《秋校务委员会工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《秋校务委员会工作总结（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2012 年秋校务委员会工作总结我校的校务委员会由学校行政人员、群团负责人、年级组长、学科教研组长、老、中、青教师代表、及部分承担了学校公益工作的同志组成，大家来自学校的各个层面，具有广泛的代表性。校务委员会同志既是一线教学骨干，又是学校各方面工作的主要承担者，在学校中付出了比其他教师更多的心血和汗水，取得了一个又一个成绩，现对本期工作作一回顾。一、德育工作以周洁校长为分管领导，由霍主任、肖莎、向柯、李艳、宋文文组成的德育工作团队，始终坚持贯彻向校长提出的“学校管理在细微处，学生成长在活动中”的管理理念，既坚持常规又注重创新，形成了一系列行之有效的德育工作途径：国旗下课堂庄重严谨，内涵丰富，是
2、学生每周一次的精神大餐，是每周一次的能力锻炼大舞台；校园星少年评选活动，勤于观察，善于提炼，事迹真实感人，催人奋进，让学生学有榜样，赶有目标；“三、四、五”活动具体形象，便于操作，规范了学生的言行让，体现了大处着眼小处着手的德育工作要求。 “四个一”活动让校园处处洋溢着灿烂的笑脸，萦绕着温馨的问候；“先来就先扫”倡导让校园窗明几净，整洁如新。每月一歌比赛拓展了艺术教育空间，弘扬了传统文化。另外，家长委员成立及家长会的召开，敬老爱老活动，书信文化节活动无不凝聚着德育处几位同志的心血。二、教学教研工作在陈校长张主任带领下，彭主任，两位教务员和全体教研组长密切配合，坚持重教师培养，重课堂教学研究，教
3、学教研工作开展得生机勃勃。1. 每周一次的教师论坛，主题选择好，安排指导落实，促使教师去学习，去反思，去提炼。促使教师由经验型教师向理论型、专家型教师过渡。2. “青蓝工程”坚持好，通过结对帮扶，写教学随笔、学习笔记、上汇报课、等形式让每位新进入二小的教师很快融入了二小，成为了教学的骨干。3. 以课促研的教研活动开展得经常而深入，达到了磨砺一个人带动一大片的目的。以打磨李婷的市青年教师优质课，赵小艳、彭小红的与名师同台的公开课，胡平、邓琼的送教下乡课，彭红、赖睿睿等 10 余人的新进教师汇报课，向柯等 7 人的录像课为契机，带动了各组课堂教学研讨的深入，什么样的课是好课，怎样上好一堂课，在研究
4、中越来越明朗，越来越清晰。4. 主题教研选题贴近教学实际，做到了定时间，定内容，定主讲人，受到教师的喜欢。5. 五六年级的学月调研，全校的半期调研组织有力，分析到位；每月一次的教学六认真检查及时认真，反馈及时。6. 在邹红校长，霍主任具体负责下，我校的体卫艺教学工作本期成绩突出。规范了课堂教学，巩固了艺术教育成果，申报了四川省体阳光体育示范学校资料，成立了少儿艺术团，组织了教师节献花献词。三、后勤工作在王校长、魏主任带领下，后勤一班人为教学服好了务，为师生服好了务。1.课本、作业本按时发放到各班，课桌登提前进行清理和维修。2.每年秋季学生的保险工作是一个繁杂的任务，平安保险公司到校收费工作稍微
5、容易，但城镇居民医保工作需要后勤逐个录入学生信息，工作量相当庞大。3.教职工住房公积金的清理又是一项任务项目多，跨时长的工作，要将每位教职工所交的住房公积金财政匹配和尚未匹配 一一统计，虽然魏主任等人早来晚归，周末加班，现在也仅完成了此项工作的一半。4.艺术楼的修建，开工前跑手续，开工后每周写报表，每月简报，工作相当繁多。后勤工作细、杂、多不可一一列举，仅凭以上几点已可窥见后勤领导、老师们的辛苦。四、群团工作在林校长分管下，冯主席、方曦具体负责，工会委员们的配合下，工会、教代会善于团结学校全体教师，为达成学校的目标任务一道工作，关心教职工的生活，营造了和谐融洽的校园氛围。1. 工会组织自身建设
6、成绩显著，在县总工会组织的“六有” “六化” “六好”工会检查中得到县总工会的高度评价，当即拍板，将我校工会组织纳入首个到县总工会述职的单位，并将在来年的全县校长、工会主席会上作经验交流。2. 开展了教师节庆祝活动，让教师感受到了做教师的职业幸福。3. 开展了重阳节、中秋节、教师红白喜事的慰问，送去了组织的关心和温暖。4. 开展教职工运动会，强健了教师身体。5. 在做群众工作中李柳平、姜晓莹等老教师，以自己爱岗敬业的精神、乐于奉献的品质影响着感染着身边的同志，是学校的一本耐读的教材。五、年级组工作年级组是我校基层的管理机构，事无巨细均要落在年级组长身上，学校很多工作能否落实到位，关键在于年级组
7、。我校的年级组长，在学校管理中起到了独特的作用。1. 年级组长充当了润滑剂。一个年级人员年龄不同，兴趣爱好不好，脾气秉性不同，人与人难免出现这样那样的不愉快，但我们的年级组长却能将各年级教师团结起来，合谐愉快的工作。2. 年组长充当了协调员。我们学校承担上级任务多，检查评比多，外出学习多，经常造成本年级部分班级学科没人上课，但各年级组长能有自己的人格魅力，协调好课时，保证堂堂有教师，保证了学校的正常平安。这在创语言文字规范化示范校中，现代教育技术学校复检中，在语数两次大规模外出听课中，在平时教师的因病因事请假中体现得特别突出，为学校解决了后顾之忧。3. 年级组长充当了勤务兵。关门关窗，领取物品
8、，发放资料，经常能看到年级组长忙碌的身影。4. 年级组长充当了联络员。六、创建迎检工作如果说上面几项工作，重在以部门开展工作，那么半期以来的几次大型创建、迎检则是校务委员会一班人带领全体教师共同努力的结果。我们用三周的时间高质量的通过了四川省语言文字规范化示范学校验收，用一周的时间准备资料，顺利通过绵阳市现代教育示范学校复检验收，优质高效的二小速度得以多次体现。七、大半期取得的成绩1.成功争创为四川省语言文字规范化示范学校2.顺利通过绵阳市现代教育技术示范学校复查验收3.获得三台县 2011-2012 小学素质教育综合考核特等奖4.获绵阳市 2012 年义务教育学校综合考核先进单位5.荣获创先争优先进基层党组织。以上是我对校务委员会成员大半期以来所作工作的回顾，由于自己文字功底浅薄，不能再现老师们工作的艰辛与不易，也由于自己观察有限不能尽述老师们所开展的工作，还请各们教师谅解，谢谢大家！2012-12-6
