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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划参加会议汇报材料范文同志在深圳市委党校年度工作总结大会上的讲话(年1月16日)同志们：在新春佳节到来之际，我代表市委、市政府向党校的全体同志致以节日的问候!祝愿同志们在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!刚才同志对党校的工作作了全面、系统的总结，我非常赞同。下面，我讲一些不成熟的意见。一、关于去年党校的工作回顾去年党校的工作，应该如何概括呢?我想应该从三个方面加以概括：去年是党校进一步深化改革的一年；是教学、科研工作取得明显进步的一年；也是党校的面貌发生较大变化的一年。
2、我看就是这么三个“一年”。我认为党校在这一年里为整个特区干部素质的提高作出了应有的贡献。这种贡献，也就是对特区的建设和发展提供了比较有力的智力支持和思想理论的支持。所以去年在特区取得比较明显的成绩中，有我们党校同志的一份功劳。在这里，我代表市委、市政府对大家表示衷心的感谢!去年党校的工作，我看在这样几个方面应该肯定：第一，去年年初调整了党校的领导班子，充实了机构。这为整个党校的运作注入了活力，使党校的工作有了比较大的加强。梁仲桓同志因年龄已到，退出了领导岗位，转移阵地去了政协。同志走马上任，主持党校的工作，根据深化改革的要求，对下面的机构和人事作了相应调整。这些调整是完全必要的。从总体上说，这
3、种调整就是加强党校的工作，给整个党校工作注入新的活力。第二，去年改革有了新的突破。新班子第一件事就是抓改革，把改革当成做好工作的动力。去年党校的改革，我觉得是取得了比较明显的成果。市委提出要把党校办成多功能、综合性的干部培训基地，形成“一校三院”。全国党校教学工作会议把我们党校的改革概括成六大特点，这是在全国党校范围内肯定了我们的改革。所以，我觉得去年党校改革取得了明显的成果，朝着多功能、综合性的干部培训基地迈出了一大步。第三，党校教学和科研也取得了很大的成绩。党校也好，“三院”也好，都是教育机构。教育机构的天职就是教学。离开了教学，讲什么都是假的。去年我觉得不仅班次多，领域广，而且质量也有相
4、应提高。我主张首先要提高质量，班次还是次要的。学员到党校学习，应该在政治理论和业务知识上有所收获，不能只是“潇洒走一回”。我主张办学条件要改善。改善的目的是为了提高教学质量，而不是让他“潇洒走一回”。这一点一定要明确。科研方面，应逐步贴近生活，联系实际，抓住特区发展中的主要问题进行研究，让成果转化为决策层里一些决策上的依据。去年搞了几个研讨会，年初的“市场经济研讨会”，年中的“开放市场方案研讨会”，年尾的“行为道德规范研讨会”等等，我觉得对市委决策是很有帮助的。尽管因为种种原因，有些东西暂时还出不了台，但对市委思考问题很有帮助。这是党校起了智囊团的作用，提供了理论根据，我看是非常好的。第四，围
5、绕教学和科研，办学条件有了很大改善。无论设施也好，教学条件也好，都有了很大的改善；为教学和科研服务的整个后勤工作，我看也有了很大的进步。我虽然来党校次数不多，但是也看到整个后勤服务有了很大的进步。特别是去年全国党校教学工作会议在深圳召开，后勤服务工作做到了一流服务，体现了特区速度和质量，对全国影响是很大的。珠海市委书记有一句名言：“接待可以转化为生产力”。我看也是如此。我觉得不在于吃了多少东西，吃得怎样，更重要的是要热情、周到。我当时就讲了这个观点：全国党校教学工作会议在深圳开，全国各地党校的代表都到深圳来，不花点钱是不可能的，问题是花了钱，让他满意而去还是让他埋怨而去?我看应该力争让他满意而
6、去。这次接待工作全力以赴，全方位提供服务，所以这次接待工作反响很大，我看效果是不错的。由此可以看出：深圳不是搞不好接待，而是完全可以搞好接待，问题在你重视不重视，你把它放在什么位置。所以我觉得后勤服务这一摊对保障党校改革、保障教学质量、保障科研成果等等都是非常重要的。去年深圳党校的形象在省内印象是很好的。我希望大家珍惜这种成果。这些成绩的取得，一个首要的原因是市委、市政府的重视。同志和市委其他领导同志都很重视党校的工作，因为他们重视，这就促使我用较多时间来过问。以权谋私是不对的，但“以权谋教”还是可以的。既然让我当校长，我以权谋点“教”应该还是可以的，为党校的发展解决一点实际问题也是我的天职嘛
7、。谋私我不敢，但谋“教”我敢。党校的事情我敢拍板，因为这是为了党的事业嘛。由于市委重视，把党校的工作放在重要的位置，把它作为提高干部整体素质的一项重大举措，所以就能为党校发展解决必须解决的问题。第二，更重要的原因是在已有的基础上，党校上上下下形成了合力。我看党校各个部门、各个室配合得很好，也就是凝聚力、战斗力加强了。没有同志们的辛勤劳动，也就没有今天这样的成绩。我在此谢谢大家！通过去年的变化，我得出一个结论：党校工作是大有前途、大有潜力、大有作为的。前途就是“增创新优势、更上一层楼”，提高干部整体素质要靠党校，所以大有前途。大有潜力，就是说党校的潜力很大，还没有充分挖掘出来。现在通过挖掘潜力、
8、内部改革、调动大家积极性，通过上上下下互相配合，我看可以创更大的效益。党校工作是大有作为的。我对我们市委党校的工作充满着信心，充满着希望，充满着期待。我是三个“充满”。以上是我对去年党校工作总的概括。二、我们面临的形势和任务我想先给大家谈一谈今年的形势，主要有三个基本观点：一是今年是建立特区的第周年。特区的发展走过了奠基阶段、成型阶段，现在进入了提高阶段。现在上上下下都围绕着“增创新优势、更上一层楼”而奋发努力。在改革方面，在建立社会主义市场经济体制方面，特区要率先于全国作新的实验，要先行一步；在推动内地现代化建设方面，要发挥辐射和带动作用；在港澳回归、平稳过渡、保持香港的繁荣和稳定方面，要起
9、促进作用。这些都对深圳的发展，提出了更高、更艰巨的要求。所以，整个深圳面临着发展，面临着提高，面临着更上一层楼。二是综观现在国内的大形势，总的来说，形势是很好的，我们要继续抓住机遇加快发展。但是面临的问题也很多。建立社会主义市场经济体制，进入了关键性一年。建立现代企业制度需要进行配套改革。牵涉到整体利益的调整需要我们认真处理发展、改革、稳定关系。中央在继续加强宏观调控，资金供给还是紧张的，现在经济政策，实行的是项目倾斜、产业倾斜，某些政策上继续作调整，特区原来拥有的一些优惠政策，今年已基本上没有了。所以特区发展面临的形势是不容乐观的。当然相对来说，深圳与内地相比形势还是好的。三是出路何在?我看
10、只能是苦练内功了。要挖掘内部潜力，靠自身创造条件、克服困难、不断前进。苦练内功，发挥内部潜力，有个改革问题，有个调整结构问题，有管理问题，而关键的问题在于提高各级领导干部的领导水平、决策能力，也就是提高干部的整体素质。在这方面，党校肩负着特别重大的责任。干部整体素质的提高，主要依靠这个基地，要进一步发挥这个基地的作用。三、对党校工作的几点要求我认为今年的形势，对党校工作提出了新的更高的要求。我想提三点要求：第一，加大干部培训的力度。党校也好，三个学院也好，真正活动起来，运作起来，不要徒挂虚名。加大力度的前提是提高质量，在提高质量的基础上扩大规模。提高质量是第一位的，扩大规模是次要的。没有质量，
11、光扩大规模有什么用啊?机关工作本来就很忙，任务很繁重，光是让他“潇洒走一回”不行呀!所以首先要提高质量，经过培训使干部真正学到一些东西，在思想水平、决策能力上有所提高，在解决实际问题的能力上前进一大步，然后回到工作岗位上去。要在这个前提下讲扩大规模。尤其是中青年干部班、经济管理学院培训的那一块，要增加一个重要任务，即：凡是年龄40岁以下的中青年干部，凡是经济管理学院培训的干部，要加上外语和办公自动化操作技能方面的学习。特区要发展，要扩大交流，要走向国际，中青年干部不懂外语，算什么跨世纪干部?老头子带个翻译还说得过去，你青年干部带个翻译行吗?我看不行。中青年干部最起码要懂一门外语(尤其是英语)，
12、一定要懂，不要出洋相。这是一个要求。第二，加强科研工作。科研要“贴紧生活、联系实际、抓住问题、推动决策”。我看要按这个来要求，不要“泛泛而研”。我主张应用性的课题要多研究一些，直接进入决策，对特区的发展起直接作用。特区发展过程中会遇到方方面面的矛盾，有理论性的，也有实践性的，怎么探讨，怎么解释，实际操作上怎么解决，所有这些方面，我想在确定科研课题的时候应该很好研究一下。原来我提了几个方面，比如建立现代企业制度、社会宏观管理(如人口控制和管理)、社会保障等。其他的课题也可以研究。第三，围绕教学、科研工作后勤保障要加强。今年要大幅度改善办学条件，你们列的清单，我职权范围内能批的尽量批，可以谋的尽量
13、谋，使党校教学条件进一步得到改善，以尽我当校长的天职！我总的看法是，党校形势很好，成绩很大。希望大家把握机遇，加快发展，使党校工作在去年的基础上“欲穷千里目，更上一层楼”！【提示】这篇讲话稿，首先肯定了党校去年的工作；接着对当前的形势和党校面临的任务作了深刻的分析；最后对党校和全市各级党校新年的工作提出了明确的要求；结尾发出了极富鼓动性的号召。总的来说，这篇讲话稿对于人们评价过去的工作，认清形势和任务，开阔思路，抓住机遇，深化改革，做好工作，具有很强的针对性和很大的指导意义。这是一篇中心突出，层次清楚、富有激情和个性，口语化的会议讲话。关于参加全省后勤工作推进会情况的报告11月27号后勤部召开
14、了全省后勤工作推进会，朴哲龙总队长、刘江胜部长、后勤部全体干部及各支队后勤处长、装备科长参加了会议，此次会议主要是强调各支队要高度重视部局对总队验收工作，首先王连生处长、李向刚处长和林树伟助理对照部局验收细则进行了讲解。随后刘江胜部长对近期工作进行了部署，具体工作如下：一、关于班子考核工作公安部将于近期对总队班子进行考核。经了解，今年的考核内容和方式与以往有所不同：既有对总队领导班子的考核，也有对总队机关各部门和基层部队两年多来各项工作的验收；抽查两个支队，接受检查的支队，各随机抽取一个大队和一个中队。因此，总队机关各部门和所有支、大、中队都必须做好迎检准备：一是要加快完成重点工作任务。要对照
15、年初后勤工作要点，采取攻坚措施，加快推进速度，务必在考核前完成各项重点工作。二是要全面梳理各项亮点工作。要认真总结后勤工作方面的经验做法，全面展示消防工作和部队建设取得的显著成果。三是要健全完善各类档案资料。各支队要与总队机关各部门搞好对接，对照考核内容，认真收集、整理和装订各种基础档案和相关资料，确保迎检台帐完整、齐全和基础数据真实、统一。支队级党委班子考核是在部局验收考核总队党委班子的基础上开展的，加大了相关内容验收考核分值，因此务必抓好落实。二、关于经费保障工作1、贯彻落实330号文件精神。近日，提请省财政厅制定出台了吉林省地方消防经费保障标准，各支队要以此为契机，积极协调当地财政部门落
16、实标准经费，同时督促各地出台地方消防经费基本支出保障标准，各支队、大队完成年度指标经费增长任务。贯彻落实330号文件精神情况将作为总队级、支队级党委班子验收考核一项必检项目，需要各地抓紧时间落实。2、建立健全经费保障机制。要结合实际抓紧制定项目建设经费需求规划和XX年度实施计划。同时积极协调各级党委、政府和财政部门，抓住吉林省地方消防经费保障标准颁布实施的有利契机，主动向地方财政部门汇报，赢得大力支持，落实各项建设经费等，切实为防灭火中心工作提供有力保障。3、强化经费使用管控力度。要按照吉林省消防部队经费使用审批权限规定，进一步落实党委理财制度，规范经费审批权限。严格执行年度财务预算，重大经费开支必须经党委会集体研究决定，基建项目和大宗采购必须对外公开招标。XX年年底前，所有支队各类债权债务全部
