《安监局执法大队个人总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安监局执法大队个人总结（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划安监局执法大队个人总结安全生产监察执法大队工作岗位=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载=转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在安全生产监察执法大队工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好安全生产监察执法大队岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在安全生产监察执法大队工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的安全生产监察执法大队所有工作任务，履行好安全生产监察执法大队工作岗位职责，
2、各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在安全生产监察执法大队工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指执法大队工作总结回首XX年,执法大队在局党组的正确指引下,在王新志委员的直接领导下,在全体队员的共同努力下,克服了一切不利因素,秉承执法为民的执法理念,兢兢业业的工作,勤勉务实的干事,取的了可喜的成绩,现就一年来执法大队的工作向局党组汇报如下:一、主要做法1.制度建设进一步完善常言说：“人叫人干人不干,制度调动一大片”基于此,执法大队把制度建设作为开展工作的助推器，用制度杠杆撬动工
3、作，用制度去代替简单的说教和口头布臵落实。08年我们先后集体讨论研究制定了考勤制度、卫生制度、业务学习制度、公务用车制度、绩效考评制度、下乡检查制度、隐患排查制度、执法过错追究制度、行政处罚集体研究制度廉政建设制度建立了下乡登记日志、隐患排查日志等日志。通过建章立制，执法大队各项工作做到了有章可循、有据可查、处罚有据、执行有力，执法人员人人遵章守法，个个工作积极、干劲十足，达到了“干成事，不出事”的目的。2业务学习进一步加强俗话说的好：“打铁尚需自身硬”，执法队作为安监局的执法主力军，为树安监局形象，为塑执法队品牌，执法大队始终都把业务学习放在突出的位臵，常抓不懈。我们采取自学与集体学习相结合
4、，书本学习与影音学习相结合，走出去与请进来学习相结合等不同学习方式提高业务学习水平。增长业务知识，为执法提供了坚强有力的理论支撑。为执法奠定了雄厚的理论基础。今年以来，我们每周都进行一次业务知识自评，每月都进行一次业务知识互评，每季都进行一次业务技能测评。通过开展自评、互评和测评等“三评”活动执法队员的业务素质不断提高，执法队员的执法水平不断提高。目前的执法队可以说是一支能文能武能征善战的执法队伍。同时，我们还积极开展业务学习研讨活动，每周一上午，我们都会设定一个法律条款进行研讨，大家根据自己的学习体会和执法实践，畅谈欲言。对设定的法律条款进行理性的解说，激烈辩论，最后集大家之智、众人之慧，得
5、出一个比较合适的结论。通过开展这种研讨活动，大家的学习氛围空前浓厚，大家的学习积极性明显提高，大家的互帮互助意识进一步增强。在执法过程中运用法律条文的水平得到了极大的提高。3道德品质进一步升华有人说：“无才无德是废品，有德无才是次品，有才无德是危险品，”这话不一定经典但足以说的道德建设的重要性。因此，执法队始终把做人与树德作为一项重要工作常抓不懈。在执法队上至队长、下至队员，人人都在树人魂，做道德品质的典范。“言而有信、言而无罪、言语慎微、言之有理、言之确凿”，的良语金言不受约束。胡言乱语、言而无礼、言而无据的现象不复存在。在执法大队有活不用派、有事不用摊的局面已经形成，干工作已经形成了默契，
6、干事已经形成了共识。“仁、义、礼、智、信”五大做人原则已经深入人心，融进血液，渗入情感。在执法大队，大家心往一处想，劲往一处使，把执法队的荣辱看得比自己生命都重要。执法队优秀的道德品质已经形成，执法队见贤思齐的局面已经形成。一人有难，大家支援的互助精神已经形成。宁可损自己，决不亏别人的奉献精神已经形成。4执法水平进一步提高今年国家大事多，喜事多，安全执法面临严峻考验，如何通过安全执法监察保持我县安全生产形势的持续稳定，是摆在执法队面前的一项重要的政治任务。奥运会、残奥会的举办，改革开放30周年的纪念，都要求有一个稳定的政治环境。安全事关人民的生命财产。因此，做好今年的安全执法工作更显得重要。正
7、因为此，执法队理出了“和谐、稳定、促安全”的工作思路。执法过程体现了“以人为本”的安全理念，对生产经营单位的安全检查做到五不放过。即隐患排查不彻底不放过，治理隐患措施不到位不放过，治理隐患的责任人不明确不放过，隐患不按期整改不放过，隐患没有得到彻底根除不放过。我们正确处理了与企业的工作关系和感情联络，对待企业的隐患我们是严查到底，一硬到底，隐患不消除决不放过。同时工作之外，我们与企业负责人又保持较为融洽的感情联络，让企业知道，我们的严格是对企业的保护，是对人民的负责，是对企业的支持，是对老板的尊重。在企业中树立了良好的形象，改变了过去有些企业认为执法人员“生、猛、横、冲”的形象。许多企业老板对
8、执法队的工作由过去的被动应付变为现在的主动支持，由执法者与被执法者的矛盾关系变为朋友关系。许多老板在执法队“以人为本”的安全执法理念引导下，愿意同执法对交朋友，愿意积极配合执法队工作。可以说执法队的执法理念已深入人心，塑造了执法队伍的良好形象，彰显了执法队伍果敢、刚毅的内在素质。5协作意识进一步提升协作是一种品质，是一种精神，是一种追求，更是一种境界。XX年，执法队把协作作为工作的重要部分紧抓不放，具体体现在，凡是局党组临时交办的各项工作，执法队再忙也不耽误，从不打折扣，保质保量按时圆满完成，对待党组的中心工作，执法队是上心、上脑、上手。横向上与各股室通力协作，互相配合，愿做兄弟股室的助手和后
9、备军。在执法协调上，为了不重复执法，为了树立安监局的对外形象，执法队和各股室达成了一种默契，互通检查区域，决不搞内部股室的互相拆台，恰当妥善地处理了各股室之间的互相协作关系。执法队内部既有各自分管区域，又有区域外的通力合作，大事我们讲原则，小事我们讲奉献。对待法律我们讲尊重，对待同志我们讲真诚。正是有了我们这种真诚交流，真心协作，才达到今天内部团结和谐的好局面。6团队精神进一步体现团结是铁，团结是钢，团结起来就有力量。一个单位讲团结就离不开团队精神的指引。执法队把建设一流团队，创一流队伍作为开展工作的有力武器和保证。在执法队一辱皆耻的团队精神已经形成，执法队的同志始终把团结看得重于一切，维护团
10、结就像爱护自己的眼睛一样，在执法过程中遇到艰难险阻，大家团结一致共同克服，在危险关头大家都挺身而出，不忘保护自己的战友。面对复杂的执法环境，大家团结一致，镇定自若，最终靠集体的智慧团结的力量把违法经营者说的心服口服，心悦诚服地接受法律的制裁。回首一年来，执法大队所经历的风风雨雨，再次彰显团队的魅力，团结的力量。团队精神使我们执法大队勇往直前，团队的力量更是我们的团队精神大放光芒。7执法领域进一步拓宽安全生产执法队伍成立较晚，各生产经营单位习惯于各职能股室的安全检查，对安监局执法队的执法监察还存在认识不到位的误区。为了切实纠正生产经营单位的安全生产违法行为，为了维护广大人民群众和产业工人的生命财
11、产安全，执法队秉承执法检查无禁区的执法理念，不断拓宽执法领域，从最初的非煤矿山企业安全检查为主，转向工商贸企业，建筑行业、石油、化工、民爆、烟花、爆竹、危险化学品等众多行业和部门齐头并进的安全执法监察格局。通过对执法领域的拓宽，使更多的企业受到了安全教育，端正了安全生产的态度，树立了安全第一，以人为本的安全生产理念，纠正了部分企业重生产轻安全的错误观念，引导大批企业树立了安全就是效益的科学发展观念。8竞争机制进一步形成为了调动每一位执法队员的积极性，做到人才不浪费，同时为了给每一个执法队员提供施展才华的平台，XX年执法队内部进行了分组分工、划割区域，分头执法和联合小组执法。通过分组分区域执法调
12、动了每一个小组的执法积极性。通过内部明确分工又调动了每一名执法队员的工作积极性。目前，执法大队竞争机制已经形成，比、学、赶、帮、超的局面已经形成。执法大队上至队长下至队员议论最多的话题就是如何严格执法，如何严管重罚，如何是本组的工作做的更好，如何是本人的工作更有特色、更有成效。执法大队目前是百舸争流，千帆竞发，比工作、比干劲的热潮安监局个人工作总结-总结篇一:安监局进入XX年以来，全国各地生产形势比较严峻，各地重特大安全生产事故接连不断，给国家和人民财产造成严重损失，也带来了不良的影响，暴露出安全生产领域存在的隐患和问题，。如：骆驼山煤矿事故，省王家岭煤矿发生重大透事故，伊川发生煤矿爆炸事故，
13、被困人员过百，这一起起事故的发生，震颤着我们的心灵，我们不禁要问，从党中央到地方各级安监局，都加大加强煤矿治理工作，可为什么矿难事故还会频频发生呢。而要着力扭转事故多发势头，我认为要坚决遏制重特大事故发生，必须采取切实，以科学发展观作为指导安全生产工作的理论指南，切实贯穿于安全监管的全过程，真正落实到安全监管的各个环节。一、创新理念，转变思，将科学发展观深刻融会到安监工作中去安全发展既是科学发展观的重要组成部分，又是实现科学发展观的客观要求。抓好安全生产，实现安全发展，就是要在科学发展观的统领下，为人民群众管好“生命簿”和“财产簿”，时刻为老百姓扣紧“安全带”，这是科学发展的迫切需要，也是维护
14、群众利益、促进社会和谐的现实需要。当前，各级各部门高度重视安全生产工作，但安全生产监管长期性、艰巨性和复杂性的特点，要求必须时刻保持高压态势，带着如履薄冰、如临深渊的感、紧迫感始终抓实抓紧。一是应进一步，增强全面发展意识，把科学发展观念贯彻始终，不断创新方式，严防骄傲自满、严防责任松懈、严防监管缺失、严防事故反弹。二是应牢固树立协调发展意识。加大各职能部门的综合协调力度，理顺不同职能部门之间的相互关系，使各职能部门相互呼应、相互促进、相互推动、协同发展。三是切实增强可持续发展意识。在落实各项工作措施时，既要考虑当前发展和眼前需要，又要考虑未来发展和长远需要，防止在工作中急功近利。用发展的眼光看
15、待发展过程中的困难，用发展的方法解决发展中的问题，通过一手抓严格执法、一手抓主动服务，进一步落实企业的主体责任，和规范企业的“本质”安全，实现社会的可持续发展。安全生产监管队伍是做好安全生产工作的主力军，必须深入开展实践，进一步提高安监系统广大干部职工践行科学发展观和推动安全发展的自觉性、坚定性，建设政治水平高、能力强、综合素质过硬的专家型安监队伍。在安全监管执法过程中，着重强化服务功能，牢固树立“执法先送法、监察先服务”的思想，寓服务于执法过程之中，重在解决问题。二、严格制度，强化责任，切实落实安全生产责任制“天下之事，不难于立法，而难于法之必行;不难于听言，而难于言之必效”。(一)制度建设
16、是基础。有章可循是的基础，制度的完善健全程度直接影响安全生产工作的效果，这就要求各应结合各自实际，及时建立健全安全生产制度，在实践中将制度不断完善。同时注重制度的贯彻落实，安全规章制度是前人用血的教训换来的，因此，应切实教育每一名职工清醒地到，违章违纪早铸成大错。有制度不严格，或者执行不了会导致问题更多。要制订科学的管理和办法，健全激励和约束机制，奖惩分明，严格考核，保证规章制度执行到位。大力提高员工遵章守纪的自觉性，坚决杜绝“有章不循、执章不严、违章不究”的行为，坚决杜绝违章指挥、违章作业、违反的“三违”现象。(二)责任落实是根本。安全生产责任制度是我国安全生产领域的一项基本制度，要履行好安全生产监督管理职责，关键是要立足实际，真抓实干，采取实实在在
