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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划县全面深化改革工作情况总结利津县XX年全面深化改革工作情况XX年，在市委、市政府的坚强领导下，利津县认真贯彻中央和省委、市委全面深化改革决策部署，科学谋划，狠抓落实，积极稳妥推进全面深化改革各项工作，取得了明显成效。一、强化组织领导，为全面深化改革提供有力保障加强领导，健全工作机构。成立了县委全面深化改革领导小组，下设经济体制和生态文明体制改革、民主法制领域改革、文化体制改革、社会体制改革、党的建设制度改革、纪律检查体制改革6个专项小组，设立了县委改革办，核批事业编制6人，由县委常委
2、、办公室主任兼任县委改革办主任，充实了2名兼职副主任、2名专职副主任，确保了工作的顺利开展。完善制度，规范运行机制。制定了领导小组工作规则、专项小组工作细则、改革办工作细则等工作规程，明确任务分工，狠抓责任落实，形成了领导小组统筹协调、专项小组协调调度、牵头部门和参与部门具体推进的工作格局，为全面深化改革工作提供了制度保障。统筹谋划，强化调度安排。研究制定了县委关于深入学习贯彻党的十八届三中全会精神推动全面深化改革的决议、关于深入学习贯彻党的十八届四中全会精神全面推进法治利津建设1的决议，明确了改革工作的主要目标和整体思路。召开了县委十二届三次全体会议、1次领导小组会议、1次领导小组及专项小组
3、集体学习，充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，对全面深化改革作出了安排部署。深入调研，推动改革落实。围绕全面深化改革的重点问题、难点问题和工作中的倾向性问题，研究确定了12个调研课题，分别由县委常委牵头，集中开展调查研究，形成了县委常委专题调研成果汇编，及时研究破解影响制约改革的深层次矛盾和问题，有力促进了全县深化改革工作开展。宣传引导，营造浓厚氛围。县委主要领导在重要会议、重要活动及不同场合中，多次对推进全面深化改革提出明确要求，使广大干部群众深刻体会到了改革的重要性和必要性。各部门单位把习近平总书记系列重要讲话精神及上级有关重大改革的决定、方案和意见作为重要学习内容，加大学习宣传
4、力度，积极做好舆论引导工作，在全社会形成了改革共识。二、突出重点领域，积极稳妥推进各项改革经济体制和生态文明体制改革方面。深化行政审批制度改革，分两批次对县级行政审批事项进行清理规范，取消和下放行政审批事项111项，减少%；推动县级行政审批、非行政审批及公共服务事项进县政务服务中心，成立了全市首家中小企业公共服务中心，服务效能明显提升；全县事业单位分类工作有序推进。深化财税体制改革，完善政府预算体系，建立全口径预算管理制度，2编制完成了公共预算、政府基金预算和社会保障预算；强化预算执行监管，制定实施了差旅费、会议费、培训费等7项公务支出管理办法，健全财政民生支出优先保障机制，民生支出占公共财政
5、预算支出的比重达到71%；推进预算信息公开，县级财政预算及县本级“三公”经费预算在政府门户网站公开，对30家行政事业单位“三公”经费预算按照要求进行了公开；落实国家税收制度改革措施，有序扩大营改增试点范围。推进工商注册制度便利化改革，实行注册资本认缴登记、企业年度报告公示、网上登记预审等制度，将113项工商登记前置审批改为后置审批。加快推进未利用地开发，探索建立未利用地开发利用管理模式，实施了2万亩明集乡基本农田保护区土地整理项目，新增耕地亩。大力推进金融创新，制定实施了支持中小微企业专项资金管理暂行办法、中小企业银行间应急转贷资金使用管理暂行办法和中小微企业应急互助基金管理暂行办法，13家企
6、业在深圳前海股权交易中心成功挂牌，利津舜丰村镇银行开业运营，3家民间资本管理公司获批成立。完善科技创新体系，青岛农业大学黄河三角洲研究院、青岛科技大学龙翔实业研发中心、东营市三阳纺织产业技术研究院等一批服务平台加快构筑，与40所高校建立了产学研合作关系，市级以上科技创新平台达到45家。深化农业农村改革，加快构建新型农业生产经营体系，全县农业产业化企业达到181家，农民专业合作社达到352家，家庭农场达到137家；大力发展现代农业园区，优化调整农业产业结构，全县农业园区达到33家，其中市级现代农业园区18家。启动新型3城镇化发展规划编制工作，认真落实扩权强镇政策，大力发展镇域经济，陈庄镇、盐窝镇
7、同时入选全国重点镇，陈庄镇被住建部列为县域副中心规划试点镇，盐窝镇纳入全市第二批强镇试点；全面完成了农村集体土地使用权、农村土地承包经营权确权登记发证工作。建立了“政府监管、市场化运作”的城乡环卫一体化运行机制，扎实开展清脏治乱行动，我县在全省城乡环卫一体化农村群众满意度调查中获得了第二名的好成绩。民主法制领域改革方面。推进完善人民代表大会制度，制定实施了县级预算审查监督办法、审议意见办理情况票决办法，人大审议监督延伸到跟踪督办、再审议和票决三个程序；制定实施了规范性文件备案审查办法，健全规范性文件备案审查和清理工作机制，探索设立了法律专家咨询团；进一步完善人大常委会组成人员分工联系代表、代表
8、联系选民制度，人大代表履职评价系统已经启用。推进协商民主广泛多层制度化发展，实行委派民主监督员工作制度，形成民主监督建议书46件；扩大协商民主参与面，制定实施了反映社情民意信息工作实施办法，选聘20名市、县政协委员为特邀信息员；健全完善政协委员联络制度，搭建“政协讲坛”平台，邀请专家学者集中培训授课，提高了委员履职水平。推进基层民主建设，制定实施了推进村务公开民主管理工作的实施意见、村务公开目录、修订完善村规民约工作方案，搭建企业职工与管理层沟通交流的平台，着力培植厂务公开民主管理典型，推动基层协商制度化、常态化。健全普法宣传教育机制，建立利津普法博客，打4造庄户普法剧团，组织开展创建活动，推
9、动普法学法用法网络化、常态化；深化行政复议体制改革，完善县行政复议委员会，有效整合行政复议资源，全面集中行使行政复议职权；建立了县政府法律顾问专家库，从中选聘2名律师作为县政府法律顾问；实行政府重大决策听取法制部门意见制度和规范性文件“三统一”制度，提高了政府决策科学性和规范性文件严肃性。文化体制改革方面。理顺文化行政管理体制，组建了县文体广电新闻出版局、县广播电视台、县文化市场综合执法大队，将县吕剧团整体并入县文化馆，加挂县吕剧艺术中心牌子；组建成立了山东广电网络利津分公司；县博物馆被评为全省文化体制改革工作先进单位。加大对重点文化企业扶持力度，获得省重点文化产业项目1个、市重点文化产业项目
10、3个。加强网络管理和舆论引导，建立了网络预警研判、网络舆情应对和处置、网络管理联席会议机制。制定实施了关于培育和践行社会主义核心价值观的实施意见，大力实施道德素质提升行动，巩固“四德”工程建设成果。加强志愿服务制度化建设，逐步建立完善社会志愿服务体系。司法体制和社会体制改革方面。扎实推进司法公开改革，全面加强审判流程、裁判文书、执行信息三大公开平台建设，开通了微博、微信等新媒体平台，启用了陪审员信息管理系统，人民陪审员达到50人；推行审查逮捕、审查起诉案件公开宣告、公开听证、案件信息网上公开机制，建成了阳光检务中心，聘请特约检察员6名、政协民主监督员3名；启用网上民生警务服务在线，对95贵州威
11、宁经济开发区关于全面深化改革情况的汇报材料近年来，贵州威宁经济开发区全面深化改革，积极探索，紧紧围绕“基础为先，服务至上，产城一体，配套互补”的工作思路，以“招商、招工、服务”为重点，以扩总量、优结构、增效益为主线，进一步转变作风，进一步“增压、提速、破难、创新”，抢抓机遇，攻坚克难，各项工作有序推进，建设发展呈现出“经济指标稳定增长、产业构架初具规模、投资环境持续改善”的良好局面，“工业新区、经济新区、城市新区”已见雏形。一、主要采取的措施加强领导，健全机制提高落实率。以开展党的群众路线教育时间互动为契机，开展“1+1”党员干部进企业服务、“双服务”、“1+2”服务等活动，成立了项目推进和督
12、查机构，建立健全目标责任制，全面实行点对点工作法和一线工作法，将项目进行细化分解，并实行“一个项目、一名领导、一个班子、一抓到底”的工作方式，强力推进项目建设。切实落实项目“一周一督查，一旬一调度，一月一总结，一季一考核”的督查考核机制，将考核结果作为单位评先选优和干部任用的重要依据，提高了项目建设责任落实率。注重规划，产城一体提高园区服务水平。按照“高起点规划、高标准设计，高水平建设”的要求，总体规划经省级部门专家评审通过，待省人民政府批准，总体规划超前将工业、商业、服务业等合理布局，完善城市交通、市政广场和环境、教育、卫生等综合治理服务体系建设，构筑经济开发区城市综合服务体系，逐步实现城市
13、建设与产业发展相互促进、共同提高。强化政策保障，多措并举加大招商引资力度。出台了招商引资项目规划、招商引资优惠政策、标准化厂房管理细则，分门别类对招商方向、税收、土地、“七通一平”等扶持政策和措施予以明确，对产业链长，投资拉动大的企业按“一事一议、一企一策”的原则予以扶持。对入园企业或项目实行“一站式”服务，重点项目成立推进组帮扶，积极协调处理企业遇到的各种困难和问题。对外来企业在户籍管理、子女入托入学，职称评聘等方面享有与县内居民同等待遇。在制定政策和改善环境的同时，采取“推介招商、人才招商、以商招商、驻外招商”等措施，实行“全员招商”，“专业招商”，派驻小分队到重庆、福建驻地招商，聘请专业
14、招商顾问，切实做到抓“大”不放“小”，有效推进了招商(转载于:写论文网:县全面深化改革工作情况总结)工作的开展。强化企业招工，全力保障企业用工需求。成立了招工办，明确具体人员抓招工工作，共计为企业招工1048名，既满足了企业用工需求，也实现了老百姓在家门口打工的愿望。同时，采用“校企合作、专项培训”模式，根据企业用工需求，以本地初高中毕业生为主，开展专业的电焊工、机械装配工的短期就业培训和长期深造培训，培训结束后直接试用工作。积极探索培训基地创建，把企业生产线作为培训平台，同时联合县人事、扶贫、工会等培训部门，充分整合各种培训资源，开展“订单式”专业技术人才培训，使培养的人才能够快速适应岗位需
15、要，缩短个人和企业的磨合期，降低企业的培训成本。突破融资瓶颈，解决园区发展资金。建立了融资平台，做好融资规划，算好资金供求、融资总量、偿债能力三本账，多渠道集聚民资、外资、法人资本、金融资本以及社会各类资本支持园区发展，实现了各类建设资金由主要依靠政府投入向自我滚动发展，切实满足了园区建设持续增长的资金需求。强化管理，确保园区机构高效运转。贵州威宁经济开发区参照政府管理模式，根据园区职能建立党政办公室、组织部、财政局、规划建设局、经济发展局、招商引资办公室、项目服务代办中心、社会事务服务中心8个直属部门和国土资源分局、公安分局、国税分局、地税分局、工商分局、质量技术监督分局6个派驻机构，并选优
16、配强部门领导和工作人员，各自履行职责，确保园区高效运转。强化服务体系建设，促进企业快速发展。根据县委、县政府关于进一步加强贵州威宁经济开发区综合服务体系建设的意见，坚持“充分授权、封闭运行、高效运转、务实清廉”的原则，按照“一站式”服务流程，自治县各职能部门涉及经开区职能部门的管理职能，完成充分授权移交，由经开区具体职能部门具体办理，垂直管理单位要设立分局，直接开启管理和服务业务，确保入园企业在经开区内实现“一站式”全程审批，“一道门槛”办完全部手续。二、深化改革取得的成效经济指标稳定增长。截止9月底，截止9月底，共完成固定资产投资亿元；完成工业总产值亿元，同比增长%，占市下达年度目标任务的86%；实现工业增加值亿元，同比增长%，占
