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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划生产直接耗用材料计入一、判断题1.由几种产品生产共同耗用的，构成产品实体的原材料费用，可以直接计入各种产品成本。2.几种产品共同耗用的原材料费用，在材料消耗定额比较准确的情况下，可以按照产品的原材料定额消耗量或原材料定额费用比例分配。3.用于生产应计入产品成本的低值易耗品摊销应计入制造费用。4.用于基本生产车间和辅助生产车间以及行政管理部门的照明用电不计入成本，应计入管理费用。5.生产人员、车间管理人员和技术人员的薪酬费用，是产品成本的重要组成部分，应该直接计入各种产品成本。6.在采
2、用计件工资形式下，如果是生产多种产品，则应采用一定的分配标准分配产品生产工人的薪酬费用，然后再计入各种产品成本明细账的“直接人工”项目。7.企业固定资产折旧费时产品成本的组成部分，应该全部计入产品成本。8.要素费用中的税金，是管理费用的组成部分。9.辅助生产明细账一般按车间以及产品或劳务的种类设置，账内按照成本项目或费用项目设置专栏。10.所有生产车间所发生的各种制造费用，一律通过“制造费用”科目核算。11.采用交互分配法分配辅助生产费用时，对外分配的辅助生产费用，应为交互分配前的费用加上交互分配时分配转入的费用。12.制造费用大部分是间接用于产品生产的费用，也有一部分事直接用于产品生产，但管
3、理上不要求单独核算，也不专设成本项目的费用。13.分配制造费用采用的所有分配方法，分配结果是“制造费用”科目期末都没有余额。二、单选1.直接用于产品生产的燃料费用，应记入的会计科目是A.制造费用B.管理费用C.销售费用D.基本生产成本2.在不设“直接燃料和动力”成本项目的情况下，直接用于产品生产的动力费用再发生时，应记入的会计科目是A.制造费用B.管理费用C.销售费用D.基本生产成本3.基本生产车间耗用的机物料费用，应记入的会计科目是A.基本生产成本B.待摊费用C.辅助生产成本D.制造费用4.企业在生产多种产品时，几种产品共同耗用的生产工人的计时工资属A.直接记入费用B.间接记入费用C.间接生
4、产费用D.制造费用5.下列说法中，属于辅助生产费用的分配方法是A.计划成本分配法B.年度计划分配率分配法C.约当产量比例法D.定额比例法6.辅助生产费用的直接分配法，是将辅助生产费用A.直接计入基本生产成本的方法B.直接计入辅助生产成本的方法C.直接分配给负重生产车间以外各收益单位的方法D.直接分配给所有收益单位的方法7.辅助生产成本费用的交互分配法，进行一次交互分配时是在A.各收益单位之间进行分配B.辅助生产车间之间进行分配C.辅助生产车间以外受益单位之间进行分配D.各受益的基本车间之间进行分配8.辅助生产费用交互分配后的实际费用，再在A.辅助生产车间以外的受益单位之间进行分配B.各受益单位
5、之间进行分配C.各辅助生产车间之间分配D.各受益的基本车间之间分配9.辅助生产各种分配方法中，能分清内部经济责任、有利于实行厂内经济核算的是A.直接分配法B.交互分配法C.顺序分配法D.计划成本分配法10.制造费用分配后，“制造费用”科目月末一般应无余额，只有采用时，“制造费用”科目月末才有余额。A.按年度计划分配率分配法B.机器工时比例法C.生产工时比例法D.生产工资比例法11.各期间费用科目期末结转损益后应A.有借方余额B.有贷方余额B.无余额D.有借方余额或贷方余额三、多选1.生产经营过程中领用的材料，按照用途进行归类，生产产品耗用、生产车间耗用、企业行政管理部门耗用的，应分别记入A.基
6、本生产成本B.制造费用C.管理费用D.销售费用2.计入产品成本的各种职工薪酬费用，按其用途分配，应记入的会计科目有A.“销售费用”科目B.“基本生产成本”科目C.“制造费用”科目D.“管理费用”科目3.生产经营过程中发生的职工薪酬费用，按照用途进行分配，可能记入的会计科目有A.“基本生产成本”B.“制造费用”C.“销售费用”D.“管理费用”4.用于企业生产经营的固定资产的折旧费用，按照用途进行分配，可能记入的会计科目有A.“基本生产成本”B.“制造费用”C.“销售费用”D.“管理费用”5.用于企业生产经营的低值易耗品的摊销，按照用途进行分配，可能记入的会计科目有A.“基本生产成本”B.“制造费
7、用”C.“销售费用”D.“管理费用”6要素费用中的税金应包括A.印花税B.房产税C.车船费D.土地使用费7.辅助生产费用的直接分配法A.适用于辅助生产车间之间不互相提供劳务B.适用于辅助生产车间相互提供产品或劳务不多C.计算工作简便D.计算结果比较准确8.按计划成本分配法分配辅助生产费用的优点有A.分配结果最准确B.简化和加速了分配的计算工作C.便于考核和分析各受益单位的经济责任D.能够反映辅助生产车间产品或劳务实际成本脱离计划的差异9制造费用的分配方法有A.生产工时比例法B.机器工时比例法C.计划成本分配法D.按计划分配率分配法10.下列各项费用中，属于管理费用的有A.行政管理部门人员的薪酬
8、费用B.行政管理部门人员办公费、差旅费C.技术转让费D.印花税、房产税、车船费、土地使用税11.下列项目中，属于期间费用抵减项目的有A.固定资产盘盈B.材料、在产品盘盈C.汇兑收益D.利息收入四、简答题1.如果原材料是间接计入费用，一般应采用哪些分配方法进行分配？怎样进行分配？2.分配辅助生产费用的方法一般有哪几种？各分配方法的适用范围？参考答案：一、156-101113二、1-5DADBA6-10CBADA11C三、练习题一、单项选择题1.下列不得计入产品成本的费用是(C)。A.车间厂房折旧费B.车间机物料消耗C.房产税、车船使用税D.有助于产品形成的辅助材料2.直接用于产品生产，并构成该产
9、品实体的原材料费用应记入的会计科目是(A)。A.生产成本B.制造费用C.管理费用D.营业费用3.企业行政管理人员工资应记入的会计科目是(D)。A.营业外支出B.应付福利费C.其他业务支出D.管理费用4.按产品材料定额成本比例分配法分配材料费用时，其适用的条件是(C)。A.产品的产量与所耗用的材料有密切的联系B.产品的重量与所耗用的材料有密切的联系C.几种产品共同耗用几种材料D.各项材料消耗定额比较准确稳定5.在几种产品共同耗用几种材料的情况下，材料费用的分配可采用A.定额耗用量比例分配法B.产品产量比例分配法C.产品重量比例分配法D.产品材料定额成本比例分配法1.按企业医务人员工资总额计提职工
10、福利费时，应借记的会计科目是(B)。A.应付福利费B.管理费用C.制造费用D.营业外支出2.工作通知单是对每位职工或班组按工序分配生产任务并记录其生产数量的一种(C)。A.出勤记录B.工时记录C.产量凭证D.质量凭证3用月标准工资除以全年平均每月工作日数计算日工资时，全年平均每月的工作日数为(D)。A30天B天C天D天二、多项选择题1.工业企业的期间费用包括(BCD)。A.制造费用B.财务费用C.管理费用D.销售费用E.辅助生产费用2.下列各项中，属于工业企业成本项目的有(BCDE)。A.外购材料B.直接材料C.燃料及动力D.废品损失E.直接工资3.计入产品成本的各种材料费用，按其用途分配，应
11、记入下列科目的借方有(ACE)。A基本生产成本B管理费用C制造费用D销售费用E辅助生产成本4.计入产品成本的其他费用支出有(AD)。A.劳动保护费B.利息支出C.邮电费D.水电费E.产品销售费用5.要素费用的分配原则是(BE)。A.所有的费用均应采用一定的方法在各种产品当中进行分配B.直接费用直接计入产品成本C.直接费用分配计入产品成本D.间接费用直接计入产品成本E.间接费用分配计入产品成本6.生产领用的材料被多种产品耗用且不能分清每种产品的消耗数量时，将材料费用在各种产品当中进行分配可采用的分配方法有(BCDE)。A.约当产量法B.定额耗用量比例分配法C.产品产量比例分配法D.产品重量比例分
12、配法E.产品材料定额成本比例分配法1.下列应包括在工资总额中的项目是(ABCD)。A.计时工资B.计件工资C.津贴和补贴D.病假工资E.生活困难补助2.计算应付工资的原始凭证主要有(ABCDE)。A.考勤簿B.产量记录C.工作班产量记录D.工作通知单E.工序进程单3.计算日工资时可用月标准工资除以(ABD)。天天天D.当月满勤日数E.当月日历日数4.下列属于特殊情况下支付的工资有(ABCD)。A.病假支付的工资B.工伤支付的工资C.探亲支付的工资D.婚假支付的工资E.加班支付的工资5.下列可以计算计件工资的产量是(AC)。A.合格品产量B.料废数量C.工废数量D.在产品数量E.尚未检验的产品数
13、量三、判断题1.成本项目是工业企业费用按其经济内容分类的项目。()2.费用要素中的“工资”项目与成本项目中的“直接工资”项目，虽然名称有一点区别，但金额却是相等的。()3.当燃料费用在产品成本中所占比重较大时，应与动力费用合并设立“燃料及动力”成本项目。4.固定资产折旧费是产品成本的组成部分，应该全部计人产品成本。5生产费用按经济内容和经济用途划分的要素费用和成本项目所包括的内容相同。()6.在一般情况下企业在本期投产的产品往往能在本期完工，本期完工的产品一定全部是由本期投产的。()7.材料费用的分配一般是通过编制材料费用分配表进行的。()8.材料费用分配方法的简便是指计算过程简单。()9.要
14、素费用中的工资项目是指应计人产品成本中的生产工人的工资。()10.在几种产品共同耗用几种材料的情况下，材料费用的分配应采用产品材料定额成本比例分配法进行分配。()1.如果是因为料废原因而导致的废品，应照付计件工资。()2.采用月薪制计算计时工资时，不论是大月还是小月，只要职工出满勤，就可以得到固定的月标准工资。()3.采用月标准工资除以30天计算日工资的方法时，缺勤期间的节假日照发工资。()4.不论采用什么方法计算日工资，只要月标准工资不变，各月份的日工资都是相等的。()5.根据福利部门人员的工资总额计提的福利费所做的会计分录借方是“应付福利费”科目。()6.工资总分类核算是根据“工资结算汇总表进行的”。()四、计算题一1.某车间生产甲、乙两种产品，共耗原料XX千克，单价20元，原料费用合计40000元。本月投产甲产品300件，乙产品200件。甲产品单位消
