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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划毛概课堂演讲ppt这PPT，本来我想作一篇关于周恩来总理的事迹，可惜自己能力不够，所以也不打算出丑，思来想去，就做了篇诗词赏析，主要讲讲遵义会议后第一次战争胜利的故事。大家放心，全程都我讲，不点名。娄山关亦称太平关，在遵义、桐梓两县的交界处，北距巴蜀，南扼黔桂，为黔北咽喉，兵家必争之地，古称天险。关上千峰万仞，重崖叠峰，峭壁绝立，若斧似戟，直刺苍穹！读到这里大家也知道娄山关之险伟陡峭，而毛泽东填这忆秦娥娄山关词一首，描写红军指战员于娄山关英勇鏖战的壮烈情景，是遵义会议后的第一个大胜利
2、，表明以毛泽东为中共中央领导是正确的。还听说，这词现以行草手书体放大镌于高14米、宽25米的大理石碑上，益增雄关声色。遵义会议挽救了党、挽救了红军、挽救了革命，是中国共产党历史上一个生死攸关的转折点，标志着中国共产党从幼稚走向成熟。娄山关的战争背景正是在遵义会议之初，中央红军由南向北分三路突破乌江天险，时正下雨，红军以密集火力，从关南发动总攻，迅猛杀上娄山关，冒枪林弹雨，冲入敌阵，与敌人白刃肉博，占领关口，进而击退敌军，组成遵义北防线，揭开遵义大捷序幕，展示遵义会议的曙光。1935年2月27日，红军占领遵义新城，连日歼灭五十九师、九十三师大部，俘获敌人XX余人,枪支弹药不计其数，使红军摆脱了被
3、动地位，粉碎了蒋介石企图在川、滇、黔(qian)边区，全歼红军的幻想。遵义战役后，红军又四渡赤水，兵临贵阳，西进云南，巧渡金沙江，冲出绝境，实现了北上会师的伟大战略计划。遵义战役取得红军长征最大胜仗，那么，在毛主席的“而今迈步从头越”这样慷慨激扬的豪情鼓舞下,作为建院学子的我们，更应该缅怀昔日先烈,更要鼓舞今日奋进之斗志，发扬革命先烈不怕艰难困苦、努力奋发向上的拼搏精神！毛概讲课感言XX年6月12号，在我们毛概老师给我们提供讲课机会的情况下，我在西安财经学院2教102教室给软件工程专业两个班讲了毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论第十四章第三节第四小点：积极推进中国特色军事变革。虽然以前也
4、是有过讲课经验的，虽然自认为是个不怯场的人，虽然上上周刚刚当过主持人，但说实话，心里还是蛮紧张的，心跳加速了很多，从来说话很流利很大声的我却有些结巴了起来、早上优盘是带好了的，第二节下课老实说，你们组下节课讲，我还想着没什么，我准备的很充分，这对我是小菜一碟，可当我把优盘插上打不开的时候，我惊恐了，版本不对，我们在宿舍用的POWERPOINTXX，但是学校机子上是XX的，怎么办？下节课讲？不行，我拿着优盘冒着太阳不顾一切向二号饭堂的打印部冲去，给老板好话说了半天，终于在他的电脑上插上了优盘，他弄了半天，竟然说：同学，你这个版本在我们电脑上改不了！我当时有点急躁又有点生气，不过我还是不想轻易就放
5、弃，这次机会不易，况且，我还没有尽我最大的努力，远就远吧，我又一路小跑去了学校外面的打印部，那里有几台电脑，老板没有理我，我也不想在说话，这时的我已经喘不过气来了，老板自己在那看电影，也没问我，我把优盘虔诚的插进优盘，祷告：神呐，让这台机子帮我改好吧！我打开了我们的PPT，不过另存为的几个版本都不对啊，没有XX，有什么1995-XX，还有个什么PPT模板，还有个1995，这怎么办？我一个一个版本试着保存，有两个都是错的，它回答我：请打开权限！我哪有权限呢？真不懂，又不想打扰打印部老板，毕竟我不是打印的，能在他电脑上打开我已经很感谢了！好吧，就剩一个版本了，试了一下，图标和原来的不一样，应该好了
6、吧，我飞快的跑回教室，气喘吁吁，老师正在播放阅兵仪式。放完了，我插上优盘，小心翼翼的打开，打开了，太高兴了，这时我脸上的水还在流，心跳还没降下来，但是得开始了，我怕时间不够。我开始播放PPT，开始讲课。我没有带那么一张纸，上面写着我要说的话，我该怎么讲，我只是想自己讲。可是开始讲的时候，我突然发现原来站在讲台上和在一群同学中讲话是那么的不一样，我原本想象着我会很流利、言辞很优美、条理很清晰地说出我的想法，可是现实似乎不一样。我不知道坐在教室中的同学听得怎么样，我只是觉得自己没有表达好，有些思想没有表达出来、没有达到我对自己的要求！但是，在准备过程中我了解了很多知识，我是个热爱新奇东西得人，对国
7、家研发的武器我都想了解，奈何一直没有好好了解，但为了准备这次讲课，我在网上了解了很多关于中国的武器及武器的发展，还有一些历史及国家矛盾等的东西，通过了解这些东西，开阔了我的眼界，让我改变了很多以前的想法，让我又懂看待问题，不光光是自己怎么想，你要采集大量别人的观点看法，从各个方面考虑问题，从而形成自己的看法，这样才是好的。通过这次讲课，让我懂得了很多，一：干什么事一定要提前准备好，考虑尽量周全。二：干任何事不要想当然，不能一味的认为，自己怎么想的事实就是什么样。三：自己想要了解的，想要知道的就马上动手去做。四：要多读书，丰富自己的知识面，学无止境。五：要抓住锻炼自己能力的机会，希望有一天可以像
8、老师一样站在讲台上，讲课自如。六：干什么事要坚持，要有希望，不要在困难前退缩，要面对它，解决它，相信自己！很敬佩老师，讲给我们的一些例子，虽然是日常生活中的事，却让我们获益匪浅，这点一定要向老师学习！最后，很感谢老师对我们提供的这次讲课机会！让我从中锻炼了自我，更让我从中明白了不止以上六点的道理！我会把这些记在心里，我想它对我得影响不是那么微弱的，不是那么短暂的、我想：它将会是我生命长河中的一颗璀璨的星，指引我，提醒我，鼓励我，让我变得更加完美！希望老师对我写的感言有所建议，谢谢老师！社会主义的本质规定的共同目标是实现共同富裕，然而中国的贫富差距却在越拉越大，尤其是改革开放以来，收入格局及分配
9、格局都在发生着重大变化。与此同时，物价飞涨、房价不断攀升让本就悬殊的收入差距进一步加大。改革开放以来，我国个人收入水平从总体上看有了很大提高。据中国国家统计局发布的数据：1978年到XX年农民居民家庭收入人均由134元增长到元，增长了倍，扣除价格因素，年均增长%；城镇居民家庭人均可支配收入从343元增长到9422元，增长了倍，扣除物价因素分别是1978年的和倍。XX年全国城镇居民家庭人均可支配收入为15781元，农民人均纯收入4761元，城乡绝对差距首次突破万元，但同时城乡居民之间、不同地区居民之间和不同所有制企业职工之间，以及行业或部门职工之间收入差距过分悬殊问题，已经引起了全社会的广泛关注
10、。在此我们引入一个概念，基尼系数。基尼系数是在全部居民收入中用于不平均分配的百分比，是判断收入分配公平程度的重要指标，这个指数在0和1之间，越小说明财富越均匀。一般发达国家的基尼指数在到0。36之间。我国基尼系数：1960年代，XX年过警戒线,XX年达到了。从城乡居民收入差距增长来看：改革开放以来，在城乡居民收入水平提高的同时，中国城乡居民之间的收入分配差距也在扩大，并且有继续扩大的趋势。与城镇居民相比，农村居民整体上处于相对贫困的状态，城乡收入差距日益拉大。XX年，农村居民家庭人均收入为元，城镇居民家庭纯收入为元，城镇居民与农村居民收入差距由20世纪80年代的18:1扩大到203年的:1.据
11、中国人民银行提供的资料：XX年在我国各类金融机构8万多亿的人民币存款中，80%的存款掌握在20%的人手里，而其余的80%的人仅掌握了20%的存款，且中国的最高收入的10%的人拥有银行存款的三分之二。这说明：中国城乡内部各阶层之间的收入差距也是巨大的。我们来分析一下我国的个人收入分配出现差别的主要原因。新中国成立后，成想不通的发展政策及城乡居民的不平等待遇，如工农业产品的价格差，“户籍制度”的实施，使城乡居民收入差距增大。在所有影响城乡居民收入差距的政策因素中，户籍制度被认为是最为重要的原因。虽然户籍制度也限制了城市地区的劳动力流动，但它对农村居民的不利影响远远大于城市居民的影响。户籍制度加大了
12、农村劳动力转移成本和难度，减少了农村劳动力向非农产业和城市转移的机会，阻碍了中国非农化和城镇化的进程。户籍制度是中国“城乡分治，一国两策”的根源，是农村居民在城市受到歧视和不公平待遇的根源。户籍制度使农村居民难以得到政治上和身份上的认同，没有享受到平等的国民待遇，这种城乡分割曾经为中国的经济发展做出过贡献，但是现如今这种二元结构的存在更多的是损害农村居民的利益，无益于社会整体福利的改进，更重要的是，影响中国经济的发展。地理位置、自然资源等差别很大，造成我国区域之间经济发展的极不平衡，明显显现东、中、西阶梯式发展的格局；各部门垄断程度存在差别，垄断程度越高，工资水平越高，如电力、电力、石油、金融
13、、保险、水电供应、烟草等行业。从居民角度分析，造成1差距的原因主要有：劳动能力存在差异。这会使受教育程度较低的农民等会在到城市谋生时只能做一些消耗体力工资不高的工作。但同时这又是社会越来越注重知识和教育的一个表现，从侧面反映了社会对人才重视程度的增加。向社会提供的社会承认的劳动量存在差异居民资产数量越多，所获得的资产收入越多，通过资产不断积累，收入差距扩大灰色收入。主要包括公共资金的流失，如金融财政拨款漏洞，预算外收费等。另外还有金融腐败，行政许可中的寻租行为等。要解决这些问题并不容易。目前我国将要和正在实行的一些措施主要是：确保并提高低收入水平。一是建立农村最低生活保障制度，二是提高城镇低收
14、入居民收入水平，促进就业，小额贷款，近年来我国政府采取了一系列措施，如“三减免，三补贴”对种粮农民实行补贴，对部分地区农民实行良种补贴和农机具购置补贴。这些措施已经在很好地促进农民增收，提高农民生活水平建立并完善普通职工工资增长机制，保障职工参与决策权工资集体协商机制要真正发挥作用，必须要有法律的“保驾护航”。目前涉及工资集体协商的有劳动法、劳动合同法、工会法以及原劳动和社会保障部颁发的工资集体协商试行办法以及自治区企业工资集体协商条例等法律法规，但这些法律法规大多是从原则上作了规定，操作性不是很强，法律强制力不足，对不依法开展工资集体协商的企业缺乏有效制约。研究解决少数垄断行业过高收入问题X
15、X年上海浦银行员工工资及奖金人均为万元，其他福利人均为万元，两者合计人均万元，是当年城镇单位企业在职员工平均工资的10倍。企业高收入增长过快，XX年平安公司总尽力年薪6616万元，相当于农民工工资的4553倍。他们的收入基本上属于“旱涝保收”，收入与绩效几乎没有任何联系，这说明这些企业的薪酬构成极不合理。这种绝对优势形成的原因主要有：卖方垄断和国家的特殊政策，较易获得超额利润。几乎没有任何压力，即使有也容易转嫁。不是被动的接受既定的市场价格，而是可以操纵市场，从而将增资带来的成本压力转嫁出去。对于垄断企业与其他企业之间的差异造成的收入不均现象亟待解决。当务之急是消除和限制行政性垄断，对极少数必须由国家控制的”天然垄断“性行业，也要积极探索市场经济条件下的管理方法，对其内部利益分配进行有效监控和制衡。早在1996年，朱镕基就预见到要打破利益固化的藩篱十分困难。这种垄断企业收入过高问题短时间内还是很难解决的。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。
