合同用圆珠笔

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划合同用圆珠笔劳动合同填写指引1.劳动合同管理严格遵守员工入职一个月内与其签订劳动合同,并于每月月初第一周进行劳动合同盘点。请各单位根据组织架构并结合产能或销售目标合理配臵人员,对需要终止劳动合同的,提前一个月进行沟通,尽量安排至其他岗位锻炼,如无法安排的需要提前沟通,协商处理,避免或减少经济补偿。2.离职管理和离职员工劳动合同档案管理对于已经离职的,但未办理离职相关手续的,定期及时清理完毕。解除或终止劳动关系的,应签订解除/终止劳动合同协议书。对办理劳动合同解除/终止的,应先做好工作

2、交接手续并签订解除/终止劳动合同协议书后,人资部才能出具解除/终止劳动关系证明。解除/终止劳动关系证明为一式两份,公司留存一份,员工签收带走一份。解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。离职员工的档案应妥善保管,避免遗失,不得销毁。3.劳动合同文本的发放劳动合同一般是一式两份,员工签收一份,公司留存一份。劳动合同文本发放需要员工本人签收,不允许代签,签收记录必须妥善保管,不得遗失。4.劳动合同填写指引要求签订劳动合同之前请仔细查验劳动者相关资料,如健康证、解除/终止劳动关系证明、身份证件等。劳动合同应在上岗之前签订。对不愿意签订

3、劳动合同的,不得安排上岗。注意:劳动合同期限是从上岗之日起。劳动合同请使用集团公司统一规范的文本。劳动合同内容由劳动者本人用钢笔或碳素笔填写,圆珠笔或复印、复写无效。劳动合同绝不允许涂改,否则无效。劳动合同文本内空白处必须填写(如无内容划线),否则无效;劳动合同第一页填写内容:用人单位:地址:法定代表人:劳动者:根据本人身份证内容填姓名、性别、身份证号码及身份证地址。以上信息必须真实、有效。劳动合同期限固定期限的劳动合同劳动合同期自上岗之日起至某一确定日期止。首次签订劳动合同期限为三年,续订劳动合同为三年。试用期在劳动合同期内,不能只约定试用期,首次签订三年劳动合同期的试用期为三个月。集团内部

4、调整岗位不需要在劳动合同中再约定试用期。无固定期限的劳动合同劳动合同期限从某一确定日期起,即从年月日开始。符合签订无固定期限劳动合同条件的应先给该类员工发劳动合同签订意向书,再根据意向结果签订劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同从年月日起至工作任务完成时止,并以完成工作任务为标志。工作内容和工作地点工作岗位主管级以上岗位填写“管理岗位”;同级别专员填写“专业岗位”其他工作岗位填写岗位名称。工作任务所在岗位职责简述+并配合部门完成其它工作+具体工作内容见岗位说明书例:负责薪酬福利管理工作,并配合部门完成其他工作,具体工作内容见岗位说明书。工作地点根据实际工作地点填写。工作时间定时工作制:

5、职员以下人员。经批准执行综合计算工时制:主要指一线倒班人员、服务人员经批准执行不定时工作制:主要指主管以上人员、销售及市场人员、研发技术及工程项目人员、司机等劳动报酬:支付时间甲方每月12日前支付乙方工资。工资标准职员级以下的,可不填写具体金额,可填写“依照相关法律规定”。职员级以上的,需填写具体金额,工资标准按固定工资填写,不包含绩效奖金、补贴、津贴、加班费等,其工资标准不低于当地最低工资标准。例,工资标准为:月固定工资*.*元。试用期工资试用期工资不能低于试用期满工资的80%。无约定者,可以不写。有约定者,填写:乙方在试用期间的工资为标准工资的80%。甲乙双方约定事项因各地劳动部门提供劳动

6、合同范本详略不同,根据劳动合同文本中有无明确的内容可选择填写,无明确内容应当填写,另外可根据实际情况增加或修改。既无约定事项又没有补充协议的可以用线划掉。甲、乙双方一致同意甲方依法制定的各项规章制度,以及双方签订的全部书面协议一并作为本合同的附件,附件与本合同书具有同等的法律效力,乙方知悉并认可上述附件。甲方的规章制度进行修改的,以新修改的制度为准。本合同期内,乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化,应及时书面告之甲方,否则甲方通知无法送达的,由乙方承担有关的法律责任。乙方离职应按甲方规定办理离职手续。乙方未按规定以书面形式履行离职手续的,视为严重违反甲方的规定,并由乙方自负责任。甲乙

7、双方约定的其他事项须签订保密及竞业限制协议书的人员,此处填写见保密及竞业限制协议书其他人员如无约定,可以不写。各单位可以在上述内容之外添加相关约定条款,如保密、行为规范、廉洁自律、离任审计等,只要约定条款表述清楚,简洁明了,无疑义即可。保密及竞业限制协议书签订范围经理级及以上人员含同级别专员;其他公司认为有必要签订补充协议人员。其他落款处由劳动者本人签字,并填写签订日期。已与集团其他分公司签订劳动合同后产生调动的,可以签订变更劳动合同协议书,并签字盖章确认。各单位花名册必须包括劳动合同相关信息:包括身份证号码及身份证地址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。说明:劳动合同填写

8、指引是集团签订劳动合同规范性要求,各单位可结合实际情况和劳动合同文本格式内容确定填写要求。1.下面属于上行文的文种是通报指示报告命令(来自:写论文网:合同用圆珠笔)本题分值:用户得分:用户解答:报告知识点:2.公文的作者指的是本份公文的签署人下属部门的领导人受文机关领导人文件撰稿人本题分值:用户得分:用户解答:本份公文的签署人知识点:3.公文中的主送机关指的是下级机关平行或不相隶属机关上级机关受文机关本题分值:用户得分:用户解答:受文机关知识点:4.公文文号的三要素是指编号、事由和主题词机关代学、年份和份数号机关代字、年份和发文顺序号机关代字、签批人和顺骗子号本题分值:用户得分:用户解答:机关

9、代字、年份和发文顺序号知识点:5.公文申请示的写作要特别注意做到多头主送理由充足一文一事态度恳切本题分值:用户得分:用户解答:一文一事知识点:6.复函的结语应写成特些函复专此晓之特此通知特此通告本题分值:用户得分:用户解答:特些函复知识点:7.向领导报告工作情况,并希望领导回批意见时,应选用的文种是请求函报告请示会议纪要本题分值:用户得分:用户解答:请示知识点:8.公文的规范性标题指的是虚实结合的标题以文种名称的单要素标题由机关,事由、文种名称构成的三要素标题两要素标题本题分值:用户得分:用户解答:由机关,事由、文种名称构成的三要素标题知识点:二多项选择题1.请选出下列公文中按阅知范围划分的公

10、文名称紧急公文内部公文平行文秘密公文周知性公文本题分值:用户得分:用户解答:内部|秘密|周知性知识点:2.公文中主题词的作用是提高公文检索的速度提高办事效率为实现办公自动化奠定基础使秘书办事更方便阅读方便本题分值:用户得分:用户解答:提高公文检索的速度|提高办事效率|为实现办公自动化奠定基础知识点:3.以下文种中用于事务文书的文种是筑路通告计划生育工作座谈会议纪要招生工作总结“八四”事件调查会议简报本题分值:用户得分:用户解答:招生工作总结|“八四”事件调查|会议简报知识点:4.财经文书中的合同书,人们又习惯称其为市场调查合作条款风险协定契约书协议书本题分值:用户得分:用户解答:契约书|协议书

11、知识点:5.与合同书相类似的文书还有。市场调查报告倡议书公约守则协议书契约书本题分值:用户得分:用户解答:协议书|契约书知识点:6.公文中的标题的制作主要有以下几种模式。双行标题多行标题三项式标题单要素标题两要素标题本题分值:传统医学师承关系合同书指导老师师承人员签订日期公证日期甲方:乙方:-1-姓名:姓名:性别:性别:出生年月:出生年月:单位名称及地址:单位名称及地址或家庭住址:依据传统医学师承和确有专长人员医师资格考核考试办法的有关规定,经指导老师与师承人员甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下,建立师承学习关系,双方订立合同如下:一、师承教学时间:自年月日至年月日止,总计不少于1500学时

12、。二、师承教学的地点(需为合法医疗机构):-2-三、师承教学的基本目标:四、师承教学的主要内容:1中医专业基础知识与基本技能:2中医学术经验:3中医技术专长:五、师承教学的方式方法:六、指导老师职责:自觉遵守国家的法律、法规,具有良好的医德医风,严谨的科学态度,爱岗敬业,为人师表,保证临床带教时间,精心组织教学,悉心传授学术经验和技术专长,按照确定的师承教学计划,保质保量的完成带教任务。七、师承人员职责:自觉遵守国家的法律、法规,具有良好的医德医风,严谨的科学态度,勤奋好学,尊师守纪,保证跟师学习时间。虚心刻苦学习指导老师的临床经验和技术专长,认真做好跟师笔记,及时归纳整理,并加以研究。诚实地接受指导老师和管理部门的检查和考核,完成教学计划确定的学习任务,努力提高自身的职业道德、业务素质和水平。八、其它:本合同一式三份,双方签字后经县级以上公证机构公证,师承关系合同自公证之日起生效,甲乙双方各执一份,具同等法律效力,另一份由公证机构留存备案。-3-甲方(签字或盖章):乙方(签字或盖章):签订日期:年月日签订日期:年月日注:1、签订本师承关系合同必须用钢笔书写,不得使用圆珠笔。2、本师承关系合同书应经指导老师单位所在地县级以上公证机构公证。-4-目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。

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