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为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划建筑设计,薪酬报告薪酬调研报告行业研究中心XX/5/20目录一、调研概述.5二、调查结果分析.5样本信息概述.51.单位基本信息.5区域.5性质.6规模.62.个人基本信息.6岗位.6职称.7年龄.8学历.8工作年限.9薪酬结构.91.薪酬构成情况分析.9构成情况概述，工资制度、岗位工资体系.9区域/企业规模/工作年限/岗位与薪酬构成的关系分析.102.薪酬弹性.11浮动薪酬占比情况分析.11不同岗位薪酬弹性对比.12不同区域薪酬弹性对比分析.12确定浮动薪酬的依据.133.薪酬结构满意度分析.13满意度情况总体描述.13薪酬结构满意度对比分析.13薪酬水平及满意度.141.薪酬水平分析.14薪酬水平总体情况概述.14薪酬水平比较分析.142.薪酬水平满意度分析.16满意度情况总体描述.16分岗位薪酬满意度对比分析.163.薪酬水平评估.16单位内部薪酬差距比较分析.16行业之间薪酬差距比较分析.17福利.181.福利水平概述.182.分单位性质/岗位法定福利水平对比分析.18三、调研总结.19薪酬结构.19薪酬水平.20福利水平.20表目录表1：企业
