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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划派出纪工委工作总结在*县纪工委成立大会暨授牌仪式上的讲话同志们：在省委、州委的正确领导和省纪委、州纪委的指导下，今天，我县纪工委正式挂牌成立，这标志着我县纪检监察工作步入了一个崭新的阶段，守护?*一方净土?的任务更加艰巨、责任更加重大、使命更加光荣。在此，我谨代表县委、县人大、县政府、县政协对纪工委的成立表示热烈的祝贺！向致力于成立纪工委前期工作付出辛勤努力的单位和同志表示亲切的问候!借此机会，讲三点意见。一、统一思想，充分认识纪检监察派驻机构统一管理的重要意义根据省委、州委的安排部
2、署，县纪检监察系统派驻机构实行统一管理，这是改革和完善纪检监察体制和工作机制的重要内容，是新形势下进一步加强党的建设、深入推进反腐倡廉工作的重要举措。全县各级各部门要进一步统一思想，充分认识纪检监察系统派驻机构实行统一管理的重要意义。成立纪工委，是新形势下反腐倡廉的必然要求。近年来，我县认真贯彻落实党中央、国务院和中央纪委的重大决策部署，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，一支经得起考验的干部队伍正在健康成长。但也必须清醒地看到，有的部门和单位对党员干部疏于教育、疏于管理、疏于监督，党的思想建设、组织建设、作风建设还有待加强，违纪违法案件时有发生。有的宗旨意识淡薄，对工作无所用心，遇事推诿
3、扯皮，?吃、拿、卡、要?，一些办事单位和人员不得好处不办事，得了好处乱办事的现象仍然存在。有的大局观念不强，执行力普遍较差，县委、县政府的决策部署难以落到实处。这些问题不解决，工作就会受到影响。因此，完善纪检监察派驻机构统一管理改革，进一步整合资源，正是加强纪检监察组织建设、强化监督职能、适应反腐倡廉新形势的必然要求。成立纪工委，是提高监督实效的必然举措。县纪检监察派驻机构在纪检监察机关的领导下，认真履行职能职责，切实加强对所驻部门领导班子和领导干部的监督检查，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争作出了积极贡献。但面对新的形势和任务，也有一些问题和弊端更加明显地表现出来。一是派驻机构一人一组，力
4、量十分薄弱，难以适应和担负起日益繁重的工作任务。二是派驻机构的业务工作和干部工作虽然已经由纪检监察机关直接管理，但后勤保障仍由所驻部门负责，很难独立开展工作，一定程度上影响了监督职能的发挥。三是派驻机构负责人作为所驻部门的党组成员或班子成员，承担着部门安排的其它工作，精力难以集中到本职工作上来。而派出纪工委，可以有效整合资源，集中现有力量，提高工作效率，有利于充分发挥纪工委的职能作用。同时，纪工委的后勤保障不再依赖于所驻部门，能够更加独立地开展工作，有利于切实加强对所负责和联系部门领导班子和领导干部的监督，推动党风廉政建设责任制落到实处。二、明确职责，充分发挥派出机构的职能作用各纪工委要始终坚
5、持高标准、严要求，尽快进入角色和工作状态，在县纪委监察局的统一领导下，更好地发挥职能作用，使预防腐败更加有效、监督检查更加有劲、惩治腐败更加有力。要在服务大局上下功夫。纪检监察工作是一项政治性很强的工作，纪工委的同志必须自觉接受上级纪检监察部门的领导，努力做到政治坚定、工作清廉、纪律严明、业务精通、作风优良。要以省第十一次党代会报告中提出的?坚决向庸、懒、散、慢作风顽症亮剑，坚决向不敢担责、无所作为、好人主义亮牌，坚决向拖沓推诿、吃拿卡要等阻碍发展、损坏形象、影响投资环境的行为?开刀?，坚决向主观主义、官僚主义、形式主义宣战?作为己任，突出围绕中心、服务大局，实现好、维护好、发展好最广大人民大
6、众的根本利益。要在加强监督上下功夫。加强监督是纪工委的第一职责。督促所联系部门领导班子及其成员贯彻落实科学发展观，贯彻落实县委、县政府的各项决策部署，确保政令畅通。督促所联系部门认真开展警示教育、廉政教育、作风教育等工作，对领导干部廉洁自律情况进行监督检查，促进领导干部勤政廉政。要突出抓好对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等?三重一大?事项的监督。督促所联系部门认真落实?三重一大?制度，对?三重一大?事项进行事前、事中、事后全过程监督和管理，强化对权力运行的监督制约保证权力沿着制度化、法制化的轨道运行。要创新监督方式。结合所联系部门工作特点、工作领域和业务范围，创新工
7、作方式，有针对性地开展监督检查。要在提高素质上下功夫。纪工委领导班子要加强学习，提高素质，在履行监督职能，不断加强对各级领导班子和领导干部的监督，保证政令畅通、促进科学发展，为加强党风廉政建设提供有力保证的同时，要加强团结，互相尊重、互相理解、互相支持，共同维护整体形象，一心一意做好工作。要自觉遵守宪法和法律，自觉遵守党章和廉洁自律的各项规定，自觉接受监督，坚决维护人民群众的根本利益，进一步密切党群、干群关系，切实维护好纪检监察干部的良好形象。三、加强领导，全面推进派出机构统一管理工作开展切实履行职责，确保党风廉政建设的落实。这次纪检监察派驻机构实行统管工作的改革，实现了监督主体与责任主体的分
8、离，纪工委和所负责部门要各司其职，各尽其责。各部门党委和行政领导班子是责任主体，全面负责本部门及所属系统的党风廉政建设和反腐败工作。各部门的党政?一把手?是第一责任人，对本部门的党风廉政建设负主要责任。部门党委必须尽快适应新形势新任务的需要，进一步明确具体分管党风廉政建设和反腐败工作的分管领导、承办股室和工作人员，扎实抓好本部门的党风廉政(转载于:写论文网:派出纪工委工作总结)建设，保持和加强与纪工委、监察分局的日常工作联系。保留原有纪检监察体制的单位和部门，必须按照原来的领导体制和工作机制，认真履行职责，采取有力措施，扎实抓好本单位本部门反腐倡廉建设的各项工作。切实加强协作，增强反腐倡廉建设
9、的合力。成立纪工委，这是一种改革、一种创新，会面临许多新情况、关于我市纪检监察综合派驻改革及运行工作情况汇报中共大冶市纪委大冶市监察局尊敬的各位领导、同志们：首先，热烈欢迎各位领导来冶检查指导纪检监察工作。下面，将我市实行纪检监察综合派驻改革及运行工作开展情况作个简要汇报。一、改革基本情况根据中央关于改革和完善纪检监察体制和工作机制的要求，在省、黄石市纪委的指导和支持下，XX年6月，我市全面实行了纪检监察综合派驻体制改革，同年9月举行了纪工委成立暨揭牌仪式，省纪委副书记、监察厅长陈绪国等领导参加仪式并揭牌，标志着我市纪工委工作正式启动运行。领导重视，加强协调，切实为纪检监察机构管理体制改革提供
10、有力保障。一是加强领导。市委、市政府高度重视纪检监察综合派驻改革工作，市委先后多次召开常委会专题研究纪工委的级别设臵、工作职责、权限定位等事项，并成立了以市委副书记、纪委书记为组长，市委常委、组织部长、常务副市长为副组长，纪委、组织、人事、编办、财政等部门单位负责人为成员的市纪检监察派驻机构改革工作领导小组。市纪委监察局组织相关部门单位认真研究机构设臵、人员编制、干部配备、经费保障等方面具体工作。经过多次研究，市委办公室、市政府办公室下发了大冶市纪检监察派驻机构改革的实施方案，明确了具体的工作要求和措施，为顺利推进改革工作奠定了基础。二是强化保障。市政府在纪工委经费安排上给予全力支持，明确办公
11、经费列入财政预算。市纪委监察局在自身办公条件不足的情况下，为纪工委调剂了12间办公室，配备了相关办公设施和办案设备，为纪工委开展工作创造了良好的条件。组建机构，选配干部，确保纪检监察机构管理体制改革工作稳步推进。一是组建综合派出机构。除继续保留各乡镇、街办、经济开发区纪委现有体制、机构、职能、管理方式不变；恢复市法院、市检察院纪检组，不再单独派驻；保留市公安局、市司法局、市国土资源局和垂直管理部门纪检监察机构外，我们按照“统一收编、统一选配、综合派出、分组监督”的要求，按照职能相近、业务相关、工作量大小相配的原则，将全市60个市直部门单位划分为4个工作片区，成立了四个纪检监察综合派出机构。二是
12、明确机构管理体制。明确规定纪工委为正科级机构，核定编制30名。每个纪工委设纪工委书记1名，副书记2名，书记由市纪委常委兼任，一名纪工委副书记兼监察分局局长。实行“四统管”，即统一编制管理、统一财务管理、统一干部管理、统一考核管理，办公地点设在市纪委监察局，方便纪工委开展工作。三是择优选配干部。纪工委领导班子成员按照市纪委提名报市委组织部同意后报市委选调任命的组织程序，从市直部门单位纪委书记中选拔。纪工委干部通过公平、公正、公开的方式，从全市公务员中选调，年龄在35岁左右、大学专科以上学历、懂法律、财会、工程审计等专长的人员优先。目前，4个纪工委书记和6名纪工委副书记、监察分局局长均已到位，每个
13、纪工委配备工作人员4人，其余人员也正在选配之中。明晰职权，理顺关系，全面规范纪检监察派出机构工作运行机制。一是明确工作职权。纪工委根据市纪委监察局的授权，履行纪检监察两项职能，负责组织协调所辖部门单位及所属系统开展党风廉政建设和反腐败工作，具有监督权、检查权、调查权和建议权。二是理顺工作关系。市纪委监察局与纪工委是领导与被领导的关系，市纪委监察局内设各室与纪工委是指导与被指导的关系，纪工委与所管辖部门单位是监督与被监督的关系。各市直部门单位明确了一名党委委员兼任纪律检查员，联系本部门单位及所属系统党风廉政建设和反腐败日常工作。三是规范运行机制。我们制定出台了大冶市纪委监察局派出纪工委工作运行办
14、法、大冶市市直部门单位及领导班子成员重大事项报告制度等多个基础性文件，对“三重一大”事项报告、日常工作报告、重要工作请示、列席重要会议、信访处理、监督检查、案件查处等进行规范，同时明确了纪工委的工作职责、任务、权限、程序、纪律等，使各项工作做到有章可循、有据可依。二、工作运行情况市纪委监察局围绕“分片派出、直接领导、统一管理、有序推进”的总体要求，立足实际，积极探索，高标准推进纪工委工作开展。自纪工委成立以来，我们从宣传指导、日常监督、案件查处和自身建设等四个方面入手，创新工作方法，强化工作措施，推进所辖部门单位纪检监察工作深入开展。加强指导，注重宣传，有效推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展
15、。一是指导落实党风廉政建设责任制。党风廉政建设是我们做好纪检监察工作的“总抓手”。为加强所辖部门单位党风廉政建设工作，确保党风廉政建设责任的落实，各纪工委通过参加会议、审阅有关文件等方式，及时督促指导所辖部门单位细化工作方案，制定目标责任书，层层分解任务，落实奖惩措施，做到把党风廉政建设工作与业务工作一起同部署、同安排、同落实、同考核，有效促进了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。二是积极开展党风廉政宣传教育。各纪工委充分利用“警示教育”、“行风建设”、“廉政文化进机关”、“廉政文化宣教月”等活动载体，积极督促所辖部门单位开展读廉政书、授廉政课、办廉政栏、观廉政片、写廉政文、做廉政题等廉政文化
16、宣传教育活动，营造良好的廉政文化氛围。同时，通过积极发现和挖掘身边的正反面廉政典型，以正面典型为榜样见贤思齐，以反面典型为戒警钟长鸣，用典型引路，促进党风行风明显好转。三是建立健全腐败风险防控体系。各纪工委及时督促指导所辖部门单位严格按照“腐败风险预警防控全覆盖”工作的要求，积极开展岗位腐败风险点排查、防控措施制订、风险信息收集与处臵等工作，制定和完善相关制度。同时，印发了关于组建全市反腐倡廉舆情监测网络的通知，在全市各部门单位兼职纪律检查员、乡镇纪委书记和社会各界人士中，聘请了101名反腐舆情监测员，成立了7个反腐舆情监测工作组，建立了全市城乡反腐舆情监测网络，进一步加强廉政风险防控体系建设，从源头上治理和预防腐败的发生。坚持日常监督，实行重点巡查，扎实推进纪工
