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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划王新军对照检查材料群众路线教育实践活动专题民主生活会对照检查材料兰考县委书记兰考县委书记王新军兰考是总书记的联系点，我们深感责任重大，使命光荣。在广泛听取意见的基础上，对照总书记的谆谆教诲，对照焦裕禄精神这面镜子，聚焦“四风”，从里到外、从上到下深查细照，找到了自己在政治纪律、思想境界、素质能力、作风形象等方面的许多问题。一、存在的主要问题根据中央精神和省委要求，对照总书记列举的“四风”问题25种表现，对照中央活动办梳理的37条问题，多数在自己身上都不同程度地存在。另外，县委班子检查
2、出的问题，我都认领并负有重要责任。个人比较突出的有8个问题。1、政治意识不强。自己入党多年，是党的培养和群众的支持，使我一步一步走到了今天的岗位。遵守党的政治纪律，与党中央保持高度一致，在这个重大原则问题上，自己认识是清醒的，行动是自觉的。存在的问题：一是政治敏锐性不够。对一些似是而非的东西辨别不清，对社会上特别是一些网络散布的歪理邪说反对和抵制不力。二是大局观念不强。没有处理好局部利益和整体利益的关系，有时贯彻执行中央规定打折扣、搞变通。比如中央对领导干部职数管理有明确要求，自己面对干部配备严重超职数问题，一方面通过干部调整不断在消化，一方面又不断地往超职数单位塞人；一方面消化了一些单位的党
3、政分设，一方面又搞了一些新的党政分设。目前全县还有超职数配备科级干部50多人，9个县直单位党政分设问题没有解决。三是民主集中制坚持的不够好。有些事情，自以为认准了，没有经过大家充分发表意见，就先定调子，有“一言堂”现象。比如县里招录高中教师，常委会讨论时，有同志提出报考条件放宽到专科，我当即截断话头，让提高到本科。事后想来，这样做阻塞了言路，影响了党内正常生活，不利于及时发现和纠正失误。四是没有很好履行抓党建的职责。对经济工作看的很重，一天到晚满脑子装的是经济工作，甚至三天不去看项目脑子就空荡，但是在党的建设方面谋划很少，投入精力更少，没有履行好党建第一责任人的职责。特别是对基层党建重视不够，
4、对基层基础建设出现的新情况研究不透、吃的不准，解决新问题的办法不多，只注意抓“末”，没注意抓“本”，致使一些农村基层党组织的凝聚力战斗力不强。目前全县仍有22个后进村，还有27个村长期没有活动场所，村级干部办公经费严重不足。2、担当精神不足。多次讲到“郡县治、天下安”。兰考是焦裕禄精神的发源地，在兰考担任县委书记责任更重。我是焦裕禄同志之后的第14任县委书记，来兰考工作超过一年半，比焦书记在兰考工作的时间还长。再过几天，就是焦裕禄同志逝世50周年。近一个时期，不论县内县外，许多人拷问我们两个问题：兰考守着焦裕禄精神这笔财富，为什么50年了经济仍然比较落后，还有将近10万人没有脱贫？为什么经常有
5、群众集体上访、越级上访,平安建设方面大事小事不断？扪心自问，身为县委书记，本应带领县委一班人“富一方百姓，保一方平安”，自己的职责履行好了吗？如实说，刚来兰考也有满腔热情，想教“日月换新天”。但是，面对种种困难和问题，激情和斗志逐渐冷却了、退缩了，一事当前，摆困难多、讲客观多，缺少了尽快脱贫致富、改变落后面貌的紧迫感，减弱了化解矛盾、确保平安的责任心。与焦书记“拼上老命大干一场，决心改变兰考面貌”的奋斗精神相比，自己明显缺少了几分对事业的执着和责任担当。精神和意志的衰退，表现在工作上，必然是要求标准不高，满足于“差不多、过得去”，四平八稳，甘居中游，更不会主动触及矛盾，大刀阔斧地推进改革。比如
6、，国土部门自收自支人员分流不彻底，400多人靠罚款发工资，已经成为农村乱占地、乱建房的主要根源，自己早就听说了，一直没有下决心着手解决。由于缺乏责任担当，焦裕禄精神这个接力棒在自己手中承接的不好，深感对不起组织，对不起兰考83万人民，也愧对埋在兰考沙丘上“看着我们”的焦书记。3、政绩观有偏差。到兰考工作后，总想尽快出点成绩，片面考虑眼前的GDP增速和县域排名。有些工作追求短期效应，搞急功近利、短期行为，重显绩、轻潜绩，重“近期效益”、轻“长远效益”，重“局部利益”、轻“全局利益”，打基础、管长远的工作做的不够。为了快出形象、出好形象，在打造“盆景”、“亮点”上下功夫比较大，面上工作做得不扎实，
7、包括项目观摩、城建城管、新型农村社区建设，都存在这方面问题。如县城西出口，是外地客人来兰考的主要出入口，我要求政府精心打造，投资1个亿，安装了路灯，拆迁了民房，进行了高标准绿化。而县城通往农村的主要干道兰曹路，涉及全县三分之一人口的出行，路面损毁严重，群众多有怨言，却迟迟没有安排维修。平时工作很注重上级的评价，忽视基层和群众的反映。凡是上边考核评比的工作看得重、抓得紧，希望争得名次、得到表扬，对群众的实际困难和问题，主动研究和解决不够。比如产业集聚区和县城建设，上级抓的紧，我就看的重，经常到企业和工地检查督促，“三农”问题不好量化，往农村跑的很少。对照总书记提出的“谋事要实、创业要实”要求，差
8、距很大。4、群众观念淡薄。焦裕禄同志心甘情愿做人民的“儿子”，而自己在群众面前，往往自觉不自觉地把自己当成了“官”，放不下身段，放不下架子，向群众虚心求教不够，做决策、干事情到群众中找出路找办法少，下基层变成了去当“先生”，听听汇报、找找问题、作作指示。对普通老百姓的疾苦体察不够，解决群众的实际困难和问题紧迫感不强。只有春节前才到敬老院、贫困户家中看一看，走走过场，当成任务来完成。在改善民生方面，投入的精力少，抓的也不死，没有做到像焦书记那样时刻把群众的安危冷暖记在心头。比如信访工作，没有换位思考，没有把维护群众利益真正放在心中，解决群众诉求治表不治本，对一些干部不作为、乱作为查处不力、问责不
9、够，致使26起信访积案至今没有化解，越级上访、集体上访时有发生。又比如，去年元月4日发生的火灾事故，城关镇妇女袁厉害收养的孩子，在自己家中被烧死7个、烧伤1个，在全国引起很大反响，也给兰考的形象抹了黑，这是我们各级干部漠视群众疾苦造成的恶果，作为县委书记我深感愧疚。焦裕禄同志对同志总是循循善诱，摆事实、讲道理，以理服人，即便是对犯错误的干部也热诚关心、耐心帮助。而自己在同事和下属面前，往往给人以居高临下的感觉。工作方法简单生硬，给同志们安排工作，一二三四，不容置疑，很少商量讨论。平时对同志不注意谈心沟通，也缺少热情鼓励，总是指责埋怨和批评。有时汇报没听完就发火，不容解释和分辩；批评同志不注意场
10、合，话又很难听，使同志下不了台，很难接受，伤害了大家的感情，挫伤了大家的积极性，减少了听真话、察实情的机会和渠道，也影响了个人的亲和力。对有的工作，不问过程、只要结果，“四风”249个突出问题目录1.市州、县市区领导班子和领导干部在“四风”方面存在的突出问题2.市州、县市区直属机关单位领导班子和党员干部在“四风”方面存在的突出问题3.乡镇、村党组织和党员干部在作风方面存在的突出问题4.执法监管部门和窗口单位、服务行业党组织、党员干部在“四风”方面存在的突出问题5.省属国有企业领导班子和领导干部在“四风”方面存在的突出问题6.省属高校领导班子和领导干部在“四风”方面存在的突出问题7.中小学校(中
11、等职业学校)党组织和党员干部在作风方面存在的突出问题8.基层医疗卫生单位党组织和党员在作风方面存在的突出问题9.非公有制经济组织党组织和党员作风方面存在的突出问题10.社会组织党组织和党员在作风方面存在的突出问题11.律师行业党组织和党员在作风方面存在的突出问题12.注册会计师资产评估行业党组织和党员在作风方面存在的突出问题13.14.15.?太多了，不列了啊，全文9万字一、方法及框架当前，教育实践活动已经进入第二环节，第二环节的内容是查摆问题，开展批评，以整风的精神开好班子民主生活会。在民主生活会上，个人要发言，班子也要有对照检查材料。在此，本人结合多年来撰写民主生活会材料的心得体会，重点对
12、班子的对照检查材料的撰写技巧，跟笔杆子学院学员们谈几点浅见。一、关于框架结构班子对照检查材料是有固定模式的。通常而言，班子对照材料的结构主要由四块组成。第一块：遵守党的政治纪律，贯彻执行中央八项规定的情况。第二块：“四风”存在的问题。第三块：造成“四风”问题的原因分析。第四块：整改的措施。二、必须注意的几个问题我一直认为，真正的民主生活会应该是不讲成绩而专讲问题的。但是大约从上个世纪90年代开始，民主生活会就变味了，形成了一个不好的习惯。与会同志不是针锋相对地提意见、找不足，而是你好我好大家好，给同志提意见“放礼炮”，给自己提意见“放空炮”，把民主生活会开成成绩汇报会、工作交流会。大家通常是先
13、说说自己过去一年做了哪些事情，然后附带说自己的不足。当然讲个人不足的时候还会说得多一点，说别人的不足都是些不痛不痒的事。所以，中央教育实践活动领导小组办公室特别强调，这次的民主生活会跟以往不能一样，要体现质量，真正做到“红红脸，出出汗”。这次兰考县委常委的民主生活会，河南省的省委书记，中央督导组都参加了。据新华社报道，会议从上午8点半开始，过了12点，才进行了4位同志。省委书记郭庚茂要求，为保证批评与自我批评质量，发言不限时长。会议又从下午一直开到晚上将近10点。相互共提出批评意见313条。大家对县委书记王新军提出了29条批评意见，对县长提出了30条批评意见。我认为，只有这样子，才真正做到了针
14、锋相对，才真正获得了“红红脸、出出汗”的效果。因此，按照这次民主生活会的特定要求，大家在起草班子对照检查材料要把握注意以下几点要求。一要突出问题导向，不讲成绩。查找“四风”问题是完全不能提成绩的，但我个人认为，在遵守党的政治纪律、贯彻执行中央八项规定方面，可以适当说些成效，证明工作做得怎么样，工作部署是否落实到位。二要注意班子材料和个人材料的区别。班子是由个人组成的，班子存在的问题就是个人存在问题的总和。班子材料要更侧重于讲对个人出现的问题，集体该承担什么责任。班子集体存在的问题要有班子成员个人来认领，注意不要把班子材料写成个人材料。三要找准班子存在的问题。为确保民主生活会不走过场、不流于形式
15、，真正达到“红红脸、出出汗”的效果，在查摆问题上一定要坚持标准、严格要求。对问题不轻描淡写、不避重就轻、不避实就虚。所谓“避重就轻”是指问题已经很严重，却故意不写，只专门挑些不痛不痒的问题写。“避实就虚”是指只讲些空洞的问题，而回避存在的关键问题。四要注意提出的整改措施要有针对性。一定要针对查摆出的问题和原因，采取有针对性的措施，不能泛泛而谈。三、具体写法实践教育活动第二环节学习参考资料一、习近平总书记关于?三严三实?重要论述。二、习近平总书记在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神。三、河南省兰考县委专题民主生活会情况。四、刘云山同志在礼泉县调研时的重要讲话。五、赵正永同志在洛川县党的群众路线教育实践活动汇报会上的讲话讨论:紧密联系思想与工作实际，进行向中央看齐、遵守政治纪律、坚持和发扬延安精神、正确开展批评与自我批评、牢固树立群众观念等专题讨论，三严三实各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。1严以律己，就是要心存敬畏、手握戒
