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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划新任ceo发言稿Team:大家好，IamlookingforwardtotheamazingopportunityofservingasCEOofthemostinnovativecompanyintheworld.JoiningApplewasthebestdecisionIveevermadeanditsbeentheprivilegeofalifetimetoworkforAppleandSteveforover13years.IshareStevesoptimismforAp
2、plesbrightfuture.我十分期待担任苹果这家全球最具创新意识企业的CEO的机会，加盟苹果是我做出的最正确的决定。能为苹果和乔布斯工作13年是我一生的荣耀。我和乔布斯一样，对苹果美好的未来充满信心。Stevehasbeenanincredibleleaderandmentortome,aswellastotheentireexecutiveteamandouramazingemployees.WearereallylookingforwardtoStevesongoingguidanceandinspirationasourChairman.乔布斯是一位非凡的领袖，也是我和整个管理团
3、队，以及苹果员工的导师。我们衷心的希望乔布斯作为董事长来继续指导和鼓励我们。IwantyoutobeconfidentthatAppleisnotgoingtochange.IcherishandcelebrateApplesuniqueprinciplesandvalues.Stevebuiltacompanyandculturethatisunlikeanyotherintheworldandwearegoingtostaytruetothat-itisinourDNA.Wearegoingtocontinuetomakethebestproductsintheworldthatdelig
4、htourcustomersandmakeouremployeesincrediblyproudofwhattheydo.我希望大家相信，苹果不会发生重大变化。我珍惜并支持苹果独一无二的法则和价值。乔布斯所打造出的这家企业和企业文化与世界上任何一家企业都不同，并且已经深入我们的DNA，我们将继续坚持。我们将继续提供全世界最好的产品，满足用户的需求，并且让员工为我们所做的感到无与伦比的自豪。IloveAppleandIamlookingforwardtodivingintomynewrole.AlloftheincrediblesupportfromtheBoard,theexecutivete
5、amandmanyofyouhasbeeninspiring.IamconfidentourbestyearslieaheadofusandthattogetherwewillcontinuetomakeApplethemagicalplacethatitis.Tim我热爱苹果，我期望履行我的新职责。来自董事会、管理团队和大家的鼎立支持让我倍受鼓舞，我相信我们的前途更加美好，我们会继续让苹果成为神奇之地。CEO总结发言稿一、企业目标：稳扎稳打，步步为“赢”，先内部建设，然后对外扩张。二、企业战略：成本领先战略四、企业成功的经验分工合理、计划周详、经验总结、冷静分析?五、规则的漏洞&解决方案前期
6、规则熟悉的时间不够，在没有熟悉规则的情况下开始便频频出错，好的开始是成功的一半，坏的开始是“噩梦”的循环。时间太紧，不够进行计划和决策附：六年营业收入、资产负债、利润图表第一年第二年第三年第四年第五年第六年篇一：就职演讲稿就职演讲稿各位同仁，各位同事：大家下午好！我，是日不落广告创意公司的ceo辛强。日不落是一个团结奋进，作风优良的工作团队，在过去的发展中取得了骄人的业绩，在此，我仅代表我个人向兢兢业业辛苦工作的员工表示深深的感谢和诚挚的谢意。谢谢你们，因为你们，日不落傲视全雄。回顾历史，展望未来。我们送走辉煌的XX，迎来富有挑战性的XX。伴随着广告公司的日益风靡，我们现如今面临着诸多困难：首
7、先，市场占有率的下降；其次，竞争的日益加剧，无一不是我们所要面对的。但是我相信，在诸位同鄙人的共同努力下，日不落将更上一层楼。因此，我承诺做好以下几点：第一；担任ceo期间，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”，力争一次把事做好。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用，做到分工明确，各尽其责，带领全体员工把各项工作做好。第二；继续加强项目基础管理，全面推进公司企业文化创新，强化团队执行力，提升项目形象力，使公司整体能力和素质得到进一步改善，以不断提升日不落营造的品牌影响力和市场竞争力。第三；始终秉承我公司的优良传统，协调好各部，推动公司的进一步发展壮大。引领发展，创造一个新的明天。第
8、四；面对公司跨越发展战略目标的实现,在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发,加大对员工能力培训和对人才的引进与培养,使公司的人才结构不断优化,使公司人力资源真正成为公司的优势资源。同志们，过去的已成为历史，明天只是目标，而我们更应该注意今天。只有成功才是我们最好的装饰，我对任何事都会一视同仁，让我们尽自己的最大力量，努力完成我们正在或将要进行的工作，只要大家想着公司，公司一定不会忘记大家的。日不落就是我们的家，希望大家永远都要记住我们的口号：阳光有限，创意无限。我们的目标，我们的目标是要让世界刮起日不落之风，让日不落成为行业届的领头羊。我的就职演说到此结束，谢谢大家！下面有请创意总监！篇二：
9、就职演讲稿就职演讲稿尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：大家下午好！首先感谢领导、老师对我们的栽培、信任和同学们的帮助和支持，使我们这一届学生会能这么顺利产生。学生会是在团总支的指导下独立开展工作的学生组织，是切实为同学们服务的团体，新一届学生分会是承前启后的一届，更是开拓创新的一届，我们深知肩膀上的重任。在继承并发扬学生分会优良传统的同时，我们更要在新的形势下搭建新的舞台、开创新的局面，使我系学生会提升到一个新的发展平台。为此，我代表新一届学生分会全体成员向大家作一下工作设想和决心：第一，抓好基础工作，垒筑坚实地基。深层的地基关系着高楼的命脉，我们日常看似平淡的基础工作决定着全系全方位的运作。过
10、去，我们的学长在学习、卫生、文艺、体育、宿管等各个方面均取得了辉煌的成绩，面对学长们为我们打下的坚实基础，我们要精诚团结、与时俱进，继续不懈的抓好日常管理和各项基础工作，建立、健全学生会各项章程，改进工作方式、方法，使其更贴近同学们的需要，引领和凝聚更多的同学一起向更高、更好、更强的目标奋进。第二，丰富第二课堂的活动，打造学生精品社团。作为新一代的大学生，陈旧、单一的思维方式应予以抛弃，而换之以不拘一格、追求真知的时代气息。为此，我们的社团将革旧鼎新，紧跟时代步伐，向全院学习，让社团组织真正成为我们锻炼自我、提升自我的舞台，唱出当代大学生的新知、个性和能力。第三，营造精神家园，丰富校园文化生活
11、。大学始终是莘莘学子心驰神往的圣洁殿堂，更是我们塑造高尚品格的缤纷天地。作为学生组织，我们要在落实校团委各项工作的基础上，努力丰富同学们的精神生活。最后，我愿引用一句话来结束我的发言“拧在一起，我们就是一道闪电；聚在一块，我们就是整个太阳；站在一处，我们就是用心灵结成的信念，就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”只要我们携手同行，奋力拼搏，必定会使我们系绽放出更加夺目的光芒。谢谢大家!篇三：就职演讲稿就职发言稿首先是真诚感谢。感谢区联社领导对我长期以来的关心、关注、教育、培养、厚爱和信任。同时，我也要感谢各位同事长期以来对我工作的关心、帮助、理解和支持。即将走向新岗位，我深感使命光荣，深感责任重大，
12、深感我个人的学识和能力与担负的责任还有差距。但我坚信，只要全社团结一心，众志成城。有区联社的坚强领导，有全社广大干部职工的广泛支持，我对做好工作充满信心。各位领导、同志们，面对新岗位，履行新职责，完成新使命，我向大家表个态：一、坚定信念。以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻执行国家有关法律法规，坚定不移地贯彻执行省、市、区联社和银监部门的方针政策和各项规章制度，加强与联社各部门及各社的交流、沟通与联系，强化政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，深入贯彻落实科学发展观，为促进我区联社各项业务的健康发展作出自己的贡献。二、认真履职。我要在工作中锐意进取、永不懈怠，坚持求真务实，脚踏
13、实地，争做实干家，不畏艰难，敢于碰硬，坚持原则，实事求是。勤勤恳恳地服务，踏踏实实地工作，讲实话，办实事，求实效。当务之急，主要做好“三个尽快”和“四个表率”：要在“三个尽快”上下功夫要做好新任干部的岗位磨合工作，要发挥新任干部各自优势。1、要尽快进入角色。以最短的磨合期实现最快的作用发挥，提高“回报率”，尽快实现旧角色向新角色的转化。从思想上投入，收心多谋份内之事，静心多虑新岗之责，在知识水平、思维方式、处事方略等方面尽快适应岗位变动的要求。从行动上进入，尽快实现角色与职务要求的匹配，集中精力干好工作。从自已的一举一动、一言一行，甚至外在形象、为人处事、日常养成等都要符合新岗位的要求。2、要
14、尽快熟悉情况。这是开展工作的前提和核心。要熟悉工作性质、工作进度以及工作特点。要熟悉工作环境，例如本职工作的程序、员工的思想、性格、特点及特长等等。要尽快熟悉经营管理中现有的优势和不足，完成工作目标任务的困难，区域优势、周边环境、存贷款结构、业务增长点等情况。3、要尽快形成合力。尽快建立威信、赢得人心。在进入角色、熟悉情况的基础上，我要以“坚持民主集中制原则，严于律己，宽于待人，个人服从组织，下级服从上级，大事讲原则，小事讲风格，重大局、重实效、出成绩、得人心、顺民意，要民主，要团结，要爱护，尊重人格，关心职工，以德服人，制度管人，巧妙激励，激发干劲”的原则尽快建立威信、赢得人心。a、用高尚的
15、道德影响人。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”，又云：“政者正也，子率以正，孰敢不正？”这说明，一个有效的领导者，必须加强道德修养，用高尚的品德，用以身作则的行为，去赢得部下的信服。b、用巧妙的方法激励人。领导者要重视下属合理的物质和精神需要。如果能运用适当鼓励、恩威并重、尊重人格等多种方法进行经常性的激励，就会使下属感到在为组织做贡献的同时，也能得到个人需要的合理满足。那么，他的积极性就会是高昂的、无限的。c、用强烈的感情感化人。当下属有意见、有怨气的时候，要虚心听取他们的意见和批评，反省自己的思想、行为和态度，去消除下属的意见和怨气，千万不能和下属对着干。当下属有疾苦的时候，要带着同情感，尽力为下属排忧解难。其难能解，其心可得也。要严以律己，以身作则，当好示范和表率，树立威信，争取区联社领导和本社职工的信任和支持。注重工作方式方法，加强思想交流与沟通，与干部职工融为一体，做到以人为本，符合人性，富有人情味，倍加爱护与珍惜
