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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划单位计划生育责任书(共10篇)计划生育责任书实行计划生育是国家的基本国策，公民有依法实行计划生育的义务。根据计划生育管理规定，员工入职合同期间，已与用工单位建立了计生管理关系，接受用工单位计划生育的管理，用工单位依法对员工计生情况进行跟踪管理。员工本人入职后愿意按以下要求，保证落实各项计生管理措施。一、本人遵守国家计划生育政策，自觉接受用工单位的计划生育管理。二、本人入职时，如实填写提交民航中南空管局社会招聘人员婚育情况登记表和提交本人真实有效的婚育证明或计生服务证。三、本人按用工单
2、位的要求，积极配合做好对本人计生情况的函调工作。员工如被举报违反计生管理规定且不积极配合调查的，用工单位有权解除劳动合同并不需支付经济补偿金。四、已婚女员工，采取有效的避孕节育措施，如避孕失败导致意外妊娠的，应即时自觉采取补救措施，保证不超生、抢生。每年不少于三次查环查孕，并将查环查孕情况按时报用工单位。已婚男员工，如实反映配偶生育、避孕节育情况，不得有任何隐瞒。五、本人结婚或生育的，要符合法律准许条件和手续，并提前一个月告知用工单位。六、本人有收养、助养、代养情况的，必须符合法律准许条件和手续，并告知用工单位。七、如有违反计划生育有关规定或隐瞒违规事实的行为，本人愿意接受用工单位按有关规定处
3、理。员工签名：年月日*人口与计划生育责任书:为实现人口与计划生育管理目标,望你在任期内认真执行石化公司及本中心的各项人口与计划生育的要求，切实地履行好本岗位职责，努力实现单位的人口与计划生育的管理目标。人口与计划生育管理的目标与指标：*人口与计划生育职责1、认真学习和贯彻执行中心有关人口与计划生育管理的有关要求。2、认真贯彻执行省、市、区计划生育的政策法规。3、落实“以宣传教育为主、避孕为主、经常性工作为主”的计划生育“三为主”基础工作。4、积极开展人口理论、人口意识、人口观念和计划生育基础知识的宣传教育。5、相关的计生信息若发生变化，请及时向工会有关人员进行更新，方便中心掌握员工的人员及家庭
4、变化情况等相关的计生动态。6、因超政策生育影响本单位的计划生育工作不达标时，单位和个人坚决执行计划生育“一票否决”制度和有关处罚政策。7、完成领导安排的其它工作。说明：1、中心将对履行人口与计划生育责任书的目标指标实现情况进行监督检查，若有不履行本责任书的行为，将按照上级单位和中心规定予以处理；2、本责任书的有效期为签订之日至下次责任书签订之前，负责人因工作变动时，继任人要继续履行相应的职责；3、本责任书一式两份，由中心和个人分别进行保管。部门负责人：签字人：年月日编号：属地单位计划生育目标管理责任书深圳市人民政府人口与计划生育局制属地单位计划生育目标管理责任书甲方：深圳市福田区_街道办事处乙
5、方：为了全面贯彻落实“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的计划生育管理原则，建立齐抓共管；综合治理的计划生育工作机制，根据国家人口计划生育法、流动人口计划生育管理办法、广东省人口与计划生育条例以及国家流动人口计划生育管理和服务工作的若干规定的有关要求，经甲乙双方协商同意，签订人口计划生育管理责任书如下：一、甲方的计划生育管理与服务职责：1、承担对乙方计生干部的业务指导与培训，督促乙方落实各项计划生育管理责任。、按规定查验流动人口婚育证明或广东省计划生育服务证，督促未办理上述证件的流动人口在规定期限内补办。3、为已婚育龄妇女提供计划生育基本项目的技术服务，定期开展计划生育生殖健康检查，及时
6、准确地出具流动人口避孕节育情况报告单，检查督促流动人口落实节育措施和接受查环查孕服务。4、指导和帮助乙方建立计划生育协会组织，开展计划生育的自我教育、自我管理、自我服务。二、乙方的计划生育管理责任：1、按照：“谁用工谁负责”的原则，实行单位法人代表人责任制，负责本单位的计划生育工作，接受辖区街道办事处计划生育部门的业务指导和监督检查；协助社区工作站做好计划生育工作。2、不能招用、容留无证或未经街道计生部门查验合格的流动人口婚育证明或广东省计划生育服务证的至周岁育龄妇女，积极协助甲方对本单位职工进行查验证件。3、建立健全本单位育龄妇女计划生育信息档案，督促深圳市户籍已婚育妇办理广东省计划生育服务
7、证。按规定支付本单位员工的计划生育基本项目技术服务费用，落实独生子女退休员工的计划生育奖励金、独生子女保健费及各种计划生育奖励优待和社会保障措施。4、组织本单位周岁已婚育龄妇女每年不得少于两次查环查孕。5、对不履行避孕节育和孕情检查义务的人员，应当予以教育，对违反计划生育管理教育无效的给予辞退解聘。6、对计划外生育的员工依法配合做好社会抚养费的征收工作。三、每年年终，甲方将对乙方进行考核验收。对完成计划生育管理任务的给予表彰奖励；对未完成任务的给予通报批评，并按省市有关规定给予处罚。四、此责任书一式四份，甲方二份，乙方、劳动部门各执一份，从签订之日内有效。甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：年
8、月日计划生育目标管理责任书福建省高速公路三明京福路政大队福建省高速公路三明京福路政大队计划生育目标管理责任书计划生育是我国的一项基本国策，为了认真贯彻落实中华人民共和国人口与计划生育法、福建省计划生育条例和国家计划生育政策，把计划生育工作落实到实处，进一步抓紧抓好计划生育工作，明确计划生育工作责任，使我队计划生育管理工作步入经常化、制度化、科学化、法制化的轨道，确保本单位计生管理目标的实现，促进我队精神文明建设，现根据国家法律法规和三明京福高速公路公司计划生育工作目标管理责任制(转载于:写论文网:)的有关规定，特与各干部职工签订如下计划生育目标管理责任书：一、计划生育工作责任目标：认真执行中华
9、人民共和国人口与计划生育法、福建省计划生育条例及省市有关规定，保证实现“五个百分百”(计划生育率100；晚婚率100；晚育率100；独生子女领证率100；节育率100)的计生管理目标，并做到“三无”。二、干部职工主要责任1、认真学习贯彻执行计划生育条例及规定。所有干部职工必须自觉加强对福建省计划生育条例以及有关计生的政策、法规的学习并严格贯彻执行，提高对计生工作的认识，增强计划生育的光荣感和责任感，明确计生工作是作为我国基本国策的精神。2、所有干部职工在计划生育工作中必须主动参加有关计划生育工作的学习教育及有关的活动，学习有关优生优育的知识，积极为路政大队的计生工作献计献策，自觉接受路政大队或
10、公司的指导和检查。3、自觉遵守计生有关政策规定，服从管理，主动配合做好计划生育各项工作，确保单位计划生育工作目标落实，实现“三无”及五个百分百。未婚员干部职工要主动参加婚前健康检查，接受婚前教育和优生优育指导，自觉实行晚婚晚育；全体干部职工夫妻双方都有实行计划生育的义务，按规定按时提供相关证明。4、凡要求登记结婚的干部职工，不论其户口是否在集体户，必须符合晚婚年龄，并提供男女双方的身份证及户口簿等相关材料到大队申请，经核实同意进行登记后方可到户籍所在地办理结婚登记手续。办理结婚证后，应将结婚证原件交到大队计划生育领导小组复印备案。未申请或有申请但不具备法定条件而未获批准就结婚的同志将不享受婚假
11、、独生子女费，不给予批准婚假，并按有关规定处理。5、凡要求生育的干部职工，必须符合计划生育法律法规的规定办理生育计生证或准予生育的证明，凭证怀孕、生育，并及时将准生证(独生证)及复印件交到大队计生管理员进行核实登记。禁止计划外生育，凡计划外怀孕必须采取措施，中止妊娠。6、婚前(含未达法定婚龄)怀孕生育或未按晚育要求生育者，属违反晚育规定提前生育。严禁早婚、早育、超生、未婚先孕和再婚未审批先孕、再婚超生、婚外生育，和非法抱养、收养、送养以及遗弃孩子等违反计划生育行为。如发现违反计划生育行为应及时报告。7、无生育指标的育龄夫妻都应采取避孕节育措施，定期、自觉参加孕情检查；育龄夫妻在不生育期间应当按
12、照计划生育的要求采取可靠的避孕节育措施。8、已生育子女的同志，应在婴儿出生三个月内主动向乡人民政府、街道办事处计划生育办公室申报出生，并凭出生证明，到当地公安和粮食部门办理户口和粮食关系，办好独生子女证，并自觉实行有关的避孕措施。9、已育夫妇应自觉采取有效避孕节育措施，经常检查，并接受避孕节育检查。已婚的女干部职工及男干部职工的配偶须按规定办理查孕证，参加其户口所在地乡办事处计生办组织的每季度计生“两查”工作，证明是否计划外怀孕。在每季度检查结束后应及时将“查环查孕”证复印一份交至中队计生管理员和大队计生领导小组登记存档备案。夫妻是双职工的，可由女方当地户口所在村、街道或单位开具计生管理证明，
13、以示管理责任区分，并由对方单位管理。经办人员在审核育龄对象查环、查孕证时，必须详细审核是否女方户口所在地乡办事处计生办的盖章、签名，方可进行登记。10、主动配合做好计生工作，自觉将所持证件和“查环查孕证”的复印件交队部存档。11、发现违反计划生育的苗头及时报告并配合单位采取补救措施，确保计划生育目标实现。三、奖惩办法：1、每年度中队对计划生育工作均应进行自查，大队每年度都将组织检查验收。2、凡认真执行现行计划生育政策法规，实行计划生育的人员，按人民政府有关规定给予享受相关待遇。干部职工独生子女按国家有关规定享受待遇。3、坚决执行计生“一票否决权”。凡不严格执行计划生育法律法规政策，发现干部职工
14、或家属有早婚、早育、计划外生育现象的，应及时采取补救措施，对劝说无效的要采取必要的、坚决的行政措施保证落实，并按计划生育法律法规交由政府计生部门依据条例规定处理。违反计划生育规定的中队、班组、个人，将不能参加一切评先评优活动。大队同时根据责任人违反计生情节，给予行政处分，视情况给予扣发3至12个月的奖金，并上报公司处理。4、对有不签订责任书和不按时送交计生部门或医院妊娠检查报告单，提供假证明、假材料给单位或计生部门和不配合计生管理人员管理等行为的，大队将给予责任人停发工资或经济处罚、行政处分，并上报公司备案。5、计生工作人人有责，举报本单位其他人员有违反计生规定，经查属实的，将给予一定的奖励。
15、6、计生领导小组积极开展计生管理工作，单位全年度无发生计生问题，组长奖300元，副组长奖200元。计生小组工作不细，管理不力，单位干部职工年度发生违反计生问题，除追究领导责任外，组长罚款500元，副组长罚款300元，违反地方计生条例有规定的，从属地方管理规定处理。四、各干部职工必须严格按照责任书内容执行。本责任书规定的责任目标不受负责人、干部职工变动的影响。负责人、干部职工的变动，必须及时做好交接工作，对本责任目标完成情况实行追踪奖惩。五、本目标责任一式叁份：三明京福路政大队、干部职工所在中队各一份，干部职工一份。甲方乙方责任人签名：责任人签名：二年月日湄潭县国际温泉旅游度假城1、2、3号楼建设工程计划生育责任书编制单位：贵州中工建筑安装工程有限责任
