《同心同德,建好矿山,演讲稿》由会员分享，可在线阅读，更多相关《同心同德,建好矿山,演讲稿（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划同心同德,建好矿山,演讲稿大家好，很幸运能参加这次演讲，我是来自切片三部的物料员，我叫胡云超.今天我演讲的主题是：同心同德，荣辱与共。“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”。意思是说，如果一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量，可是，如果一万个人离心离德，恐怕连一个人的力量也比不上了！这，就是团队的力量！这，就是我们需要的团队精神！如果把公司比作长江，那么我们每位旭阳雷迪人就都是汇入长江的溪流，我们怀揣着同样的梦想那就是奔向大海，我们独自奔向大海的能力有限，于是选择
2、了长江，长江也接纳了我们，给了我们这样一个实现梦想奔向大海的平台，我就要与之相互补给尽心尽力，为公司的前进做出自己的贡献。其实物我们料员的工作是乏味的日复一日的重复着前一天的事情，就好像做和尚撞钟一样，可是如果抱着“做一天和尚撞一天钟”的心态，再简单的工作也不可能做好的，心中无钟就意味着“心中无佛”，是无法成大事的。态度不但反映一个人的品行，同时也是成功的基础，“脚踏实地”并不是一句空话。所有被称之为“伟大”的事，都是建立在小事的基础上。没有伟大的人只有伟大的挑战。伟大的事并不是伟人的成就，而是把事做大做好的普通人成就了这份伟大。公司从建立发展到现在面对各种机遇和挑战，我们有理由追问，我们应该
3、记住些什么，我们应该发扬什么？我们不能忘记，有多少人为了旭阳雷迪的进步与发展披荆斩棘、殚精竭虑，度过了一个又一个不眠之夜；有多少人披星戴月、日夜兼程，奋战在生产第一线为了提高A品率、降低成本而不断努力；又有多少个家庭天各一方、两地相思，将亲情溶解在为职工富足、企业发展的拼搏和奉献之中！这就是我们的团队精神，是旭阳雷迪人团结协作的战斗力，是旭阳雷迪人上下同欲的凝聚力！小溪只能泛起破碎的浪花，百川纳海才能激发惊涛骇浪！从名不见经传到名扬四海，旭阳雷迪的每一个进步，都凝结着全体员工的智慧和汗水！旭阳雷迪的每一次成功，都显示了旭阳雷迪人团队精神的力量！XX年是光伏行业低谷，公司受到巨大影响，可谓是黑云
4、压城城欲摧，生产经营的严峻形势，使公司职工忧心忡忡。国内很多中小同行企业纷纷关门大吉，旭阳雷迪向何处去，千百双眼睛拭目以待！危难之时挑起重任的是我们旭阳雷迪人，面对巨大压力、困难重重，我们坚信“山高自有客行路，水深自有渡船人”！不管环境多么恶劣，不管条件多么艰苦，不管前进的道路多么曲折，旭阳雷迪人一定会走出困境，迎接曙光。希望领导能多听取基层建议和建议，每位员工都愿意参与公司决策的商议，因为我们也属于这个公司的一员，这一点我很佩服我们部门吴智谋吴主管，他无论大小事都会听取我们普通员工多方意见然后再做决定，记得前几天关于仓管通道设门卫的事情，主管找到我说想听取我的意见，我感到很高兴，因为这让我有
5、种参与管理的感觉，让我有种真正的家的感觉，而且当我们员工觉得参与了决策时，就会很热心并积极的去执行。前些天观看公司录制的感动旭阳视频，我感触很深，看到了我们旭阳雷迪人不为人知的一面，舍小家为大家的精神值得我们每个人学习，一句“在这个时候不想为公司添麻烦”道出的是旭阳雷迪员工胸怀公司的心声，没有华丽的辞藻，这哽咽出的朴实话语让我们每一个员工都为之感动。公司尽管发展的道路并不平坦，还有很多困难和问题亟待解决，但相信我们公司前进的脚步决不会停歇！旭阳雷迪，雄起！尊敬的领导、亲爱的同事们：晚上好！我是XX小学一年级班主任XXXX。很荣幸今天晚上站在这个舞台上为各位演讲精诚团结、同心同德。建设优秀XX学
6、校、活力学校、幸福学校，任务艰巨、使命光荣，需要三校全体上下精诚团结，同心同德。“团结凝聚战斗力”，在机遇与挑战面前，只要我们在董事会、各位校长的坚强领导下，心往一处想、劲往一处使，就一定能够实现XX学校奋力发展的宏伟目标。同心同德，最重要的是以上率下，凝聚合力。“火车跑得快，全靠车头带。”很荣幸我们都拥有一群能力非凡的领导班子。各位领导注重与教师的多向交流，满足教师个性需求，丰富教师的文艺生活。他们一直履行着自己的职责尊重、理解、信任、依靠教师，培养、发展、完善、成就教师。正是在这样的环境下，我们才能安心、愉快地投入工作中，才能更好地为教育事业挥洒汗水、发挥作用。同心同德，要统一目标、协调联
7、动。XX年9月，我怀着激动而又忐忑的心情来到了我今后要工作和生活的地方XX实验小学。(转载于:写论文网:同心同德,建好矿山,演讲稿)陌生的工作环境、不甚熟悉的同事和耳目一新的教学方式，让我觉得既充满挑战又茫然无措。那一天，我第一次踏进教室，遇到了我在这个学校的第一位良师益友林老师。她是一位有经验的教师，脸上总是洋溢着甜美的笑容，她的阳光感染着身边每一个人。她也似乎是看到了我的拘谨，笑着问了问我的情况，然后说了句“没关系，面对新环境都有这样的问题，有什么不懂得尽管来问我”。说出来不怕大家笑话，我把这句话当成了救命稻草，以后的那段时间，每一天、每件事情，甚至每一节课，我都有无数的问题问她，而她总是
8、耐心细致的讲解。让我受益匪浅。是她，让我更快地适应新环境新工作；是她，让我对这个学校有了深层次的了解；是她，让我感受到了XX老师的魅力所在。其实，林老师只是XX学校众多老师的一个缩影，我在学校里随处随时可以看到团结之花的盛开。趁着今晚良辰美景，请允许我向在场的所有老师表示真诚的感谢，感谢你们在我的成长道路上的关心和帮助。泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深。是啊！共同的事业、共同的使命、共同的目标将我们凝聚在一起，历史的机缘、时代的要求、发展的期盼正汇聚于XX学校。今后我一定会倍加努力，做个勤学、勤思、勤问、勤集、勤管的老师。和XX小学的每一位领导、教师、学生们一起，发挥精诚团结
9、、同心同德的精神，谱写XX辉煌的历程，XX学校必将在XX市里熠熠生辉。演讲稿尊敬的各位领导、各位评委以及所有在场的全体工友：大家好！我是来自一矿的职工，叫张换新，我演讲的题目是“努力工作吧鑫瑞人”。努力工作吧，鑫瑞的工友们，听一听国家的政策，看一看周边的环境，还允许我们在这里等待吗？从8月30日刘总给我们学习了“国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知”后，我们更感形势严峻，如果我们再不加快步伐，那我们鑫瑞的发展将会停滞不前。工友们、共同努力吧！把自己的才能发挥出来，不要说英雄无用武之地，如果是金子，在哪里都会发光的，虽然我们鑫瑞举步维艰的日子已经过去，但是我们鑫瑞人还面临着更大的挑战，我们
10、还没有摆脱困境，只有我们所有的鑫瑞人一起共同努力，精诚团结，我想鑫瑞辉煌的明天不会太远。忆往昔，鑫瑞的发展经历了三十余个春秋，有它的兴旺，也有它的衰败，这里存在着许多客观的因素；这种因素也让我们这些鑫瑞人尝尽了各种各样的酸甜苦辣。今天鑫瑞变了，鑫瑞前进的车轮正在转入正轨，是谁给我们鑫瑞带来了今天的变化？是我们的常务副总刘美生先生带领的领导团队，是他为我们鑫瑞的发展指明了方向，是他为我们鑫瑞存在的问题做出了正确的判断。鑫瑞的天空晴了，鑫瑞人干劲足了，鑫瑞的前方有一颗明亮的灯在指引方向，让所有的鑫瑞人不再迷茫，让所有的鑫瑞人引以为荣。努力工作吧！鑫瑞人，鑫瑞是我们的家，鑫瑞倾注了我们太多的汗水。时
11、代在前进，形势在逼人，以往的传统管理模式都将逐步淘汰，矿山开采这一行业将列入国家安全管理的重要范畴，因此工作在矿山的鑫瑞人更应不断学习，强化管理适应国家新形势，逐步走向安全生产标准化建设。“对生命负责，对自己的家庭负责，对老婆孩子负责”这是刘总在召集矿山管理人员会议上多次强调的，只有做到这些矿山的安全生产才能保证，因此要求我们工作在矿山一线的职工一定要勤检查，早发现，早预防，把事故消除在萌芽状态。矿山管理是一项长期而艰巨的工作，他既要保证安全，又要抓好生产；既要产出好的矿石，又要保证工程进度。所以矿山管理人员一定要保持清醒的头脑，特别是在现在这种形势下，不容我们有任何侥幸心理，把那种“听天由命
12、”或“靠运气”的宿命论扔到一边，用自己勤奋工作去战胜困难，保证我们鑫瑞的长久发展。为了保证安全生产，提高职工整体素质，主持一矿工作的副总张海文，定时召开每星期一的安全生产调度会，要求我们不仅要抓好安全生产，而且还要抽时间学习，以适应新的挑战。为了保证矿山的安全合理化建设，他抽出时间和一矿的其他领导经常到井下，逐洞检查，指导工作、排除隐患，保证矿山安全正常运转。为了积极响应“鑫瑞尽快走出困境、全员保产、增产”的号召，他及时召开专题会议，克服困难、应对挑战、统一思想、形成共识，力争用50%的时间完成原矿20万吨，精矿粉万吨的生产任务。这就是鑫瑞人的具体表现，这就是当今的鑫瑞人。工友们，努力吧！鑫瑞
13、有如此英明的领导团队，有如此团结向上的工作作风，做为鑫瑞人，我们难道还有任何理由不去好好工作吗？卯足劲，展现出自己的才能，“机不可失、时不再来”如果你还想当南郭先生，那你将会被淘汰，将会让鑫瑞前进的车轮碾得粉身碎骨。因此我倡导：以身为鑫瑞人为荣，以被淘汰出局为耻；以抓好安全生产为荣，以发生事故为耻；以保产增产为荣，以消极怠工为耻；以抓好产品质量为荣，以矿中掺渣为耻；以甘做老黄牛为荣，以弄虚作假为耻；以勤奋好学为荣，以不思进取为耻；以节能降耗为荣，以铺张浪费为耻；以爱岗尽业为荣，以滥竽充数为耻。工友们，你是鑫瑞人，我是鑫瑞人，我们大家都是鑫瑞人，做为鑫瑞人，我们是幸运的，让我们所有的鑫瑞人，以时不我待只争朝夕的紧迫感，以奋发有为锲而不舍的精神，同心同德、扎实工作，共同谱写鑫瑞公司新篇章。谢谢大家！目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。
