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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划疾控中心党风廉洁建设总结疾控中心廉政文化建设工作汇报材料近年来，在市委的正确领导下，在卫生局党委的指导下，我中心把廉政文化建设工作列入重要议事日程，通过更新理念、创新思路、营造氛围、明确要求，廉政文化建设工作取得了较好成绩，现将汇报如下：一、加强领导，将廉政文化建设列入重要议事日程一是领导重视，建立健全组织机构。我中心党支部明确地提出要以疾控廉政文化建设为抓手，推动和深化全中心党风廉政建设工作。成立了由中心支部书记担任组长的领导小组，并下设办公室，纪委委员任办公室主任，明确了由纪检委
2、员具体牵头落实此项工作，通过支委会研究将廉政文化建设工作作为我中心的一项重要工作并深入开展，积极组织人员对廉政相关书籍、文件进行了系统学习，并采取走出去、请进来的方式学习系统内外先进单位经验做法；由领导带队，到卫生系统其它廉政文化创建单位进行了学习观摩学习，取得了一定的经验。二是建立完善各项规章制度。我们首先对近年来党风廉政建设各项规章制度进行梳理、归纳、整合。其次，根据疾控中心工作特点和实践需要，充实完善了一系列规章制度，如财务管理规章制度及廉政风险防范机制、三重一大决策制度、党风廉政建设责任制考核办法等。为确保各项规章制度落实到位，我们还专门安排纪检小组及办公室主任对制度落实情况定期督促检
3、查，形成事前警戒、事中控制、事后奖惩兑现的良性机制。二、加强廉政文化建设的宣传力度，营造宣传氛围一是营造氛围起点高。围绕“树疾控先锋形象、做人民健康卫士”的核心价值观，制定了廉政文化建设实施步骤。将XX年定为卫生系统廉政文化建设“示范点”，主要任务是：制定规划，营造氛围，创新廉政教育形式，以增强教育的互动性为重点，提高广大干部对廉政文化建设的参与度。进一步拓展廉政文化建设的内容、丰富载体，完善、强化廉政文化建设的领导体制和工作机制，深入探索廉政文化建设活动的规律，建立起具有疾控中心特色的反腐倡廉体系。二是宣传形式丰富多彩。专门设立了规范化廉政文化活动场所和廉政文化活动室；在廉政文化活动室设立展
4、示牌，配备电视、VCD，设立廉政书架，提供相关廉政文化方面的书籍、资料，拓展廉政文化的宣传阵地；设立了1个廉政文化宣传栏，建立党务、政务和岗位监督台、正冠镜、党员佩戴了党徽，亮明了身份；对新上任的科室长，进行一次廉政谈话，让他们明确自己肩负的重任，正确行使手中的权利；制作了廉政格言宣传画在单位内进行张贴，单位悬挂廉政横幅，剪辑了廉政格言警句，并进行了学习，向党员群众进行宣传，制作了党员警示座签，摆放在每个党员的桌前，提高党员廉政警示；开展廉政文化警示教育，集中观看廉政影视片等先进典型事迹电教片；参观了王蔚爱国主义教育基地，接受了爱国主义再教育。三、积极开展廉政文化建设活动一是坚持周五学习活动日
5、，重点学习各级领导讲话、党章、领导干部监督管理办法等内容；积极组织系统党员及领导干部参加学习自治区先进人物典型事迹；组织系统全体党员签订“廉洁自律承诺书”，承诺廉洁自律到个人；积极开展党风廉政教育月活动；定期召开领导班成员民主生活会，认真开展批评与自我批评，做到有则改之，无则加勉，不搞背后议论，加强了班子成员团结，起到了良好效果。二是积极发挥电教室作用，定期组织中心全体人员学习观看电教片，增强了政治意识。三是认真做好廉政风险防范工作，对各岗位风险点进行查找，确定了风险等级，制定完善了相应的规章制度及监督管理制度。四是及时对支委会、干部大会、财务等重大事项和决策进行了公开，起到了良好的监督作用，
6、同时聘用了义务监督员。四、取得的成效廉政文化建设凝聚了疾控中心党风廉政建设工作所取得的成果。近年来，我中心被市政府授予“市级文明单位”；人民满意单位；市平安单位；双拥模范单位；首届疾病预防控制学术交流会论文征集组织奖；高致病性禽流感防治工作先进集体；XX卫生系统先进单位、XX、XX年度和田市卫生工作先进集体、艾滋病先进集体、XX年市创先争优先进党支部等。五、下一步工作计划虽然我中心的廉政文化建设取得了一定成绩，但是和上级要求有一定的距离，在以后工作中，我们将进一步加强思考、学习、研究，不断创新廉政文化建设的新理念，拓宽廉政文化建设的新途径，坚持围绕“树疾控先锋形象、做人民健康卫士”的服务理念，
7、大力加强廉政文化建设，建立一支让广大人民群众满意、业务精、作风正的疾病预防控制工作队伍，把我中心的廉政文化建设工作推向新的台阶。疾控中心达旗疾病预防控制中心XX年上半年工作总结今年是疾控中心开展工作的重要一年，我们继续坚持与时俱进、开拓创新的思想，在卫生局领导的关怀重视下，进一步加强党的建设、精神文明建设和民主法制建设的工作，努力学习党的群众路线，解放思想、更新观念、开拓思路、深化改革、争先创优。继续扎实有效的落实各项综合防病措施。突出做好以性病艾滋病、结核病、布病等传染病的防治工作，不断增强救灾防病突发疫情及中毒事件应急处理能力，坚持“预防为主，防治结合”的方针，提高整体防病工作水平，建立和
8、完善慢性非传染性疾病综合防治体系，大力推进和提高综合防治水平。现将上半年工作完成情况具体总结如下：一、加强组织领导，建章立制，规范内部管理和运行机制XX年达旗疾控中心工作计划相结合，有计划、有组织、有步骤地开展党的群众路线教育实践活动。1观看专题及警示教育片，组织学习13次，总学习在48小时以上，其中邀请党校老师专题讲座1次。2利用QQ群和电子邮箱，及时反映疾控学习、调研、征求意见及开展教育实践活动情况，公开相关内容。3及时报道活动开展情况。为及时反映教育实践活动情况，报送信息6篇。旗报社刊登信息2篇，中心悬挂党的群众路线教育实践活动宣传横幅2期。继续推行目标管理责任制。中心对科室、科室对科员
9、均实行考勤、绩效、工作量化管理的目标管理分级负责制，副主任对主任负责，科主任、科员对副主任负责，职责明确，奖惩分明。加强中心硬件建设，争取各类经费和国家对实验室设备装备项目，不断增加实验室仪器设备，提高疾控整体服务水平。认真梳理、汇总。大部分征求对象对中心领导班子及各科室在落实中央八项规定及反对“四风”问题上比较满意，并征求的意见和建议，及时梳理汇总，边查边改，确保活动取得实效。积极开展扶贫帮扶活动。针对养殖户开展布病专题讲座，讲解了布病防护等有关知识，并发放了布病宣传材料及防护用品。近二年来，我中心多次组织业务人员深入到东兴村为群众进行免费健康讲座活动，接受教育人数达55余人次，发放宣传扑克
10、、折页、海报等材料1002份、水杯100个、发放消毒药品21瓶、防护用品63份。通过技术培训和扶持活动，东兴村已逐渐扩大养殖规模，成效显著。加强党风廉政建设和行风建设，争先创优，不断提高整体服务水平。主要以服务好、质量好、群众满意为目标，对中心员工严格工作纪律、要求做到不迟到、不早退、不离岗、不串岗，坚持穿工作服，佩戴工作证上岗，杜绝脸难看、门难进、话难听、事难办现象，对前来办事人员要做到文明礼貌、主动热情，廉洁高效，对待患者要耐心细致，优质服务。加强消防安全防范措施。为了加强中心消防安全工作，保证中心各项工作顺利进行，中心成立了领导小组，制定了达旗疾控中心消防安全应急预案，同时完善了装备设施
11、，通过定时的全面检查及整改，消除了消防安全隐患，做到居安思危，防患于未然。二、传染病防控及卫生应急处臵工作截止6月15日，全旗共报告法定传染病2类16种474例，总发病率为/10万。乙类传染病共报告9种427例，发病率为/10万，其中病毒性肝炎122例；肺结核129例20例、菌73例、未痰检35例）；梅毒72例；布鲁氏菌病77例；淋病18例；猩红热3例；细菌性痢疾3例；麻疹2例；艾滋病1例。丙类传染病共报告4种47例，。对我旗出现的19例手足口病病例进行了流行病学调查，并对出现病例的学校及托幼机构进行了督导检查和防控指导。截止6月15手足口病例19例，送样7份。三、结核病防治截止6月18日疑似
12、结核病人263例，发现登记管理结核病人53例，其中肺结核46例，结核性胸膜炎4例，其他肺外结核4例。在4月份、5月份对基层苏木镇卫生院、社区卫生服务中心个进行结核病防治工作督1次。四、地方病防治工作：截止3月31日碘盐加工企业盐样27份，合格采集27份，合格率100%。截至XX年6月24日，全旗共检测布鲁氏菌病780人次，报告布鲁氏菌病病例85例。XX年1-6月，发放宣传单6448余份，宣传折页3814册、宣传扑克1114付、宣传纸杯1450只、手套256副、帽子620个，口罩670个、消毒药品167瓶，张贴固定宣传栏17处。截止6月份发现艾滋病阳性1人；五、职业病防治工作：上半年对我旗的3单
13、位的1081人进行了职业病健康检查，其中岗前健康检查912人。六、体检与检验工作截止6月18日共完成全旗食品及公共场所服务行业从业人员预防性健康体检7686人。配合职业卫生科、卫生监测科、艾滋病防治科等各科室完成各项微生物、理化检验任务。七、卫生监测工作1-6月份，对食堂的餐具采样共28份，合格率100%。16月份共采集生活饮用水样111份，合格14份，不合格97份，合格率%。完成镇内服务行业定费2100家。八、免疫规划工作16月份常规免疫疫苗接种率均保持在90%以上。麻疹疫苗查漏补种：根据上级文件精神，我们在XX年6月对全旗儿童进行了加强麻疹防控工作。脊髓灰质炎疫苗强化免疫：根据上级部门的安
14、排,我旗于XX年4月1316日和5月1316日进行了两轮脊髓灰质炎疫苗强化免疫。第一轮实种2353人，接种率%，第二轮应种实种1709人，接种率%。九、健康教育、慢性病、重性精神病病例管理工作完成了“3?24”结核病、“三下乡”、“4?25”免疫规划、“5?15”碘缺乏病、“布鲁氏菌病”、“艾滋病”的预防控制知识的宣传活动。我中心及各社区、卫生院等共设臵健康教育宣传栏107余处，向辖区居民发放各种健康教育宣传资料45种共计余份,开展健康教育宣传活动80余次，播放影像资料种类44类共计230余次。上半年督导指导社区卫生服务中心为慢性病患者免费体检一次；给高血压病人免费量血压一次，给糖尿病病人免费
15、测血糖一次。十、慢性病、重性精神病病例管理工作建立居民健康档案纸质版人份，建档率%；电子档案人份，电子建档率%；65岁以上老年人建立纸质档案27784人份，建档率%。全旗共筛查慢性病患者19976人次，规范管理9278人，规范管理率%。十一、存在问题专业技术人员严重短缺。随着近年来疾控业务工作量不断加大，业务范围不断拓宽，专业技术人员短缺问题尤为突出，特别是缺乏有资质的检验、影像学专业技术人员和预防医学专业人员。我中心现有人员仅57人，工作人员身兼数职，工作量大，科室设立少，部分职能职责涉及的工作，因人员少而不能开展，如检验科，按照实验室资质认定管理规定：实验室从业人员应不少于12人，而我中心现有检验人员仅6人；地病、艾滋病科仅2人等。因此急需增加专业技术人员，完备科室设臵，职能职责细化。实验室检测仪器设备短缺，主要是先进的监测检验技术设备缺乏，导致检验技术水平落后。特别是开展食品、生活饮用水及食品安全事故中食源性致病菌的监测检验仪器设备严重短缺，已严重制约着中心实验室工作正常进行。业务经费不足。免疫规划、结核病、艾滋病等专项工作地方财政匹配业务经费几乎为零，业务经费
