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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划合同附件法律效力合同附件甲方：乙方：一、本合同为项目附件，两者具有同等法律效力。二、合同保证金约定内容：1、合同签订后，乙方向甲方交纳合同保证金5万元整，大写伍万元整。2、自合同签订之日起十日内，甲方须正常开工并保证乙方进入工地施工。超过十日甲方不能正常开工且乙方无法正常施工，甲方无条件在超期后两日内退回乙方合同保证金5万元，大写伍万元。3、双方约定在执行第一个付款阶段时，甲方除按合同约定给付乙方工程款外；同时一次性返还乙方合同保证金5万元，大写伍万元整。三、弱电施工在双方约定的弱电
2、施工工外，甲方增加楼宇对讲电话和有线电视穿线工程施工，鉴此，甲方须在原来100元/平方米的的基础上，每平方米多加元给乙方即元/，结算方式同总合同。四、根据双方约定，甲方要求乙方开具施工发票。五、进场乙方交给甲方施工保证金15万元，大写壹拾伍万元整，此款由两次施工款返还，如不返还甲方违约合同，一切由甲方负责。甲方签字：乙方签字：年月日附件1：承包人承揽工程项目一览表附件2：附件3：工程质量保修书发包人：_承包人：_发包人、承包人根据中华人民共和国建筑法和建设工程质量管理条例,经协商一致，对签订工程质量保修书。一、工程质量保修范围和内容承包人在质量保修期内，按照有关法律规定和合同约定，承担本工程质
3、量保修责任。质量保修范围包括地基基础工程、主体结构工程，屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，供热与供冷系统，电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，以及双方约定的其他项目。具体保修的内容，双方约定如下：_。二、质量保修期根据建设工程质量管理条例及有关规定，工程的质量保修期如下：1.地基基础工程和主体结构工程为设计文件规定的该工程合理使用年限；2.屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏为年；3.装修工程为年；4.电气管线、给排水管道、设备安装工程为年；5.供热与供冷系统为个采暖期、供冷期；6.小区内的给排水设施、道路等配套工程为年；7.其他项目保修期限约定如
4、下：质量保修期自工程竣工验收合格之日起计算。三、缺陷责任期工程缺陷责任期为_个月，缺陷责任期自工程竣工验收合格之日起计算。单位工程先于全部工程进行验收，单位工程缺陷责任期自单位工程单位工程验收合格之日起算。缺陷责任期终止后，发包人应退还剩余的质量保证金四、质量保修责任1.属于保修范围、内容的项目，承包人应当在接到保修通知之日起7天内派人保修。承包人不在约定期限内派人保修的，发包人可以委托他人修理。2.发生紧急事故需抢修的，承包人在接到事故通知后，应当立即到达事故现场抢修。3对于涉及结构安全的质量问题，应当按照建设工程质量管理条例的规定，立即向当地建设行政主管部门和有关部门报告，采取安全防范措施
5、，并由原设计人或者具有相应资质等级的设计人提出保修方案，承包人实施保修。4.质量保修完成后，由发包人组织验收。五、保修费用保修费用由造成质量缺陷的责任方担当。六、双方约定的其他工程质量保修事项：_。工程质量保修书由发包人、承包人在工程竣工验收前共同签署，作为施工合同附件，其有效期限至保修期满。发包人(公章)：承包人(公章)：地址：地址：法定代表人(签字)：法定代表人(签字)：委托代理人(签字)：委托代理人(签字)：电话：电话：传真：传真：电子邮箱：电子邮箱：开户银行：开户银行：帐号：帐号：邮政编码：邮政编码：附件4主要建设工程文件目录劳动合同补充协议甲乙双方根据双方意愿，就劳动合同的相关其它事
6、项在本附件中共同约定如下：第一条本协议期限本协议作为合同附件，与劳动合同具有同等法律效力，如与劳动合同不一致，在不违反国家、地方相关法律、法规的前题下，以本协议为准。本协议生效日期为_年_月_日，协议期限自生效之日起，至_年_月_日终止。第二条工作岗位和职责本协议签署时，乙方的工作地点为随甲方工作安排而定。公司将根据规章制度和乙方的表现和能力等因素确定和调整乙方在公司内部的职务级别，乙方同意遵照执行。双方同意，除国家和地方法律、法规另有规定或双方有特殊约定外，在下列情况下，甲方可对乙方的工作岗位、工作地点和/或职务级别作必要调整：A.双方协商同意；B.公司生产经营所必须；C.乙方所在工作岗位不
7、复存在或者被削减；D.乙方不能胜任原工作岗位乙方应严格依据其岗位职责范围和授权，以应有的谨慎努力履行岗位职责。严禁未经授权、越权或者在原授权终止后对外代表公司的任何行为。乙方不得在其他任何单位兼职。本合同及其他任何续期内，除从事自己岗位工作以外，乙方不得从事下列任何行为，否则视为严重违反公司劳动纪律。第三条工作时间公司依法实行每周不超过40小时的标准工时工作制。具体工作时间由甲方视工作性质另行安排。经公司申请，劳动行政部门批准，公司可以实行其他工时制度，届时将另行书面通知乙方。第四条劳动报酬公司根据其实际经营状况和经济效益依法自主制定并调整工资制度和职工工资水平。为提高公司经济效益和竞争能力，
8、公司将视情况对部分或全部职工实行职工工资与职工个人业绩及公司效益挂钩的工资政策，鼓励多劳多得、按劳取酬。具体规定详见公司员工手册及相关制度。本协议生效时乙方月工资税前人民币。该岗位工资已包括国家及地方规定的各项补贴、津贴等。乙方工作岗位和/或职务级别调整，适用调整后工作岗位或职务级别的工资和待遇。公司根据其经营业绩和奖励制度及乙方的能力和表现，决定是否给予乙方奖金及奖金的数额。公司应于每月十五日以人民币形式，向乙方支付上月工资。支付的具体办法见公司员工手册。员工对本人的考勤、工资核算有异议的，可以自收到工资后15日内向员工工资发放地的财务部或人事部核查,否则视为认同此核算并放弃追溯的权利。乙方
9、依法应当缴纳的个人所得税由公司依法代扣代缴。第五条福利待遇及保险双方将按国家和地方规定，办理和缴纳社会保险，员工个人缴纳部分由公司从其月工资中代扣代缴。公司将按公司相关制度和国家和地方的规定向乙方提供其他福利，并且向员工提供国家规定以外的公司福利，详见员工手册。乙方享有国家规定的法定节假日及其它法定假期。第六条劳动纪律公司依据国家和地方政策及公司章程制定并不断修改和完善其规章制度和劳动纪律。公司规章制度和劳动纪律是指公司依法制定并对公司全体或部分职员具有约束力的书面文件，包括劳动纪律、奖惩办法、安全和卫生要求、业务规程、操作规程、生产工艺、工作规范、公司员工手册等。公司的规章制度和劳动纪律经公
10、布生效后，对公司的职员具有约束力。乙方应遵守国家和地方法律、法规，同意遵守公司规章制度和劳动纪律，爱护公司财产，遵守职业道德。乙方如违反公司规章制度和劳动纪律，公司可依据国家和地方法律、法规、本合同以及公司规章制度和劳动纪律给予处罚。乙方并应赔偿因此给公司造成的损失。第七条劳动合同及本协议的变更和续订任何一方要求变更劳动合同或本协议，应提前书面通知另一方。另一方应在收到通知后一周内做出书面答复。劳动合同及本协议的变更未按本第条规定的程序进行，但事后双方都实际履行了变更的事项，则视为双方都接受该变更。除双方另有约定外，任何一方都有义务在合同期满前，提醒对方是否续订劳动合同，劳动合同续订后本协议期
11、限自动延续相同周期，劳动合同关系终止本协议自然终止。双方如果同意延续劳动关系应在劳动合同期满前签订新劳动合同或者续订劳动合同。劳动合同期满前双方均非故意而未按上述要求签署新的劳动合同或续订劳动合同的，则按劳动合同期限自动延续两年。第八条劳动合同及本协议的解除协商解除双方经协商一致，可以解除本协议，解除于双方商定日期生效。如果因乙方提出或因乙方方面的原因导致解除劳动合同或本协议，甲方不计发经济补偿金。乙方解除劳动合同及本协议A.除甲方原因外，乙方提出解除劳动合同及本协议，应提前三十天书面通知甲方，试用期内解除劳动合同的，应提前三日通知甲方。如果乙方工作涉及甲方商业秘密，公司将与乙方另签保密协议。
12、甲方解除劳动合同及本协议A.乙方在下列任何情况下，甲方可解除劳动合同及本协议。但并不解除乙方按劳动合同及公司规章制度和劳动纪律应承担的责任。?试用期内，被证明不符合录用条件的；?严重违反公司规章制度的；?严重失职，营私舞弊，对公司造成重大损害的；?被依法追究刑事责任的；?乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；?因乙方原因致使本合同无效的。“乙方录用条件”、“严重违反规章制度”、“严重失职”、“重大损害”等的具体规定，详见公司的员工手册。B.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同及本协议，但应提前三十日书面通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：
13、?乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作；?乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作；?本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，甲、乙方双方经协商不能就变更劳动合同达成协议的；在上述任何情况下，公司无须为乙方增设工作岗位。所述“客观情况”的具体规定、和“不能胜任工作”的释义，详见公司员工手册。C.公司濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，公司可以按照国家和地方法律、法规规定的程序，解除劳动合同及本协议。第九条其他事项公司依法制定和修改的规章制度，如员工手册等，双方都应该遵照执行。本协议内容如与国家和地方法
14、律、法规相悖，以国家和地方法律、法规为准。国家和地方法律、法规未作规定但双方在本合同中约定的内容，对双方具有约束力。如果公司向乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，乙方应按公司要求与公司签署相应的培训协议，约定服务期限；由公司向乙方提供购车、住房贷款等乙方也应按公司要求与公司签署相应的协议，约定服务期限。有关公司和/或乙方解除和终止劳动合同应当办理的手续及要求，详见公司的员工手册。本协议任何条款的无效并不影响本协议其他条款的有效性。除法律或本协议另有规定外，本协议任何一方任何时间未能履行本协议任何条款规定的权利，不得视为该方对该权利的放弃，也不影响该方事后行使该权利。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份(来自:写论文网:合同附件法律效力)
