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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划消防,经验材料镇消防安全工作汇报各位领导，同志们：近年来我镇认真贯彻消防法律法律，严格落实上级消防工作会议精神，进一步加强全镇消防安全监管，全面推进依法治火进程，维护了全镇火灾形势稳定，取得了较好的效果，现将工作情况汇报如下：一、健全组织领导，落实消防安全责任制我们深知，消防工作事关人民生命财产安全和社会稳定，责任重于泰山。为此，镇党委政府把消防宣传工作作为一项长期性、经常性的工作来抓，并以强有力的组织来保障。镇成立了以镇长为组长，分管综治工作的领导为副组长，公安，工商等有关单位为成
2、员的消防安全工作领导小组，并成立了专门的办公室。各村、各单位也都成立了相应的消防工作小组，确定专人落实消防工作。将消防工作纳入平安建设考评内容，镇与村，村与组，层层签订目标责任书，严格落实消防安全责任制，确保了消防安全工作的有序、有效地开展。二、加大消防宣传教育，营造消防安全氛围为了大造消防舆论，使消防安全工作深入人心，我们采取了多种形式宣传，做到了家喻户晓人人明白。一是在麦收、秋收季节，我们将秸秆禁烧宣传公告录制到U盘上，分发到各村，并用六辆放置高音喇叭的宣传车，深入到全镇25个行政村反复播放，宣传秸秆还田的好处，严禁秸秆进村乱堆乱放。二是在冬防、119消防日和重大节假日期间，通过宣传横幅、
3、标语、印发宣传资料等多种宣传方式，开展有针对性的消防安全教育，加强农村防火知识的宣传，采取防火措施。三是加大消防安全知识的宣传，适时开展消防安全“进学校、进机关、进企业、进农村、进家庭”等活动，达到了“教育一个、带动一家、影响一片”的良好社会效应，并通过火灾案例纪实片等的宣传，有力地提高了人民群众的消防安全意识和消防法制意识。营造了“人人关心消防、人人参与消防”的良好氛围。三、强化消防队伍建设，推进网格化管理在抓消防工作中，我们认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，结合本镇实际，把消防工作不断推向深入。首先建立了一支12人的专职消防队伍，配置了一台消防车，具备了随时扑救初起火灾的能力。其次在全
4、镇范围内全力构筑“网络化”的消防防控体系，各行政村都配备了“一长三员”和义务消防队，工作责任明确，充分发挥了群防群治队伍的作用。四、加强火灾隐患排查整治，严防消防事故发生为努力做好防范工作，我们在抓好消防宣传教育的同时，组织公安、工商等部门开展定期或不定期的消防安全检查，发现问题及时采取有效措施并限期整改。一是重点加强对人员密集场所、易燃易爆地点、“九小”场所和人员密集居住地的排查整治。二是以开展“三会三化”和“四个能力”建设活动为契机，对消防安全重点单位员工进行消防培训，督促单位建立管理档案，落实三报告备案制度。三是不定期组织专门力量对镇区内路障进行排查清除，保证主干道畅通无阻，确保火灾发生
5、后消防车能及时到场，救援行动能顺利进行。通过全镇广大干群的共同努力，大大提升了我镇防范火灾能力，近年来没有发生一起重大火灾事故，但我们仍存在消防安全基础设施不健全、消防队伍专业化水平低和消防站建设标准不高等诸多不足之处。我们将以这次会议为契机，学习借鉴经验，分析查摆问题，狠抓工作落实，推动我镇消防安全标准化管理工作向更高水平发展，为营造安全、和谐的社会环境作出更大的贡献。榆中大队党组织建设经验交流材料尊敬的各位领导：榆中公安消防大队驻守在被誉为陇右第一名山兴隆山脚下的榆中县。大队下辖榆中县消防中队，现共有官兵29人，守护着50余万人民群众的生命财产安全。近年来，大队先后有1人荣立二等功，13人
6、荣获三等功，21人荣获嘉奖，榆中中队党支部被表彰为XX年度甘肃省公安消防总队“先进基层党组织”，XX年度兰州市公安消防支队“先进基层党组织”，一名党员被表彰为XX年度甘肃省公安消防总队“优秀共产党员”，XX年度兰州市公安消防支队“优秀共产党员”。下面我就大队开展党建工作的一些做法和经验作简要汇报。一、变无形为有序，打造“规范化”党组织年初被支队定为党建工作示范点后，大队党委以“突出三个规范，搭建三个平台”不断提升党建规范化水平。突出三个规范，夯实党建工作基础。一是规范组织机构设置。大队党组织由大队党委下辖大队部党支部和中队党支部组成，中队党支部下设2个党小组，严格落实政治主官任书记制度，组织机
7、构健全。目前大队现有党员12人，其中正式党员11人，预备党员1人。二是规范硬件设施。加强“两栏两室”标准化建设：“两栏”即是指党务公开栏、党员形象栏，“两室”是指：一个单独设置的党团活动室、一个功能完善的基层党委会议室。党团活动室达到有党旗、有电脑多媒体、有文件资料柜、有党建报刊架、有工作流程图的“五有”标准，设置悬挂党内工作制度牌和工作流程图，统一摆放党报、党刊的3类7种，配齐电化教学设备，设置党员宣誓用的仪式墙；三是规范基础台账。将党团和武警委员会工作的台帐资料进行整合和统一规范。中队党支部制作了“党支部标准化工作程序图表”；编纂了15000余字的“党支部标准化建设手册”，并以“十册三本一
8、标识”为主要内容整合党团组织建设台账资料，规范党委、支部、党小组等各类记录，实现了党组织基础台帐由零散到整合的转变。搭建三个平台，增强基层党组织活力。一是搭建文化教育平台。建党九十三周年之际，党员们精心整理制作了“辉煌的历程”中国共产党历史及成就展、“榜样的力量”全国先进共产党员功绩展览走廊；同时，邀请辖区陇桥学院老师开展了“消防在我心中”主题艺术创作，共制作雕塑和部队漫画作品18件；在营区内建成了“警魂”主题文化景观，在院墙上布置了廉政剪纸和“牢记强军使命、现身强军实践”为主题的文化专栏，不断提升官兵的政治与文化素养。二是搭建争先创优平台。建立了11个“党员先锋岗”，叫响了“急难险事跟我上，
9、训练场上我要上，工作学习看我样”；广泛开展了“一帮一”结对子互助活动，即一个党员与一个非党员自由组合结为互助对子，积极营造学先进、赶先进、争先进的良好氛围。三是搭建党员管理平台。对全体官兵实行“五点”管理模式，即按照“月度、季度、年度、特定时间、重大任务”5个节点，分别对党员、团员和青年官兵的工作表现情况进行常态考察，对每项职责指标进行量化打分，成绩作为创先评优、入党纳新的客观依据，使党员先进作用发挥成效量化可察。二、变被动为主动，打造“学习型”党组织大队党委坚持叫响“靠好形象带出好作风、靠好班子带出硬队伍”的口号，注重教育对象的层次划分、教育手段的推陈出新，努力推进“学习型”党组织创建。注重
10、三个对象教育，提高党员教育实效。一是注重党委学习。党委严格每月按照支队要求落实开展专题学习，并坚持半月开展读书会，党委成员学习笔记每季度进行公开，并不定期开展学习心得交流。二是注重党员干部学习。大队党委坚持热点理论党员干部提前学、深入学，每月固定有1名大队干部针对时事热点为官兵开展政治教育；大中队军政主官带头走上“一句话”课堂和理论大讲堂为官兵讲学；三是注重士兵党员学习。基层中队利用交接班、饭前课后、集合站队等时机，组织1至名官兵走上“讲台”谈变化、说感悟；士兵党员用视频手段记录精彩发言，通过灵活多样的教育活动提高官兵学习水平。注重传统和创新相结合，巩固党员学习效果。一是占领传统宣教阵地。利用
11、宣传栏和黑板报展示教育内容，LED电子屏每天更新学习要点和重要信息；主动联系县图书馆资源设置了流动“党员书屋”，定期为战士们挑选床头读物，激发官兵学习兴趣。二是探索创新教育载体。大队在全支队率先建成以警营网吧搭建的智能“红色影院”，建立互联网“党员QQ群”、“党员之家微信”和党员思想汇报专用互联网邮箱等平台，保证官兵在队和休假都能实时保持教育覆盖。三、变务虚为务实，打造“务实型”党组织大队以群众路线实践教育活动为契机，切实把党建工作与中心工作、重大任务结合起来，做到工作开展到哪里，党组织就跟进到哪里，积极打造“务实型”党组织。坚持两项机制健全，增强组织透明度。一是健全党务公开机制。大队结合基层
12、党组织工作实际，分层分类、认真审慎编制了党务公开目录，将涉及部队中心工作和官兵普遍关心关注的人、财、物管理使用情况以及涉及官兵切身利益共7类50余个事项以不同形式进行公开，最大限度地保障官兵的知情权和监督权。二是健全监督制约机制。规范党委会、党员大会、党小组会等12个党务工作基本程序，并拍摄成为示范教学片组织党员学习，使党员权利与义务更加明确，以监督促进党务规范；开设党务意见箱，接受党员和群众的意见建议17条，解决官兵关注问题8条，先后改进工作方法10余项。坚持紧密联系群众，发挥党组织最大“扭力”。一是坚持上下互动。大队探索大中队一体化模式下的党建工作方法，实行了党委成员“包点”战斗班制度，深
13、入战斗班调研了解情况，在党委会上总结推广“包点”班里形成的先进经验，解决“包点”班中出现的问题，确保党组织与官兵思想上的即时互动。二是坚持内外联系。大队与榆中县城关镇党支部结成警地共建党组织，共享县委党校讲师专家库，帮建消防安全示范社区，实现优势互补，增进官兵对党组织和驻地的认同感和归属感。四、变单一为多样，打造“廉洁型”党组织大队党委高度重视党的廉政建设，着力打造“廉洁型”党组织。通过聘请社会消防监督员、开设投诉举报电话等措施加强外部监督；积极邀请公检法部门领导授课，以创建“廉政文化走廊”、设置廉政屏保和组织党员到廉政教育基地和监狱看守所开展警示教育等活动，扎实筑牢党员干部拒腐防变的思想防线
14、。大队党委班子成员率先垂范，从自身做起，杜绝吃、拿、卡、要等不良风气，坚持阳光执法、公开承诺，切实为官兵做好表率，确保队伍思想高度稳定，为进一步加强反腐倡廉建设力度和高标准完成各项年度工作目标提供了强有力的政治保证和纪律保障。精选范文:消防安全典型发言材料(共2篇)各位领导,同志们:面对我乡地处市区偏远,养牛户偏少,秸秆转化率偏低的现状,冬季安全防火的隐患越来越突出,乡党委乡政府按照市政府的要求,结合我乡实际,切实抓好柴草的“五个远离”，从源头上治理了柴草的隐患。具体做法是：增强意识，分兵把守，土洋结合，制度严明。一、营造消防安全氛围，增强全民消防意识为了大造消防舆论，使冬季安全消防安全工作深
15、入人心，我们采取了多种形式宣传，做到了家喻户晓人人明白。一是起草关于柴草安全放置的通告录制成mp3，在大型消防车上放置高音喇叭深入到全乡43个自然屯反复播放。二是印发宣传单在各大小超市张贴。三是召开全乡三级干部会议，明确柴草“五个远离”的具体要求。四是分别在6个村举行消防实地演练，鸣放消防警笛，给村民敲响消防安全的警钟。二、分工明确，各负其职，建立消防安全网络农村涉及消防安全的角落比较复杂，不允许丝毫的麻痹大意，不然后患无穷。考虑到这一点，我们成立了层层把关的组织。一是建立乡村组三级消防组织，具体负责包括柴草“五个远离”在内的消防安全工作。乡长亲自抓，副乡长具体抓。充分发挥村民小组的治安信息员
16、的作用。我乡设立村民小组的治安信息员两年来效果很明显，这些人员熟悉本村民组的情况，做好消防的督促、组织、协调等及时、得力。二是将乡村干部分派到43个村民小组，负责配合消防工作的落实，及时向乡消防安全指挥中心报告，发现问题及时解决。在柴草“五个远离”专项治理工作中，三级干部连续40多天没休息，在秋风中深入村屯、深入田间和公路边。三是主管安全的副职和派出所所长、教导员一起，动用警车出动警力在全乡进行巡逻检查，有针对性地整治消防安全死角死面。三、保障设施，做到有机结合为消防安全提供有效保障，一是大小消防车相结合。自从xx年年配备大型消防车以来，我们就很好的发挥其作用，管理上专人负责，专人指挥，承包给有驾照的司机，年工资5000元。由于秸秆出屯彻底，没发生一起大的火灾，
