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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划社团清理,讲话太原市民营区社会团体清理规范工作方案按照中共太原市纪律检查委员会、中共太原市委组织部、太原市监察局、太原市民政局并纪发XX6号文件的总体部署和具体要求，为切实做好全区社会团体清理规范工作，进一步发挥其积极作用，制定本方案。一、目标要求以党的十八大和十八届三中全会精神为指针，紧密围绕党的群众路线教育实践按活动的要求，以政社分开、自律发展为目标，着力解决社团中群众反映的突出问题，查处违法违纪违章的社团；进一步规范其行为，建立健全管理监督机制；实行人员、机构、职能、经费与党政
2、机关“四分离”，完善内部治理结构，激发活力；建立长效机制，提升社团公信力、透明度。二、清理规范范围在市民政局依法登记的各类社团，未经登记以社团名义活动的社团。拥有全额事业编制或参公管理的社团不在此范围。三、清理规范内容此次对社团的清理规范，重点解决五种群众反映强烈的突出问题。(一）解决社团过多过滥的问题各相关单位要按照各自职责，对社团进行全面审查。对未经民政部门登记擅自以社团名义活动的社团，或者被撤销登记的社团继续以其名义进行活动的，由登记管理机关予以取缔；对名不副实、可设可不设、不发挥职能作用、连续两年以上不参加年检或连续两年年检不合格的，予以撤销登记并向社会公告；对不符合或者违反社会团体登
3、记管理条例的，要下达通知限期整改，在规定时间内整改不到位的予以撤销；对为谋取部门和个人利益而虚设的各类社团，要彻底整顿和治理；对存在其他严重问题的要由登记管理机关依法撤销登记并向社会公告，涉嫌违法的移交司法机关处理。(二)解决领导干部在社团中兼职过多过滥的问题严格执行中办、国办关于党政机关领导干部不兼任社会团体领导职务的通知精神，对社团领导兼职的情况进行集中清理。在职县级以上领导干部不得兼任社团的领导职务和名誉职务，确因特殊情况需兼任社团领导职务的，必须按照干部管理权限严格审批，但不得担任法定代表人；按照所在社团的章程履行规定程序后，再到相应登记管理机关办理有关手续。所有离退休人员兼任社团领导
4、职务的要按照干部管理权限进行审批。从本方案下发之日起，组织人事部门要从严控制领导干部兼职行为，对已审(转载于:写论文网:社团清理,讲话)批备案的领导干部集中进行交叉审核、清理整顿、对不符合规定兼任社团领导职务，应责令其限期辞去所兼任的社团领导职务；年满70周岁或任期超过两届的，不得在社团中担任领导职务。本方案中社团领导职务，是指社团的会长、副会长、秘书长、副秘书长，以及分支机构会长、副会长，代表机构主任，不包括名誉职务、常务理事、理事。解决社团与党政机关职能混乱的问题社团要重新审定各自章程和职能，对与行政机关职能相互交叉、重叠、混乱的，要严格按照国家有关规定重新设置，严禁代替行政机关行使行政职
5、能，切实从职能上解决行政化倾向严重以及依赖政府开展活动等问题。民营区管委会要结合政府职能转变，推动行业协会承担相应的公共服务，进一步理顺政府与社团之间的关系，明确界定并负责审定社团职能，对不应当交给社团的行政管理职能、前置审批事项等行政单位职责内的工作，责成有关部门收回。解决社团在管理中存在的问题严肃查处社团七种违规行为：一是违反规定强制入会、摊派会费、强行服务、搭车收费、拉赞助等行为；二是违规使用会费或会费票据，设立“小金库”乱收乱支的；三是未按规定履行批准程序举办评比达标表彰活动，或者违反有关规定提供展览会、交易会、研讨会、培训、出国考察等方面服务的；四是不按规定年检、超期不换届、超出章程
6、规定的业务范围进行活动的；五是不按规定设置专职财务人员、无工作经费、无独立办公场所、与党政机关一起办公，形成“两块牌子一套人马”的；六是社团与党政机关资产不分、产权不明的；七是对分支机构、代表机构疏于管理造成严重后果的。规范党政机关和领导干部行为开发区党政机关和领导干部应严格遵守以下“七不准”规定：不准干预社团合法合规的自主活动；不准向非事业单位编制或参公的社团拨付财政经费；不准违规向社团提供经费支持或违规提供办公场所、人员、物资、公务用车等支持；不准在社团领取报酬、福利；不准参加社团安排的旅游、度假性质的培训和考察；不准占用、私分社团各类固定资产；不准采用转移职能，利用其监管特权虚设各类社团
7、，乱收费、拉赞助，变相设立“小金库”，以权谋私。四、实施步骤和时间安排清理规范工作从XX年6月20日开始至XX年8月底结束，分四个阶段：自查自纠。社团结合自身实际，对照本方案内容进行自查，并向社会事务管理局提交清理规范自查报告书、财务报告、办公场所使用证明。本着查清问题、重在整改的原则，对自查出的问题，可依法依规从轻处理或不予追究，对自查不严、不实、弄虚作假的社团和单位，要依法进行严肃处理。清理规范社会事务管理局负责对本区内所属社团报送的自查材料进行逐一审查，组织人事部门要对领导干部在社团兼职情况进行清查。从依法办会、开展活动、财务状况、领导兼职、日常管理以及发挥作用等方面，根据实际情况和存在
8、的问题，提出保留、调整、整改、合并、注销或撤销的意见和建议，报清理规范召集人办公室。社会事务管理局在7月31日前将社团清理审查阶段报告、清理规范工作自查报告书、审查意见，连同本部门清理规范工作情况一并报送社团大家好,我是电气12-9班的王鹏，今天我主要说三个方面，首先，说一下我们办公室的工作，我们办公室的工作比较繁杂，我们需要管理所有讲坛人的资料，制定讲坛章程等。在讲座现场我们需要负责现场人员的调配，协调并配合各个部门的工作，确保讲座顺利，有序地进行。因此办公室的一切工作都离不开细心，耐心，责任心，和好的沟通能力，不仅办公室的工作如此，其他部门的工作也是这样，在这里，我希望以后的日子里，大家能
9、够注重这些能力的培养。然后，我说一下我对大家的感受，我知道咱们大家都是带着憧憬和梦想进入大学，也都带着对讲坛的期望，进入讲坛，大家想在讲坛这个舞台锻炼自己的能力，实现自己对的价值，但是，我能明显看的出来，一小部分同学感觉工作比较杂、辛苦，感觉不到自己的价值，持续做一个月左右就坚持不去了。但是我希望大家可以了解这个组织，深入这个组织。不设身处地的去了解，是不可能彻底了解一个组织的。不要因为事小就不愿意去做，不要认为小的工作是没有意义的。如果你连一件小事都办不好，部长怎能放心把重要的事情交给你，你怎麽能得到更好的锻炼？在讲坛，如果不细心观察，很难正确的完成工作。我希望你们能自己主动去了解，每个人都
10、有自己的想法，有小性子，但无论你做什么，你都要考虑后果。最后，我谈一下自己在讲坛工作这一年的感受，在讲坛，我深刻地体会到“细节决定成败，态度决定一切”的重要性，我知道咱们每一个讲坛人都有一颗不甘平庸、积极进取、永不言败的心，但光有这些是不够的，想到和得到之间还缺少一个最重要的过程，那就是做到。从工作中的点点滴滴做起，低调做人，高调做事，工作的时候要像蚂蚁一样勤勤恳恳，生活的时候要像蝴蝶一样洒脱美丽，这才是讲坛人该有的风貌。讲坛是一个很好的舞台，要懂得利用舞台展现自己，让自己有收获，成长，在这里挥洒自己，舞出自己美丽的姿态。尊敬的各位领导、老师们，亲爱的同学们：大家晚上好！今天我们在这里隆重举行
11、广东海洋大学第五届社团之夜晚会。在此，我谨代表学校团委向出席本次活动的领导、嘉宾们表示亲切的问候！向一直为社联、社团默默奉献和指导的老师们表示衷心的感激！向前来观看比赛的同学表示真诚的欢迎!同时，也向为本次活动精心准备和辛苦工作的社联、社团干部们道一声：你们辛苦了!学生社团是我校校园文化的重要组成部分，是我校开展学生素质教育、德智教育的重要载体。参加学生社团，参与学生社团的管理、建设活动，是丰富学生校园生活，培养人际交往能力，拓宽视野，建立广泛的兴趣爱好的重要途径。目前，我校共有学生社团48个，其中社会实践类5个、体育竞技类11个、学术科技类19个、文化艺术类7个、筹备组6个，种类频繁，各具风
12、格，为我校广大学生成长成才提供了广阔的舞台，丰富了学生的第二课堂生活。近年来，学校团委紧随学校发展步伐，高度重视学生社团建设，明确思路，真抓实干，树立品牌。在工作中，我们重学术科技，抓社会实践，创文化艺术，办体育竞技，力争从这五个方面抓好社团文化建设和科技创新工作，让学生在第二课堂的学习生活中得到锻炼，得到提高，将“能安心、能吃苦、能创业”的三能人才培养目标和“坚忍不拔、自强不息”的海大精神融入到社团文化建设中，为我校营造良好的校园学习风气和活动氛围。经过努力，我校社团文化建设取得累累硕果。XX年我校共举办了校级活动95场，参加活动学生人数达33300人次。其中校友有约、经济论坛等品牌活动被学
13、校列为“校园文化品牌活动”。XX年，我校学生社团在参加国家、省市各级比赛中共获奖35项，其中获国家文化艺术类3项、社会实践类20项，获省级体育竞赛类7项，市级志愿服务类5项。借此机会，我对社团朋友们在社团建设方面提出几点建议。1、要从时代大局出发，紧跟学校发展步伐，在社团的发展与管理中，与学校的发展紧密地结合在一起，锐意进取，注入新元素，开拓新局面。2、结合我校海洋特色，重视社团文化建设，增强社团文化底蕴，提高社团文化内涵，创立社团品牌活动。3、加强与社团指导老师、学生社团联合会的沟通、交流，重视学习与借鉴，以学促建。4、抓好社团内部建设，营造良好的人文氛围，让社团成为社员们大学生活中喜爱、难忘的团体之一。老师们、同学们，今晚精彩的节目即将拉开序幕，让我们共同来欣赏和领略社团的风采，享受这难忘的“夏夜之邀”！最后，让我们共同预祝第五届社团之夜举办成功！祝老师们身体健康，工作顺利！祝同学们学习愉快，健康成长！谢谢大家！目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。
