生日会报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划生日会报告生日祝福，温暖同行“忙”似乎成了现在人们挂在嘴边的口头禅，工作节奏快，生活压力大，整日如陀螺般地转，无法注重生活中的很多细节。就像过生日这样的小事相信也不会有太多的人去刻意记住，或许对很多人来说过生日的感觉只能从记忆中去寻找，是儿时母亲特意藏在饭里的两个鸡蛋；是朋友特意安排的一次聚会?XX年7月21日，这个特殊的日子，在东营生物园项目工作的11名三局员工，开办了一个特别的生日宴会，为我们的新员工罗刚同志送上了真挚的祝福。生日会上，项目经理董经理首先对在座的各位派遣员工和新员

2、工表示热烈的欢迎。同时,他代表三局公司领导及全体员工，为寿星送上了美好的祝福。董经理表示“拓展幸福空间”是三局一直以来所倡导的企业文化,日后公司将根据员工生日的时间举办形式多样的生日活动，让我们员工即使身在一线工作，也同样能感受到公司对我们的关怀。他表示，一定会给员工提供一个更好的工作环境，让员工工作更满意、舒心。我们在这里，家远了，同学远了，但是多了一批朝气蓬勃的同事、甘苦与共的朋友。良辰美景，赏心悦事。生日聚会为我们展示了一个精彩的开始，让大家明白了三局有爱，有爱就有家，生物园不孤单。报告呈：XX总主旨：关于XX经贸员工生日福利的报告为了增进公司凝聚力，增强员工归属感，进一步推动公司企业文

3、化建设，形成良好的企业向心力，让所有员工都能感受到公司大家庭的温暖，特制定以下员工生日庆贺福利方案。具体事宜如下：一、适用范围及人群：XX经贸有限公司所有已转正的在职员工。二、福利项目：1、生日贺卡、生日礼物：生日贺卡上签有公司领导的生日祝福语；生日礼物由员工在生日礼品单中自行选择，在生日会上由公司主管亲自发放。2、集体活动：在每月10号为本月生日的员工举办一次集体生日会。活动流程：领导致辞生日员工代表发言赠送贺卡生日蛋糕许愿摄影留念。三、责任部门：1、人事部：人事部负责对每月生日员工名单进行审核，并上报公司主管。获批后，通知采购部购置生日贺卡及生日礼物，人事部负责生日蛋糕的购置以及员工合影照

4、片的印制。四、具体事宜1、收集员工生日名单。一次性汇总员工生日日期：由人事部统计出各自部门所有人员准确的生日日期，于XX年12月31日前交至公司主管办公室；后期不定期增/减新入职或离职员工。2、每月底由人事部根据下月员工生日名单发放生日礼物意向表，根据员工的意向购买礼物及生日蛋糕。3、公司主管领取生日贺卡，为下月生日员工填写祝福语。四、费用预算：五、实施时间：XX年1月开始实施。XX年部门员工享受生日福利统计部门名称：上述情况部门主管已审核完毕。主管签字：日期：3月生日会总结一场时间：XX年3月28日晚上七点整二场时间：XX年3月30日晚上七点整地点：学校三楼教室方案责任人：Jane、Kitt

5、y、Lucy参加人员：Gary、Cherry、Sapphire、Jane、Kitty、Lucy、Nemo、Ruby、Sunny、Anna、Lily活动目的：为了增强学校学生凝聚力，增加学生们的归属感，推动学校教育文化建设，形成良好的学校向心力和凝聚力，促进学生与家长的认识和交流，让每位学生切实感受到学校大家庭的温暖，打造家长忠诚度，为学校更好的开展招生工作。学校为所有3月过生日的学生组织了一场特别的感恩生日会。一、前期准备1.前期准备中，我的主要工作是为每一位3月生日的小寿星们的爸爸妈妈录制了寄语，把这个寄语做成了视频，在录制过程中，有大部分的家长不知道怎么说寄语，还有点紧张，NG多次。2.在

6、录制过度中，还受到外界因素的影响，导致拍摄的片源有很多杂音。家长上门录制时间较慢，视频的制作时间较短，很多细节方面处理不足。3.老带新这个环节中，大多数小寿星都是不带朋友来的，要不就是带在我们这里学的老生过来。这个下次要注意改进的，也是要注意的。4.前期准备时间太短。这个主要是前期学生生日的统计问题，学生名单不断的改变，给家长录制寄语方面的时间拉长。二、生日当天1.在生日当天我们为寿星准备的蛋糕还没有来做完，要再次打电话催了，才说准备，这个是确认方面的工作做不到位。2.生日当天我的工作是全程录制感恩生日会视频，在视频的录制中，我还有很多的不足，拍摄角度，怎么过度等等。在拍摄方面还是有很多要向G

7、ary请教的。为了更好的拍摄全场的感恩生日会，每个环节的拍摄时间都不敢太长，怕到时没有空间，结果到了最后空间还是满了。DV机的容量与拍摄时间能更长就好了，这样很多好的镜头就不会错过了。如果能有个专业的DV机就更好了，既能显示我们学校拍摄的专业度，又可以显示我们学校对孩子的成长的关心。3.在生日当天前期学生生日的统计不足问题再次出现，来的小寿星太多，寿星帽子不够，又匆匆的去买。4.场地的布置时，原来是有个从一楼到三楼的楼梯都有气球的，可是由于估计不足，导致气球不够，所以省去了。三、活动的缺陷和不足1、经验不足在晚会人员11人中没有一个有晚会组织工作经验，所有的人员都是第一次经历，从而使整个晚会流

8、程和部分环节出现脱节或其它小问题。2、到场人员绝大部分到场家长与学生也是第一次参与此类晚会，对晚会的认知度和参与度不是很高，在与晚会节目的互动方面缺乏经验。3、硬件设备方面由于三楼只有两台壁扇和一台空调，而在场人数还是很多的，致使空气不流畅，气温较高。四、今后晚会的改进措施1、今后对组委会工作人员加以辅导和培训，提高人员的晚会组织和协调能力。培养1-2名主持人。2、加强晚会活动形式和节目花样等方面的宣传、引导。提高认知度。3、在三楼教室增设部分壁扇。五、其它建议1、尽快把感恩生日会的当晚的视频做出来并给家长，也可以在一楼大厅播放或者上传到微信上。2、在学校醒目位置做一个宣传栏，把感恩生日会当晚的相片做成海报放在宣传栏上，以后每个活动的相片都可以放进宣传栏里。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。