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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划安监党风廉政总结(共8篇)安监局落实党风廉政建设两个责任实施方案为深入贯彻党的十八届三中全会精神，认真落实十八届中央纪委三次全会部署，进一步明确两个责任定位，切实担当起党风廉政建设主体责任和监督责任，结合我局实际，制定本办法。一、指导思想和总体要求提高思想认识。党的十八届三中全会决定指出，落实党风廉政建设责任，党委负主体责任，纪委负监督责任。厘清主体责任和监督责任，标志着我们党对党风廉政建设规律的认识达到一个新境界，牵住了党风廉政建设的?牛鼻子?。各地区各部门各单位要深刻认识落实主体
2、责任和监督责任的重要性，以高度的责任感和使命感，不折不扣地抓好贯彻落实。把握总体要求。XX年中央政治局第一次集体学习，习近平总书记指出，?既要注重总体谋划，又要注重牵住牛鼻子?深化党风廉政建设，关键在抓住落实两个责任这个?牛鼻子?。主体责任是党章赋予各级党委的重要职责，直接关系到党风廉政建设和反腐败斗争成效；监督责任既是坚决遏制腐败蔓延势头的现实需要，也是党委主体责任落到实处的有力保障。要深刻认识落实两个责任的重要性和必要性，既不能以监督责任代替主体责任，也不能只强调主体责任而推卸、弱化监督责任。实现两个责任良性互动、共同发力。二、责任内容第一部分主体责任局党支部对党风廉政建设和反腐败工作实行
3、统一领导，全面负责。责任内容包括：1、贯彻落实中央和自治区、赤峰市及旗纪委关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究本部门党风廉政建设情况，研究制定相关工作计划和组织实施，并及时研究解决党风廉政建设和反腐败工作中的重大问题。2、贯彻落实旗纪委十三届五次全体会议精神，结合安监工作实际，加大从源头上预防腐败的工作力度，积极构建安监局惩治和预防腐败体系，扎实推进反腐倡廉建设。3、组织党员、干部学习党风廉政建设的理论和法规制度，开展党性党风党纪和廉政教育，加强反腐倡廉建设的舆论宣传；深入贯彻落实党和国家党风廉政法规制度，研究制定反腐倡廉建设具体制度和规定，并组织实施。4、贯彻落实纠风工作部署和要求，加强全
4、局作风建设，坚决纠正行业不正之风。建立健全安监局党风廉政建设工作机制。成立局党风廉政建设领导小组，组长由局党支部书记、局长担任。副组长由行政分管领导担任，成员由各股、室、主要负责人组成。责任内容包括：1、研究贯彻落实旗委、旗政府、旗纪委提出的党风廉政建设和反腐败工作任务，制定工作措施。2、对局本级党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解，监督检查落实情况。3、听取领导小组各成员汇报分管股室和部门分工负责的党风廉政建设和反腐败工作任务落实情况，并提出意见建议。4、研究拟定安监局党风廉政建设和反腐败工作的规章制度。5、研究分析局党风廉政建设和反腐败工作以及全旗安监系统行风建设中存在的重大问题，向局党支
5、部提出整改意见或建议。局党支部主要负责人对全局党风廉政建设和反腐败工作负总责，对全体党员履行党风廉政建设责任制情况负有督促检查的责任。责任内容包括：1、负责传达、学习中央和旗委、旗政府、旗纪委关于党风廉政建设和反腐败工作重要会议精神和重要文件。团结和带领领导班子成员自觉贯彻、执行党的路线、方针、政策，模范执行国家法律、法规和国务院决定、命令；严格遵守党纪政纪和领导干部廉洁从政各项要求，自觉接受监督。2、主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议，总结、报告反腐倡廉建设情况，研究部署党风廉政建设和反腐败工作。3、主持召开党风廉政建设领导小组会议，研究分析党风廉政建设形势；督促检查惩防体系建设的贯彻实施
6、，推动反腐倡廉各项法规制度和工作任务的落实。4、主持召开党支部民主生活会和述职述廉会议，对党支部成员执行党的路线、方针政策情况，落实党风廉政建设责任制和坚持廉政勤政等情况进行评议，并提出意见和要求。5、负责向旗委、政府和纪委报告本局党风廉政建设和反腐败工作情况。局党支部成员及行政分管领导根据工作分工，积极协助党支部书记抓好党风廉政建设和反腐败各项任务的落实，对职责范围内的党风廉政建设工作负直接领导责任。责任内容包括：1、负责分管股室贯彻党风廉政建设和反腐败工作的各项部署、要求，督促检查分管股室反腐败工作情况，帮助解决反腐倡廉建设中遇到的实际困难和问题。2、组织、推动分管股室对党风廉政建设领导小
7、组有关决议、决定的贯彻落实，指导督促惩防体系建设的实施与推进。3、参加组织生活会和述职述廉会议，对分管股室的党员干部执行党风廉政建设责任制和廉政勤政情况进行评议，对存在的问题进行督促整改。4、严格执行信访制度，积极支持纪检机构开展各项工作。5、以身作则，严格遵守廉洁从政各项规定，对分管股室的干部要严格教育和管理。各股室、事业单位主要负责人是本股室、本单位党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。具体责任内容：1、贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的各项具体部署和要求，根据本部门职责与任务，结合工作实际，切实抓好组织实施。2、贯彻落实有关党风廉政建设法规制度，
8、带头执行廉洁自律各项规定，抓好本股室的反腐倡廉学习宣传和教育，按照惩防体系建设要求，研究制定源头治理措施。3、根据反腐倡廉工作部署，明确责任分工，细化工作任务，制定落实措施，结合半年和年终工作，对本股室党风廉政建设工作情况进行总结，以书面的形式报党风廉政建设领导小组。第二部分监督责任、协助驻在部门加强党风廉政建设工作1、落实党风廉政建设和反腐败工作任务。按照纪委的安排部署，结合本单位实际，向驻在单位党支部提出党风廉政建设和反腐败工作建议，协助党支部将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各股室，强化责任落实。2、切实发挥?派?的权威和?驻?的优势。派驻监督是纪检职能的主要组成部分，在纪委的统一领导
9、下，充分发挥自身优势，及时了解、掌握和分析研究本部门反腐败工作的主要问题，及时向纪委报告反腐败工作情况和工作意见建议。、严格维护和执行党的纪律。1、严格执行党章和党内法规，把严明政治纪律放在首位，切实维护党的团结统一。严明组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律和群众纪律，强化党员干部的组织意识和纪律观念，不断增强党组织的战斗力。认真开展对纪律执行情况的监督检查，切实维护党章和相关党内法规的权威性和严肃性。2、加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况党风廉政建设工作总结在支部带领下，通过学习和一系列活动的开展，譬如“学习党章与条例活动”、“党员形象工程活动”和“廉洁自律自查活动”，达到了要求。具
10、体做了以下几个方面的工作。一、加强党风廉政教育，在自己提高素质同时，带动科里同志共同进步，不但要有很强的安全意识，同时还必须具有高度的政治思想觉悟和强烈的廉政目标意识，我在做好井下工作的同时，还和广大党员干部一齐坚持“三会一课”，不断地学习邓小平理论，时常翻阅党的有关文章的规定，写心得体会2篇，真正做到讲学习，使自己和科内的广大党员干部一道共同提高政治觉悟和思想素质。二、明确责任，严格执行责任追究制度，使廉政建设落实到实处。党风廉政建设不仅体现于口头上，而且它是一种十分严肃的工作作风，身为一名党员，一名干部，如何处理工作中的是是非非，如何将科内的正气提升，这就要求我自己，以身作则，严格执行责任
11、追究制度。把党风廉政建设工作纳入安全工作之中，做到一起布置，一起落实，一起检查，一起考核，要求全科人员目标明确，责任明确，自学履行好各自的职责，并根据专业不同，分区不同，将责任分工明确，细化到人，量化到位。这样，我科就形成了分工明确，一级抓一级，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参与的工作格局，同时，是我还明确各项奖罚制度，做到批评与表扬相结合，惩罚与奖励相结合，大大调动科管人员的积极性，同时，我的工作切切实实做到了有部署，有落实、有检查、有考核、有奖励，使各项工作进行的井然有序。三、廉洁自律、增大安全工作透明度，保持安全队伍的执法形象。今年来，我矿连续出台，“班组网络建设”和“创建无三违班组
12、”活动以来，各项将罚制度的执行，在我矿掀起了反“三违”，告别违章活动的高潮，同时也给“三违”人员带来心灵的振憾，“三违”人员想法设法拉拢安全检查人员，他们通过种种关系，向我科的人员说情，有的甚至不惜用金钱腐蚀我安全执法人员，对此，我结合党风廉政建设，除自身不请吃，不吃请外，要求下面的安全检查人员，一定要经受住糖衣炮弹的考验，不要为金钱所动摇，更不能为二两白酒而迷糊，任何人敢行贿受贿，一经查实，严惩不怠，有敢伸手收钱者，先清理出安全队伍，必须保证安全队伍的自身纯洁性，此举一出，不但规范了安全检查，同时，刹住请吃请喝的歪风，清化安全队伍，受到职工群众的赞扬，制度的严格落实，不但为防止和减少执法腐败
13、起到了模范作用，同时，进一步规范了安全执法的程度，提高安全执法的水平，为矿山的安全生产起到了良好的效果，同时也切实加强了安全执行的廉洁自律。四、忠于职守，勇于负责，及时查处违纪违规行为。我们安全质量科，肩负着全矿的安全生产和矿井的质量达标工作，如何能做好自己的本职工作，这就要求我和我所带领的队伍必须忠于职守，勇于负责，围绕整顿和规范井下作业习惯，查除隐患，本着“正人先正己”，努力建设一支“忠于职守，勇于负责，清政廉洁，执法如山”的矿山卫士。开展以查“三违”应申诉为主的“阳光行动”，安全执法人员在井下查出“三违”后，“三违”人员可以在三天内提出申诉，并写出书面材料，结合三大规程，申诉自己“无罪”
14、，安全质量科收到申诉材料后组织有关人员对材料结合当时情况分析，认定违章与否；开展“小隐患不过天、大隐患不过班”活动，安全检查人员发现的各种隐患和领导干部检查的各类隐患，实行分级分项处理，问题严重的，停头停面，专人跟踪落实，直到消除隐患为止，这是大隐患不过班，小隐患限期整改，到期落实，这是小隐患不过天；推行诫勉谈话制度，对每期评出的后进班组，一般是出现隐患较多，出现“三违”较多，由科长或安全矿长找其谈话，打消放任自流，轻安全，重生产的苗头，让他们悬崖勒马，进而预防事故发生。对科、队长级别的，我们先是总结其思想不积极，行动迟缓，工作得过且过种种表现，建议矿党委找其诫勉谈话，以上三项措施，均是在煤矿
15、安全生产方针“安全第一，预防为主”的指导下，本照“教育、监督、保护、惩处”原则，为矿井的和谐发展起到了促进作用。五、加强学习，统一思想，提高认识通过本次学习，我深刻理解在当前形势下，开展党风廉政建设宣传教育活动的重要性，必要性，紧迫性。下一步工作中我要围绕这一活动，着力抓好“三基”教育，以“三讲”教育为契点，带领我们安全队伍搞好“两比三争”为安全争光，为党旗添彩，使广大的安全检查人员认清形势，明确任务，体现出一种以矿为家，爱岗敬业的矿山主人翁精神，让广大安检员思想上有提高，政治上有进步，作风上有转变，纪律上有加强，给矿山增添新活力，为矿山安全发展保驾护航！安监局党风廉政建设工作总结XX年以来，安监局按照县政府和县纪委的统一部署和要求，认真贯彻中央、省市县党风廉政建设工作会议精神，进一步加大党风廉政建设和反腐败工作力度，研究制定了XX年党风廉政建设工作目标责任制，并狠抓落实，现将工作情况总结如下：一、加强领导，狠抓党风廉政建设责任制的落实认真贯彻落实县委关于进一步落实党风廉政建设责任制的实施意见和抚松县党政“一把手”岗位风险预警防控办法,实行局领导班子成员廉洁自律和作风建设公开承诺；局长通过电视向县委县政府和全县广大干部群众做公开承诺；
