某工人5月份计划

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划某工人5月份计划成本会计#综合练习题四、计算与分析题l某企业基本生产车间生产甲、乙、丙三种产品,7月份发生的生产工人的计时工资共计14700元,甲产品完工1000件,乙产品完工400件,丙产品完工450件,单件产品工时定额:甲产品2。5小时,乙产品245小时,丙产品16小时。要求:按定额工时比例分配甲、乙、丙产品生产工人工资。答案:甲产品产品工时10002500乙产品定额工时400980丙产品定额工时45072014700工资费用分配率2500+980+720甲产品生产工人工资250

2、08750乙产品生产工人工资9803430丙产品生产工人工资75025202某企业有一台机器设备,其原始价值为96000元,预计净值率为4%,折旧年限规定为10年。要求:计算该机器设备的折旧率、月折旧额。142该机器设备年折旧率10010该机器设备月折旧率/12该机器设备月折旧额960007683、某企业基本生产车间有一大型精密设备,原值150万元,预计净残值率5%,预计可使用工时为18000工时。5月份使用该设备生产,耗用了100工时。要求:采用工作量法计算5月份该设备折旧额并作出折旧的会计分录。3该设备单位折旧额79.17180005月份设备折旧额1007917会计分录:借:制造费用791

3、7贷:累计折旧79174某企业某工人加工甲、乙两种产品。甲产品工时定额为24分钟;乙产品工时定额为18分钟。该工人的小时工资率为52元,该月加工甲产品250件,乙产品200件。要求,(1)计算甲、乙两种产品的计件工资单价。(2)按产品产量和计件单价计算其计件工资。(3)按完成产品的定额工时和小时工资率计算其计件工资。4甲、乙产品的计件单价甲产品计件单价24/60乙产品计件单价18/60按产量和计件单价计算的计件工资该工人月计件工资250+200832按定额工时和小时工资率计算的计件工资完成的甲产品定额工时24/60250100完成的乙产品定额工时18/6025060该工人月计件工资8325某工

4、业企业9月26日通过银行支付外购电费24000元。9月末查明各车间、部门耗电度数为,基本生产车间耗电35000度,其中车间照明用电5000度;辅助生产车间耗电8900度,其中车间照明用电1900度;企业行政管理部门耗电6000度。该月应付外购电力费共计24950元。要求:(1)按所耗电度数分配电力费用,A、B产品按生产工时分配电费。A产品生产工时为36000小时,B产品生产工时为24000小时。(2)编制该月份支付外购电力费用的会计分录。(3)编制该月份分配外购电力费用的会计分录。该企业基本生产产品设有燃料及动力成本项目;辅助生产产品设有燃料及动力成本项目。5分配电力费用24950电费分配率3

5、5000+8900+6000基本生产车间产品用电费3000015000基本生产车间照明用电费50002500辅助生产车间产品用电费70003500辅助生产车间照明用电费1900950企业行政管理部门照明用电费60003000分配A、B两种产品动力费:15000分配率36000+24000A产品应负担动力费360009000B产品应负担动力费240006000编制9月份支付外购电力费的会计分录借:应付账款24000贷:银行存款24000编制9月份分配电力费会计分录借:基本生产成本A产品9000B产品6000辅助生产成本3500制造费用基本生产车间2500辅助生产车间950管理费用3000贷:应付

6、账款249506某企业生产甲、乙两种产品,耗用原材料费用共计62400元。本月投产甲产品220件,乙产品256件。单件原材料费用定额:甲产品120元,乙产品100元。要求:采用原材料定额费用比例分配甲、乙产品实际耗用原材料费用。6材料按定额费用比例分配。原材料定额费用:甲产品:22012026400乙产品:2561002560062400原材料费用分配率26400+25600甲产品应分配的原材料费用2640031680乙产品应分配的原材料费用25600307207某企业某些低值易耗品采用分次摊销法。某生产车间领用专用工具一批,计划成本36000元,本月低值易耗品成本差异率为节约3%,该批专用工

7、具在一年半内分月平均摊销。要求:编制领用、调整成本差异和摊销的会计分录。7领用时:借:长期待摊费用36000贷:低值易耗品36000月末调整所领专用工具的成本节约差异1080【36000】时:借:长期待摊费用1080贷:材料成本差异低值易耗品成本差异1080本月摊销低值易耗品价值时:借:制造费用1940【18】贷:长期待摊费用19408某工业企业基本生产车间的一台设备汁划在6月份进行大修理。预计大修理费用21000元,年度内各月均衡负担该项费用。企业规定从1月份开始,每月预提1750元。该项大修理由机修车间进行,领用材料9860元,发生工资费用8300元,制造费用5840元。要求,编制1一12

8、月份预提圊定资产修理费用和修理费用分配的会计分录。816月份预提大修理费用时:借:基本生产成本1750贷:预提费用17506月份发生大修理费用时:借:辅助生产成本机修车间24000贷:原材料9860应付工资8300制造费用5840结转修理费用:借:预提费用24000贷:辅助生产成本机修车间24000712月份每月分摊大修理费用:借:基本生产成本2250/6贷:预提费用22509某工业企业有一车间、二车间两个基本生产车间。一车间生产甲、乙两种产品,一车间生产丙产品,还设有机修和供电两个辅助生产车间。该企业辅助生产车间的制造费用不通过制造费用账户核算。200x年8月份各辅助生产车间发生的生产费用和

9、劳务供应量各受益单位耗用劳务情况如下:计算时,分配率小数保留四位,分配的小数尾差计人管理费用。要求:根据上列有关资料采用直接分配法,计算分配机修、供电费用,编制相应的会计分录9对外供应劳务数量:机修车间:7020796941供电车间:15940单位成本:20823机修车间:694153624供电车间:甲产品应负担电力费用4900019600乙产品应负担电力费用4850019400丙产品应负担电力费用300001XX第一基本车间:应分配修理费用:310039300应分配电力费用:XX800第二基本车间:应分配修理费用:3700311100应分配电力费用:25001000行政管理部门:应分配修理费

10、用:1413423应分配电力费用:2060824应编制的会计分录:借:基本生产成本甲产品19600乙产品19400丙产品1XX制造费用一车间10100二车间12100管理费用贷:辅助生产成本机修20823供电5362410某企业设有修理和运输两个铺助生产车间、部门。修理车间本月发生费用19000元,提共修理劳务XX0小时,其中,为运输生产车间修理16000小时,为行政管理门本月发生的费用XX0元,提供运输倡部门修理1000小时,为基本部门修理3000小时。运输部40000公里,其中,为修理车间提供的运输劳务1500公里,为基本生产车间提供运输劳务3000o公里,为行政管理部门提供运输劳务850

11、0公里。要求,采用交互分配法计算分配修理、运输费用会计分录(辅助生产车间不设置制造费用账户)。10交互分配前的分配率19000修理:XX0XX0运输:40000交互分配运输应分配修理费:1000950修理应分配运输费:1500750交互分配后的实际费用修理:19000+75095018800运输:XX0+95075020200交互分配后的分配率18800修理:1900020200运输:38500对外分配基本生产车间:修理费16000运输费=30000行政管理部门:修理费3000运输费8500会计分录交互分配:借:辅助生产成本修理750运输950一、整体解读试卷紧扣教材和考试说明,从考生熟悉的基

12、础知识入手,多角度、多层次地考查了学生的数学理性思维能力及对数学本质的理解能力,立足基础,先易后难,难易适中,强调应用,不偏不怪,达到了“考基础、考能力、考素质”的目标。试卷所涉及的知识内容都在考试大纲的范围内,几乎覆盖了高中所学知识的(转载于:写论文网:某工人5月份计划)全部重要内容,体现了“重点知识重点考查”的原则。1回归教材,注重基础试卷遵循了考查基础知识为主体的原则,尤其是考试说明中的大部分知识点均有涉及,其中应用题与抗战胜利70周年为背景,把爱国主义教育渗透到试题当中,使学生感受到了数学的育才价值,所有这些题目的设计都回归教材和中学教学实际,操作性强。2适当设置题目难度与区分度选择题

13、第12题和填空题第16题以及解答题的第21题,都是综合性问题,难度较大,学生不仅要有较强的分析问题和解决问题的能力,以及扎实深厚的数学基本功,而且还要掌握必须的数学思想与方法,否则在有限的时间内,很难完成。3布局合理,考查全面,着重数学方法和数学思想的考察在选择题,填空题,解答题和三选一问题中,试卷均对高中数学中的重点内容进行了反复考查。包括函数,三角函数,数列、立体几何、概率统计、解析几何、导数等几大版块问题。这些问题都是以知识为载体,立意于能力,让数学思想方法和数学思维方式贯穿于整个试题的解答过程之中。一、整体解读试卷紧扣教材和考试说明,从考生熟悉的基础知识入手,多角度、多层次地考查了学生的数学理性思维能力及对数学本质的理解能力,立足基础,先易后难,难易适中,强调应用,不偏不怪,达到了“考基础、考能力、考素质”的目标。试卷所涉及的知识内容都在考试大纲的范围内,几

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