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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划流动式合同北京大学流动编制劳动合同书根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和北京大学规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方北京大学法定代表人或委托代理人具体用人的实体二级单位负责人注册地址北京大学颐和园路5号经营地址第二条乙方性别户籍类型居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合
2、同为固定期限劳动合同。本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。第五条乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到标准。四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第八条甲方对乙方实行的休假制度有。五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。乙方在试用期期间的工资
3、为元。甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据工作岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十六条甲方根
4、据国家有关法律、法规，建立安全工作制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及北京市有关规定执行。第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容第二十一条甲
5、乙双方约定本合同增加以下内容：1、在劳动合同期内，乙方的档案、人事关系转入北京大学人才交流与培训中心在海淀人才服务中心的集体账户，甲方为乙方办理工作证，在借阅图书、就餐方面提供必要的帮助。2、本合同终止或解除之日起海淀区人才服务中心正式接管乙方的人事挡案关系，甲方和校人才交流与培训中心不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人才交流与培训中心的相关介绍信到海淀区人才服务中心办理人事、档案关系的转出手续，逾期责任自负。十、劳动争议处理及其它第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
6、。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十三条本合同的附件如下第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。首次聘用的合同需加盖北京大学人才交流与培训中心的公章方可生效。甲方乙方法定代表人或委托代理人签订日期：年月日1、本合同书作为我校用人单位与非事业编制人员签订劳动合同时使用。各单位可结合实际情况，对范本合同内容进行必要的增加，但必备条款不得删减，如果有些必备条款不需要，请在空白处划斜线表示。2、签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。3、签订劳动合同，甲方公章为北京大学
7、公章，如果需要，可由用人单位开介绍信到校办办理；法定代表人或委托代理人为用人单位主要负责人，应由本人签字，并加盖用人单位公章。4、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。5、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。6、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。7、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。备案时提交北京大学人才交流与培训中心一份复印件。流动人口计划生育管理合同书甲方：南充市嘉陵区桥龙乡人口和计划生育办公室乙方：为依法管理流动人口计划生育，根据国家流动人口计划生育工作管理办法、四川省
8、人口与计划生育条例、南充市流动人口计划生育工作管理办法和南充市嘉陵区流动人口计划生育管理实施意见的有关规定，特制订本合同。一、甲方的权力和义务1、对乙方已婚育龄人口负责搞好宣传教育和政策咨询。2、对乙方已婚育龄人口落实可靠的节育措施。3、为符合政策规定的流出育龄人口及时办理流动人口婚育证明。4、负责为乙方安排、审批生育指标，统计出生人口。5、与乙方暂住地建立定期联系制度，配合乙方暂住地计划生育部门做好工作。6、乙方违反计划生育政策，在暂住地没有落实经济处罚的。甲方有权按照办法、条例的有关规定，给予一次性处罚。二、乙方的权力和义务1、有权按照办法规定，向甲方索取流动人口婚育证明。2、在离开户口所
9、在地后的一个月内，及时准确地向甲方提供现居住地的详细住址。3、每季按时向甲方寄回现居住地乡以上人口计生部门出具的节育情况报告单；已做绝育手术者，半年寄回一次孕检节育情况报告单。如不按时寄回，自愿按办法接受甲方的经济处罚。4、落实可靠的节育措施。出现违法怀孕，必须主动采取补救措施。造成违法生育，愿按四川省人口与计划生育条例规定接受处罚。5、乙方回常住地后，10日内交回流动人口婚育证明。六、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章，签字日期为合同的生效日期。甲方签章代表人签字年月日乙方签章年月日代表人签字年月日JK003(XX)编号：流动资金借款合同西藏银行股份有限公司流动资金借款合同借款
10、人：法定代表人：法定地址：通讯地址：联系电话：贷款人：西藏银行股份有限公司分行负责人：通讯地址：联系电话：鉴于借款人向贷款人申请流动资金贷款，为明确双方权利义务，借款人与贷款人经协商一致，特订立本合同。第一条贷款币种：。金额(大写)：。本合同项下的贷款仅限用于。期限为个月，自首次放款日起计。第二条利率及利息的计付本合同项下利率适用以下第项约定：人民币固定利率，该利率系中国人民银行拉萨中心支行公布的基准利率，利率均按本合同生效时首次放款日贷款实际发放日利率为，合同期内不调整利率。人民币浮动利率，该利率系中国人民银行拉萨中心支行公布的相应期限档次贷款的基准利率，具体约定如下：利率为本合同生效时首次
11、放款日贷款实际发放日利率为。合同期内遇中国人民银行拉萨中心调整基准利率的，按以下第种方式确定本合同利率调整日。自合同利率调整日起，贷款人有权按合同利率调整日相应利率档次执行调整后的利率。a以中国人民银行拉萨中心支行利率调整日为合同利率调整日；b自贷款实际发放日起，每满月季半年年的当日为合同利率调整日；c。如遇调整人民银行拉萨中心支行公布的贷款的基准利率为浮动利率或取消基准利率的，双方就本合同贷款利率另行协商调整，但调整后利率不低于当时适用的利率；自人民银行拉萨中心支行调整日起超过个月，双方仍未就调整后利率达成一致的，贷款人有权宣布本合同项下贷款全部提前到期。日利率月利率/30，月利率年利率/1
12、2。利息的计算正常利息本合同约定利率(放款金额-已累计归还贷款本金)占用天数。占用天数从放款日计算至到期日。逾期贷款和挪用贷款的罚息依逾期或挪用的金额和实际天数计算。贷款币种为人民币的，逾期贷款的罚息利率按本合同约定利率上浮50，挪用贷款的罚息利率按本合同约定利率上浮100；浮动利率贷款逾期或挪用后遇人民银行拉萨中心支行调整基准利率的，贷款人有权相应调整本合同罚息利率，自人民银行拉萨中心支行利率调整日起适用新的罚息利率。本合同项下的贷款按下列第种方式结息，贷款最后到期时利随本清。结息日为付息日：每季末月的20日结息；每月的20日结息；。因借款人提前还款或贷款人根据本合同约定提前收回贷款的，相应利率档次不调整，仍按本合同约定利率执行。第三条贷款的发放与支付借款人可分次提款，但各次提款金额之和不得超过第一条约定金额。提款应符合下列放款计划。年月日；年月日；年月日；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。
