校园宣讲会演讲稿

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划校园宣讲会演讲稿各位来宾、同学们:非常荣幸做为企业代表来到长江之滨、南山之麓、风景优美、人才济济的重庆工商大学,参加由百亚国际、重庆工商大学举办的校园招聘会!首先,请允许我向出席本次大会的学校领导、辛劳组织本次大会的公司同仁、踊跃参加本次大会的各位同学、精心准备本次大会的金牌主持致以真诚的感谢!谢谢你们!重庆工商大学自XX年由渝州大学和重庆商学院合并后这短短的十年以来,为国家经济建设和社会发展输出了大批人才!在我公司,也有以贵校05届毕业生、现公司产品品类经理李亚、07届毕业生、现公

2、司数据分析经理孔令霞、09届毕业生、现公司市场部四川执行经理龚滔为代表的数十名优秀学子逐步成长为公司的财务、销售、技术、管理骨干,成为公司过去十年快速发展中不可缺少的组成部分,让我们向培养了这些优秀人才的工商大学表示衷心的感谢!百亚国际原为重庆丝爽卫生用品有限公司,创建于1993年,是从事生产和销售妇婴卫生用品及纸品的专业公司。公司本部地处重庆九龙坡区袁家岗,生产基地占地30亩,厂房建筑面积2万余平方米,拥有现代化的专业生产线近30条。公司重视技术革新,苛求产品品质,成立了专门的产品研究所、微生物实验室和产品检测中心,产品质量和开发能力处于行业领先水平。目前公司的产品种类已达100多种,拥有自

3、由点、妮爽、好之等自有品牌。XX年,公司全面通过了ISO9001国际质量管理体系认证。自由点、妮爽已经成为西南地区知名品牌,“自由点”成为全国驰名商标,公司连续荣获“重庆消费者满意产品”,“影响重庆十大品牌”等等各种殊荣。公司目前已初步建立一个高效率的营销网络,产品销量在西南地区名列榜首。未来的十年,将是妇婴卫生用品行业大洗牌的十年,现有的三千多家企业将逐步整合,面对日益激烈的市场竞争,百亚国际开始了全国布局的步伐,XX年巨额资金的引入,新团队的锤炼,未来的百亚集团,将在中国的生活用纸行业占据重要的地位。百亚深知,卓越的企业离不开优秀的员工。人才是企业发展之源、成功之本。因此,百亚坚持推行“吸

4、纳人才、培育人才、善用人才、善待人才”的人力资源管理策略,营造“关心人、重视人”的良好氛围,为优秀人才提供富有挑战性的事业机会!我们承诺:1、百亚将继续秉承“争当承担社会责任企业的表率”的宗旨,持续完善相关制度,严格依法为所有员工缴纳各种保险,保障员工的安全感、解除员工的后顾之忧!2、我们将注重自身建设,为各位的人生发展构建坚实、广阔、明确的职业空间和发展平台!使所有百亚人有充分的展示和自我实现机会!3、我们将持续致力于学习型团队的打造,注重加强对员工的成长和教育,不断开扩视野,提高自身综合素质,助力每一位员工的大名成为“职业人中的优质品牌”!4、我们将持续完善“公平竞争、优胜劣汰”的用人机制

5、,打造具有“外部竞争力和内部公平性”的薪酬机制,优化绩效管理,以帮助员工达成目标为管理目标,帮助员工实现自我价值!5、我们将践行“你是百亚财富,百亚是您的家,发展靠你我他”的企业格言,践行“当企业利益与员工利益发生冲突,优先考虑员工利益”的总裁训,助力员工成为“有房、有车、有地位”的社会人士!公司自由点已经成为全国驰名商标,未来三年,公司还有三大任务:冲刺20亿元销售大关、力争综合实力在卫生巾行业进入前三名、XX年在香港上市;未来十年,公司将全力以赴实现四大目标:年销售收入100亿元、打造百亚商学院、建造百亚大厦、成为优秀的上市集团公司!这些远大而现实的目标,需要有更多的优秀人才能加入我们这个

6、优秀团队,一同肩负我们的使命,挑战自己的未来!工商大学的毕业生,以思维敏捷、严谨细致、积极主动、吃苦耐劳、上进创新在我司广受赞誉!这些品质,与我司积极阳光的企业文化、求真务实的企业作风、竞争创新的企业氛围严密契合,只要大家能以归零心态认真做好每一件事,你就一定能在企业取得成功!最后,请全体起立,让我们共同承诺:我们曾经是优异的学生,我们一定会百折不挠、艰苦奋斗,成长为优秀的职业人!主持讲稿开场欢迎词:同学们好,欢迎大家今天能够来参加*公司举办的校园宣讲会,我叫*,是本次宣讲会的主持人,同时也是公司人力资源中心的人事专员,我代表*公司欢迎各位同学的到来。首先给同学们介绍一下出席本次大会的公司代表

7、:*等金九迎十,10月份是个非常让人期待的月份,同学们要开始投入到五花八门、形式各样的招聘会、校园宣讲会当中,开始人生中最重要的选择,由学生时代踏入社会的关键一步-择业!相信在座的每一位同学对自己未来的人生都是踌躇满志的,大家应该对自己将来的事业有所规划,工作、家庭、生活都充满希望,同时在这样一个就业的大潮中,大家也都是既紧张又兴奋的,因为将来的人生道路可能就取决于今天你的选择,有人清晰,有人迷茫,有人害怕,有人退缩,而这也是一个必经的人生阶段,请同学们能够坦然去面对,迎头克服一切困难,但无论大家抱着怎样的心情来看待或是做出怎样的选择,我希望今天有人在这里,让我们帮你找到一个方向,更希望同学们

8、能在*公司找到属于自己的未来!接下来为大家介绍一下本次宣讲会的流程:宣讲会正式流程公司介绍:首先有请*公司销售部门的总监*总为同学们介绍一下*究竟是个什么样的公司,请大家以热烈的掌声欢迎*管培生心得分享:接下来由请我们公司第一批的管理培训生代表,真正由*公司培养,从*公司成长起来的管理干部同时也是本次宣讲会的员工代表为大家做心得分享,*上场员工发展:PPT讲解结束语:经过刚才一轮的宣讲,相信同学们对我们公司有了更进一步的了解,对每个岗位也都有了自己的理解和选择,下面希望同学们能够在我们发下来的求职申请表上写上自己的信息,结合自身的特点和长处选择应聘的岗位,我们将有计划的安排大家来公司进行面试,

9、再次感谢各位同学的积极参与、配合,同时也非常感谢我们学校领导和老师对此次宣讲会的大力支持!谢谢大家,祝大家好运!笔试:演讲稿各位老师、同学,大家下午好:耽误大家下午一点时间了。首先,自我介绍下,我的名字叫何潘,很高兴又来到自己的大学母校,因为我也是湖北交院09届电子商务班的毕业生。现在在武汉市维优科技有限公司从事项目资料管理工作,负责配合实施项目的资料整理、录入、编制、验收、交付、归档等工作。在此,我想借这个机会感谢下在我事业中帮助过我的一些人。首先我要谢谢我们的韩总,是他给了我们这次相聚的机会,给了我这个发展的平台。俗话说父母给我们生命,老师教我们知识,而公司领导教会了我们如何做事做人。我觉

10、得从进公司的那一天起,我都一直在领导的带领下成长,公司也在成长。我相信我们公司在韩总的带领和全体员工的一起努力下,一定会走向一个又一个的辉煌!想必,我这次来的目的大家都已经知道了,那么,现在我把我这两年来在武汉市维优科技有限公司的工作经验和大家一起分享下:毕业前,我和你们中大部分人一样很迷茫、很彷徨、很迫切,不知道自己将来会从事什么类型的工作?毕业后能做什么?等等各种的不确定。尤其是在即将离校实习前,看着同学们纷纷开始为自己的前程规划、着急,这种氛围深深的感染了我,于是,我也开始在各种招聘会上投递简历,最终我选择了武汉市维优科技有限公司。理由很简单:一是维优公司给我们提供的各种学习平台和工作岗

11、位,二是维优公司的主要服务对象是中国电信,也许刚开始的选择还带点凑合,可是,在现在看来,我还没有离开的理由又是什么呢?对于这个问题,我也不能百分之百的说维优公司有多好,我只能说在维优公司我做得很好。也许有人还会说是你没追求吧?也许吧?但是我没有后悔过。两年多来,我们从一个初出茅庐的学生角色慢慢转变成一名商场职员,中间的蜕变少不了一些辛酸,但是回头想想,那不正好是我们成长所必备的盾牌么。如果连这点都承受不起,想想我们又能经得起多大的风浪呢?又能有多大的作为呢?所以,我想提醒大家的是,我们一定要经得起考验,耐得住寂寞,抵得住诱惑,不要被暂时的挫折所打败。对于大多数没有工作经历的毕业生,刚步入工作岗

12、位时都是一样地斗志激扬,但一旦工作顺手了,就会感觉工作枯燥无味,失去了原有的激情。相信我们中间有人也有如此的感受。若要超越,我们必须要耐心地、满怀信心地等待。坚持的过程是痛苦的,有些人意志不坚定,见迟迟不见起色便意志消沉了,与最后的成功失之交臂。要知道,韬光养晦方有厚积薄发。年轻人不要就此沉沦,需要我们做的事情还有很多,发挥自己的特长,把负责的工作做得更加出色,相信等待的成功会在某个转角,与我们不期而遇。好了,其他的我就不多说了,下面用几分钟来介绍下这两年多来,我所受到公司的一些待遇情况:首先,想必大家最关心的薪酬待遇:两年多来,我的薪酬呈阶梯趋势增长,从刚开始的900的基本工资+500的绩效

13、,到现在的900基本工资+服务年限奖+浮动绩效+社会五险+办公津贴+电话津贴+交通津贴+专项奖,除开五险,总的加起来平均每个月可以拿到手的还有近3000左右。而且公司一直在推进量化制度,我相信只要我们有激情、有能力、付出的和我们所得到的一定成正比。除此之外,公司给我们的福利还有节假日慰问、高温慰问补贴、送温暖、生日祝福、生活慰问等生活细节的关心。最值得一提的是公司关于员工劳保用品、生活用品、工作用品这一块,自从进入维优公司之后,到目前为止,我再也没有定期去超市买过生活用品,大到被褥、热水壶、厨具,小到洗浴用品、毛巾、纸巾、牙刷、牙膏等都会定期发送。另外,公司在工作之余还经常组织大家一起踏青、爬山、旅游、拓能训练等户外活动来加强同事之间的交流,锻炼大家的毅力。我相信,公司的未来一定是美好的,希望到时能与各位学弟学妹一起来为公司的发展目标一起奋斗,一同共赢!谢谢!何潘XX-11-26目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。

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