《安永,递交材料(共3篇)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安永,递交材料(共3篇)（29页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划安永,递交材料(共3篇)安永的要求?优秀人才我们需要通过参与课外活动及公益事务展示领导才能，成绩优秀的人才。?诚信人才我们寻找清楚了解个人及专业责任，基于进行适当工作的原则建立关系的人才。?尊重他人的人才我们寻找了解不同背景、观点及经验的价值的人才。尊重各人的差异就可从中丰富我们的观点，改善向客户提供的服务。?能很好与团队合作的人才我们寻找证明善于聆听、学习、分享、发展及协作的个人，为我们的客户创造更大的价值。?富有活力、热诚及具领导能力的人才我们需要重视安永存在的机遇、个人未来及发
2、挥潜能，对此充满热诚的人才。在安永工作问：安永的组织结构是怎样的?答：安永是由140个国家和地区的成员机构组成的全球机构。每家成员机构由其合伙人拥有，他们对其业务拥有经营控制权。然而，为了在所有地维持统一的优质服务及交付，我们已设立全球治理组织。这个组织分为四大区，每区都有管理委员会，与我们的全球管理委员会密切协作，而全球管理委员会则由我们的首席执行官特黎领导。为了支援全球机构的工作，我们也有一家全球实体(Ernst&YoungGlobal)与我们各区进行策略协作，以保持全球各地业务一致及处于优质水平。问：安永在全球哪些地方设有办事处?答：安永在140个国家和地区拥有141,000名员工。看看
3、我们的办事处地图。问：我如何选择加入哪个服务部门?答：如果您做出正确选择，将能反映您的兴趣及专长。好好浏览我们的网站，初步了解我们机构及提供的服务。然后询问您的教授、招聘人员、校园就业顾问、朋友及家人，收集您需要的所有信息，了解对您可能最适合的工作。安永正增长及扩充新的具挑战性的业务，尤其是咨询服务，因此我们有许多职位空缺供您考虑。请即花点时间研究各职位空缺，以便日后能根据充足的信息做出选择。问：我是否需要获得特许会计师资格才能加入安永?答：是否需要特许会计师资格取决于您最感兴趣及申请的职位。您可在寻找职位的工作描述中进一步了解具体资历要求。问：我是否能申请本国以外的职位?答：您可申请我们14
4、0个国家和地区任何一个招聘毕业生的国家和地区的职位空缺，但您是否符合资格取决于招聘国家和地区的资历要求、雇用法律、工作许可及/或签证要求。问：机构的弹性工作政策是怎样的?答：我们致力帮助公司人员取得专业及个人方面的成功。我们采用务实的方法帮助个人在办公室内外实践承诺。我们经过讨论与协商，共同商定一个符合我们业务、团队、客户及人员需要的框架。这种方法让您可承担家庭责任或追求工作以外的个人嗜好。我们为一些在安永发展事业的同时参加奥运会、撰写小说及录制唱片的员工深感自豪。实习生需承担哪些责任?答：实习生与其他毕业生员工一样参与团队工作。您将需要搜集数据、完成分析、编制演示材料及参与会议。您也会获得密
5、集式的培训，协助您获得团队顾问协助开展工作及范围广泛的辅导。发展您的事业问：我如何持续专业发展?答：我们致力协助您持续培训与发展。我们将考虑您的个人长处及学习需要，为您提供合适的实际工作、学习和辅导。这种方法有助加快您的进度，以及协助您实现事业目标及抱负。我们称这种方法为EYU(安永与您)，这是体现对您的发展的相互承诺。您有责任清楚表达您的需求和抱负，我们将提供达到这些需要和抱负所需的工具和机会。问：机构提供哪些培训?答：培训是EYU的核心要素。您可凭借我们获奖的培训与发展计划，通过各种课堂及线上方式获得您需要的正规培训。您也可通过新的工作体验及在职辅导及指导获得珍贵的非正式培训。请参看进一步
6、了解相关信息。问：加盟后，我有哪些机会在其他国家工作?答：我们致力向员工提供国外工作机会。加盟公司满一年后，您可申请长短期调职或国际人员流动性计划。您必须有出色的表现方可符合资格。请与您的直属经理谈谈，他或她将帮助您找寻适当的空缺，让您可获得国外工作经验，促进您的事业发展。问：我对自己的事业发展可有什么影响?答：您有安永的事业，但发展是一种双向承诺。您有责任清楚说明您的发展需要和愿望。我们提供支持性学习、团队合作、优质的业务环境，帮助您成为具备很好资历的成功专业人员。我们提供大量职业选择，而且在可能情况下允许您有工作的灵活度，让您可平衡工作和个人生活的需要。您也需要对事业和个人发展负责，每天做
7、到最好。在安永的生活问：我每周的工作时间多长?答：安永没有标准的一周工作时间。您的工作时间将随参与的工作或项目而异。正如您预料得到，您偶尔需要在周末工作，尤其是繁忙时期。我们鼓励各级团队员工灵活地工作，并讨论和协商如何满足各项目的需要。定期与您的团队及直属上司沟通就可了解他们的期望与责任，有效安排时间。问：在安永应如何着装?答：我们的办公室着装政策为商务休闲类型，但我们为客户提供专业服务时，他们期望我们形象得体，因此会见客户时应穿着正式商务服装。例外的是如果您常驻客户工作场所，您可采纳客户着装规范政策。问：办公室的群体生活是怎样的?答：这里，您会遇到不同背景、意见和观点，但有共同价值观的人们。
8、这里有很多为应对相同问题及为兴趣而建立的群体和网络，由嗜好、运动及创造性或智能上的挑战，到支持及志愿工作不等，也包括职业女性等群体。无论您有什么背景或关注什么领域，您都能找到可与您有共同兴趣，喜欢交往的同事。问：安永的多元化及包容性政策是怎样的?答：我们致力创建令所有人员均感到受重视，是社会的一员，并能做到最好的环境。多元化及包容性涉及每个人。这表示我们欢迎及利用不同观点，以及能为我们和客户做出更佳决策。这也表示我们的运作方式能帮助不论来自何处，不论各自有什么特点的人员发挥潜能，与众不同。我们相信培养人员的文化意识和技能，包括帮助他们了解自己的设想、参照基础及行为。对我们而言，多元化及包容性有
9、商业上的适用性，有助我们与全球经济中的客户及团队交往。在人口结构不断变化的世界，这让我们可有效率地在不同地区经营业务。问：环境至关重要，安永有什么可持续发展政策?答：我们了解到需对环境承担公司责任，并相信我们可促使员工做出个人贡献。我们这家机构已实施多项策略。例如设立碳中和建筑物；借助视频及电话会议减少海外出差需要；以及尽可能寻找绿色能源供应商。您个人可参与我们办事处推广负责做法的环境团队之一或把时间献给造福环境的慈善机构或组织。问：我如何可参与当地社会工作?答：我们秉承自愿工作的理念，强烈鼓励您以任何可行方式贡献社会。问：如果我有重要的个人事务，是否仍能加盟安永?答：我们了解到成功远不止在办
10、公室取得的成就。这正是我们支持员工获得生活平衡、实现个人目标并持续处理个人事务的原因所在。我们有些员工在机构工作的同时参与专业运动、撰写小说、录制唱片及从事众多个人活动。平衡专业工作及个人事务的关键在于经常与您的团队及直属上司沟通，保持灵活性。在安永工作从加盟安永的第一天起，您将负起初级职务的责任、面对有高回报的挑战，并接触多个部门的各种业务。我们通过提供审计及咨询，帮助具创新意念的新兴公司到大型跨国企业等不同公司实现目标。不论您加盟咨询、审计、税务或财务交易服务部门，您都会与多种有才干的人员团队合作，他们都愿意与您分享专业知识与经验，帮助您获得成功。这种合作方法也适用于我们与客户的合作。您将
11、了解我们如何与企业及其他类型的机构建立成功关系，帮助他们发挥潜能。审计服务审计服务专业人员让企业、投资者及监管机构对财务报表、关键业务信息或流程的真确性有信心方面担任重要角色。可是，审计技能不限于审计或财务。审计服务专业人员也帮助客户根据充足信息做出环境政策、治理及管理制度以及诈骗审查方面的决定。在审计服务部工作能为您提供出色的业务基础，有助您日后可在大量职业中作出选择。您有机会将分析技能及才智、严谨性应用于多种项目，并发展与关键客户人员的关系。我们将为您提供成功所需的实际工作、学习和辅导。发掘安永审计服务部的工作机会您作为一名安永审计服务专业人员，将与各行业各种企业一同在高绩效环境中工作。我
12、们正寻找毕业生加盟，通过获取以下不同领域的经验培养广泛的审计服务技能。随后，您将有机会缩小范围，专注特定领域。进一步了解审计服务部门的日常工作情况：?审计及会计气候变化与可持续发展财务会计咨询诈骗审查及纠纷协调为面试作好准备准备好介绍自己以及有助展示相关技能的具体经验。我们希望了解您个人，了解您的兴趣、长处和特质。我们建议您谈谈有助我们了解及评估您的任何课外活动、重要学术项目、工作或生活经历，这些都有助您在安永取得成功。成功面试的五个提示?准备就绪多了解安永是怎么样的机构，提供什么服务和有什么策略性方向。确保您能清楚表达您的长处和职业目标如何与我们配合，以及为何您认为能在我们的机构很好地发展事
13、业。?积极主动准备一系列问题向您的面试人员提出，这样您能评定安永是否适合您开展职业生涯。向我们提出关于我们机构、客户、我们能向您提供的机会以及您对我们的期望的问题。?表现真我尽量放松并了解我们喜欢看到真实的您。准备面试时，想想您如何表达若干观点，但避免过度练习会有帮助，否则可能会显得有隔阂。?专业精神在陈述中展现自信。我们将从您的衣著、谈吐以及自我介绍看看您是否专业。?守时至少提前五分钟到场。如果您因无法控制的原因迟到，请致电您的面试人员，并加以解释。审计服务我们的审计服务部包括审计、财务会计咨询及诈骗审查及纠纷协调团队，也着重可持续发展审计服务。您将成为大批有才干的专业人员的一员，并与不同团
14、队合作，获取多种宝贵的客户及商务经验，几年内有机会着重特定领域的工作。按以下问题进一步了解：?我们的审计专业人员审阅企业的财务报表，并核证其可靠性。这包括了解企业及评估用于编制财务报表的流程/控制措施，也涉及了解推动企业业绩的因素、相关风险及其对财务报表账目的潜在影响。我们的审计专业人员也参与咨询项目。例如，他们帮助客户从按照当地公认会计原则(GAAP)改为按照国际财务报告准则(IFRS)编制报表，并协助进行交易尽职审查。“安永杯”第一届财会税综合技能大赛初赛部分试题和答案CDCBD第6至第10题：ADAAD第11至第15题：AACAB第16至第20题：AABDC满分：120分XX-3第卷三、单项选择题1、是会计核算对象的基本分类。A.会计科目B.会计账户C.会计要素D.资金运动2、不属于无形资产的是。A.商标权B.专利权C.非专利技术D.商誉3、在会计核算的基本前提中，属于企业会计处理方法和程序的前提条件，也是企业会计处理方法和程序保持稳定的前提条件是A.会计主体B.会计分期C.持续经营D.货币计量4、某公司8月末负债总额100万元，9月份收回外单位所欠货款15万元，用银行存款归还借款10万元，用银行存款预付购货款5万元，则9月末负债总额为万元万元万元万元5、企业为生产产品而发生的各项间接费用，应首先归集在(
