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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划林业局对照检查材料对照检查材料柯坪县林业局林管总站：吐尼沙汗买斯木根据中央开展党的群众路线教育实践活动的总体部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过对照“四面镜子”、践行“三严三实”要求进行了深入细致地对照检查，力求做到自我画像像、问题聚焦准、原因分析透、危害后果明、整改措施实，达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。现将对照检查情况报告如下：一、政治坚强方面存在的突出问题一是政治坚定性不强。对党的理论知识和社会主义核心价值观、中国梦、新疆精神等学习不够、
2、理解不深，尤其是在学习贯彻中央和自治区党委一系列重大会议精神行还不够自觉。在民族团结和宗教和谐方面发挥主观能动作用不够，在反对和打击民族分裂和宗教极端分子过程中，未充分发挥好自己作为一名少数民族领导干部同本民族人民群众有着更易亲近的优势，在落实各项稳定工作过程中说话语气过于缓和，没有表现出一定的震慑力。对民族宗教事务工作安排的多，具体管理的少，在一定程度上形成了对非法宗教活动管理不到位的现象。二是政治敏锐性不强。对中央做出的“社会稳定和长治久安”的治疆方略和新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、艰巨性的认识不足，特别是对“三期叠加”的特殊形势理解不深、认形式主义方面21.学习中存在形式主义，工作中存
3、在凭经验工作的现象。分析自己在学习、工作中的一些表现，确实在学习中存在形式主义、工作中存在凭经验工作的现象，在具体工作中，还存在遇到问题时，不积极主动的开展调查研究再做判断决策，而是根据自己的经验直接下指令的做法。2.深入基层的时间还不够，检查督促的深度还不足。有时还存在我基层下这么多年，检查也是路边上的，通路示范点多检查，对其他偏远地方重视不够的现象。3.对群众反映的问题，研究的不深不透，特别是对群众提出的一些要求时，有时存在道理讲得不够、解释的不明的现象。4.有时工作安排落实力度不强。在面对个别工作不落实的现象时还存在方法简单的问题。对基层的工作要求的多、检查的多、批评的多，指导的少，解决
4、的困难的少、帮助想办法的少。这次事件与我们在工作中的形式主义、不注重实效、不督促检查有一定的关系，应在今后的工作中吸取教训。官僚主义方面在落实上级部门检查工作时，不看实际问题，与实际结合不紧密的现象。有时还存在照老经验、老做法，应付了事的现象。对干部职工的监管力度不强，工作安排部署的多，督促检查的少，有些问题仅注重在表面。享乐主义方面1.有时还存在被动应付工作，主动性、积极性不够的现3象，对工作的要求还不够严、标准还不够高。实事求是的说，工作的劲头和进取心与以前相比，与群众的要求相比，还是不够的。2.对分管的工作学习研究的还不够深入，特别是在政策性理论的学习上还需进一步提高。3.在执行廉洁自律
5、各项规定时，还存在要求不高、把关不严的现象。开会、学习期间在住宿等方面没有严格按标准执行；存在启浪乡，阿恰乡出差期间公车安排现象。4.艰苦奋斗思想淡化、进取心不足，对本职工作投入的时间和精力不够，工作效率不高，安于现状，对自己施压不够。开拓创新意识不强，工作节奏缓慢，质量效率不高，对存在的问题了解不深、分析不透、把握不准，没有真正沉下身子解决问题。奢靡之风方面1.在工作和生活中，还存在爱面子、讲排场的现象。2.对下属的干部勤俭节约思想教育力度不够，对他们在办公用品方面管理的不严。有时干部用电，用水，用纸方面管理的不严，做的教育和宣传力度不够。3.作为普通共产党员的意识淡薄了，艰苦奋斗的优良传统
6、坚守不够。有时工作应付，只求过得去，不求过得硬，缺乏争分夺秒干、务求实效干的精神。在一定程度上存在作风不够朴素、不够勤俭的问题。这些都是思想要求不高、奢靡之风冒头的表现。三、长治久安方面41.在民族团结宣传教育方面，对群众的需求了解的还不够，还存在方法单一的现象，在民族团结上，做得还不够，交的汉族朋友还不够多2.在维稳工作上安排部署的多，深入调查落实的少，轻维稳工作的现象。3.对干部的政治思想教育工作做的还不够，对他们的思想动态了解掌握的还不够，对分管部门的“四知四清四掌握”工作做的还不够。需要说明的几个具体问题：对照中央八项规定和自治区党委十条规定要求，就有关问题作出如下说明。一是职务消费方
7、面。出差或外出学习，有时还存在超标准住宿的现象。二是公务用车方面。本人参加车改，但还存在公车下阿恰乡，启浪乡的时候用公车现象。三是办公用房方面。我是用的办公室不到10平米。办公室有5个人。不存在超标准使用办公室的现象。四是住房方面。我目前住的房子是个人于XX年购买的商品房。五是关于维护稳定方面。本人和亲属都没有信教和参与宗教活动的现象。在案件中本人也能够按组织要求，做好了了宣传、教育、转化工作，为保持我单位和我县的社会稳定大局尽了自己的一份力。四、存在问题的原因针对上诉查摆出来的六大方面存在的问题，通过深挖思想根源和认识根源，对产生问题的原因逐一深入查找分析，本人认为存在问题的主要原因有以下几
8、点：1.理想信念淡化，党性修养不足。自身的政治立场不够5一支部对照检查材料根据党的群众路线教育实践活动的部署，上饶县林业局机关一支部秉承务实、民主的作风，组织全体党员干部积极开展思想政治理论学习、批评和自我批评，进一步强化“群众观点”和“服务意识”；广泛征求党员干部的意见建议，并认真梳理研究，制定了适合支部工作发展规律的活动方案，为支部的健康发展提高有力保障。现结合征求的意见，正对在教育实践活动中发现和暴露出的问题进行对照检查，如有不妥之处，敬请批评指正。一、“四风”方面存在的问题和不足。1.支部工作形式缺乏创新，在解决思想问题和解决实际问题上缺乏有效途径和手段。个别共产党员存在着对工作不思进
9、取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性调动不充分。2.支部对党员的日常教育不够深入。导致个别党员存在党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松驰和先锋模范作用不强等思想。3.支部在提高党员工作能力水平上存在着方法和措施不多，营造党员的学习氛围力度不够等问题。造成个别党员同志工作能力平平、工作业绩一般。4.支部在党员同志间开展批评与自我批评的工作力度不够。个别党员是非观念不强，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在着事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。二、存在问题的原因根源分析上述四个方面存在的问题，是这次基层党组织专题组织生活会归纳出的主要问题。这些问题影响到支部战斗堡垒作用
10、的发挥，影响共产党员先锋模范作用的发挥，更影响到一个单位的凝聚力和战斗力，通过深入学习，联系实际对产生这些问题的主要原因进行如下分析：1、理论学习不够深入，理论联系工作的实际还存在一定差距，解决思想问题和实际工作问题的工作能力不高。2、支部工作对党员的日常教育工作缺乏系统性和规范性管理。3、支部对党员工作能力的前瞻性认识不到位，导致部分党员整天忙于事务性工作，没有处理好学习与工作的关系。4、支部对党员开展批评与自我批评认识不深、工作力度不到位，支部听取群众意见不够。三、今后努力的方向1、加强支部的理论学习和改进学习方法，注重提高学习效果，坚持理论联系实际的工作作风，不断探索找准思想工作和实际工
11、作的结合点，改进工作方法，提高职工群众的2、以强化党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识为目标，健全、规范支部日常教育管理机制，使每一位党员在思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显好转，纪律上有明显增强。3、开展党员同志带头每年阅读一本专业性技术书籍活动，营造一个自觉学习的良好氛围，建立学习型组织的长效机制，提升党员同志的政治素质和业务素质，发挥党员同志在工作中的先锋模范带头作用。4、加强党员之间的交流与沟通，建立有效机制，认真听取党员的意见，把每一个党员的积极性、主动性、创造性保护好、发挥好;通过开展经常性的交心谈心和批评与自我批评活动，来及时解决工作中出现的问题，建立起
12、新的党员自我教育的工作改进的长效机制，形成单位内部讲大局、讲团结的新局面，形成新的团队精神，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出风格。总之，我们将在上级党委的领导下，不断征求意见，及时发现自身的不足，逐步改正、提高，不断完善党支部的建设，使之成为上饶县林业局基层党组织的中坚力量。、“三严三实”方面存在的突出问题查摆党的群众路线教育实践活动整改措施的落实情况按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，广泛听取群众意见建议。通过群众提、自己找、上级点、互相帮，学习、查摆、对照，认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，查找了自身差距和在“四风”方面的问题并及时改正，现将整改落实具体情况总结如下：1
13、、关于形式主义问题方面在理论学习上，学习文件、学习领导讲话多，联系实际讨论较少，形式仍然比较单一、方法不够灵活，学习质量不够高。2、关于官僚主义问题方面深入班级师生次数仍然很少，了解师生中存在的问题并及时解决做的仍然不够3、关于享乐主义问题思想上仍然存在“求稳不求进”倾向，满足于一般标准，满足于不出事，不求有功，但求无过。4、关于奢靡之风的问题离开办公室时仍然偶尔忘记关灯、忘记关饮水机，还有浪费水电及办公耗材的现象。5、关于关系群众切身利益问题，联系服务群众“最后一公里”问题关心学生实际问题不足，在校生中仍然有很多贫困学生的学习和生活问题没有得到解决。查摆“不严不实”问题“三严三实”专题教育开
14、展以来，按照学校党委的统一安排，我对照“三严三实”这面镜子，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，结合自身思想和工作实际，全面细致地查摆了自身存在“不严不实”的突出问题，深刻剖析了问题产生的根源。现对照检查如下：1.在“修身”方面理论学习不够主动。对学习的重要性认识不足，理论学习有时紧时松现象，学习内容不全面、不系统，掌握的不透彻。主动学习的热情不高，有时开党员会时会存在着急用先学、临时抱佛脚现象，缺乏深学苦读的恒心和韧劲。政治理论学习过多依赖学校党委安排的中心组集中学习培训，个人自学坚持不够，常常是党支部工作遇到困难，才急学现用、零敲碎打。联系群众不够紧密。在实际工作中，有“接地气”不足的问题。
15、自己和普通教师和学生接触的比较少，对大家的情况了解很不全面，自己也很少主动和大家电话交流，真正潜心深入调查研究的少、走过程的多，就事论事多、解决问题少。平时只抓好党支部和学生工作，很少与教研室老师坐下来交流思想感情，对同事了解不够深入，关心不够到位。艰苦奋斗精神懈怠。有时候思想上存在“干累了、歇一歇”的懒惰思想，“多一事不如少一事”的逃避思想，“享受一天是一天”的庸俗思想，吃苦奉献意识有所淡化。在工作上用的心思不多、想的办法不多，常常安于现状，缺少谋划，整体工作无特色、缺少亮点。对同志要求不严格，发现问题有时听之任之，睁只眼闭只眼，求稳怕乱，“好人”思想严重。创先争优动力不足。自己认为只要把所承担任务完成就好，创先争优的动力不足、干劲不大。平时总觉得工作干得不错，都已经完成了任务，对工作中出现的新情况、新问题研究不够深入。惯用老眼光看待新事物、用旧观点思考新问题、用过时的经验来指导新工作，思想懒惰、固步自封、因循守旧，工作按部就班，走一步看一步，缺乏捷足先登的创业精神。2.在“用权”方面思想认识方面还有不
