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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划派出所指挥室明年的工作计划XX年派出所工作计划一、进一步加强政治理论学习，提高队伍政治素质，为完成公安工作提供坚强的政治保证。二、坚持严打方针，重点整治治安突出问题。以“破案打击”贯穿公安工作的始终，加强基础工作建设，深挖犯罪，广辟线索来源，提高破案率，提高打击绝对数，以打促稳定。三、加强涉爆安全隐患治理工作。进一步加强爆炸物品的安全管理，有效防范涉爆案件、事故的发生；进一步强调危险化学品、重点要害部位的安全管理工作，把涉爆安全隐患排查治理工作作为安全生产工作的重点，不折不扣的完成隐
2、患排查治理工作，消灭死角死面，堵塞一切隐患和漏洞，确保我辖区的治安稳定。四、在原有开展形式的基础上，不断探索总结工作经验，进一步更新理念，创新载体，完善机制，深入实施社区警务战略，逐步建立便企利企长效机制，深化警企合作力度，落实便企利企服务措施，以创新的服务理念、便捷的服务方式，进一步拉近警企、警民关系，为企业的生产发展保驾护航。五、加强对社会治安形势的实时监测、分析研判和预警发布工作，强化重点时段、重点部位和重点人员的防范控制。加强对基础信息的采集录入，依托业务信息系统，积极开展网上排摸、网上串并、网上追逃，全力侦破一批职工群众反响强烈的案件，增强职工群众的安全感。在下半年工作中，我所民警会
3、更加齐心协力，团结一致，尽心尽职，努力拼搏，开拓进取，完成上级赋予的各项工作任务，力争在下半年使派出所的各项工作迈上一个新台阶。*年派出所年初制订的工作计划具体做了以下工作：一、狠抓队伍建设，民警素质有较大提高一是组织干警认真学习人民警察内务条令、人民警察行为规范等规定，完善服务承诺，加大民警的养成教育，树立了警察的良好形象。二是全面开展“作风建设”教育整顿和“大学习、大讨论”活动强化民对民警的学习教育，提高队伍整体素质，确保干警全年无重大违法违纪。三是认真落实千分制量化考核。二、咬定严打不放松，严打工作成绩斐然今年来，先后开展以打击“盗抢”犯罪为重点的严打整治和追逃活动。通过采取强化巡防抓现
4、行、严守阵地重管控、多方施策追逃犯等方式，在辖区实施打、查、巡、守、堵工作方式，收到良好的效果。有效的维护了辖区社会治安稳定。三、擦亮窗口，强化三基，基层基础工作进一步夯实1、强化服务，推动窗口规范化建设。2、基层基础工作强力推进。重新对警务室建设进行了选址、筹建，划分5个警务室，按照社区警务建设要求，以“民警沉得下、留得住、防得严、效果好”和“流动人口管得住、出租房屋摸得清、九小场所控得住”为目标，全面开展社区警务工作。并加强九小场所消防安全管理和行业管控，对辖区治安问题及时整治。3、以*安保为主线，全力做好各项安保工作。*期间，全体干警加班加点，以“思想认识到位、重点措施到位、组织领导到位
5、、责任落实到位”为目标，确保*期间辖区的治安稳定。4、做好各类信息的收集、上报工作，特别加强了对群体上访、聚众闹事事件的信息上报及控制工作。按照市局大信息格局部署，完善情报信息室，健全收集上报预警、研判、反馈制度，在各居委、厂企内部，重点要害部位新物建情报信息员36名。5、全面开展治安保险工作。6、坚持不懈地推行弹性工作机制和夜间工作机制，加强辖区夜间巡逻防范。7、落实消防管理措施，加强九小场所管理。8、积极配合街道党委、办事处的中心工作。四、从优待警，后勤建设有了长足的进步今年来，街道党委、办事处领导非常重视公安工作，在资金十分紧张的情况下，关心干警生活，为公安工作提供了坚实的物质保障。后勤
6、保障提高到了一个新的水平，为干警创造了良好的工作、生活环境。工作中存在的不足：特殊的区域地理环境，干警总觉工作压力大，始终有如履薄冰的危机感，从所长到每名民警都感觉工作危急感。主要表现在：1、队伍难带，由于个别民警思想松懈，偶有违纪行为发生。2、治安防控有待加强。由于辖区面积大，环境复杂，“两抢一盗”等可防性案件的防控措施有待加强。侵财案件多发还没有得到有效控制。3、基层基础工作薄弱。4、由于警力少，警务室的工作仍然比较薄弱。*年，我们将按照市局党委部署，以学习贯彻“十七大三中全会”精神为主线，立足某某实际，把*年目标定位在：“五个狠抓，五个确保，创建一级派出所”上。“五个狠抓”即：一、狠抓队
7、伍管理，提高队伍的免疫力。1、加强班子建设，进一步增强队伍的凝聚力、战斗力。2、加强民警政治、业务学习，提高民警政治、业务素质和执法水平。3、严格执行“五条禁令”,确保全年不发生影响公安队伍形象和民警违法违纪案事件4、认真总结*年千分制考核工作经验和不足，将*年目标任务合理细化。*年力争在千分制考核基础上再上新台阶。二、狠抓严打整治，提高打击犯罪态势。三、狠抓窗口服务，提高工作效率。以提高效率为中心，着力于办公效率的转变，力争实现一流的服务。四、狠抓执法质量，提高民警的执法水平。五、狠抓三基建设，提高治安防控能力。“五个确保”即：1、确保队伍、干警不发生违反“五条禁令”和违法违纪行为；2、确保
8、辖区不发生重大恶性治安事件和案件；3、确保不发生被新闻媒体爆光和被上级督察部门通报批评事件；4、确保不发生涉法上访案件；5、确保不发生责任交通事故和单位内部安全事故。二五年是全面贯彻党的十六大和十六届四中会议精神的重要一年，在市局、县局党委的领导下，我所以中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定和“二十公”精神为指导，认真贯彻重庆市公安会议精神，全面落实县局年公安工作安排，以争创国家级“青年文明号”集体为动力，以营造辖区良好社会秩序为目标，全面加强队伍建设和内务管理，努力推动我所公安工作和公安事业全面发展；年使我所达三级派出所；以“立警为公，执法为民”为已任，继续深入开展严打专项斗争，严厉打
9、击各类刑事犯罪活动，确保社会治安稳定，秩序良好，刑事案件呈现“两降一升”的良好局面，还要坚持“政治强警”的方针，努力提高民警队伍素质，努力树立公安机关的良好形象，力求做到让人民满意。一、队伍建设方面：全面贯彻实施“五条禁令”和“大练兵”活动，提高队伍思想、业务。作是作好派出所各项业务工作的基础，首先我所始终把人口管理工作作为派出所各项工作中的重中之重。针对我所面积大，人口多，警力不足的实际特点，在所领导的指导下，倾全所之力抓户籍工作，彻底扭转户口工作被动局面，严格执行户籍政策，对手续不全的，坚持做到“把关严”，加大对户籍民警人口熟悉工作的考核力度，加强对常住人口的管理，还强化对流动人口的管理，
10、对辖区内的出租房屋进行清理整顿，并逐一签定治安责任书，还对其进行统一录入微机建档管理。竭力侦破现行案件，挖掘隐积案件，全力开展协破案件工作，加大追逃力度，力争完成全年刑侦任务。在年中，我所刑侦民警要在以马烈为中队长，杨益炜为副中队长的带领下，达到完成破案件，打击人，辖区可防性刑事案件比年有所下降，竭力侦破现行案件，隐积案件，全力开展协破案件工作，网上追逃达以上，配合市局、县局侦破“”石刻被盗案和“”抢劫杀人案。加强情报信息建设，强化耳目建设，充分发挥耳目作用，及时有效地掌握不稳定因素动态；在刑侦方面，力争达到每位刑侦民警调控名刑嫌人员，并建立健全刑嫌调控工作档案，把刑嫌人员的调控工作落实到实处
11、，还要加强阵地控制工作，密切注意刑事犯罪活动，对辖区内网吧、旅馆、废旧物资收购点等进行调查摸底；对阵地主管人员进行协助工作的布置，掌握各阵地基本情况，每个镇控制个阵地，建立健全阵地控制工作档案，把阵地控制工作落实到实处。加强执法质量力度。加强民警的业务学习和培训，努力提高执法质量和执法水平，使执法质量水平有很大的提高。坚持“打防结合，标本兼治”的方针。加大打击力度，有效地预防控制犯罪的发生，确保辖区稳定。我所继续加大对校园周边治安环境的整治力度，有效地维护校园周边的秩序环境，确保广大师生的安全。一是认真做好法制副校长、辅导员的培训工作，要求法制副校长、辅导员协助学校开展法制宣传教育，提高广大青
12、少年守法意识和自我防范能力，并建立预防青少年违法犯罪的防控机制，把安全社区建设向校园延伸。强化辖区建设，营造良好氛围。今年我所加强社区管理力度，集中清理整顿辖区内的娱乐场所，并继续与业主签订了娱乐场所管理责任书，还要把安全防危工作和安全事故作为头等大事来抓，确保辖区企业无重大安全事故发生，对拾万镇煤矿、砖厂等重点检查，同时还要对辖区内三级防火单位定期安全防火检查，对发现的力险隐患及时下达整改责任书。加强民警公仆意识，努力搞好窗口工作，优质服务，把辖区四镇群众办理户口、身份证等服务工作做好，以“人民满意”为宗旨，为群众提供良好的服务条件，并强化接处警工作，做到快速反应，一是对待群众求助积极主动，热心解决；二是对待群众报案责任心强、快结快处，杜绝“门难进、面难看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等现象，进一步落实便民利民措施。同时，今年加强对我辖区的“治保会”进行不定期的培训，以促进辖区治安秩序的良好发展。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。
