田园使者心得

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划田园使者心得田园使者活动感想时间在不知不觉中流逝,转眼这已经是我参加田园使者活动的第四个月了,也就是田园使者进入了中期审查的日子了。虽然只有短短的数月,但是这中间发生的事、学到的知识以及那些人带给我最深的感受却深深地烙在了我的脑海中,现在,我将这几个月的田园使者活动中的收获做一个总结。初次听说有田园使者这个活动是在大一的下学期,可能由于那时候对大学生活的迷茫和实践经验的匮乏,让我没有参加它的勇气,但是到了大二,我们开始学习了一些关于专业方面的知识,让我有了自信和同学一起参加了这个活动

2、。经过前期的策划,我们也顺利的得到了这次机会,被分到了帅头村合作社。活动于XX年7月份开始,我们第一次去进行活动通过合作社的负责人交谈了解到,主要是对合作社有了一个大致的了解,该合作社大部分都种植者猕猴桃,几乎挨家挨户都有大面子的猕猴桃种植基地,然后我们记录了合作社负责人提出的在种植管理方面的一些问题,第一次去心里难免会有些小激动,小紧张,但是负责人的真诚、热心让我放松了许多,与他们进行了很好的沟通,为以后的实践打下了基础。接下来的一个月里,我们集中了大家的时间一起去了合作社,这次去主要是对猕猴桃的花授粉。一开始,听负责人说这些有颜色花粉如果弄到衣服上,就会很难打理,心里有一些迟疑,可是去了田

3、间后,发现叔叔阿姨、队友们都在辛勤的劳动着,于是我也毫不犹豫,抹起袖子,开始高兴的干了起来。第一次觉得七月流火的天气也并没有自己想象中的那么焦躁、火热。后面的几个月里,由于大家都有不同的考试,我们开始分批去,然后对合作社进行一定力所能及的帮助,如猕猴桃的二次授粉和果实病虫害防治的问题进行了解决,有时候也帮他们做一些农活减轻了他们少部分的工作量。到了猕猴桃成熟的季节,我们也进了一份自己的力量,去帮助他们摘果,搬运。到它该上市时,我们队员集中在一起,为有关猕猴桃的销售做了一份调查问卷,针对不同的人群进行了调查,最后将结果反映给合作社,这样一来,可以给猕猴桃更多的销售渠道,增大其销售量,提高农民的收

4、益。通过这段时间的活动,我发现自己所学的知识在实践中起到了很大的作用,同时也意识到了只有将理论与实践相接,才会让知识更加牢固,对以后的学习才会更有帮助,这次实习,也让我看到了自己一些不足,比如在参加活动之前的怕脏、怕累、怕苦,还有自己对一些小知识的懈怠,在应用时才发现它的重要性。以后的学习中,我会更加的细心,不在怕累、怕苦,争取努力的多学习,多实践,让学到的知识得到最大的收益。田园使者活动感想之前期待已久的田园使者终于在这个学期拉开序幕,到现在也已经几个月了,我将我在这几个月的田园使者活动中的收获做一个总结。我们是信息专业的看似和田园没有什么关系,不过只要有一颗乐于助人的心,什么都不是问题了。

5、刚刚说到虽然信息学院和田园的关系不是很大,那就发挥我们自己的特长咯。那天和队里另外一名小伙伴还有其他一些人我们来到西农平常人流量最大的西区超市附近摆起了义务维修电脑的小摊,生意还不错,很多同学对电脑了解不够,都是一些小问题,也有一些需要重装系统,不过这也难不倒我们了,总之这一天能帮到很多人是一件很快乐的事。继续发挥我们的特长,这一天,我们来到了水保所小区,进行义务修电脑活动,小区里有一位大爷,年纪看样子有60岁左右,说他家电脑有问题了,大爷爱浏览网上的消息,看看新闻,对于这位大爷来说,电脑出问题了就向关闭了一扇门,了解什么都不方便,大爷没有智能手机,智能依靠电脑,我和曹俊同学来到大爷家,给大爷

6、把电脑修好了,只是一些软件问题,很快就解决了,而且我们发现这位老大爷一直在不断的学习电脑知识,很多老人对电脑一窍不通,而且也不会去学习使用,然而这位老大爷确实给我们上了一课,活到老学到老哇。通过这段时间的活动,我发现田园园使者并不只是限定就是在田园中活动,只要自己乐于帮助他人,平常在生活中遇到需要帮助的人愿意伸出援助之手便也就是罢了吧。希望我们在后期的田园使者活动中能更好的解决问题,帮助他人,更好的实现这次活动的意义。学院:班级:队长姓名:田园使者中期总结目录一、团队介绍.3二、团队活动情况.31.2.前期准备.3具体实施.3三、收获总结.51.2.3.团队合作.5合作社的信任.5自身的提高.

7、5四、对田园使者的建议.5一、团队介绍团队名称:指导老师:队长:队员:实践地点:实践时间:备注:田园使者活动开展之出,为了打造最佳团队,我们在选人方面要考虑到队员的年龄互补、知识互补、能力互补性别互补等方面,从不同专业,不同年级寻找志同道合的人,最终由xx学院,xx学院,xx学院,xx学院四个学院不同年级的人组成了一个具有创新意识、拥有共同目标、有着不同专业知识背景的朝气蓬勃的团队。二、团队活动情况1.前期准备为申请田园使者,我们的小队认真做了田园使者具体活动的工作设想,并确定自己工作的方向主要为为收集信息,向农户宣传相关政策。并且积极找指导老师对合作社进行技术指导。2.具体实施沟通发现我们第

8、一次来到大棚,首先是做好与合作社的沟通活动。我们的团队成员很灵活,他们都发挥自己与人交流的能力与合作社的农民进行很交心的交谈,尽管他们的方言我们听不太懂,但是我们每个人仍然耐心的倾听他们不经意间的一些抱怨,并从其中并发现他们的需求,了解现有的生产模式中存在的问题。在交谈中我们大概了解了合作社的情况:合作社的日光温室面积,温室里作物的种类,批发市场价格,合作社的年产量,年收入等。虽然第一次去大棚我们并没有帮合作社干什么活,但是却为整个活动的开展打下了基础,以后每次去合作社,他们都很欢迎我们,很乐意告诉我们他们的需要,我们的工作因此得以有目的的开展,而不是盲目的进行一次农务劳动却不知道为什么。问题

9、行动以后的行动主要围绕合作社自身的需求来开展,当然还有我们自己的发现能力,我们的创新意识,我们的专业知识,这些在一定程度上都会帮助合作社提高作物产量,提高园艺产品商品价值,从而增加合作社的收入,从根本上帮助合作社更好地进行作物生产活动。进入大棚,我们的队员首先发现表面看起来长势旺盛的番茄和黄瓜其实病害非常严重,经查阅资料我们初步确定了其中一种为番茄叶霉病。叶霉病主要危害叶片,叶片发病初期,叶面出现椭圆形或不规则淡黄色褪绿病斑,果实染病后,果蒂部附近形成圆形黑色病斑,并且硬化稍凹陷,造成果实大量脱落。叶霉病比较难于防治,因此着重于预防更为重要。经了解,合作社用的种子都买的很贵的种子“金棚一号”,

10、因此从番茄品种上看没有什么问题,只是在播种前,应该用温汤浸种,杀死种子的细菌。另一个比较实用的方法是高温闷棚,对病原有较好的控制作用。我们还注意到合作社的施肥方式仍然是盲目施肥,而不是定量定时施用,造成肥料的浪费,而且作物吸收也不好。为此我们需要对番茄生长的每个时期需肥状况进行统计了解,以便指导农业合理的施肥,我们和我们的指导老师都在为此查阅大量的文献,以便制定出最佳的施肥组合。另外,合作社的灌溉仍采用原始的大水漫灌,不仅浪费水资源,而且容易造成温室湿度过高,更有利于病原菌的生产与传播。我们建议采用滴灌,可降低空气内湿度,好于大水漫灌,只是成本高,不太现实,但是我们仍在努力寻找更好的灌溉方式。

11、我们的队员还很细心的注意到番茄的着色没有露地栽培的番茄好。经分析,我们注意到温室的塑料薄膜的灰尘很多在一定程度上减弱了光照。另外,温度在1826时番茄果实着色最佳,日温高于32时,果实生长及成熟快,茄红素形成受阻而影响着色。因此夏季白天温室温度过高也在一定程度上影响了番茄的着色。我们建议温室内有补光装置,以满足番茄正常的光合作用。比如简单的日光灯,虽然效果不是最好,但起到一定作用,具体实施还需多方面评估考核。合作社还存在一个很严重的问题,即连作障害。每年在同一温室内种植一种作物,很容易造成病虫害的发生及土壤理化性质劣变。而且引起黄瓜与番茄病害的病原菌大多相同,因此在两个相邻的温室内栽培番茄和黄

12、瓜,从长远角度考虑也不恰当。但是不能简简单单的改变作物种类,因为合作社已经基本掌握了番茄和黄瓜的栽培技术及销售渠道,贸然改变作物会造成减产,因此更换作物前应做好前期技术培训等相关工作。这些都是我们所要努力的。三、收获总结1.团队合作我们由素不相识到好朋友,都是因为这共同的目标,都是本着为合作社做出自己贡献的初衷在合作社中积极实践。整个团队为合作社生产献计献策,一起发现问题,一起解决问题。我们一起在大雨下,在艳阳下高歌着,一起骑自行车来为自己喜欢的事情付出。在这个活动中我们学会了什么是团队合作,进一步明确了什么是团队精神。2.合作社的信任我们是初出茅庐的大学生,合作社从最初的对我们冷漠到现在的信任,是我们整个活动最大的收获。让我们有了被认可的满足与成就感,更会激励我们为以后的实践积极努力,做出自己的发光点。这让我们明白,在以后的生活及工作中人与人的交流是至关重要的,这是一切活动的前提。还有就是扎实的专业知识,作为一名园艺专业的学生,我深刻体会到专业知识开设的必要性,没有扎实的专业知识就没办法进行实践的指导工作。3.自身的提高我相信我们团队的每个队员都从中收获了很多,当然园艺专业的能更好的将理论联系实践从而提出更符合实际的一些建议。但是有很多并不不了解园艺的队员,在这个活动中,也锻炼了发现问题,解决问题的能力。从他们密密麻麻的心

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