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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划校长任免会上的讲话校长在领导班子会议上的讲话李德伟XX年8月19日经过了一个充实、愉快的暑假，我们满怀着新的希望迎来了新的学期。短暂的暑假，让我们得到了暂时的休息与调整，相信各位领导在新的学期一定会精力更加充沛，斗志更加高昂。说实话，组织上安排我任红花梁子小学校长，我非常高兴，更感到荣幸，时隔7年4个月6天又回到了自己的家乡。衷心希望大家接纳我，支持工作。一、新学期人事调整。新的学期8月初阿荣旗政府对全旗教育人事进行了调整，调整人数空前，力度之大。辞职和免职10人，交流任职10人，新
2、拟任10人。旗政府党组成员共10人于8月5日召开会议，投票表决产生以上20位校长。1、免职校长：一看1115年综合分排名，二看上任时成绩多少，下降多少，三看年龄结构，四看是否出现安全事故。2、提拔校长：看1115年教学成绩综合分排名，中学前三名，小学前五名。3、交流校长：原则是6年，后改为9年。二、对我们的班子提出四点希望。常言道：火车跑得快，全靠车头带。红小的车头就是我们这个班子集体。教师怎么做，做什么都是以我们为标准的，我们的老师年龄结构不一，年龄偏大，近几年退休之多，都有自己的性格，要把大家凝聚起来，形成一个有合力、有朝气的集体，全靠我们。因此，我们一定要意识到我们肩上的责任，意识到我们
3、的一言一行对集体的影响、对教师的影响。为此，对我们的班子提出这样四点希望：第一，要树立大局意识。树立大局意识，就是凡事以大局为重，时时把学校的利益放在首位，想问题、做事情都要从学校的角度出发，当个人的利益和学校的利益发生冲突的时候，要首先考虑学校的利益，不利于大局的话不说，不利于大局的事不做。不利于团结的话坚决不说，不利于团结的事坚决不做；有利于团结的话多说、有利于团结的事多做；做事情既要深思熟虑，又要雷厉风行，还要跟踪问效，追求完美。树立大局意识，还要有一种公仆观念，做学校领导的，就是为师生服务的，如果做领导的总是希望从职务中得到点什么，那肯定是做不好领导的。我们做一切事情都以是不是有利于学
4、校发展、是不是有利于学生成长、是不是令人民满意为标准。树立大局意识，还要激情满怀，用激情影响身边的人。要带着激情工作，要有干事的劲头，要有成功的渴望，要不断提出新的奋斗目标。我们的激情可以感染教师，教师的激情可以感染学生，教师、学生的激情融汇在一起，我们的校园才能充满勃勃生机，我们的工作才能有所提高。第二，要互相团结协作。班子之间要团结合作，协调配合。遇到工作不能搞帮派，拉帮结伙，疏远他人。更不能立山头主义，与领导对着干，会上不说，会后乱说。“一根筷子轻轻被折断，十根筷子牢牢抱成团”，只有团结协作，密切配合，我们这个班子集体才会产生无穷的力量，如果每个人都能做到责在人先，利在人后，记人之功，容
5、人之过，我们的集体就会无往而不胜。这不仅是对学校负责，对我负责，更是对大家自己负责，损人利己的事情从来都是不存在的，这个道理大家都清楚。我们的配合支持主要在平时的工作中，各部门、每个人都有明确的职责，但哪个部门都不是孤立的王国，工作中是你中有我，我中有你，因此必须互相支持才能配合好，帮助别人就等于提升自己。班子一定要形成一种团结协作、积极向上的风气。班子有了凝聚力，教师才会有凝聚力。第三、要坚持求真务实。一个学校发展的关键因素之一就是是否有一个勤奋敬业、高效务实的领导班子。领导班子要大力提倡“严、精、细、实”的工作作风，更要牢记奉献、团结、高效、开拓的工作作风，管理一定要严格，工作一定要精通，
6、计划一定要细致，作风一定要务实，敢为人先、创一流意识一定要强。要本着务实的态度，带领大家真抓实干，跟踪问效，力见成效。如：开展活动，要制定好方案，留存照片，收集好过程材料，写信息做好外宣工作。第四、要树立六大典范。作为领导要树立六大典范：一是做敬业奉献的典范；二是做廉洁公正的典范；三是做求真务实的典范；四是做高效服务的典范；五是做团队精神的典范；六是做为人师表的典范。举例说学校卫生工作要常态化，校园干净、整洁。晚自习后的安全管理，带班领导跟踪落实。三、发扬团队精神，做好本职工作。1、班子成员任课：纪凤莲语文、王金满品德6节，尤其是毕业班要重视，牛洪波品德6节，要打好基础，高云富科学4节、品德2
7、节，也要打好基础，程宪龙体育10节，教案要写，培训中心视导要检查。2、制定各部门周工作行事表，教研活动安排：语文、数学、综合三组轮流开展，不搞形式的东西，不牵扯老师太多的精力，开学稳定后，召开教研工作会议，教研组长参加。3、拟定各部门工作计划。王校长负责带班领导和值周工作安排表、作息时间表8节课，高主任负责排课程表、晚自习课表。4、收费：小学收费明细：一次性交齐费用：1、作业本20元，班主任开票，收齐交给高云富，高主任收齐后及时转交胡书勇。2、伙食费：共1130元，每月260元，收四个月。班主任开票，收齐交给王金满，王校长收齐后及时上缴信用社，存入账户。3、床单新入住的2套共50元、脸盆5元、
8、快餐杯8元、汤勺元、新一年桌布10元、古诗书元。牛主席负责发放，班主任收齐交给牛洪波，牛主席记好数量，费用收齐交给我。4、校服费：补订春秋每套110元，夏季每套80元，新一年2套春秋装220元。班主任收齐交给纪凤莲。5、保险费：小学80。班主任收齐交给我。6、新入住的整理箱35元交给王金满。7、发书：高主任负责，剩余的要返回新华书店。8、发办公用品：纪主任负责。9、班级物品缺啥补啥。46年住宿生必须住校，校外不享受国家补助。幼儿园：一次性交齐费用：1、幼儿保育费共840元，每月210元，4个月。班主任开票，收齐交给赵振华，赵园长收齐及时转交胡书勇，及时入账户。2、书费80元，班主任开票收齐交给
9、赵振华。3、接送卡5元，交赵振华。4、保险：100元，班主任开票收齐交给李德伟。5、园服：220元。5、新一年入学必须年满6周岁，高主任负责，别许诺亲属，不足岁的收不了。6、王局长给新任校长开会谈话的时候特别强调，校长是一个单位的法人，一定要管好人、财、物。有事情班子成员要协调配合，及时沟通。学校买东西需向我说一下。7、全体教师会分工：牛主席主持，第一项王校长布置分管工作；第二项李校长公布任课教师分工；高主任对作业检查调整情况进行说明，强调教学工作；第四项李校长对新学期工作提出要求，部署开学工作。希望各位领导，把以上这些当做本期工作的原则，来指导自己的工作，努力把自己所负责的工作抓出成绩，呈现
10、亮点，让全校工作整体提升。在重庆大学校长任免宣布大会上的讲话林建华各位领导，老师们，同志们：大家下午好！正值毕业季，歌声悠扬，我也将告别重大。九百天的重大生活，夜以继日，殚精竭虑。在很多人眼里，我坚强执着，不善言词，不苟言笑，我也曾相信自己足够的坚强。这坚强，来自于对重大责任的忠诚，来自于对团队、师生的热爱，来自于对重大未来的信心。但这段时间，我却思绪如潮，百转千回，充满惆怅。走在下班的路上，市井喧嚣，行人如织。想到即将告别朝夕相处的你们，离开倾情投入的校园与师生，想到从此我们不再彼此拥有，放眼望去，一瞬间，感到难以名状的孤独。多少次面对使命，我都选择了坚强。今天，当依恋冲击心扉，我不知道，温
11、情是否是一种软弱？每天上下班，都会看到办公楼里先贤的校训。“人类之文野，国家之理乱，悉以人才为其主要之因，必人才日出，然后事业日新，必事业日新，然后生机永畅。世界所以进化无疆，国家所以长存不敝，胥赖于此”，“研究学术、造就人才、佑启乡邦、振导社会”，这些既是昔日先贤教育救国的梦想，更是今日重庆大学的宣言：要成为中国最好大学之一！一所优秀的大学，应当是传播知识的圣地、探求真理的殿堂、引领社会风尚的旗帜。学生可以在这里陶冶情操，滋养学识，成为栋梁；教师可以在这里研究学术，探求真理，实现梦想。八十多年来，几代重大人一直在砥砺前行、追逐梦想，做出了卓越贡献。过去十多年里，重庆直辖、三校合并、“985”
12、工程、新校区建设等等，每当重大机遇出现，我们重大人总是全力以赴、当仁不让。今天，我们面临着全新机遇和挑战。知识经济与全球化，科教兴国与全面小康，重庆市社会经济的快速发展；要为国家培养能够“适应和驾驭未来的一代新人”，要为地方发展提供人才和学术支撑；这都对我们提出了新的、更高的要求。我们必须意识到：只有更加关注内涵建设，才能从根本上提升学校的整体竞争力。这是我们这一代重大人应当担当起的历史责任。实现学校的内涵发展，要求我们悉心了解学生、社会和国家需求的变化，充分认识自身的优势和不足，在此基础上，制定切实可行的发展战略。战略制订是基于现在而设计未来，战略执行则是基于未来去改变现在。为了迎接未来挑战
13、，为了拥有更美好的未来，我们现在必须做出改变。在过去的两年多里，我们一直在努力营造良好的文化和制度氛围，努力使每个人的潜力都能充分展现，真正使“近者悦、远者来”。很显然，这是一项艰巨而复杂的系统工程，需要时间，需要耐心，也需要付出巨大的努力和艰辛。我们正朝着这个方向前行。我们确定了要成为“中国最好大学之一”的愿景，将“学科调整、队伍建设、教育体系建设和制度建设”作为近期的四项重点任务，全力地推进和实施，努力为未来奠定更加坚实的基础；我们梳理了学校发展的战略地图，制定了学校综合改革的行动计划，并开始逐步实施学校的综合改革。经过两年多的不懈努力，重庆大学已经在内涵建设上迈出了坚实的步伐。我们的学科
14、调整取得进展，工科更加注重与行业和地方产业的协同；文理科院系的学科布局更加合理，高研院、创新药物中心等充满了活力与生机。我们的“人才强校”战略取得成效，预聘制、“百人计划”和青年学者启动制度吸引了一大批优秀人才；教师的评价和晋升体系的调整，薪酬体系改革和年度增长机制的建立，改善了教职工待遇，引导大家更加关注学生、安心教学、潜心学术；实施自主科研项目、建设公共研究平台，为教师提供更好的学术发展条件。以创新创业能力培养为特色的教育体系建设正在展开，调整培养方案，改革教学方法，致力于为学生提供更好的教育；打开校门，建立与企业行业、科研院所和国外大学的长效合作机制；提高奖助学金，改善研究生生源质量，推
15、动专业学位研究生培养模式改革。推进现代大学制度建设，完善各类委员会，使学校的决策更加民主，流程更加合理；建立学部，明确责权，使资源和权力向责任主体转移；改革学院和职能部门的评价体系，引导内涵建设，提升绩效水平。与此同时，学校继续拓展资源，改善办学条件。校友会和基金会体系更加完善，社会合作和拓展资源的能力进一步提升；国际合作更加活跃，一批重要国际合作项目正在实施；校园建设取得进展，以人为本、尊重历史、人与自然和谐、低碳等校园建设理念已成共识。可以说，我们已经走上了一条更加注重内涵、更加注重长远、可持续的发展道路。内涵建设是中国高等教育的一场深刻的变革，涉及体制机制，触及灵魂，是一条艰辛的路。我们重庆人都知道，容易走的路都是下坡路，向上的路都要爬坡上坎，成功的路一定布满荆棘！我很高兴周绪红校长接任重庆大学校长。周校长是我的老朋友，有着长安大学(招生办)和兰州大学两个不同类型大学的领导经验，是一位资深的高校管理专家。我相信，在他的领导下，我们一定能实现成为中国最好的大学之一的目标！欧书记一直以来的鼎力支持，每每想来我都感慨唏嘘，感谢重大的领导团队！我们一起努力和探索的日子还那么历历在目，转瞬就到了分别的路口。如果早知道今天别离，就不会只忙碌于工作，也许我们可以花些时间，一起欣赏虎溪美丽的晚霞，一起享受重大草地的芬芳，一起闻听民主湖
