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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划大学生创新大赛总结会,讲话在XX年大学生科技创新节总结表彰大会上的讲话老师们、同学们：大家，下午好！今天，我们在这里隆重召开XX年大学生科技创新节总结表彰大会，我谨代表校党委和行政对大学生科技创新节的成功举办、对在科技创新节中表现突出、成绩优异的集体和个人表示热烈的祝贺！对大力支持和积极参与科技创新节的各位教师和各职能部门表示诚挚的谢意！本次科技创新节是在全校上下认真贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要精神，加快推进学校全面发展的新形势下举办的一次科技文化盛会。科技创新节围绕“创
2、新挑战梦想科技开创未来”这一主题，以“启发大学生创新思维，培养高素质人才”为宗旨，以挑战杯大学生创业计划竞赛为龙头，历时2个月，重点开展了第六届西安高新“挑战杯”陕西省创业计划竞赛校园赛、第七届“知识产权杯”陕西省大学生工业设计大赛校园赛、大学生电子商务“创新、创意、创业”挑战赛、计算机设计大赛、第三届研究生学术节、XX年环保海报设计大赛等内容丰富，形式多样，集专业性、知识性、创新性、趣味性于一体的5大类28项系列科技活动。活动坚持品牌引路、贴近学生的原则，坚持校内科技创新活动与全国、全省学术科技竞赛对接的工作方法，使得活动范围进一步扩大，活动层次、水平以及科技含量显著提高。值得一提的是，在第
3、六届西安高新“挑战杯”陕西省大学生创业计划竞赛中，我校取得了金奖3项、银奖3项、铜奖10项的佳绩，总成绩仅落后于西安交通大学、长安大学、西安建筑科技大学，排名全省第四。能取得这样优异的成绩，是学校相关部门、各学院、全体参赛师生共同努力的结果，更是学校快速发展的结果。我校师生在“挑战杯”上的出色成绩，为学校赢得了荣誉，更是对在校同学一种激励和鞭策，对学校建立健全大学生科技创新长效机制也必将起到推动作用。老师们、同学们，XX年大学生科技创新节即将落下帷幕。虽然只有短短的2个月时间，但对于引领校园文化，弘扬科学精神，增强创新意识，强化技能培养，提高学生综合素质具有非常重要的作用。希望全校各级团组织认
4、真总结本次活动的好经验、好做法，把开展大学生科技创新活动作为团学工作的一个重点，选好方向，创新载体，提高层次，构建起内容更加丰富、形式更加新颖、影响更加广泛的大学生科技创新活动体系，更好地为学生成长成才服务。希望学校相关职能部门能一如既往的关心大学生科技创新活动，积极创造条件，继续为提高我校学生科技活动的质量和水平提供强有力的支持和协作。务实的态度，珍惜学校给予的优质资源，提高自己综合创新能力、实践能力，力争在以后的国家、省级各类竞赛中更上一层楼，获得更高的奖励，为学校争光，为我们当代大学生争光，为自己未来创造一个更好的发展空间！最后，祝老师们身体健康，万事如意！祝同学们学习进步，学业有成！谢
5、谢！职工技术创新竞赛总结表彰大会讲话稿职工技术创新竞赛总结表彰大会讲话稿同志们：今天,我们隆重召开全省职工技术创新竞赛总结表彰大会，主要是展示竞赛成果、总结交流经验、表彰奖励先进，并就做好XX年度职工技术创新竞赛工作做出部署。首先，我代表省总工会向受到表彰奖励的先进集体、先进个人表示衷心的祝贺，向辛勤工作在全省各条战线上的广大职工致以诚挚的问候和崇高的敬意!对中华全国总工会经济技术部闵迎秋副部长莅临我省指导工作表示热烈欢迎。昨天，省政府xx副省长对全省职工技术创新竞赛活动做出了重要批示。今天，省经信委、科技厅、财政厅、人社厅、国资委、知识产权局、工商联等部门的有关领导同志出席大会指导工作，充分
6、体现了省委、省政府和有关部门及社会各界对工会工作的重视和支持，在此，我代表省总工会表示衷心的感谢！上午，xx市总工会，省冶金工会、省电力工会、胜利油田采油厂工会、xx集团工会、xx集团介绍了他们开展职工技术创新竞赛活动的主要做法和取得的成效，部分创新成果进行了展示；刚才，大会又展示了烟台市总工会、滕州市总工会竞赛工作开展情况和1项职工创新成果。全总经济技术部闵迎秋副部长充分肯定了我省工会的工作，讲明了开展职工技术创新竞赛活动的重要意义，并从四个方面提出了指导意见；省经信委xx副主任就当前全省的创新驱动发展形势、做好职工技术创新工作的重要意义和重要作用、各部门相互支持合力推进工作开展等方面做了深
7、刻阐述，为我们开展好竞赛提供了有力指导，大家要认真学习领会，贯彻落实到实际工作中，进一步深化开展创新竞赛活动的思路、措施和办法，推动全省职工技术创新工作不断取得新成效。XX年，xx省总工会深入贯彻落实中央关于创新驱动发展的重大战略部署和省委省政府“xx要实现由大到强、走在前列，潜力在创新，希望也在创新”的要求，超前谋划、迅速行动，联合省经信委、科技厅、财政厅、人社厅、国资委、知识产权局、工商联在全国领先部署开展了“职工技术创新竞赛活动”。全省广大职工围绕加强管理、提高质量、降低成本、增进效益、节能减排、安全生产、搞好服务等方面，积极参与技能培训、技术革新、发明创造活动，在推动企业技术进步、产业
8、转型升级和实施创新驱动发展等方面做出了积极贡献，涌现出一大批先进集体、先进个人和职工优秀技术创新成果。总结今年的竞赛工作，主要呈现以下三个特点：一是党政重视、部门协同，竞赛活动顺利推进。在省委省政府领导的关心支持下，去年年初，省总工会等8部门联合制定下发了竞赛活动意见，联合召开了创新竞赛动员大会，明确了竞赛活动的总体目标、重点任务、推进措施和工作方式，成立了xx省职工技术创新竞赛活动领导协调小组，协调相关部门的力量，合力推进竞赛活动，在竞赛经费、成果评审、表彰奖励、职工技术等级晋升等方面给予支持，为省总工会牵头开展全省职工技术创新竞赛提供了有力保障。全省各级工会组织在同级党委、政府的重视支持下
9、，依托“党委领导、政府支持、工会运作、部门配合、企业为主、职工参与”的创新竞赛工作格局，开展了内容丰富、形式多样的职工技术创新竞赛活动。今年，省总工会与省科技厅、人社厅、经信委联合，成功举办了全省第五届职工职业技能大赛；与省教育厅、卫计委、食品药品监管局、旅游局等19个单位联合，举办了92个工种的全省行业性职工职业技能竞赛，参赛职工近400万。烟台、潍坊、济宁、泰安、威海市市委、市政府主要领导或参加动员大会提出具体要求，或对职工技术创新竞赛工作做出重要批示。XX年12月份，省职工技术创新竞赛活动领导协调小组成员单位又联合发文，对职工技术创新竞赛先进集体和个人进行了表彰。全省职工技术创新竞赛活动
10、在省委、省政府的亲切关怀和各地党政、有关部门的大力支持下，开局良好，顺利推进。二是完善机制、广搭平台，职工创新活力不断增强。活动开展以来，职工技术创新竞赛活动领导协调小组办公室注重加强顶层设计，先后重新修订了xx省职工优秀技术创新成果奖奖励办法、xx省总工会“齐鲁金牌职工”选树管理办法、xx省“劳模(高技能人才)创新工作室”管理办法，制定了全省职工技术创新竞赛活动考核实施细则、xx省职工技术创新竞赛示范企业、创新型班组和创新能手选树管理工作暂行办法、关于在全省开展“企业牵手·班组共建”活动推进班组建设的意见等一系列规范性文件，为竞赛活动的有序开展明确了标准、提供了遵循。积极探索“互联
11、网+职工素质提升”新模式，在先行试点的基础上，投入600余万元，开发建设了“xx省职工网上学习系统”。XX年4月9日，该系统首先在钢铁黄金有色金属行业投入运行，目前，上线职工已超过15万人，闯关达千万人次以上，受到行业内企业、职工的欢迎，全国总工会高度关注、多次调研并给予肯定。全省各级工会利用职工职业技能竞赛、职工优秀技术创新成果和“五小”成果评选、创建劳模(高技能人才)创新工作室、争当创新能手和金牌职工、争创创新型班组和职工技术创新竞赛示范企业等多种平台，为广大职工搭建起了技能素质提升的通道、立足岗位创新创造的阵地、展现才智实现梦想的舞台。同时，省总工会加大奖励激励力度，按照精神奖励与物质奖
12、励相结合的原则，在授予部分竞赛先进集体富民兴鲁劳动奖状、工人先锋号，授予部分先进个人富民兴鲁劳动奖章的同时，为职工技术创新竞赛专门设立了激励资金，每年投入资金200多万元。市、县总工会和众多企业工会也不断健全完善激励措施、加大激励力度，充分调动了广大职工参与创新活动的积极性。三是突出重点，多措并举，活动取得明显成效。各级工会按照“在提升职工技能素质、增强职工创新意识和创新能力方面有新成效，在突出企业创新主体地位、发挥职工创新主力军作用方面有新突破，在深化职工技术创新工作、推动实施创新驱动发展战略方面有新作为”的部署要求，探索创建以“企业为主体、职工为主力、岗位为阵地、问题为导向、劳模创新工作室
13、为依托、技术研发部门提供支持”的职工技术创新体系；采取广泛宣传、活动牵引、政策激励、典型带动、现场会推进、面对面指导等多种方式，引导企业和职工按照“问题查找、课题立项、项目攻关、应用试验、改进提升、鉴定评价、推广转化”的流程开展技术创新活动，圆满完成了年初制定的目标任务。济南、青岛、淄博、日照等市总工会在电视台、报纸、工会网开设专栏持续做好宣传发动和经验交流工作；临沂、德州、莱芜等市总工会举办了职工创新成果展；枣庄、东营、滨州、聊城、菏泽等市总工会通过加强工作督导推动活动开展。一年来，全省县级以上工会参与举办技能培训万场次、技能竞赛3000余场，近30万名职工通过技能培训和技能竞赛晋升了技术等
14、级；选出市级以上金牌职工291人、创新能手773名、创新型班组1201个、创新竞赛示范企业224家，评出市级以上职工优秀技术创新成果3000余项；各级劳模创新工作室增加到9029个，其中，省、市总工会挂牌的创新工作室增加到792个，众多创新成果被推广应用，产生了良好的经济效益和社会效益。如潍柴高级技师张辉等同志的电主轴修复技术的自主研发项目，填补了国内空白，年创造经济效益1000多万元；国网xx电力检修公司高炜等同志研发的直流换流站换流阀清灰工法研究及应用，解决了目前国内换流站换流阀阀塔清灰的难题，增强了换流阀设备的运行稳定性，预计仅在银东直流系统每年就能创造效益亿元。XX年底，全国总工会在全
15、国范围内筛选出16项劳模创新工作室的技术创新项目给予创新资金补助，其中，我省有2个项目获补助40万元。在肯定成绩的同时，我们还要看到存在的不足：一是工作推进不平衡，有的地市和单位还存在重视程度不够、活动定位不准、办法措施不多的问题，工作多是一般性的部署，浮在面上，缺乏具体措施和检查督导，没有真正在企业、在基层落地。二是有的地方工作覆盖面比较窄，发动组织、检查指导的精力多用在少数基础比较好的企业，而很多真正需要我们进行细致引导、深入发动的中小企业却没有涉及到，没有把活动全面开展起来。三是有的地市和单位对职工技术创新竞赛的主体和职工创新的侧重点把握不准，把企业的高级技术人员和研发人员作为主要对象，
16、把企业的技术研发中心翻牌变为劳模创新工作室，把企业的重点科研项目当作一线职工的创新成果推荐上报，却忽视了基层一线技术工人、操作人员的参与。四是职工创新竞赛活动的合力推进机制和激励机制还有待进一步健全完善，竞赛活动的吸引力也有待进一步提高。为此，我就进一步抓好全省职工技术创新竞赛活动，特别是XX年的工作，讲几点具体意见。XX年全省职工技术创新竞赛的总体思路是：以党的十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要出的发展理念、发展目标、发展举措和全国总工会的工作部署，以提高职工技能素质和创新能力为着力点，坚定不移地贯彻“四实一抓”(即“工作定位要实、任务目标要实、办法措施要实、取得成效要实，关键要抓好
