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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划市计划生育协会计划生育协会职责、制度一、四项职责：会长职责1、会长对理事会的工作，负全部责任，定期召开常务理事会或理事会议；2、把协会的工作作为一项重要的任务来抓，协助党和政府部门做好计划生育工作；3、抓好协会年度工作计划的制定，以及有关制度的落实，为党政部门的宏观决策服务；4、为协会工作筹集资金，促进协会工作的开展。秘书长职责1、具体贯彻执行理事会或常务理事会的决议；2、定期向会长或常务理事会报告协会工作情况；3、掌握协会工作情况，并负责检查基层分会工作的开展情况；4、负责提出协会
2、年度工作计划、总结及评比工作；5、负责处理协会的日常工作。理事职责1、宣传和学习计划生育政策和科学知识，积极参加并组织开展协会各项活动；2、根据协会的分工、所在职能部门和本人职业特长，为协会工作献计献策；3、协助、配合所在部门搞好人口控制工作，引导广大群众自觉规范婚育行为；4、发挥协会与群众的桥梁作用，为计划生育工作服务。会员职责1、积极宣传党和政府人口、生育政策，避孕节育知识，为育龄夫妇提供各项服务。2、密切联系群众，在人口控制中起到控制、督促、信息反馈的作用。带头实行计划生育，积极参加协会的各项活动，较好地完成自己所承担的工作任务。二、五项制度(一)理事活动制度1、常务理事每季向会长汇报工
3、作一次；2、协会理事半年研究一次工作、汇报交流；3、发挥理事人才济济的优势，每年集中1-2次，用各种形式开展优生优育优教咨询活动，扩大协会的社会影响力；4、平时根据各自工作岗位和个人特长，为计划生育工作各尽所能。协会活动制度1、制定年度工作安排意见，提交理事会审议通过；2、每年组织一次协会理事学习中共中央9号文件和中央领导同志对计划生育协会的指示精神，学习中国计划生育协会的章程及计划生育政策和有关科学知识；3、每季召开一次理事会，研究工作，交流情况，传递信息，加强工作，使协会的各项工作始终按照协会的宗旨、任务进行；4、年终对理事进行考核，记录理事政绩档案。理事、会员学习培训制度1、学习制度定期
4、组织理事、会员学习有关计划生育的方针、政策和业务知识；定期向联系人宣传计划生育知识；开展多种形式的学习活动，使教育体现在活动中；每年对理事、会员进行业务知识测评。2、培训制度每半年培训理事一次。理事每半年培(转载于:写论文网:市计划生育协会)训会员一次，教材、考试成绩及时归档。各分会每年对会员进行培训，宣传计划生育知识一次，培训完及时向协会理事汇报培训情况。会员联系人制度1、理事、会员定期为群众做好事、办实事，排忧解难；2、会员联系人做到三清楚：对联系人家庭情况清楚；对联系人节育措施清楚；对联系人宣传服务工作重点清楚，并帮助独生子女联系人正当好家庭。3、会员同联系人保持紧密的联系，对群众的思想
5、、愿望等方面的信息及时反馈上来；4、及时了解孕情，送避孕药具上门，形成控制人口工作网。协会工作考评制度为了更好的保护和调动理事、会员的工作积极性，促进协会工作深入开展，建立年终考评制度。1、每年年末，进行总结评比，以汇报及平时掌握、个别抽查方式进行；2、地区评选基层先进协会和分会的条件：组织健全，制度健全；经常开展活动，组织理事学习中共中央、北京市关于计划生育方面的方针、政策、业务知识，每年至少学习两次；四项职责、五项制度全部落实；计划生育工作有创新，有成绩，标准化管理进入一级。3、积极开展活动，对先进协会或分会召开表彰会，并予以奖励。附件：中国计划生育协会青春健康工作五年规划为落实中国计划生
6、育协会发展战略规划目标，响应国际计划生育联合会2020愿景以及推动联合国千年发展目标的实现，继续做好青春健康工作，特制定本规划。一、背景青少年是未来世界最重要的人力资源，青少年的健康发展直接关系到今后全球经济和社会的可持续发展，关系到千家万户的福祉。青少年的性与生殖健康问题直接关系到人口素质的提高、关系到人的全面发展。1994年开罗国际人口与发展大会上，青少年性与生殖健康成为优先关注的目标之一。联合国千年发展目标进一步显示了国际社会对促进青少年性与生殖健康所做出的承诺，对青少年性与生殖健康的保障是实现千年发展目标中降低儿童和母婴死亡目标的关键措施。当前，主要的联合国机构、国际组织以及非政府组织
7、都将青少年的健康问题纳入到其主要工作范畴，在联合国后千年发展计划和可持续性发展目标的制定过程中，青少年健康、特别是性与生殖健康，必将是其持续关注的重点以及核心议题之一。目前我国10-24岁青年人约3亿。在急剧变革的社会转型期，青年人健康、安全地度过青春期面临许多风险。为青少年提供必要的性与生殖健康信息、教育和服务，最大限度地满足青少年身心健康发展需要，培养青少年积极健康的生活态度，提升青少年积极上进的综合素质，将为青少年一生的发展奠定重要基础。XX年，中国计生协制定了生育关怀青春健康工作五年规划，从青少年性与生殖健康教育、服务、政策和社会环境四个领域提出了青春健康工作的主要目标和策略。五年来，
8、中国计生协将青春健康工作纳入协会整体工作中，加强社会宣传动员，积极推进青春健康工作在全国的可持续发展，着力完善青春健康工作管理机制，注重协会的能力建设，初步建立了对青春健康工作管理者、师资和青年同伴教育者的定期培训和交流制度，形成了协会领导、管理人员、专家、师资、青年志愿者相互协作，共同推进青春健康工作的良好态势，共同推动了“规划”的实施。截止XX年，全国各级计生协已将青春健康列入协会常规工作之一，建立了青春健康工作领导队伍、管理队伍、专家队伍、师资队伍和青年志愿者队伍，开展了一系列针对青少年的生活技能培训和相关活动，青春健康规划实施五年来，受益青少年达千万人次。接受过培训的青年人的权利意识和
9、寻求服务的主动性增强，婚前性行为、未婚人工流产和性病、艾滋病感染风险减少。同时我们必须看到，在世界多极化、经济全球化、价值取向多元化、生活方式多样化的今天，青少年性与生殖健康状况及其教育仍面临诸多问题：青少年掌握科学的性与生殖健康知识情况，对性行为的态度以及独立分析、判断、选择的能力仍令人担忧；婚前性经历及不安全性行为比例高；未婚妊娠、未婚人工流产、人工流产低龄化趋势明显；青少年群体仍是性病、艾滋病的主要感染群体；流动人口的性与生殖健康教育与服务问题尚未得到有效解决；人员、经费和资源投入的力度不同导致青春健康工作发展不平衡；青春健康工作机制和管理机制有待进一步完善；社会为青少年提供性与生殖健康
10、信息、教育与服务有待进一步加强。青少年是国家民族的希望，也是实现中国梦的生力军，他们的健康成长直接决定着中国未来的发展。在总结实施第一个青春健康工作五年规划的基础上，制定第二个青春健康工作五年规划，进一步推进青春健康工作在全国的开展，促进青少年健康成长和发展。二、指导思想和工作方针指导思想以党的“十八大”精神和党中央国务院关于人口和计划生育一系列重要指示为指导，围绕国家“十二五”规划和人口计划生育总体规划，在全国各级计生协深入开展青春健康工作，提高青少年性与生殖健康水平，为提高人口素质、促进人口长期均衡发展和中华民族长远发展做出贡献。工作方针坚持青春健康工作的教育理念和方法，坚持对青年人正确的
11、价值导向，坚持人生技能培训，坚持青年人喜欢的“参与式”培训方法，坚持与时俱进创新发展，坚持科学有效的监督与评估，实现青春健康工作的可持续发展。积极推进青春健康工作。各级计生协要将青春健康工作纳入总体工作与发展规划，确保此项工作的常规化、制度化和可持续发展。要形成更广泛的社会联合，协调一致、通力合作，共同创造有助于青春健康工作良好发展的政策环境和社会环境。以项目管理方式推进青春健康工作。按照中国计生协已经建立的青少年性与生殖健康教育和服务模式，结合实际、分类指导、由点带面、全面开展，以项目运作的方式推进青春健康工作，进一步光大青春健康公益品牌。科学规范地开展青春健康工作。青少年性与生殖健康教育是
12、一门科学，要以科学的态度、严谨的作风对待。青少年性与生殖健康的教育、服务、管理、评估，都要建立在尊重青少年的身心发展规律，遵守社会道德规范，倡导社会主义核心价值观的基础上。坚持青年参与、服务青年的原则。青年人是青春健康教育的主体，要尊重青年人的主体地位，为青年人参与提供更多的机会，倾听青年人的声音，支持并确保青少年有效地参与到倡导、制定、实施、监督和评估青春健康工作的全过程。三、战略目标和具体任务战略目标开展全面的性教育和综合的性与生殖健康服务，提高1024岁青少年和未婚青年的性与生殖健康水平，把“青春健康”做成中国青少年性与生殖健康教育的知名公益品牌。具体任务1到2019年，青春健康工作覆盖
13、到全国各省市、自治区、直辖市，覆盖到80%以上的地级市、县、自治州及重点地区。2以项目运作的方式规范青春健康工作，规范项目管理者培训、师资培训，严格师资认证机制、强化专家队伍管理以及青春健康工作的管理与评估机制。3各省市计生协与高校携手，成立各省级高校计生协联合会，在高校成立高校计划生育协会。高校计生协帮助大学生建立学生社团“青春健康同伴社”，实现高校“青计划生育协会工作手册年度：*市计划生育协会制单位：目录说明常务理事名单理事人员名单组织网络情况工作计划理事会会议记录常务理事会会议记录宣传学习培训活动记录群众反馈意见评议计生工作情况计划生育保险名单群众需求调查上报信息记录“生育关怀”“甘露计
14、划”重点关怀家庭统计表“生育关怀”“甘露计划”实施救助人员名单资助资金情况统计、赞助物品情况统计表计划生育协会志愿者登记名册制度说明为进一步加强计划生育协会组织建设，促进基层协会组织管理的规范化、科学化，便于协会工作者了解和掌握协会工作内容，特制定本工作手册。发至各乡、村、区直属局、公司、驻区各单位协会。本工作手册要求记录字迹清晰、内容详实，全面反映协会工作实际，并做为上级协会考核工作的依据。本工作手册年度工作考核后，做为档案资料保存3-5年。常务理事会名单理事人员名单目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。
