社工项目总结报告

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划社工项目总结报告深圳市东西方社工服务社社区社会工作服务总结报告总结时期:XX年1月1日至XX年6月30日社区名称社区人数服务年期社工姓名一、个案服务1:福田区沙头街道金地社区:17154:1年:秦志华2深圳市东西方社工服务社34二、咨询服务四、与社区资源联系的数目(如有):(社工请填上数目并列出细项)1.开展各种宣传、健康娱乐类活动与各花园小区物业以及社会团体以及社区单位如金海湾幼儿园、骄阳国际、星光老人之家等;2.定期拜访以及派送期刊进行邻里互助宣传联系各小区物业和合作单位;3.感

2、恩系列活动与金地花园小区合作宣传展出儿童绘画作品等;4.联系才艺类、表演类、协助类义工协助社区活动;深圳市东西方社工服务社五、小组和活动(上述分类仅供参考,社工可按其服务重点或类别自行设定项目)深圳市东西方社工服务社六、服务总结1.个案服务社工在XX年承接上年个案数2个,新开个案0个,于6月份结案1个,潜在个案1个,从整体上看来,个案服务的情况不是很理想。承接上一年度的个案中,其中结案的个案跟进情况不是很理想,目标虽然已经达成,但是基本属于自然改变,专业关系建立不够好,基本的信任没有建立,案主对于社工个案跟进工作的评估也较低,但是肯定了社工的综合素养,社工也基本能够接受、面对个案跟进的情况,因

3、为总体上社工是尽力在跟进,也试图和案主建立良好的专业关系,但是并不是每一个个体都适合社工、案主的个性,在社工跟进的过程中,工作站主任以及其他工作人员也提供了很多关于个案的信息,并且尽可能帮助案主面对现在的处境;对现有个案的跟进比较有规律,从目标达成上来看,有一部分目标基本达成,但还存在着许多困难,社工与案主建立了相对信任的良好的专业关系,社工为案主家长提供了良好的心理支持以及情绪疏导,为按住本身提供了一些康乐性的行为矫正,并联系各方资源为案主提供了信息;在潜在个案跟进方面,社工通过与社区内其他合作单位沟通,了解到了一些有特殊需要的居民,但是基本上没有发展成现实个案,在接下来的半年里,社工要改变

4、策略,重点做好个案方面的跟进工作。2.咨询服务社工XX年上半年的咨询工作进展情况良好,通过外展、社区随机走访以及定期拜访,从范围上讲,结识了一批新的居民朋友,主要增强了与社区中青年的联系,通过义工服务以及社区活动认识了新的居民朋友,扩展了服务领域,并接触到了社区中的小部分青少年咨询内容由原来单一的社工知识咨询扩展至居民自己面临的一些困扰,以及家庭、孩子方面的咨询;咨询技巧有所提升,社工带入的社工元素会相应地增加;从数目上来讲,社工面临的咨询对象还是较少,还没有形成一种规律性的意识。3.小组和活动小组方面社工在XX年上半年开展了“迎大运,树新风”礼仪学习小组以及“骨干义工培训小组”,对象分别是金

5、海湾幼儿园大班14名孩子以及7名社区妇女骨干义工,在第一个小组中,小组建立起了良好的团队关系,也有较强的团队凝聚力,但是主题方面的目标达成不够,因为客观方面的原因,小组主题没有理想中的体现深入,氛围良好。在第二个小组中组员之间建立起了信任的关系,并有较强的团队凝聚力,能够较好的完成团队的共同任务,主题相对明显,内容基本上按照计划进行,为之后的邻里互助系列活动奠定了较好的基础;活动方面,社工开展了6节宣传以及康娱活动,较好运用了义工资源,并与各个花园小区积极合作,提升了社工自身的服务能力,也密切了社区组的关系,通过建立社区交流平台,组建义工队伍,加强了居民对社工的认同,以及调动了他们的积极性;同

6、时,在活动设计、组织、筹备以及活动过程中的带领方面,社工都有所提升,在接下来的半年中,社工要重点创新活动形式,提升社工元素的体现,提高社工服务的深度,朝着发展性、甚至治疗性的社工服务发展。七、其他意见特殊工业用竹新品种选育及快繁育苗新产品、新技术开发工作总结报告承担单位:陈其兵合作单位:长宁县曙光观赏竹园艺场二0一三年十二月一、项目来源及概况“特殊工业用竹新品种选育及快繁育苗新产品、新技术开发”是宜宾市XX年引进高层次人才项目,项目编号XXYG03。该项目由四川农业大学陈其兵教授为主要承担者,长宁县曙光观赏竹园艺场为项目合作单位。XX年3月开始,XX年12月完成,已通过宜宾市科技局、市人才办、

7、市财政局组织的验收专家组的验收。二、项目组织实施工作情况1、成立项目工作组四川农业大学风景园林学院院长陈其兵教授为项目第一责任人,项目组主要参与人员有四川农业大学、宜宾市林业科学研究院、长宁县林业局、长宁县曙光观赏竹园艺场等单位相关技术人员等13人。2、项目目标任务开展特殊工业用竹竹资源的调查取样,建立竹类种质资源圃100亩;对资源圃20余竹种进行材质比较研究;开发出纤维用、竹炭用的竹种新品种1-2个;开发出新品种竹种快速育苗关键技术体系;在宜宾地区产业化示范推广10万亩。3、项目计划目标任务开展特殊工业用竹竹资源的调查取样,建立工业用竹类种质资源圃;竹种纤维特性、碳性能开发研究;进行适合纤维

8、用、竹炭用的竹种新品种开发;工业用竹种新品种快速育苗关键技术研究;工业用竹竹林高效造林技术、集约经营研究及产业化推广示范。4、主要经济技术指标主要技术指标:在工业用竹品种群中,开发出适合纤维用、竹炭用、浆用的竹类新品种23个;实现竹苗栽培成活率90%以上,年产竹苗万株/hm,成林年生产力到45吨/hm。发表论文23篇,建立种质资源圃100亩,实现新品种竹种定向培育关键技术集成与产业化示范推广面积达10万亩,品种自主创新成果应用达优良以上。主要经济指标:通过建立工业用竹竹苗种质资源库,培育具有优良性状的新品种,运用快繁、造林、集约经营及产业化推广技术,提高竹林生产力,带动农业农村经济建设,促进竹

9、产品加工业的发展,增加竹林经济收入。三、项目有关指标完成情况1、目标、任务完成情况、解决的关键技术、取得的重大技术成果、专利情况。目标、任务完成情况项目组分别在宜宾市长宁县古河镇及长宁镇曙光观赏竹园艺场各建成竹类种质资源繁育圃50亩,合计100亩,共收集工业用丛生竹竹种26个,资源品种包括:慈竹、绵竹、刺楠竹、硬头黄竹、云南牡竹、西藏牡竹、杂交竹、龙竹、黄竹、吊丝竹、梁山慈、麻竹、毛竹、泰国龙竹、甜龙竹、筇竹、乌哺鸡竹等。项目组从生物学、生态学和生产等方面进行多个指标综合评价,22选育出纤维用竹“川牡竹1号”和竹炭用竹“竹海硬头黄”两个新品种。采取对比试验,分别对目标种进行不同育苗地、不同年龄

10、繁殖材料、不同育苗季节、不同育苗方法、不同植物生长调节剂的处理来进行组织培养育苗试验,探索出工业用竹的最佳育苗方法和技术。分别在三个试验地,从造林地、造林季节、造林方法等方面分别探工业用竹生长的高效造林技术。经过多样地试验及观察,分别获得“竹海硬头黄”和“川牡竹1号”高效造林技术,竹苗栽培成活率分别达92%和94%,年产竹苗可达万株/hm。截止XX年底,在宜宾累计推广造林10万亩,目前已成林投产约万亩,其中长宁县示范推广4万亩;宜宾县示范推广2万亩;江安县示范推广万亩;兴文县示范推广万亩;筠连县万亩主要为牡竹1号万亩;翠屏区万亩主要为硬头黄竹。新品种选育XX年开始到XX年末,分别在宜宾市长宁县

11、曙光观赏竹园艺场、成都市高新区三环路竹博园、雅安市四川农业大学林学院教学实习基地,将各地引种的牡竹和硬头黄竹优良无性系进行栽植。从生物学、生态学和生产等方面进行多个指标综合评价,以土壤有机质含量、胸径、壁厚、株高、杆重、新竹数、纤维素含量、木质素含量、灰分含量、纤维长度、纤维长宽比指标做为评价标准,2对引种竹种进行有针对性的工业用竹新品种选育。优质制浆材的要求是得浆率高,纤维形态及柔韧性好,纤维素高,木质素、灰份小,同时对竹材的速生丰产情况及原材料生产成本应充分考虑。选育出的纤维用竹川牡竹1号,良种编号为川R-SC-DS-005-XX,其纤维形态测定结果表明:川牡竹1号纤维长度在mm之间,平均

12、长度为mm;纤维宽度在之间,平均宽度为;长宽比在106247之间,平均长宽比为171,属于细长型的纤维原料;川牡竹1号纤维细胞腔径为,纤维细胞壁厚为,壁腔比为,属于腔大、壁薄且柔韧性好的细胞类型,属于优质纤维用竹,纤维达到竹材粘胶短纤维检测标准FZ/T51006-XX一等品标准。表1川牡竹1号竹材制浆性能指标统计表竹种川牡竹1号纤维素含量木质素含量灰分含量纤维长度纤维长宽比171优质竹炭材料的要求是密度高、含水率低、pH值高、灰分低、挥发分低,固定碳含量高,项目组对不同竹种进行材质检测,并用扫描电子显微镜分析其微观结构,选育出质量好、出产碳量高的竹炭用竹新品种竹海硬头黄,良种编号为“川R-SC

13、-BR-019-XX”,其制碳形态测定结果表明:竹海硬头黄成碳水分含量%,pH值、灰分为%、社工小组评估总结报告撰写者:杨茂一、背景资料1、小组名称:社工小组2、小组性质:成长发展性小组3、小组活动周期:一周一次,共七次。4、每次活动时间:120分左右5、小组成员:黄慧、谭家琴、李文娟、刘琴、卢宗霖、王俊、杨亮、杨茂。6、出席状况:除了有事临时不能来的都来了,出席率高二、小组目标我们希望通过开展自我认知与成长小组和组员间的相互支持,来帮助组员认识自我、认识他人、认识社工以及使每个组员能够体会并学习到带小组的专业知识和技巧,提升小组成员的专业知识、技巧和素质。三、评估内容1、小组目标是否达到:我

14、们的每位小组成员都会带领一次小组活动,我们小组中有以前带过小组的,有没有带过的,各自在上升的空间是不一样的;我们的小组成员大家都是因为同一个目的聚在一起,都是真心的、以诚相待地对每一位成员,在整个活动的前后组员之间都很配合和支持,从自己带的小组活动和从别人的小组活动中也学到了很多专业知识和技巧,可以说我们的小组目标初步达到了。(每节活动的小组领导者的评估见附件一,每个组员的小组总结见附件二)2、招募及宣传:招募首先是发起者在班上进行宣传招募,然后又私下里对个人进行招募,招募的成员都是以自愿的形式加入,招募是小组中比较困难的一个环节,但是我们还是招募到了成员。招募到的这些成员都是固定的参加小组的

15、活动,基本上都能出席每一次活动。3、时间、长度和地点的评估:聚会时间往往是由组长通过飞信与各成员协商而定,都是确定在大家有空的时间段,方便各组员的参加,每周一次活动,这样的间隔不是很远;每次活动的时间都在两个小时左右,时间的控制和把握每次活动都做得很成功;地点在食堂的二楼,因为时间不是吃饭时间,每次的活动都比较安静,场地也足够,但是有时候灯光不给力,场地显得有点暗,有时候也有其他同学在这里做活动,会影响到我们做小组的气氛。4、小组结构:由于本小组是普遍性的成长性小组,且招募的对象都是本专业的学生,其背景都是学小组工作的课程,所以认为没有不合适的;在每次活动中都担当了不同的角色,保证了小组的专业知识的多样性和包容性,也促进了小组成员间的接纳和学习。5、活动的内容及方式:本组的活动由每个成员带过一次,每次都有深沉的寓意,且方式各种各样,内容也是不一样的呈多样化,小组成员都能够接纳,同时也能让其他成员引起反思。在内容和方式上都是比较成功的。6、个别小组成员的表现和改变:以前有过经验的同学就不用提了,他们有了提升。而杨亮和刘琴以前没带过这样的活动,在他们带的活

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