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1、1新闻信息中心 新闻信息部主任岗位说明书 1. 工作标识岗位名称：新闻信息部主任 所属部门：新闻信息中心所属层级： 技术级别：岗位编号： 在岗人数：1 人2. 岗位总体目标组织报社信息资源的汇总，编辑与入库，保证为报纸各版面的编辑提供优质的编前、编中以及编后的信息服务组织和管理各类新闻信息资源的收集、采集、编辑、提交、汇总、发布、入库等各项工作，参加报社每日召开的两次编前会，并提供新鲜、重要的新闻线索，为本报编采一线人员提供优质的编前、编中及编后的信息服务。23. 职责1. 对各类信息的采集、收集、编辑、提交、汇总、发布、入库等工作环节，按照工作流程的管理细则，实施严格的管理，发现问题及时纠正
2、；2. 将收集来的各类信息进行汇总、编审，严把政策关。审定后，每天上午 10 点钟之前，把各类信息按照规定的格式，发布到报社采通网上。 （待信息分析室建成后，将各类信息分别用电视墙上的显示屏滚动显示） ；3. 与此同时，认真研读已发布的信息，对重要信息作出快速的分析、判断，记录重点信息，确保为每日上午 11 时报社当日第一次编前会提供足够的信息支持；4. 每天下午 1：30 分、2：30 分、4：00 分，将分别汇集、编发新采集到的网络信息，并将于午后到下午 4：00 收集到的新的有价值的新闻线索，带到 4：30 分报社当日召开的第二次编前会上；5. 各种非网络新闻线索，随到随审随发；6. 将
3、每天编前会精神形成文字，及时发布；7. 指导 10 大数据库的工作人员采集、梳理、分类、编辑专题或单列信息，审定后分类入库；8. 每天与各信息采集、收集、编辑组的工作人员进行工作情况交流，了解每个人的精神状态和工作效率，了解他们的工作细节，并有针对性地进行提醒和指导；9. 每天下班前统计当天所发布的各类信息的数量、被编辑部采用的信10. 息条数、写出第二天工作备忘。11. 根据编委会的指示和本报报道要点、重点，制定本部门一周内信息提供要点及数据库分类填装的工作计划，上报中心；12.协助中心主任对下属进行月度、季度、年度绩效考核。13.工作权限决策权限：监督权限：14.工作联系汇报对象：新闻信息中心主任督导对象：下属各信息采集组内部联系：信息技术组外部联系：编委会15.素质要求教育程度：专业要求：工作经验：岗位能力要求：316.考核关系：考核人：新闻信息中心主任被考核: 17.考核办法见本岗位的业绩合同。编写日期： 年 月 日在岗人员签名： 直接上级签名：部门上级领导 部门负责人
