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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划危害因素辨识活动计划志丹县汽车运输公司危货运输车队危险、危有害因素及环境因素识别计划为了进一步夯实车队安全管理基础工作，全面提高危险、危害因素及环境因素的预见性和掌控能力，逐步提升安全管理水平，实现车队安全生产目标，要求全体员工积极参与,上下联动。各级安全管理人员要加强指导和督促。员工要对各自岗位存在的危险、有害因素进行识别,从主观、客观两个方面辨识危害点、源。各部门对各自的装置进行全局或整体性的辨识。车队各个主管部门对全车队进行整体性的辨识，具体工作如下：危险、危害和环境因素辨识与
2、评价工作计划表志丹县汽车运输公司危货运输车队XX年12月10日职业危害因素检测监测计划1目的为提高对工作场所职业病危害相关因素的识别能力，有效控制工作场所职业病危害因素的浓度，确保其符合国家职业接触限值要求，以达到控制职业病危害风险的目的，特制定本制度。2主要内容与适用范围1)职业卫生管理部门职责、职业危害识别检测和整改处理，有因素定期监督检测。2)本制度适用于公司各部门和生产车间。3引用法规中华人民共和国安全生产法中华人民共和国职业病防治法职业病危害因素分类目录等法规标准。4职责1)生产经营部负责指导和管理职业病危害因素的识别和检测工作。2)协助部门为其他各部门和生产分厂。5职业病危害因素识
3、别方法1）根据生产工艺流程和使用的物品(如原材料、辅料、成品等)的性质来识别有害成分。2）根据生产机器设备运行过程中产生的有害成分进行识别。3）通过委托职业卫生技术服务机构对工作场所职业病危害因素进行检测来识别。4）查阅文献资料、类比同行业进行识别。6识别后的处理1）检查识别出的职业病危害项目及时向职业卫生行政管理部门申报，如未申报应及时申报或补充申报，并保留申报回执。2）发现有利于保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料时，及时向公司主管领导汇，申请逐步替代现有职业病危害严重的技术、工艺、材料。3）发现存在职业病危害因素分类目录里存在的危险因素，或者经常发生职业病事故的高危险化学品时，检索有无
4、低毒或无毒的替代品。若有，及时上报公司领导，申请替代；若无，当及时上报公司领导，申请通过工程控制、行政控制、加强个人防护等途径来预防职业病危害事故的发生。7检测项目的确定1）参照职业病危害因素分类目录，根据工作场所中存在的职业病危害因素确定检测项目。2）若工作场所中存在职业病危害因素分类目录所列出的项目，或工作场所中存在应作为职业病危害因素检测的重点项目。3）检测项目经所委托的检测机构现场调查确认。8检测机构的确定应委托具有职业卫生技术服务资质的机构对工作场所进行职业病危害识别、风险评估及检测。9检测周期的确定1）按照职业病危害因素分类目录所列出的项目每年检测一次。2）其它职业病危害因素，每年
5、至少检测一次。3）对检测结果有不符合职业接触限值(国家职业卫生标准)的情况下，必须按卫生监督部门规定的期限进行整改，直至检测合格为止。10检测结果的记录、报告和公示1）安全管理机构应建立检测结果档案。2）每次检测结果应及时上报公司主管领导及所在地职业卫生行政管理部门。3）每次检测结果应及时公示，公示地点为检测点及人员较集中的公共场所，公示内容包括检测地点、检测日期、检测项目、检测结果、职业接触限值、评价等。11检测费用列入安全措施经费开支。12安全管理机构负责对职业病危害因素识别和检测情况的检查，发现问题，提出整改意见并监督整改。13附则1）本制度未尽事宜按国家和上级规定执行。2）本制度制如与
6、国家法律法规冲突，以国家法律法规为准。3）本制度解释权归属企管部。4）本制度自下发之日起生效执行危害因素辨识、风险评价和控制措施的确定总则公司及所属各单位应持续对生产活动、产品和服务所涉及的作业场所、设备设施与工具、材料、工艺方法、人员活动存在的危害因素及使用外部提供的产品和服务所带来的危害因素进行辨识，组织风险评估，制定控制措施，确保风险达到可接受水平。职责安全环保处是本要素的归口管理部门，负责管理要求和实施程序的制修订并督导落实，负责组织推广风险管理方法的应用，编制公司风险评估报告，并督导各单位实施风险评估、风险控制和削减措施；公司相关职能部门及所属各单位按管理要求和实施程序落实。管理要求
7、和实施程序a）危害因素辨识识别方式：集中识别、属地识别、专家识别、来访者识别、员工上报等，其中员工上报的隐患应填写BGP/HSE/HSE隐患报告卡。识别方法：工区踏勘、检查表、工作安全分析、安全观察与沟通、工艺危害分析和检验监测等。识别要求：公司HSE管理体系修订前应进行危害因素、环境因素评价，建立风险评价报告。公司每年年初根据业务板块梳理汇总分析各二级单位上报的风险辨识和评价情况，建立BGP/HSE/危害因素评价清单、BGP/HSE/环境因素评价清单，确定风险等级，形成公司年度危害因素评价、环境因素评价清单并发布。二级单位每年1月中旬根据业务类型梳理汇总分析下属单位上年末报告的危害因素、环境
8、因素评价清单，形成本单位的危害因素、环境因素评价清单和报告，在本单位发布。同时，将中级以上风险形成清单报安全环保处。遇有特殊情况的，要以专项评价的方式上报安全环保处。三级机构、固定场所按照业务流程，每年1月份集中进行一次危害因素、环境因素辨识，建立危害因素评价和环境因素评价清单和报告，并及时报上一级安全环保部门。物探队根据工作流程，在项目启动前按东方地球物理公司物探项目工序HSE风险控制指南辨识危害因素、环境因素，建立项目总体风险评估表和报告，报上一级安全环保部门。公司推行隐患报告奖励机制，鼓励员工报告工作过程中的隐患。隐患管理按照东方地球物理公司HSE隐患管理办法执行。b）风险评价公司风险管
9、理实施公司、二级单位、基层单位、班组四级风险管控模式。公司、二级单位、基层单位分别成立评价小组，成员可包括单位领导、相关部门负责人、相关的专业技术人员、HSE管理人员，以及聘请的有关专家和专业技术人员。必要时，可委托专门的评价机构进行评价。班组风险评价采取属地自评或报上一级评价的方式进行。风险评价方法一般采用风险矩阵法或作业条件危险性评价法。针对具体作业任务的评价按公司工作安全分析管理规范的要求执行。采用其它风险评价方法，应在掌握该方法的专业人员指导下完成。c）风险控制公司及所属各单位应根据风险评价结果，确定现有控制措施的全面性和适用性。风险控制的原则为：风险控制目标和措施的制定要切合实际；遵
10、循“最低、合理、可行”的原则；考虑法律法规和其他要求，优选技术方案；风险控制的实施要责任到人。在确定控制措施或考虑变更现有控制措施时，应按消除、替代、工程技术控制措施、程序、标识警示、个体防护装备的顺序降低风险。在确定控制措施后，应重新评价以确保其达到可接受水平。如达不到可接受水平，应按上述程序再次进行。不符合法规要求、制约方针目标实现等不能接受的风险，必须消除或有效削减，当技术可行性或资源投入等不能确保风险被消除或得到有效削减时，应中止活动。确定的风险控制措施应告知受影响的员工和相关方。公司、二级单位及三级机构和固定场所基层单位应在每年年终对全年风险评价与控制情况进行汇总分析，明确重要风险，作为制定下一年度HSE工作安排或年度HSE工作落实运行表的重要输入内容。野外作业单位应在项目正式实施前，根据风险评价结果，建立项目重要风险，作为编制项目HSE作业计划书的重要输入内容。可能导致紧急情况的风险，除按上述原则采取控制措施外，还应按照本手册要素的要求落实应急措施。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。
