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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划机关共青团工作总结机关团工委XX年工作总结XX年，县直机关团工委在团县委的领导下，从工作实际出发，围绕年初的工作目标，在加强基层团支部建设、提升团员素质、开展志愿都服务、青年文明号创建等方面都做了一定的工作。一是强化基层团组织建设，增强团组织的凝聚力。基层团组织的队伍强弱直接关系到团组织在本单位团员青年中影响力和号召力，有一支好的团干部队伍，就能凝聚广大的团员青年。XX年，通过了解，所属的支部当中存在少部分团干部任职时间比较长、年龄比较大、团工作关注时间比较少、干团工作的激情比较缺乏
2、的现象。针对这种情况，我们通过沟通，对部分团支部的书记进行了改选，把一些年纪青、干劲足、激情高的同志吸引进团干部队伍。先后对县新华书店、县烟草专卖局、县气象局，县技工学校团支部进行改选换届。同时，针对一些行业特点比较突出，人员相对分散的情况，采取团员青年集中管理。如司法局团支部对所属的律师行业，成立了千岛湖律师法律团支部。加强对这部分专业人员的管理。二是加强团业务知识学习，提高团干部的素质。根据团县委的工作部署，我们要求各个团支部要加强对本单位的团员加强知识的培训，提高全体团员干部的业务素质。同时，先后组织了全体团干部参加市团务上岗资格培训和考试、组织部分团干部参加“共青团知识讲坛”学习、组织
3、团干部参加业务培训、召开机关团工委会议，邀请团县委领导来给大家讲解团业务知识等。通过这些学习活动，进一步增强团干部的业务水平。三是积极组织志愿者服务，以活动来强化团员青年的组织意识。根据团县委工作的安排，我们先后组织多批机关志愿者参加志愿者服务活动，如“35”学习雷锋活动、“五一”“十一”黄金周旅游服务活动、千岛湖国际铁人三项赛、世愽安保志愿者服务活动等。通过这些志愿者服务活动，进一步提升团员青年服务意识和奉献精神。同时，所属的各个支部都开展了丰富多彩的活动，如弱势群体法律援助活动、技能比武、业务创新比赛、灾区捐衣捐物、社区共建活动及文体娱乐活动等。通过这一系列的活动，活跃了广大团员青年工作氛
4、围，也极大地增强了基层团支部的凝聚力和号召力。四是积极开展青年文明号创建工作，增强团组织的影响力。开展青年文明号的创建工作是机关团工委及各支部的一项重要工作内容，也是充分体现团员青年精神面貌的一个方面。因此，我们把青年文明号的创建作为一项重要工作来抓。XX年，所属支部当中有住房公积金中心通过市青年文明号的复评，县传媒中心的县级文明号复评及县电视台的新争创工作。五是做好团员青年的推优入党工作。把优秀的团员青年向党组织输送是团组织服务团员青年的一项重要工作，全年共向党组织推荐了5名优秀的同志。XX年国税局机关团委工作总结XX年我局机关团委在团县委、局党组的正确领导下，坚持以科学发展观思想为指导，以
5、争创市级青年文明号为目标，立足税收工作岗位,围绕税收中心工作，通过创新团工作思路，不断加强团组织自身建设，积极开展多种组织、教育与社会活动，切实提高了全局青年团员的政治思想与业务素质，充分发挥出了团组织作为党的预备队的先进作用，并最终实现了跻身市级青年文明号行列，展示了新时期青年团员的先锋模范风采,为推进和谐税收，建设和谐阳新作出了应有的努力。一、加强组织建设，打造学习型团队。完善健全的组织，有效的组织管理措施，是基层团组织始终充满生机与活力的源泉。XX年我局机关团委，立足我局团工作的现状，针对团组织中近年许多团员相继到了退团年纪，团组织规模日趋缩小，人员分散的现状，为进一步加强团组织建设，今
6、年来我局团总支，在县团委与局党组的指导下，创新工作思路，对我局团组织实施了分片管理，即以分局为单位，新增设五个团支部，同时明确规定了支部工作人员的分工与职责，做到团结协作、职责到人，不断提高工作效率。另处，在组织经费来源上，今年我们团总支得到了局党组和各地分局党支部支持，征得了经费专款按季划拨，专用于组织活动的经费保障措施，有效地发挥出了团总支组织的管理实体作用，保证了团工作的稳定性与延续性。同时，为一步提高团组织战斗力与凝聚力，推进团组织工作的发展，我局团总支还在进一步规范各项组织管理制度，使团工作日益走上了制度化、规范化，在此基础上，围绕打造学习型组织的目标，还紧根形势，采取了多种有效的学
7、习教育指施，切实提升团员思想政治素质。XX年我局团委在局党组的关怀指导下，以职工学校为阵地，先后聘请了湖北大学、县委党校、县委宣传部等政治教育方面工作专家，为全局团员讲授科学发展观、国际时势、十七届六中全会精神等三堂专题教育课；并为拓展教育触角，延伸课堂，我局团委，在五四青年节前后，还组织了全局38名团员到鄂东南革命烈士陵园、龙港革命纪念馆等地接爱革命传统教育。一年来，我们通过这一系列有效的教育方式，在团员队伍中逐步牢固树立起了正确世界观、利益观、荣辱观，纯洁了团员思想，坚定了团员信念，用科学的理论武装团员队伍的头脑，全面促进了团员队伍思想素质的提高，打造出了新型学习型团组织。二、立足税收岗位
8、，打造服务型团队。鼓励团员青年立足本职、敬业爱岗、争作奉献，是我局多年来团委工作的主线之一，也正是凭籍这一敬业爱岗，争作奉献的精神，我局在XX、XX年先后跻身省级青年文明号行列。XX年我局机关团委，继续弘扬这一精神，以团组织为联系纽带，在各分局配合征管一线机构工作，以为纳税人提供最优质服务为出发点和落脚点，先后开展了岗位技能竞赛、评选窗口服务标兵和文明服务窗口等三个活动。富池，兴国、白沙分局团支部还把这一活动进行了延伸，进行了由纳税人评选每月优质服务窗口和最优服务标兵活动，这一举动有力地促进服务效率与质量的提高，受到了纳税人好评。此外我局团委，在四月份全国第十五个税收宣传月期间，还充分结合新时
9、期税收工作特点与纳税人的需求，在全县范围内组织团员青年干部，收看马斌说法系列税法专题片，并上集市、到街头，开展税法义务咨询活动，深入各地矿山、企业、乡村、集市、校园、军营，开展广泛的“说法送法”“税法进乡村”和“五个一百”活动，通过这一系列活动极大提高了全社会的的纳税意识和对税法的遵从度，取得了明显的社会效果；同时，我局机关团委配合局办公室、征管、稽查等业务部门工作，在新税收政策，特别是新型企业所得税和新的增值税条例出台以及XX年省国税“基层建设年”活动期间，分行业税种展开与纳税人结对子进行税收知识辅导的“五个一百”活动方案，还受到了省局的表彰，被评为全省税收宣传优秀活动方案，其优质的税收宣传
10、服务的成效在全县纳税人中受到一致好评。XX年我局开展的行评活动结果表明，纳税人对我局的工作满意率也明显提升，由XX年的%上升到了%，表明我局团委朝服务型团队又迈进了坚实的一步。三、丰富团员生活，打造活力型团队。打造一支充满工作热情，富有创造力，富有朝气，富有活力的团员队伍，是我局机关团委工作传统之一。今年来，我局机关团委，继续坚持这一作法，在局党组的关心支持下，与局工会、办公室、党办、妇联组织联合开展了一系列多姿多彩的文娱乐与益智健身活动。一是在五四青年节期间，以各分局团支部为单位分别开展了球类、棋类竞赛活动，白沙、龙港、富池、韦源口等分局还与当地企业团体开展了联谊竞赛活动;二是在国庆节期间，
11、还组织开展县国税系统职工篮球运动会;三则是鼓励青年团员积极报名(转载于:写论文网:机关共青团工作总结)省市县各类文化竞赛活动，以开拓视野，激发创造潜能，促进团员自身文化素质与修养的提高。XX年我局青年团员干部胡浩获得了全县十大杰出青年称号；我局青年团员干部还有一人在全省国税税收调研论文与税收摄影竞赛活动中获得了双奖，这一系列的文化娱乐活动有组织开展不仅丰富了团员青年的八小时之外生活，增进了队伍的和谐，同时更陶冶了他们的情操，唤发了他们的青春激情，实现了以高尚的文化来陶冶人，以崇高的精神来鼓舞人的目的，使他们时刻葆有了一种昂扬向上的精神风貌，使整个国税系统团员队伍更具有活力与生机。四真情回报社会
12、，打造爱心型团队。税收的本质是取之于民，用之于民，税官的职责的是为国聚财，作为一名新时期的税收工作者，应该时刻怀有一种为民服务，为社会奉献的情怀。从这一思想出发，XX年我局团委在这方面作了大量的引导与组织发动工作，并秉承与大力弘扬了阳新国税人真情回报社会，服务社会优良传统，积极投身到新农村建设、帮扶助学、送温暖献爱心等系列社会活动中。今年来我局团委，一是配合新农村建设的需要，积极开展了对所驻村组的智力扶持活动，全年共组织青年团员干部100余人次，入村直至田间地头送涉农税收优惠政策到农户手中。其中龙港分局团支部与贫困农户结对，为农民发展生产提供智力援助的作法，在当地取得了良好的社会效果，并受到省
13、市电视媒体的关注；二是积极开展扶贫助学活动，我局团委及各支部，去年先后与6名困难学童联系，开展了结对助学，韦源口分局团支筹资千元在该镇茅村支助三名特困少年上学，其中今年九月份在该村完小，该分局团支部还送去1000元助学金及价值400元学习用具，这一事迹经黄石日报刊发后，在当地引起了良好的社会反响；而韦源口、白沙、富池分局团支部先后为当地偏远小学送去学习文化用具等作法，受到了当地百姓的交口赞誉。三是积极响应县委、政府号召，下半年与县办公室牵头组织发起了送温暖献爱心和慈善一日捐活动，全局近百名青年干部共捐资六千多元，捐赠衣物三百多件，送至韦源口等贫困乡村二十多户贫困家庭中，在冬日里为他们送去国税人
14、的温暖与关爱。常怀感恩之心，关爱弱势群体，以一颗赤子之心，真诚回报社会的这系列举措，不仅为国税青年干部赢得了良好社会声誉，更树立国税一个爱心团队群体的文明形象，并使之成为了我局最佳文明税苑中的一道无限和谐美丽的风景。天添资源网原文地址：/Article/XX/市国税局：团总支部XX年工作总结日期：XX-02-21一、抓好团组织自身基础，推动团工作扎实开展一年来，我局团总支深入贯彻“党建带团建，团建促党建”的指导方针，把党团共建工作作为一项经常性的重点工作来抓,积极配合市局党支部开展各项工作,做好党的助手和后备军。认真落实市局党组交派的各项工作任务，配合市局党委、工会、妇联开展各项文体活动，营造
15、积极向上，团结和谐的机关氛围。注重团组织建设，通过做好团员资料登记，落实团费的收缴，完善档按管理等，进一步加强内部管理，增强团员集体意识，完善团支部组织建设。通过大力做好团员推优入党工作，开展学习党章、团章活动，引导团员青年积极向党靠拢。协助机关党委更新维护党员活动室，为广大党员、团员提供良好的学习和活动场所，推动党建和团建工作同步发展。二、加大宣传教育力度，引导青年健康成才抓好宣传阵地，加强团员青年的思想政治学习。依托信息化手段，不断加强在国税局内部网站建立的共青团网页，通过“组织架构”、“公告栏”、“工作快讯”、“号手联动”、“团务知识”、“团市委动态”、“下载专区”等栏目，以此为宣传阵地
16、，结合各时期宣传教育主题，以图文并茂、生动活泼的形式对相关工作动态以及团员活动等进行宣传，加强思想政治教育，及时总结工作经验，展示国税青年风采，打造积极向上、团结奋进的机关团组织文化。加强青年培训，引导青年做好职业生涯规划。8月，团总支联合人事科和教育科，组织了以“青春励志、规划未来”为主题的青年干部职业生涯规划培训系列活动，全面讲述了当前影响税务职业生涯的各种因素、应对困境措施和提升人生境界的思路，教导青年干部必须认清形势，认识自我，准确评估自己，定位适合自己的“职业锚”，及早精心规划税务职业生涯成长路径，脚踏实地，务实进取，圆满实现自己的奋斗目标。活动形式新颖，结合青年特点，开展培训讲座、演讲比赛、联欢晚会等，内容丰富，深受青年干部欢迎，收到了良好成效。三、推进青年文明号创建工作，构建文明高效服务体系以深化“青年文明号”创建活动为载体，进一步优化税收服务。通过加强青年
