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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划安全生产下半年计划XX年下半年安全生产工作策划进一步提高公司安全生产管理水平，通过对上半年安全工作的总结，进行下半年安全工作策划，提高下一步安全工作管控力度。一、安全组织机构调整1、根据公司最新组织架构调整安全生产委员会成员名单，重新签订全员安全目标责任书，明确目标、落实责任。2、切实落实推行公司-部门-班组三级安全管理体系，实行一岗双责，部门负责人、班组长即为所在部门、班组的安全第一负责人。根据安全标准化管理要求，部门、班组均设置兼职安全员，将部门日常安全工作交由相对固定的员工负责
2、，杜绝日常安全管理工作的忙乱现象，提高工作效率。3、安委会每季度组织召开一次安全生产专项会议，总结、布置公司各项安全生产工作。各部门通过每月部门安全会议、班前会总结和布置部门各项安全生产工作，所有会议都要求形成会议纪要。以上工作计划在7月30日前完成。二、制度建设和落实1、9999办公室负责根据需要继续修改完善公司各项规章制度，将原有的框架式制度修改细化为更加实用的日常安全管理文件，作为培训学习的基本资料、考核与奖励的规范依据。2、督促并指导各部门进行规章制度、操作规程的修订，内容上注重实效性，行动上确保对员工实施有效培训、确保在日常工作中得到有效执行，并形成相应的记录。以上工作计划在11月3
3、0日前完成。三、隐患排查和治理1、继续坚持安全常态化管理，坚持检查-整改-复查-总结改进的工作模式，实行公司-车间-班组三级安全检查制度，加强检查，促进员工良好安全习惯的养成。2、999办公室每季度初制定安全检查计划表，由副总工程师带队，执行每周一次公司级检查。车间进行由车间安全员负责的每日巡检。班组长负责班组日常安全检查。3、每季度末由董事长带队组织一次公司主要领导参加的安全大检查，切实执行新安XX年下半年安全生产工作计划安全生产运行部为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，为了进一步强化安全生产目标管理，为了使安全生产工作在以往的基础上更上一层楼，现结合丰水岭和熊家沟矿山、
4、黄土加工部的实际安全生产状况以及吴总签署的沿河公司XX年上半年工作总结及下半年工作计划，特制定本安全生产工作计划：一、认真落实安全生产责任制1、5月12日成立“安全生产领导小组”，吴总担任组长，生产安全副总经理王总和其他几位副总任副组长，各部门经理为小组成员。目的：更有效地落实国家有关安全生产的法律法规，组织生产过程中的安全检查活动并要求及时整改各种事故隐患，监督安全生产责任制的落实，保障职工日常生产安全，促进公司经济的稳步发展。2、8月14日制定结合实际的安全生产责任书：安全生产运行部责任书、爆破员安全生产责任书、供销部责任书、过磅员安全责任书、员工安全责任书、炸材库管员责任书、综合管理部责
5、任书、危化药品责任书、尾库安全责任书、公司驾驶员安全责任书、安全员目标责任书等。3、8月14日8月17日与相关部门和各岗位人员签定安全生产责任书，一式2份，各执一份，其中一份由安全生产运行部保存归档。目的：明确双方的职责和工作，层层落实安全生产责任制，做到责任明确到人头，为考核落实到人头和日常管理做到“五到位”奠定一个坚实的基础。4、8月148月20日到矿山实检，检查的主要内容是以下几个方面：、法律法规：安全生产法、矿山安全法、安全生产违法行为行政处罚办法、地方性文件等上墙软件：、公司规章制度：安全检查实施细则、各岗位安全生产操作规程、各岗位安全生产职责、生产安全事故应急救援预案等、记录：进出
6、井记录、日检记录、周检记录、月检记录、安全生产培训记录等安全标语及安全警示牌：安全标语是否定点匹配、安全警示牌标识是否正确规范、矿井名称是否清楚等。对查出欠缺和需要完善的软件做好记录用于回到办公室及时补充并完善。目的：做到安全检查有据可依，同时也让全体人员耳熏目染，提高安全意识。二、加强做好安全教育培训和宣传工作考试试卷、考试成绩进行记录备案，成绩优秀的给予相应的奖励；成绩不合格的给予鼓励同时给予相宜的处罚。目的：建立健全的培训和考核机制，提高员工的安全生产知识和操作技能，提高员工安全生产意识和自我保护能力，防止事故的发生，从而达到预期的培训效果。3、每月末出一期安全生产月报，具体份数以各单位
7、和各矿山以及加工部之和为参考数目，大约1020册即可，月报内容主要以结合生产实际为主，同时征集各单位、各矿山各加工部发送来的对安全生产的见解和看发。目的：通过宣传，达到以月促年的作用；提高员工遵纪守法的自觉性，增强安全意识和自我保护意识；引导矿山建立安全文化理念，强化管理，落实责任；将安全生产与公司稳定、和谐、发展紧密结合起来，做到安全生产警钟长鸣。三、深入基地开展好安全生产检查工作2、认真落实周检和日检日检：矿长、安全员及班组长和保安人员加强日常全方位的安全检查。安全员每天产前产后做好当天的安全检查，同时做好检查登记备忘录；班组坚持班中的三次安全检查；保安人员的每天的安全检查还包括设备及生产
8、用具的防偷盗和防止非法人员进入矿区干涉生产的检查。周检：安全生产运行部每周进行一次安全检查，具体时间由安全生产运行部根据具体情况决定。矿山负责人每周星期日要定期将本矿区安全环保消防工作开展情况以及存在的安全问题汇总填写成表格报送至安全生产运行部。四、定期召开安全生产工作会议四、建立良好的外部生产安全环境1、做好各矿山和加工部周边的民事工作，为各矿山和加工部安全生产提供一个和谐安全的外部工作环境。2、与沿河国土局、安监局、沿河公安局、经贸局等政府部门建立良好政企关系，为企业营造良好的外部工作环境，促进企业的安全健康发展。安全生产运行部：唐海强二一二年八月一三日xx公司XX年度安全生产管理工作计划
9、为进一步贯彻落实各项安全生产规章制度，坚持“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”的工作原则，提高公司干部职工安全意识，增强安全生产管理力度，根据上级安全生产部门的要求，结合公司安全工作的实际情况，现制定XX年安全生产管理工作计划，以保证达到安全工作有序推进，工作任务顺利完成的目的！一、全年安全生产工作方针和任务目标安全生产工作方针：安全第一预防为主综合治理科学管理XX年安全生产目标：全年无安全责任事故发生。二、牢固树立“安全第一”的安全思想意识在各单位部门在加强生产、经营工作的同时要督促大家高度重视安全生产工作，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理，科学管理”的方针，公司干部职工要自上而下从思想上
10、重视安全，层层落实安全责任，为企业生产经营保驾护航。三、建立完整企业安全管理体系，按照企业安全标准化要求开展工作。1.完善各级安全生产管理制度。各部门要根据国家安全法律法规和公司安全生产规章制度要求，并结合本单位安全生产工作实际，建立健全符合本单位安全生产要求的安全生产管理制度，各种操作规程和应急预案。2.继续履行层层签订安全生产责任状的工作程序。根据安委会文件精神和公司XX年安全目标管理要求，要做到把安全生产责任切实落实到每个部门、岗位和人员。实行层层签订安全生产责任状、安全生产承诺书、劳务分包安全协议等方式，明确安全职责、落实责任主体，在安全工作中各尽其职，各负其责。四、按计划开展安全生产
11、检查工作。我公司的主业是绿化工程和绿地养护管理，因此安全生产管理的重点也是工程施工安全和绿地养护工作安全，如何扎实深入的开展这两项工作的安全检查工作是重中之重。安全生产检查形式和内容1、公司安全生产检查由业务部安全生产管理科组织，年中年末公司高层领导和部门负责人参加。综合安全检查：每季度一次，主要检查安全生产管理制度、岗位职责、操作规范、应急预案、消防器材、机械设备管理、安全设施、安全教育培训记录、会议记录、劳动防护用品使用、违章行为等情况。重要节假日安全检查：节前对重点危险部位的安全隐患、突发事件的应急准备，节中值班安排，进行安全检查。季节性安全检查：根据季节特点安排对重点部位和各部门进行检
12、查。雨季防雷电、夏节防高温、防汛、冬季防火、防冻、防煤烟等。2、分公司安全检查，由分公司安全主管人员组织部门负责人和专职安全员参加，每月一次对所管辖的安全制度建设、工作场所生产作业安全、各种突发事件应急预案、消防安全、安全劳保和消防器材配备等情况进行检查。每次检查完成后将检查情况上传业务部安全生产管理科备案。3、日常巡查：重点对重要部位、危险部位等进行检查。各部门专职安全员每天一次巡查。建立安全生产检查日志，将每天检查情况进行登记。安全检查表设计。各类安全检查表由业务部安全生产管理科设计准备，根据检查重点、检查项目、内容、检查方法等，并备案。检查通报的下发。对检查情况和查出的事故隐患，及时下发
13、安全检查通报，目的是警示所有检查单位提高安全意识。对于查出的安全问题要确定整改内容、确定整改负责人、确定整改措施和确定完成时间。企业安全检查记录、部门安全检查记录认真保存，作为检查项目之一。五、做好员工安全教育培训和宣传工作。绿化工程、养护管理、苗圃生产、机械设备管理、海滨公园运营，这些工作都或多或少的存在着安全隐患，如何做到预防为主、防治结合的目标，干部职工的安全意识、安全知识和安全技能培训尤为重要。1.安全培训，首先是安全意识培训，其次是安全技能培训。针对各自的工作特点和实际情况，制定自己的安全生产管理制度、生产规范、岗位职责、各种突发事件的应急预案等管理文件，广泛的在各自内部推广学习，提
14、高职工的安全意识和安全技能。2.督促部门开好安全会；适时提供安全信息和安全指导工作。3.及时下发园林安全检查通报做好安全宣传教育工作。4.认真组织学习和贯彻执行总公司下发的关于安全生产的文件精神，不断规范和强化安全生产宣传工作。5.深入开展好“安全月”和安全生产竞赛活动。充分利用好6月份的全国安全生产月活动，通过粘贴安全生产标语、安全专题板报、发放安全宣传小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产教育工作，加大宣传力度，达到以月促年的目的。提高员工遵纪守法的自觉性，增强安全意识和自我保护意识;引导车间、部门和班组建立安全文化理念，强化管理，落实责任；将安全生产与公司稳定、和谐、发展紧密结合起来，
15、做到安全生产警钟长鸣。六、完善应急预案机制，突出实战演练，提高应急能力。推动应急预案机制建设，各部门根据各自实际工作情况，针对可能发生的突发事件，制定应急预案，细化安全生产中安全隐患的应急管理。定期开展综合演练、专项演练或现场处置演练。每个每年至少组织一次演练，进行演练评估，修改完善预案，建立演练管理档案，提高全员应急处置和防范事故能力。公司业务部安全科XX年安全生产工作将继续本着“安全第一，预防为主，综合治理，科学管理。”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步分清责任，认真履行公司的安全生产工作部署，积极行动，把安全生产工作抓紧、抓实、抓好，为公司创造更大的经济效益做出贡献。附年度安全检查计划表XX年12月10日目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。
