《宣传科对照检查材料(共10篇)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《宣传科对照检查材料(共10篇)（41页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划宣传科对照检查材料(共10篇)对照检查材料宣传文化中心宣传科科长Xxx自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，严格剖析自己“四风”方面存在的突出问题，特别是联系自己在宣传文化中心6年来的思想和工作实际，虽然工作中取得了一些成绩，但与组织和领导要求还有很大差距。通过学习、广泛征求意见、谈心谈话等方式，对个人存在问题的原因进行了深刻剖析。在此，我将对自己所存在的问题、产生问题原因剖析以及今后的努力方向和改进措施向同志们汇报如下，请同志们批
2、评监督。一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定方面情况(一)遵守党的政治纪律情况认真遵守党的政治纪律，坚持四项基本原则，拥护党的一个中心，两个基本点，在原则问题和大是大非面前立场坚定，对党的理论和路线方针政策等重大政治问题坚决拥护，在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。自觉加强党的理论知识的学习。贯彻落实中央八项规定情况遵守中央八项规定，没有违规违纪行为。二、“四风”方面存在的突出问题形式主义方面一是在思想上对学习的重视程度不够，导致学习时间没有得到保障，学习内容上没有做到系统。学习中习惯于蜻蜓点水，常常是工作上有需要则紧急查看，因而不深入、不全面。学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，
3、不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，总是用什么才去学什么。知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。特别是对市领导以及区领导的讲话精神的学习只是停留在表面，没有下功夫去掌握精髓，达到学以致用。理论联系实际不够。二是工作节奏还跟不上开发区发展的新形势。在思想上虽然较王市长来之前有了很大转变，但工作热情有所降低，精神状态不佳，创新意识不强，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。官僚主义方面一是基层调研不够。工作不够务实，有时存在应付思想。组织活动只注重安排，
4、没有充分考虑基层需求。与基层单位沟通交流少，致使活动开展效果不好。不能从实际出发解决处理问题，口号多于实践。二是服务意识不强。朱主任常说，我们的所有工作都要以为民服务为宗旨。我们不能把组织赋予的职责当权力来用，还没有自觉地把群众满意程度作为检验工作成效的最高标准，“首接负责制”落实得不够好。有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，始终把为民服务挂在心上。自律意识还不够强。因工作完成较好，群众为了表示谢意，借工作之便接受宴请也时有发生。享乐主义方面一是存在精神懈怠、进取意识减退的情况。工作中，一直要求自己认真负责的对待每件事，积极主动地把事情做好，但受各种因素影响，
5、也不自觉地滋生惰性思想。在科室人员配备方面工作，总想能多给配备几个人，然后替我分担一下。在工作较多时，还出现向领导发牢骚的情况，没有把单位的工作放在第一位。二是艰苦干实干精神减退。虽然能尽心投入工作，但工作过程中不怕苦，不畏难的精神依然不够强。习惯于按照原有工作惯例和方式推进工作，对于难点问题的深入思考、深入调查研究不足。对待一些复杂棘手的工作，有畏难情绪，有求稳心理，攻坚克难的勇气不足，有时存在得过且过，拖拉等待的现象。奢靡之风方面存在纸张和办公用具使用方面浪费现象。三、产生问题的原因分析深入分析产生以上问题的原因，主要是自己理论学习不够、党性锻炼减弱，放松了对自己的要求，导致在理想信念、宗
6、旨意识、党性修养、道德品行等方面没有达到组织的要求。政治理论学习不够深入，理论修养不高。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏理论联系实际和向群众学习的认识和精神。为人民服务的意识不强，宗旨观念淡化。对党的宗旨观念认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识。脱离群众、脱离实际、高高在上，导致工作上中群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众少。创新意识不强，缺乏积极性、主动性、创造性。创新意识有所淡化，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作。对新问题、新情况，探索得不够。没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法
7、也只是停留于心动而无行动的状态。四、今后的努力方向和改进措施这次党的群众路线教育实践活动，主要是解决作风问题，针对自己在“四风”方面存在的突出问题，提出以下努力方向和改进措施。抓学习，提高思想政治水平。进一步加强理论学习的自觉意识，形成良好的学习风气和习惯，不断以马克思主义理论和中国特色社会主义理论武装自己的头脑。滨海开发不断加快，新情况、新问题不断出现，只有不断学习新知识，掌握新本领，开阔新思路，才能牢牢抓住工作的主动权，才能更好地为人民服务，做好本职工作。尤其是这次群众路线教育，学习国家相关政策，领导讲话，不断增强学识，丰富见识、提高本领，更好地适应滨海发展的需要。沉下去，克服官僚主义。坚
8、持把人民群众的根本利益作为全部工作的根本取向，对确定的与群众密切相关的工作要扑下身子、深入基层，与群众“零距离”、“面对面”，要在深入群众中，掌握第一手资料，查找工作存在的问题和不足，与群众一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。搞好调查研究，克服本位主义，全面准确了解基层需求，通过实地调研、交流座谈面对面交心等方式，多方面了解基层的诉求，针对提出的问题，解决实际困难。转作风，克服享乐主义。按照“排名次争第一，不排名次争一流”的工作目标，带领科室人员并自觉做到“甘于吃苦、甘于奉献、敢于担当、主动担责，敢于拼搏，勇立潮头”，在滨海建设工作中争当排头兵。说实话、办实事、求实效。每项工作都做好
9、超前思维和谋划，每一项任务做到有部署、有落实，做到干一件成一件。树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。勤自勉，克服奢靡之风。恪守勤俭节约的传统美德和“八项规定”，树立正确的世界观人生观价值观，培养自身对照检查材料(送审稿)根据中央、自治区和地区、县委开展党的群众路线教育实践活动的总体部署，?一、政治上不够坚强的具体表现查摆的主要问题不少于2个，每个问题至少要列举2个具体事例。内容表述为：一是?二是?三是?四是?(三号仿宋-gb2312加粗,下同)。如下：一是政治坚定性不够强。对“党要管党，从严治党”的重大政治意义认识不
10、深刻，“在党忧党”意识不强，在围绕长治久安抓党建方面下的功夫不够，缺乏针对性和深入性。如：*。同下。二是政治敏锐性、政治鉴别力不强。对新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性，特别是“三期叠加”的反恐维稳特殊形势理解不深、认识不足，缺乏忧患意识和政治敏锐性。如：*。三是政治执行力不够强。如：*。四是*。如：*。政治坚强方面需要说明的几个具体问题:不仅写清楚个人是否有这些问题，还要从作为党员领导干部，看能否发挥示范带头作用，如何要求自己、要求亲属和子女、要求身边的同事、朋友和下属的角度延伸来讲，看能否做到政治坚强、与上级党组织保持高度一致。二、“四风”方面存在的突出问题如：形式主义方面。一是?二是
11、?三是?四是?官僚主义方面。一是?二是?三是?四是?享乐主义方面。一是?二是?三是?四是?奢靡之风方面。一是?二是?三是?四是?需要说明的几个具体问题:。1、关于住房情况；2、关于办公用房情况；3、关于公务用车情况；4、关于亲属和子女从业情况；5、关于配备秘书的情况；6、关于操办婚丧喜庆事宜情况；7、关于“三公经费”、“人情消费”、“职务消费”情况；8、出入私人会所和收受会员卡的情况，逐一具体说明。三、产生问题的原因分析内容表述为：一是?二是?三是?四是?四、今后努力方向和改进措施内容表述为：一是?二是?三是?四是?a4纸张,页边距:上:,下、左、右：，页眉页脚各cm，行距28磅。个人对照检查
12、材料徐仰栋根据县局开展党的群众路线教育实践活动的总体部署和县局党的群众路线教育实践活动领导小组的统一安排部署，我认真学习领会会议的各项要求和内容，重点聚焦“四风”问题，通过群众提、自己找、互相帮、大家议等多种形式，深入查摆、逐条梳理、深刻剖析“四风”问题的表现和原因，并针对存在问题和不足明确了今后在工作中的改进措施。现将对照检查情况报告如下，恳请领导和同志们批评指正。一、对照检查存在的问题1、理论功底不高，运用理论指导实践不够一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果
13、不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把上握上和“融会贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。2、工作作风不实，求真务实的精神不够一是接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做的最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，在工作中没有充分挥主
14、观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，与同志们间的思想交流不多，与基层群众联系不够，对上级的工作指导和督促还不够深入，致使一些工作效果不理想。3、为民服务的意识不强一是虽然也经常到基层群众当中去，但主动性不强，不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群中来，到群众中去”，没有关心基层群众心中想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是在工作上对群众情况的了解不够全面系统，与他们的联系时间不多，交流的少。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。4、勤
15、政谦政不深，谦洁自律的力度不够树立勤政优政的宗旨意识不够牢固，在坚持学习党员干部谦洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入。二、对照检查存在的问题的主要原因1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神党的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作
