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1、2018年厅直党建工作会议交流发言材料：坚持党建引领 护航水运发展党的十九大报告指出，伟大的事业必须有坚强的党来领导。近年来，在省委、省政府和厅党组的正确领导下，我局党委坚持以党的十八大历届全会、党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，扎实推进“强党建”工程，充分发挥党建方向引领作用，为推进xx水运安全、科学、绿色发展保驾护航。我们的主要做法是：一、政治建设“提高度” 把政治建设摆在首位，全面落实新时代党的建设总要求，营造风清气正的政治生态。一是树牢政治信念。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，组织学习党章，开展深入讨论，撰写学习心得体会，开展征文比赛活动，共
2、收到征文69篇。二是落实工作责任。健全党建领导责任机制，确保“有人抓”。2017年召开8次党委会研究部署党建工作，把党建工作与业务工作统筹安排，形成覆盖二级领导班子的全面从严治党责任链条；健全党建工作推进机制，确保“经常抓”, 制定党风廉政建设工作任务责任分解落实方案，确定了全年六大工作任务和32项重点工作，层层签订责任状，形成齐抓共管的良性机制；建立基层党组织书记述职评议制度，确保“抓得实”, 要求党总支（直属支部）书记向局党委现场述职，切实扭住“书记抓党建”这个“牛鼻子”；健全党建工作考评机制，确保“抓得好”，将党建工作列入绩效考核评估指标，统筹推进组织、制度、责任、考核“四个体系”建设。
3、三是抓实学习教育。扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习贯彻党的十九大精神，开展“戴党徽、亮身份、强党性”、重温入党誓词、“学先进典型、做合格党员”“不忘初心，牢记使命”等主题活动，引导党员干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”。二、思想建设“拓广度” 抓学习、强思想，确保党员学习全覆盖，筑牢思想基础。一是坚持领导干部带头学。注重发挥党委中心组理论学习示范带动作用，局党委带头落实双重组织生活制度,带头讲党课、落实基层联系点制度、开展批评与自我批评和深入基层调研。开展了“转作风、解难题、抓关键、见实效”主题活动，局领导亲自带队，深入渡口码头、港口航道、基层站所、水运企业等开展调
4、研，提出了促进水运企业发展的主要思路和对策。二是坚持规范制度督促学。健全学习制度，推进学习型党组织建设，制定局党委中心组学习计划和党员每周五学习机制，搭建“机关学习大讲堂”，利用党员微信群、门户网、红星云等发布党建知识实时学；采取“一月一调度、一月一提示、定期督促检查”的方式，始终把学习教育抓在手上。三是坚持多种途径经常学。抓党员学习教育，把党员日常教育作为锤炼党性的重点来抓。采取电化教育、专题讨论、心得交流、书记上党课等形式集中学；通过参观湘鄂赣革命根据地纪念馆、xx革命党史馆等红色基地现场学；以党的生日、主题党日开展“两个重温”拓展学，使党员学习达到思想教育上入脑、精神感召上入心的效果。三
5、、组织建设“挖深度” 将组织建设作为重要保障，严格规范组织生活，持续推动全面从严治党向基层延伸。一是抓支部标准化。坚持抓基层、打基础，把工作重点向支部聚焦，局直单位建立健全“党支部建在基层、建在一线，处长担任书记”工作机制，新成立12个党支部，6个党支部完成换届改选，党支部在基层处、队实现全覆盖；积极开展基层党建示范点工作，推荐湘阴处党支部，申报厅直系统基层党支部示范点创建工作，以点带面，提升全局基层支部标准化工作水平；建立青年党员基层党建工作联系点制度，机关年轻党员主动分赴各基层支部参加组织生活，助力基层党建，推动基层党组织全面进步。二是抓管理制度化。以年度任务清单的方式，逐项落实党建工作，
6、实现运转机制规范化；严格落实“三会一课”、主题党日活动等制度，按规定程序开展民主生活会、组织生活会和党员民主评议工作，推进基层动作规范化。三是抓组织生活人性化。在局直单位开展“政治生日”活动，利用互联网手段，在党员政治生日当天，寄一张电子贺卡、谈一次心声、送一份纪念礼物，增强党员干部的归属感和亲情感。四、主题教育“加力度” 将主题教育作为重要抓手，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是用党课指路。在全系统开展“书记上党课”活动，党委书记带头上党课，带动局直各级党组织书记讲党课23场次。二是用活动带路。开展“脱贫攻坚”“弘扬红船精神”等主题党日活动，组织“读经典颂情怀抒党恩”职工朗诵比赛
7、，十九大精神学习心得征文比赛，引导党员提升党性修养；开展港口装卸机械技能竞赛, 安全知识进校园等志愿服务活动，书画摄影、文艺汇演、体育竞赛等文化实践活动，培育干部职工奋进的水运精神。三是用榜样引路。以“见贤思齐寻找身边的榜样”等活动引领党员强信念、争合格、促发展。水运行业先进集体和个人不断涌现，资兴市地方海事处荣获“全国海事系统廉政文化示范单位”称号，益阳航道管理局获评“平安交通”创建示范单位，涌现出海事“庆文式标兵”郑卫丰、全国“十大最美航标工”何安等先进人物。五、党风廉政建设“求精度” 强化制度落实，开展专项整治行动，规范和监督权力运行，推动党风廉政建设向纵深发展。一是制度建设从严，打造“
8、铁笼子”。不断完善制度体系和内控机制建设，通过党委议事、廉政档案、廉政谈话、述职述廉述学、定期学习、投诉处理、岗位目标责任制考核、党务政务公开等八大制度构筑起党风廉政建设的防护网。二是作风建设从严，找准“突破口”。强力推进机关效能建设，通过细化效能考核办法，落实工作督查督办机制和责任追究制度，着力解决精神懈怠、遇事推诿、办事拖沓等作风方面的突出问题。三是反腐倡廉建设从严，勒紧“紧箍咒”。深化廉政教育，积极开展了有针对性的警示教育，筑牢思想防线，健全权力运行廉政风险点防控机制，严肃查处了利用职权谋取私人利益的违纪违规行为。四是专项整治常态化、长效化，形成威慑力。将巡视组提出重点问题的全面排查工作
9、、贯彻落实执行中央八项规定、省委九项规定精神的自查自纠和拒收拒送红包礼品礼金承诺等活动，纳入党风廉政监管工作的重要议事日程，探讨实现源头管理。采用日常督查、专项检查、明查暗访等方式，掌握专项整治推进实际情况，在强化监督执行上做文章，对工作抓得不实、效果不好的部门单位,启动了问责机制，对公开承诺兑现不力的领导干部，加强了约谈督促，严格追究责任。 党建工作极大地增强了水运系统凝聚力，提升了管理队伍战斗力，保障了水运安全、科学、绿色发展。2017年，全省发生一般及以上等级水上交通事故3起，处在历史低位；完成水运建设投资38.1亿元，同比增长1.2%；完成港口集装箱吞吐量57.6万TEU，同比增长x%
10、，水运服务经济社会发展的能力持续增强。 新的形势赋予新的使命。省水运管理局党委将不忘初心，继续前行，深入学习贯彻党的十九大精神，把全面从严治党要求落实到各项工作之中，以钉钉子精神不断开创党建工作新局面，谱写xx水运发展新篇章！2018年厅直党建工作会议交流发言材料：提升党建工作水平 助力打造四好公路2017年，我们按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以“主题党日+”活动为载体，以公路事业发展为实践，从严从实推动党建工作落地见效，形成了“党委有号召力、党支部有凝聚力、党员有向心力”的党建发展局面，有效推动了各项工作上台阶上水平，取得厅年终目标管理考核满分的好成绩，“国检”排名进入全
11、国前十强，获评2017年度“厅直综合治理优秀单位”；继续保持“省直机关文明标兵单位”、省级“模范职工之家”等荣誉称号。我们的主要做法是： 一、坚持“三制”发力，切实把党建责任“担起来”一是完善领导机制。坚持把党建工作作为“一把手”工程来抓，纳入全局的大事来统筹安排，摆上重要议事日程。紧紧扭住党建工作责任这个“牛鼻子”，加强组织领导，构建“主要领导负总责、分管领导具体抓、支部书记专门抓、各处室共同抓”的工作格局，形成了齐抓共管的党建工作“合力”。 二是完善推进机制。坚持党建与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核的“四同工作法”。召开11次党委会研究部署党建工作。制定下发党建工作责任制实施办法，
12、签订党建工作责任状；出台年度党建工作方案，将5大项13小项党建工作任务细化分解到8个党支部；对党建工作实行预安销号管理，确保了党建工作开展有序、措施有效、推进有力。 三是完善考核机制。党建工作纳入机关绩效考核内容、纳入机关支部书记“双述双评”重要内容，考核结果作为评先评优及干部使用的重要依据，召开支部书记述职评议会议，发挥了考核的导向作用，有力推动了党建工作高效落实。 二、坚持“四抓”着力，切实把党建基础“强”起来1、抓好支部标准化建设。推进班子建设标准化、队伍建设标准化、制度建设标准化、活动组织标准化及基础资料标准化建设，提升了党支部组织生活的规范化程度。选优配强支委班子，支部书记均由处室负
13、责人兼任，发挥“头雁效应”；完成机关8个党支部和163名党员信息采集及党费收缴任务；规范“支部主题党日”活动，将支部主题党日定于每月第三周周五，组织党员集中开展活动；严格落实党支部组织生活的各项规章制度，“三会一课”、组织生活会等制度落地见效，每位局党委委员联系1个党支部，参加联点支部双重组织生活。严格把好党员发展关，切实把品德好、能力强的青年骨干吸纳进党员队伍中来，补充了党组织新鲜血液。2、抓严学习教育。打造“xx公路大讲堂”和“周五支部学堂”两大学习平台，深入学习贯彻十九大精神，实现十九大精神培训全覆盖；扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，“两学一做”经验在全国公路系统党委书记座谈会
14、上推介。去年举办“xx公路大讲堂”6次，组织中心组集中学习5次、支部学习50余次；邀请专家教授讲专题党课4次，集中观看警示教育片3次。3、抓常谈心谈话。出台家访制度，积极开展谈心谈话。去年局党委成员共通过家访谈话27人、直接找干部职工谈话83人。以真心换真情，公路大家庭更加温馨和谐。4、抓实公路文化。以“文”化人，发挥公路文化对党建工作的重要促进作用，让干部职工在文化的熏陶中自觉增强自律意识、规矩意识。举办“颂党恩、共欢乐”第五届职工文化节，组织开展纪念建党96周年系列文化活动。在局门户网站上设置党建专栏编发党建信息，通过短信平台编发廉政信息，去年共编发党建稿件300多篇、廉政短信500余条。
15、设立“职工阅览室”，推动形成了“书香育廉”的良好氛围。 三、坚持“四创”助力，切实把党建品牌“树起来”1、创建“阳光公路”品牌。突出推进工程、审批、执法3个“阳光公路”品牌建设，干线公路在建项目“十公开”100%覆盖，农村公路建设项目“七公开”全面推行；省级路政许可事项全部实现了网上办理，省、市、县三级路政执法部门100%落实“十公开”制度，建成省级、12个市州级、65个县级治超信息管理平台和113套不停车超限检测系统，104个超限检测站精检数据、82个不停车超限检测点检测数据与省级平台实现联网对接，基本实现对执法工作无盲点全覆盖监管。2、创建“十佳”品牌。坚持开展具有xx公路特色的“十佳养路
16、工”、“十佳道班”、“十佳路政执法人员”、“十佳公路局长”、“十佳通讯员”等“十佳”评选活动。“十佳”品牌创建持续推进，一批“十佳”享誉全省、走向全国。去年全省公路系统共有60人获“十佳”表彰、19个单位（集体）获部省表彰。3、创建公路养护技能比赛品牌。养护技能比武活动深入开展，成为全省公路养护职工切磋技艺、钻研技术、展示技能的重要平台，成为xx公路系统较有影响的“行业品牌”。4、创建公路特色活动品牌。开展“先进个人、文明处室”评比活动，评选绩效考核优秀处室、优秀个人和优秀党支部、优秀共产党员，张榜公布年度先进集体和先进个人，传递了正能量。开展“做文明公路人、建文明公路机关”活动，组织机关干部职工开展绿化公路、清扫路面等活动，开展了“洪水无情、聚爱三湘”爱心捐款活动。机关志愿者服务队开展进社区献爱心活动，机关兴趣小组利用业余时间开展活动，既锻炼了身体，又促
