另3家单位甚至没有明确的负责人和专职人员。这就导致了科技项目得不到有效的实施，大大降低了科技工作效率。部分单位科技项目进展安排较乱，项目进度落后，项目的立项计划与实施严重脱节。科技工作基础管理工作薄弱，制度不健全。科技管理制度是保障科技工作正常进行的前提条件，各二级单位应在遵守煤化集团和建设集团科技工作管理办法的前提下，制定出详尽的、针对性更强的，适合本单位现状的管理制度。然而本次调查中发现，8家单位中只有一家单位建立了科技工作管理制度，而科技项
15、目实施过程中的管理和科技项目活动资金的管理都没有制定相应的管理措施。全面质量管理活动没有打开局面。QC小组活动是指在生产或工作岗位上从事各种劳动的职工，围绕企业方针目标或现场存在的问题，以改进质量、降低消耗、提高经济效益和人的素质为目的而组织起来的，并运用质量管理的理论和方法开展活动的小组。是通过全员参与质量管理全过程的方式，提高企业的效益、增强员工的主人翁意识和责任感，从而达到企业和员工的共同成长。本次调查发现，目前绝大部分单位均没有开展QC小组活动，其中2家单位在几年前还开展过此项活动，但由于种种原因没有相应的制度进行规范、约束和激励，近两年此项活动已处于停滞状态。今年获得煤炭建设协会评选的“煤炭行业建设工程先进QC小组”的一项QC活动成果，上周矿建一公司和矿建二公司组织的3项QC活动成果分别获得陕西省工程建设二等奖，该三项QC小组活动成果也都是在事后整理，缺乏实施过程的轨迹，原则上是不符合QC小组活动的要求。目前，技术中心已制定建设集团相关管理办法，待通过建设集团审批执行后，望各单位根据集团的管理办法要制定相应的过程管理和实施措施。信息化呈现需求强烈、基础薄弱、认识不到位及应用不畅的特点。建设集团各二级单位整体对信息化的需求都比较强烈，主要体现在信息共享和信息交流上，但对管理手段信息化缺乏高度认识，目前还停留在视频会议、BBS等交流、沟
