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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划参保需交劳动合同编号劳动合同书甲方(用人单位)名称：乙方名称：地址：家庭住址：身份证号码：长沙市劳动和社会保障局印制甲乙双方根据中华人民共和国劳动法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限1、有固定期限。本合同自年月日至年月日止，期限为年。2年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。3、以完成一定的工作为期限，自年月日至工作完成时即行终止。4、试用期，自日止，期限为个月）。二、工作内容1、乙方同意甲方根据
2、生产任务的需要，安排在部门承担工作任务。2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。三、工作时间和休息休假1、甲方实行工作制，每日工作时间小时。每周工作时间小时，因生产需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。四、劳动保护和劳动条件1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训；乙方应取得相应的职业
3、资格证书，持证上岗。在工作中严格遵守安全操作规程。3、对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。五、劳动报酬1、甲方按湖南省工资支付规定和有关政策以货币形式每月日支付乙方工资元。2、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。3、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间，甲
4、方按国家政策规定或约定的标准，支付乙方工资。4、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。六、劳动纪律1、甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。七、社会保险和福利待遇1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用；社会保险费用个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。2、甲方为乙方提供以下福利待遇。八、劳动合同的终止、
5、解除、续订和变更1、甲乙双方共同遵守中华人民共和国劳动法第二十三条至三十二条的规定。2、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。九、违反劳动合同的责任1、当事人一方违反合同时，应承担违约责任，依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金元。2、其他违约责任：十、双方约定的其他事项：十一、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未约事项，按国家规定执行。十二、本合同一式二份，甲、乙方双各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。劳动合同和社会保险管理规定为加强劳动合同管理，维护公司及合同当事人双方的合法权益，结合公司实际制定本规定。一、劳动合同或内部用工协议：新
6、录取的员工，根据本人意愿，公司同其签定劳动合同或者内部用工协议。劳动合同或内部用工协议期限一般为13年，期满后可续签。下列情况的员工，可与公司签订内部用工协议：1、从外单位聘用的内退、离岗人员；2、无法转移劳动关系的人员；3、跨省、地、市办理劳动关系转移困难人员；4、社保交费中断多年，续缴费用困难的人员；5、本人或公司不适宜签订合同的人员。二、社会保险凡签定劳动合同且将人事档案转移至公司的员工，依据国家劳动部门的有关规定，公司按本年度缴费基数比例为其缴纳社会保险金即“五险”；个人缴纳的部分，公司代缴代扣。社会保险金缴费基数和比例依照国家劳动部门有关规定，每年有所变更。新录用员工转正后，如在15
7、号前聘用，公司将在当月为其办理社会保险手续；如在15号后聘用，公司将在次月为其办理社会保险手续。员工如在当月15号前调出，公司将在当月停缴其社会保险金；员工如在当月15号后调出，公司将在次月停缴其社会保险金。员工当月考勤天数不足13天的，公司当月承担社保费用及补贴的一半，如果当月未出勤，以上费用由个人承担。对公司有杰出贡献、表现突出或者去一线有管理工作经验的员工，经公司领导批准，可提前办理社会保险手续。5、新录用人员劳动合同和岗位协议签订要求试用人员在收到公司下发的“人事通知书”后，与劳务派遣公司签订劳动合同，合同文本采用天津市统一使用的范本，需要本人填好合同范本中“劳动者基本情况”栏的信息，
8、乙方签字处被聘用人员签字，均用黑色不褪色笔填写清楚，一式两份。与劳务派遣公司签订劳动合同的专业技术人员，须与我公司签订“专业技术人员岗位协议”；与劳务派遣公司签订劳动合同的汽车驾驶员，须与我公司签订驾驶员岗位协议书。城镇户口的派遣人员享受天津市规定的五种社会保险即“养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险”；农业户口的派遣人员享受天津市规定的三种社会保险即“养老保险、医疗保险和工伤保险”。要求将文本中所有空白均填好，并在乙方签字处签名，一式两份。已经满法定退休年龄，在我公司项目从业的专业技术人员签订“聘用退休人员协议”，一式两份，同时附本人近期体检结果。6、社险办理所需资料填报要求参加
9、社会保险的派遣人员办理入保手续需要提供的资料。填写员工入职登记表、就失业证申领表。与劳务派遣公司签订的劳动合同，采用天津市统一版本需要本人填好合同范本中“劳动者基本情况”栏的信息，乙方签字处需要签字，均用黑色不褪色笔填写清楚，一式两份；身份证复印件，必须原尺寸大小，带边缘痕迹；外地户籍首次在天津参险必须提供身份证原件；1寸彩色脱帽近期证件照片4张；户口本首页及本人页的扫描件，要求清晰完整，带边缘痕迹。附件七-1说明：与派遣公司签订劳动合同，城镇户口参保五险或农业户口参保三险专业技术人员签订此协议专业技术人员岗位协议书甲方：天津新亚太工程建设监理有限公司地址：天津市河北区岷江路10号乙方：住址：
10、身份证号：联系电话：根据国家有关法律法规及铁道第三勘察设计院集团有限公司和本公司的规章制度的规定，并参照甲方与天津劳务服务公司签订的劳务派遣协议书，经甲乙双方协商一致，自愿签订本协议，双方应共同遵守本协议所列条款。第一条劳动岗位甲方根据生产工作的需要，安排乙方到从事工程施工监理，担任岗位工作，乙方接受甲方对乙方工作岗位和任务的合理变更，并保证按照甲方的要求完成甲方合理分配的生产任务。第二条协议期限1、本协议自年月日起至年月日止。2、试用期共月，自乙方正式到岗工作之日起开始计算。第三条岗位职责乙方在本协议的有效期限内，应接受甲方的管理，在规定的时限内完成工作任务以及甲方确定的其他工作指标。并且乙
11、方在岗期间必须做到：1、遵守职业道德，具有良好的服务态度和工作质量。2、遵守国家的法律、法规。3、遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。4、工作认真负责，积极完成岗位职责所规定的各项任务。5、承担本岗位职责范围内的直接责任。6、保守甲方的商业秘密。第四条劳动报酬和支付办法在乙方按照约定要求完成甲方生产任务的前提下，甲方每月向乙方支付劳动报酬，支付标准按甲方相关规定执行。鉴于乙方与天津劳务服务公司之间存在劳动合同关系，有关乙方社会保险由天津劳务服务公司按照其与甲方签订的劳务派遣协议书履行。乙方享受天津市规定的以下款所列保险。甲方单位及乙方个人缴费比例按照当年天津市公布的缴费比例缴纳，甲乙双方承担各自
12、应承担部分。壹、乙方享受天津市有关文件规定的五种社会保险即缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。贰、乙方享受天津市有关文件规定的三种社会保险即缴纳养老保险、医疗保险和工伤保险。第五条劳动保护和劳动条件1、甲方按规定向乙方提供安全卫生的劳动条件和必要的劳动保护用品。项目现场劳动防护用品(二类)：每季发放一次，由项目统一购买，按每季度每人50元标准执行。劳动防护用品按现场监理工作实际需要由各项目部向相关部门申请购买按需发放。2、乙方在劳动过程中应严格遵守有关劳动安全卫生规定和操作规程。3乙方每月享有4天带薪假，甲方根据工作统筹安排每年三次休假。甲方支付乙方每年往返车票三次。第六条劳
13、动纪律1、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业技术秘密。2、甲方有权按国家和天津市的有关规定及单位的规章制度和劳动纪律对乙方进行管理。第七条考核管理在履行本协议期间，甲方定期对乙方的工作情况进行考核，如考核后发现乙方未达到工作要求则按国家的有关规定和公司的规章制度处理。第八条本协议的解除与变更1、有下列情形之一的，甲方单方解除本协议不予支付经济补偿金：a.在试用期间被证明不符合录用条件的；b.严重违反铁道第三勘察设计院职工奖惩办法及甲方有关规章制度的；c.乙方被依法追究刑事责任；d.乙方徇私舞弊，严重失职，给甲方造成重大损失的；e.违反监理纪律，弄虚作假，利用职权向施
14、工方吃、拿、卡、要的；f.违反监理纪律，向所监理单位强行推荐承包队或安插施工人员、机械的、强行推荐设备、材料供应商的；如发生上述e、f条款所约定情形，甲乙双方同意视为严重违反甲方规章制度行为。2、经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本协议。3、甲乙任何一方在试用期内均可要求解除本协议，乙方提出解除的，应提前3天通知甲方。4、试用期届满后，在本协议有效期限内，甲乙任何一方要求解除本协议的，应提前30天以书面形式通知对方。5、解除协议前，乙方应办理工作交接并交回属于甲方的有关设备、图纸资料，若个人私自带走，给甲方造成损失或给工程造成损失和影响的，乙方应予经济赔偿。6、本协议期满后甲乙双方不再续签则自动终止，本协议自动终止或解除后乙方应自行回到劳务派遣单位报到。7、在本协议签订时，甲方已经将铁道第三勘察设计院职工奖惩办法及岗位职责、工作纪律、安全规定、监理细则等乙方必须遵守的有关规章制度向乙方公示，并对拟签订协
