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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划百人计划,条件中国科学院“百人计划”择优支持申请表聘用单位申报类别申报所属学科组申请人姓名联系地址联系电话传真电子邮件中国科学院人事教育局制说明一、请申请人实事求是地填写表中内容。二、封面中的“申报类别”分为“引进国外杰出人才”、国内“百人计划”两类。三、“申报所属学科组”分为“物理组、化学组、数力天组、核科学组、生物资源与工业生物技术组、农业组、生物医学与医药组、资源海洋大气组、生态环境组、区域农业组、信息与自动化组、空间与光机组、能源与化工材料组、工程技术组”，请申请人自主填报，
2、具体评审过程中可能根据需要进行调整。合肥研究院“百人计划”工作流程二、申请“择优支持”三、杰出青年基金获得者申请“百人计划”编号_收表时间：年月日中山大学“百人计划二期”引进人才申请表姓名_引进单位_申请类别_填表日期_中山大学人事处制填表说明及要求1、申请人需认真填写表中各项内容，内容较多的栏目可加附页，填写内容必须真实可靠。2、主要学习及工作经历时间正序连贯填写，每一段经历均应有明确的起始和终止日期，具体到月份。教育经历从大学本科填起。国外学习和工作经历的学习单位和获得学位需同时加注英文。兼职经历请注明。3、申请人需确认表格中所填信息均真实、有效，并在表中亲笔签字作为承诺。请勿空缺，请勿由
3、他人代签。如申报人在国外，可单独传真承诺书和签字。4、“申请类别”填“学科带头人”、“学术带头人”或“优秀青年人才”。5、引进人才单位对拟引进人才的学历学位、任职情况、职称职务、获奖成果、论文论著、专利成果等，应认真进行审核。6、引进人才单位需提交中山大学“百人计划二期”引进人才申请表一式8份；附件1份，内容包括：学历学位、任职情况等有关证书复印件、附属医院审核盖章）、不超过5篇的代表性论著、专利证书复印件或证明材料、领导过的主要项目证明材料、奖励证书复印件及其他需要提交的材料，统一用A4纸打印并按栏目顺序装订，报人事处人才发展办公室；同时提交中山大学“百人计划二期”引进人才申请表电子版一份。获得的学位和任职情况请加注英文；3、任职若为兼职请注明。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。
