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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划省优质幼儿园自评材料申报江苏省优质幼儿园评估汇报材料赣榆县黑林镇中心幼儿园创办于1978年，其前身是黑林中心小学附设幼儿班，原址在黑林镇黑林村。黑林镇党委、政府高度重视教育，于XX年11月投入80多万元兴建了新黑林中心幼儿园。6年来，我园在各级领导的重视、支持及全园教职工的共同努力下，内强素质，外塑形象，精心培育幼儿，为推动黑林镇幼教事业快速发展做出了贡献。目前，我园已发展成为功能齐全、设施完备、环境优美，在县具有一定影响的农村镇级中心园。一、基本情况我园地处黑林镇中心，毗邻黑林镇政
2、府机关单位和8个自然村。总占地6670平方米，建筑面积1460平方米，绿地面积2200平方米。全园现有6个班，在园幼儿203名。教职工21名(公办教师1名)，专任教师12名、保育员6人。教师队伍中7人大专毕业，本科在学2人。17人获得教师资格证书，12人通过普通话测试且4人获得“二甲”。园领导班子4人，其中园长1人，园长助理1人，教务主任1人，教研组长1人。园长并取得园长岗位培训证书。二、主要工作及成绩近几年来，我们认真学习、贯彻幼儿园教育指导纲要的精神，以江苏省幼儿园教育指南为指导，努力坚持可持续发展的办园方针，并于XX年确立了新的目标申报省优质幼儿园。为争取早日实现这一目标，全园教职工以此
3、为动力，克难奋进，积极拼搏，倾力锻造黑林幼精神，紧紧围绕“内涵发展”这一主题，积极倡导先进幼教理念，努力创建优良育人环境，着力开展“三抓”，实现了“三个全面提升”。(一)抓突破，提升内部管理水平为了创建省优质幼儿园，我们着力在行政管理、教学、教研三方面下狠功夫，取得了较大突破。1、加强领导班子建设，发挥表率作用。常言说“打铁还须自身硬”。园班子成员坚持从自身做起，吃苦在前，享受在后，处处以身作则。在政治上坚定方向，工作上勤勉积极，制度上自觉遵守，经济上严格要求，作风上廉洁正派，团结全园职工一心扑在幼教事业上。XX年被镇政府评为艰苦创业、勤奋廉洁的优秀集体，同时也受到上级和家长们的一致好评。2、
4、加强理论学习，提高教师素质。我园出台了鼓励职工提高文化素质奖励制度，鼓励教职工努力提升学历层次，不断提高文化和专业水平。我们特别重视教职工的继续教育和在岗培训，采取园内与园外学习相结合，请进来与走出去相结合，公派与自费学习相结合的“三结合”方式，为教师的进修与培训创造了良好的条件。现已有10名教师通过自学获得专科学历。在提高学历过程中，我们更注重强化教师职业道德修养的教育与培训。近3年来，我们对教师加强法制教育，强化教师法律意识；组织教师开展以师德建设为主题的演讲比赛；组织教师文艺进村演出，加强精神文明建设；组织教职员工向希望工程捐款等活动。通过一系列活动，营造以学习带人，以活动促人，以机制逼
5、人的竞争氛围，增强大家的危机意识和忧患意识，促使大家勤业精业敬业，形成了以园为家，忘我工作，不甘落后，互相关心，互相帮助，团结和谐的良好园风。现在每当园里有突击性工作安排，所有同志都能做到一呼百应，闻风而动，呈现一片互比互赛，争先争优的喜人局面。如我们在利用自然物创设环境过程中，有300多人次放弃双休日、200多人次晚上加班加点，自制幼儿玩具3000余件，且无一人提出拿加班费的要求。3、建立科学的规章制度，强化幼儿园管理。俗话说：“人管人管一点，制度管人管一片”。我园通过借鉴其他姐妹园经验的同时不断完善自我，逐步建立起了适合本园行之有效的多项规章制度，全园管理正逐步走向科学化、规范化，形成了有
6、章可循，有章可依，照章办事的新格局。实践表明，这些制度细致具体、科学实在，具有较强的操作性，为提高教育质量、促进全面发展、增强内部凝聚力发挥了重要作用。在加强全园制度建设的同时，我们还特别注重加强民主管理，引导教职工树立主人翁意识，知园情，谋园事、解园难，自觉参与幼儿园建设。我们建立完善了教职工代表大会制度，每年召开一次职工大会或职代会，对全园工作取得的成绩和存在的问题进行认真评价分析，审议通过本园规划、计划、财务预算、幼儿园建设与发展等重大事项，特别是关系到教职工切身利益，如奖惩制度、职称、考核、评先评优标准等必须交教职工讨论修改认定，最后出台付诸实施。对于幼儿园的经费管理，我们坚持做到园务
7、公开、财务公开，做到公开、公平、公正，透明化操作，让大家清楚，让大家明白，加大了民主化管理力度。如每学期收费情况、开支情况，我们利用园务公开栏进行公示，在园务会、职工大会上进行公开。如重要设施添置等，我们都及时在公示栏和职代会上公开数量和价格，征求意见，期末对幼儿园的总开支进行公布。一系列民主制度的实施，全园形成了科学管理、民主决策的管理机制和模式。在我园先后确定申报市和省优质幼儿园验收的过程中，教职工更是目标明确、团结一致，积极投入，体现出团结、拼搏、务实、奉献的强烈进取精神。(二)改革，提升保教质量水平我园坚持以园长室园务会教研组为主线，实行分级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。一方面，我
8、们以促进幼儿体、智、德、美全面和谐发展为目标，制定了黑林中心幼儿园幼儿发展计划，围绕一切为发展保教工作这一中心环节开展活动。坚持定期对每个幼儿的各方面发展进行评估，并及时反馈给家长，同时把周计划贴上墙及时公布每周的教学内容及家长配合指导的方法内容，探索出了一套家园共育的新模式。取得家长的共同教育。另一方面，我们坚持开展系列比赛活动，如：各班区域特色展示、教师优质活动评比、幼儿独唱、美术比赛等。通过开展活动，促使教师切实加强教学研讨，提高教学质量，促进幼儿全面发展。具体做法是：一是抓重点，不断提高工作效率。我园始终以保健工作为重点，强化安全在前、卫生在前、疾病预防在前的措施管理。对幼儿实施全面保
9、育，积极变被动为主动，加强保健工作规范化管理。每年春、秋季我们都通过卫生宣传栏、报纸和讲座，向教师、家长、幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法。定期召开伙委会，在幼儿膳食烹调上突出了细、碎、软、精，做到餐餐有花样，每天不重复。坚持每学期开展两次保健知识讲座，办两期保健知识宣传专刊，帮助各班教师、保育员在各个环节上让幼儿养成良好的生活卫生习惯。我园还建立了一系列家长工作制度，开展形式多样的家长活动，家长学校每学年开展两次专题讲座，两次全面的家长开放日，每学期两次家委会，班级家长会、家长座谈会，另外重大节日如“六一”、“大班毕业典礼”等都举行庆祝活动，邀请家长参加，形成了家长工作经常化、规范化。针对
10、家长育儿存在的问题，我们通过宣传栏、班级“家教之窗”、家教手抄小报等途径，向家长宣传儿童权利公约及育儿知识，组织家长撰写家教经验进行交流。二是抓教改，提高教师教科研能力。我园以“县农村课改试点园”为契机，在县局幼教领导和拉手园的直接指导下，于XX年9月确立了以挖掘本土资源，创设具有农村特色的环境与区域为课题，我们在研究探讨过程中，结合实际，确立专人负责，采取“参与式”培训。使每个教师参与到集体科研活动中来，让大家在各种观念的碰撞中获得启示和灵感。通过课题研究，全园教师学习新知识、解决新问题、寻求新发展，进一步开阔了眼界、拓宽了视野，全园上下勤奋钻研业务蔚然成风江苏省优质幼儿园自评报告淮安市楚州
11、实验小学翔宇幼儿园江苏省教育评估院：我园开办于XX年，是楚州实验小学幼儿园的分园。占地总面积平方米，共有245名幼儿，8个教学班，教职员工共计34人。两年来，我园以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学展观，以贯彻执行国家颁发的幼儿园管理条例、幼儿园工作规程和幼儿园教育指导纲要等法规为指针，以争创品牌园、特色园为办园目标，坚持保教并重，强化内部管理，不断开拓创新，争创办园特色，做好实验和示范工作。自去年省教育评估院下发关于开展首批省优质幼儿园评估的通知以来，我园对照评估标准，努力开展创建省优质幼儿园的各项准备工作，我们通过自评认为,我园的办园水平已经基本达到了省级优质幼儿园的标准。特申报创建
12、江苏省优质幼儿园。现将基本情况总结如下。一、强化队伍建设，为教师专业化发展搭建平台自办园来，我们始终抓住培养高素质的幼教队伍这一根本，以培养能师、名师为目标，采取“讲师德、练师本、强师能、兴科研、比创新”等扎实有效的措施，不断提高师资队伍整体的思想政治素质和业务素质，增强了每位教师培育幼儿的使命感，为人师表的责任感，以及负重奋进，开拓创新的压力感，逐步锤炼了我们的幼教队伍。现在，我园的队伍建设基本做到了“五达标”。一是园长、副园长学历、资力、能力达标。正副园长均已具有学前教育专业大专以上学历，现本科在读。她们都取得了岗位培训合格证书，都有很强的管理和业务能力，在园内的各项活动中起着指导示范作用
13、。二是保教人员配备、学历、资力达标。我园坚持按每班两名专任教师一名保育员以上的标准配备保教人员，另外还有2名专职保健教师负责全园幼儿的卫生保健工作。16名专任教师均具备大专学历，其中有5人已取得本科学历，11人本科在读。所有保健教师、保育员都参加过专业培训，并取得了相应的学历和资历。三是教研活动效果达标。每学期，全园都有多篇高质量的论文在各级各类教育刊物上发表或在市以上有关比赛中获奖。四是保教人员业务水平达标。每学期教根据年初的目标责任状，对所有保教人员进行业务考核，建立了保教人员成长业务档案。五是用人制度管理达标。全面实行了园长负责制、教师聘用制、岗位责任制。各类人员职业道德水平、岗位工作能
14、力，都适应了各自岗位要求。二、因地制宜，高标准建设办园条件自办园来，我园十分注重育人环境的建设，先后投入五百多万元购买和建筑幼儿园用房，对内部设施进行改造，按标准添置必备的物品和大型活动器械，对园内进行绿化、美化改造。1按幼儿园工作规程要求，完善场地和建筑布局。我园占地总面积平方米，其中建筑面积平方米，主体两层，我园幼儿人均用地达平方米，绿化面积平方米，人均平方米；户外幼儿活动场地总面积平方米，人均达平方米。2按幼儿园工作规程要求，完善各室配备。按标准建有活动室间，每间120平方米，多功能室间，每间200平方米，寝室间，每间60平方米，卫生间9间，每间20平方米，储藏室间，每间15平方米。美工
15、室、图书室、科学发现室、舞蹈室、游戏室、电脑室等，每间均达60平方米以上。3体育运动器械、器具、场地比较完备。我园购置了具有攀登、平衡、钻爬、悬吊、弹跳等多种功能的大型玩具供幼儿参加体育活动和游戏时使用。4从有利于幼儿发展出发配置教育教学设施。桌椅、玩具架、盥洗卫生用具，以及必要的教具、玩具、图书和乐器等都根据不同年龄段的幼儿特点按标准配置。严格按照幼儿园建筑设计规范要求，满足自然采光的要求；按消防规定要求，每班设置了向外疏散的两个门和灭火设备，有空调、电扇、取暖器等防寒、降温设备，与各班主任、保育员签订了安全责任状，保证园内水、火、电的安全。我们还根据国家教委幼儿园教玩具配备目录要求，配足、配齐各类玩具:有丰富的结构类玩具、智力类玩具、沙水类玩具及角色类玩具等20多种。教具，图片、影像资料、磁带、碟片、总体装饰、实物模型等，能充分满足艺术教学、语言教学、科学教学、健康教学及社会教学等教学活动的需要。计算机、摄像、摄影和投影等现代化教学设备，能满足教师有效实施课程、收集积累资料、展示教学资料、研究分析资料工作的需要。各类图书计2695册,生均11册。教工图书714册,人均21册。5有稳定的经费来源和基本满足日常保教需要的流动资金。幼儿教育经费由财政统一划拨，教职工工资足额按时发放，幼儿教育经费专款专用。按年度预算计划用钱，保证足够的流动资金，满足日常保教需要。三、细化安全卫生管理
