《护理核心制度培训总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《护理核心制度培训总结（18页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划护理核心制度培训总结XX年护理管理制度培训工作总结XX年，为使我院护理人员更好掌握和执行各项护理工作制度，适应学科的发展和满足患者的需求。护理部和全院护士进行了以下各项工作：一、护理部：护理部制订了全院各科室护理管理制度内容及相关培训内容，本年度进行了护理不良事件分析等5项护理管理制度的培训和讲座，全院护士参与率达到80%；护理部指定各科室在规定时间完成护士分层次培训等5项护理管理制度的培训与考核。针对科室，护理部指定专人负责各项培训试卷的制订和审核，下发至各临床科室；组织各科室护士
2、进行培训及考核；并回收了培训考核结果。二、各临床科室工作：各科护士长根据护理部的总体培训计划和所在科室的专科特点，制定了本科室年度护理管理制度培训计划，并组织科室护士实施培训。培训内容包括护理部要求的5项核心制度、）的相关培训。培训后当场进行考核，对各项培训内容进行了汇总与分析，各科室护士参与率达到95%。三、培训及考核持续改进工作：1、各科室护士长按护理部要求定期组织了科内人员学习各项护理管理制度，年终对培训效果进行了评价，制定相应的整改措施，追踪培训工作改进情况。2、护理部组织了专项业务督查一次，检查、指导科室护理管理制度培训落实情况，使科室培训工作不断规范、有效。护理部XX-1-7修订后
3、的护理核心制度培训一、护士注册、执业管理制度1、严格按照护士条例执行护士注册执业管理。2、护理部严格审查护士资质，未经护士执业注册者不得从事护理工作。3、严格遵守护士执业注册范围，严禁超范围执业。4、未取得护士执业资格者，不能独立从事护理工作。5、护士注册管理：、护士首次注册每年一次。、护士再注册每5年一次。、申请护士执业注册，应当具备下列条件：、具有完全民事行为能力；、在中等职业学校、高等学校完成教育部和卫生部规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书；、通过卫生部组织的护士执业资格考试；、符合健康标准：无精神病史；无
4、色盲、色弱、双耳听力障碍；无影响履行护理职责的疾病、残疾或者功能障碍。6、护理部或护士长要定期检查各科室排班表，有无非注册护士独立执业和书写护理记录。二、护理质量管理制度1、有健全的护理质量管理组织体系，对全院护理质量行使指导、检查、考核、监督和协调职责。2、制定护理质量标准、考核办法和持续改进方案。3、制定年度护理质量管理目标和措施，有年、季、月质量分析以及信息反馈、整改措施和效果评价。护理质量检查结果列为护士长考核重点，并与科室绩效挂钩。4、每年定期对全院护理人员进行质量和安全教育。5、检查护理质量标准落实情况，并有记录：、实施基础护理质量评价标准，基础护理合格率90%。、实施专科护理质量
5、标准，落实专科护理常规，对危重、大手术和疑难病人作为重点管理，专科护理到位。、制定危重病人护理常规并认真组织落实，保证对危重患者的护理个体化、专业化；实施护理操作安全、有效。及时观察、记录完整规范，危重病人护理合格率90%。、护理单元备抢救车、抢救器材、药品，抢救设备完好率100%。、按照卫生部病历书写基本规范和四川省护理文件书写规范，每年有定期的护理文件书写质量评价，合格率90%。、坚持对护理人员“三基”、“三严”培训及考核，人人达标，有考核记录。、有重点护理环节的管理、应急预案及处理流程。、完善专项护理的质量管理制度，包括各类导管脱落、病人跌伤、压疮等。6、关键环节、重点部门、重要岗位有质
6、量标准与质量保证措施，如急诊科、重症监护病房、血液透析室、手术室、消毒供应室等。7、建立与规范护理不良事件管理制度，包括护理不良事件报告与管理制度、护理投诉管理制度等。8、建立和完善护理会诊、护理疑难病例讨论和护理查房制度。9、建立护理质量可追溯机制，有年、季、月护理质量分析、整改措施、信息反馈、效果评价。每年定期与不定期对护理质量标准进行效果评价，体现持续改进。六、饮食查对制度1、每日查对医嘱后，以饮食单为依据，核对病人床前饮食卡，查对床号、姓名及饮食的种类。2、发饮食前，查对饮食单与饮食种类是否相符。3、治疗饮食、肠内营养查对品名、剂量、方法。4、就餐前在病员床前再查对一次。四、分级护理制
7、度护理的级别是依据患者病情和自理能力分为特级护理、一级护理、二级护理和三级护理四个级别。分级的方法1、患者入院后应根据患者病情严重程度确定病情级别2、根据患者Barthel指数总分确定自理能力的等级3、依据病情等级或自理能力等级，确定患者护理分级4、临床医护人员应根据患者的病情和自理能力的变化调整患者护理分级分级依据1、符合以下情况之一的患者，可以确定为特级护理：、维持生命，实施抢救性治疗的重症监护患者、病情危重，随时可能发生病情变化需要进行监护、抢救的患者、各种复杂或者大手术后、严重创伤或大面积烧伤的患者2、符合以下情况之一的患者，可以确定为一级护理：.病情趋向稳定的重症患者；、病情不稳定或
8、随时可能发生变化的患者手术后或者治疗期间需要严格卧床的患者；、自理能力重度依赖的患者3、符合以下情况之一的患者，可以确定为二级护理：、病情驱于稳定或未明确诊断前，仍需观察且自理能力轻度依赖的患者；、病情稳定仍需卧床，且自理能力轻度依赖的患者。、病情稳定或处于康复期，且自理能力中度依赖的患者4、具备以下情况之一的患者，可以确定为三级护理：、病情稳定或处于康复期，且自理能力轻度依赖或无需依赖的患者，可确定为三级护理分级护理的实施要求1、临床护士应根据患者的护理分级和医师制定的诊疗计划，为患者提供护理服务2、应根据患者护理分级安排具备相应能力的护士护士实施的护理工作包括：1、密切观察患者的生命体征和
9、病情变化2、正确实施治疗、给药及护理措施，并观察、了解患者的反应3、根据患者病情和生活自理能力提供照顾和帮助4、提供护理相关的健康指导。特级护理：1、严密观察患者病情变化，监测生命体征2、根据医嘱，正确实施治疗、给药措施3、根据医嘱，准确测量出入量4、根据患者病情，正确实施基础护理和专科护理，如口腔护理压疮护理、气道护理及管路护理等，实施安全措施5、保持患者的舒适和功能体位6、实施床旁交接班。一级护理：1、每小时巡视患者，观察患者病情变化2、根据患者病情，测量生命体征3、根据医嘱，正确实施治疗、给药措施4、根据患者病情，正确实施基础护理和专科护理，如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等，实
10、施安全措施5、提供护理相关的健康指导。二级护理：1、每2小时巡视患者，观察患者病情变化2、根据患者病情，测量生命体征3、根据医嘱，正确实施治疗、给药措施4、根据患者病情，正确实施护理措施和安全措施5、提供护理相关的健康指导三级护理：1、每3小时巡视患者，观察患者病情变化2、根据患者病情，测量生命体征3、根据医嘱，正确实施治疗、给药措施4、提供护理相关的健康指导五、抢救工作制度1、定期对护理人员进行急救知识培训，提高其抢救意识和抢救水平，抢救患者时做到人员到位、行动敏捷、有条不紊、分秒必争。2、抢救时做到明确分工，密切配合，听从指挥，坚守岗位。3、每日核对抢救物品，班班交接，做到帐物相符。各种急
11、救药品、器材及物品应做到“四定”、“三无”、“二及时”、“一专”。抢救物品不准任意挪用或外借，必须处于完好备用状态。4、参加抢救人员必须熟练掌握各种抢救技术和抢救常规，确保抢救的顺利进行。5、严密观察病情变化，准确、及时填写患者护理记录单，记录内容完整、准确。6、抢救病人时，医师下达口头医嘱，执行者须复述一遍，经双方核实无误后，方可执行，并暂时保留用过的空安瓿，经二人核对后再弃去。及时记录护理记录单，来不及记录的于抢救结束后6小时内据实补记，并加以说明。7、抢救结束后及时清理各种物品并进行初步处理、补充、登记。8、认真做好抢救患者的各项基础护理及生活护理。烦躁、昏迷及神志不清者，加床档并采取保
12、护性约束，确保患者安全，预防和减少并发症的发生。六、护理安全管理制度1、严格执行各项规章制度及操作规程，确保治疗、护理工作的正常进行，护理部定期检查考核。2、严格执行查对制度，坚持医嘱班班查对，护士长每周总查对一次并登记、签名。3、严格执行药品管理制度。毒、麻、限、剧药品加双锁专人保管，帐物相符，护理核心制度培训主要内容一、主动报告护理不良事件制度二、防范患者跌倒、坠床的管理制度三、皮肤压疮预防、管理、报告制度四、保护性约束管理制度五、导管滑脱登记报告制度六、危急值报告制度及流程七、病房药品管理制度八、用药错误报告处理制度九、患者用药及治疗反应的处理制度护理主动报告不良事件制度为了建立良好的护
13、理安全文化氛围，医院积极倡导鼓励医护人员主动报告不良事件，通过学习“错误”，提高对“错误”的识别能力和“免疫能力”，提高护理安全意识，保证护理服务质量与患者安全。特制定主动报告护理不良事件制度。一、各科室建立护理不良事件登记本，护理人员在工作中发生或发现的护理不良事件，要立即上报护士长或主管医生，以降低风险危害。护士长在8小(来自:写论文网:护理核心制度培训总结)时内口头报告护理部，24小时内将不良事件上报表交护理部。二、发生护理不良事件后，护士长组织科室护理人员讨论分析，查找原因，提高认识，吸取教训，提出整改措施，并进行跟踪督查。三、发生严重护理不良事件后，要积极采取补救-措施，以减少或消除
14、由于差错事故造成的不良后果。四、发生严重护理不良事件各种有关记录、检验报告及造成事故的药品、物品、器械等均应妥善保管，不得擅自涂改、销毁，以备鉴定。五、严重护理不良事件发生后，护理质量委员会对所发生的护理不良事件进行调查、核实，组织发生科室的相关护理人员进行讨论分析，查找原因，确定性质及责任人，提出初步处理意见，并逐级上报。六、科室内发生的不良事件通过书面材料、电话及短信方式如实上报。对不按规定报告或延迟上报者，一经发现，与护士长考核挂钩。并根据情节严重程度进行处分。七、护理部每月在护士长例会上进行总结反馈，让每个护理单元都及时分享到典型案例的经验教训，以降低不良护理事件的发生率，保障患者安全。八、护理部每季度总结反馈工作中发现的各类风险事件，及时与相关部门沟通并提出改进意见，避免和减少其他部门给护理工作增加的风险系数。九、鼓励主动报告不良事件，执行非惩罚性护理不良事件报告制度，并鼓励积极上报未造成不良后果但存在安全隐患的事件以及有效杜绝差错的实例。对主动报告不良事件者，给予表扬奖励。严重不良事件漏报者，医院将根据情节严重予以调查处理。十、护理质量管理委员会每半年进行一次不良事件汇总分析，提出防范措
